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1、文件名称职业病预防和控制管理办法页码1/2版本A 文件编码SOP-PER-001 制/修订日期2014/08/04 发行日期2014/08/08 1.0目的为贯彻职业健康相关法律法规，预防和控制职业病，保护全体员工的健康而制定本规则。2.0范围适用于本公司所有员工。3.0定义职业病：企业，事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其它有害物质等因素而引起的疾病。4.0 职责厂长：负责组织对公司作业现场职业健康环境进行检测以及安排具有潜在危害岗位人员的体检。人事部：负责配合厂长组织体检活动，并对特殊工种人员上岗证年审，体检报告进行管理。总务部：负责订购及分派各部门员工的
2、防护用品。各部门主管：负责确定特殊工种的作业人员，并对现场的工作环境的控制。工会：负责参与职业危害事故的处理。5.0 操作程序5.1 职业危害的安排生产部应安排体质良好的人员从事接触职业危害的工作，各单位不得安排具有职业危害禁忌症的员工从事相关禁忌作业。5.2 职业病预防措施5.2.1 厂长每年安排检测作业现场空气重刺激性气体与粉尘的浓度5.2.2 现场作业人员要按照要求佩戴劳动防护用品。5.2.3 确保现场的通风排气设施良好。5.2.4 员工入职前必须统一进行体检，体检报告统一由人事部管理，合格者持健康证上岗。5.2.5 厂长负责组织人事部，医院定期对在岗接触粉尘，有毒，有害岗位人言进行职业
3、病检查。5.3 作业场所职业危害的法定检测为正确掌握公司职业危害情况，公司委托有资质的职业健康检测公司对公司职业危害状况每年检测文件名称职业病预防和控制管理办法页码2/2版本A 文件编码SOP-PER-001 制/修订日期2014/08/04 发行日期2014/08/08 一次；当职业危害超出国家规定时，公司应采取改善对策，消除或降低员工健康的影响。5.4 职业健康体检实施5.4.1 所有接触职业健康监护管理办法中职业健康体检项目及周期中明确列出的各类职业危害的人员，如焊锡工等。5.4.2 接触前规定以外的其它职业危害经核实需要进行职业健康体检的人员。5.4.3 职业健康体检项目按照国家职业健
4、康监护管理办法中职业健康体检项目及周期确立，由相关具有相应职业健康体检资质的单位进行。5.5 职业健康体检5.5.1 岗中职业健康体检：对于接触职业危害的员工，公司每年组织一次岗中职业健康体检。岗中定期职业健康体检的实施在进行公司全部职业危害因素登记后实施。5.5.2 体检结果职业健康体检结果出来后，人事部要检查员工的体检报告结果，如发现报告不合格或者医生建议其换岗工作情况时，应知悉相关部门主管，将其此类员工调离其同潜在职业健康危害没有关系的工位工作一年，一年期满后通知厂长安排其再做一次职业病体检，如果体检结果显示其依旧不适宜从事焊锡工作，证明其本身不适宜从事此类工作，将不会再安排其做回原来工作。核准：制/修訂人：