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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑关于离退休干部党建工作的调研报告 随着改革开放的逐步深化，我国进入了加快推动社会主义现代化进程的新的进展阶段，离退休干部党员队伍的整体结构和年龄、健康、思想等状况都发生了很大的变化，离退休干部党建工作面临着一些新状况、新问题。下面是YJBYS我为大家搜寻整理的一篇关于离退休干部党建工作的（调研报告）范文，供参考阅读，盼望对您有所关心。 为进一步做好我市离退休干部两项建设工作，我们对全市的离退休干部党建工作进行了专题调研，总结分析全市离退休干部党建工作中好的阅历和存在的不足，乐观探究构建新时期离退休干部党建工作的新模式。 一、我市离退休干部服务管理和党建工作的
2、基本状况 (一)离退休干部、党员和离退休干部党组织设置基本状况 目前全市离退休干部总数约13.4万人，其中离休干部近6700人，退休干部约12.7万人。离退休干部党员总数近5.77万人，其中离休干部党员约4500人，退休干部党员约5.32万人。 全市共有离退休干部党委1个，离退休干部党总支33个，离退休干部党支部2281个，其中离休支部102个，退休支部197个，离退合编支部631个，与在职人员合编支部1008个，在社区的离退支部343个。 (二)我市离退休干部和离退休干部党支部建设基本状况 市委老干局对全市离休干部的服务管理和离退休干部的党建工作进行宏观指导，离退休干部的日常服务管理由供给关
3、系单位负责。退休干部按规定移交到街道、社区的，由所在街道、社区负责。 我市离休干部的离休金已于1999年全部纳入养老统筹，从今年元月份开头，企事业单位离休干部的医疗统筹金、两项经费、一次性抚恤金等相关费用已全部纳入财政负担，退休干部的养老退休金也全部由社会养老保险机构发放。离退休干部的生活待遇基本得到解决，而更好地落实他们的政治待遇就成为新时期离退休干部的必定要求和期盼。离退休干部党建工作是落实政治待遇的主要平台和重要内容，所以，抓好现阶段的离退休干部党建工作就显得尤为重要和紧迫。 我市各级党委和政府高度重视离退休干部党建工作，仔细贯彻落实中组部关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的看
4、法(中组发12号)和全国、全省两项建设阅历沟通会精神，从的实际动身，探究创新离退休干部党建工作，全市各单位和部门也不断对离退休干部党建工作进行乐观有益的探究，一些好的做法和阅历值得借鉴和推广。 一是加强离退休干部党支部的组织建设。户县为全县18个乡镇的离退休干部党支部各配备了一名年轻在职干部任副书记;市商贸局、市经委将离退休干部党总支设在离退休干部管理处，对下属单位的离退休干部党支部进行业务指导和监督，同时将离退休干部的日常服务管理同党建工作有机结合起来，收到很好的效果。 二是加强离退休干部党支部的思想政治建设和制度建设。市经委从老干部年事已高、居住分散的特点动身，实行集中与分散相结合、组织与
5、个人相结合等形式，抓好老党员的思想政治学习;市地税局、人防办将离退休干部党支部建设与机关党建工作一起支配布置，一起检查评比;市市政管理委员会退管处的工作人员坚持参与离退休党支部的生活制度，深受离退休干部党员的好评。 三是将加强离退休干部党支部建设与发挥离退休干部作用结合起来。如碑林区、雁塔区、周至县等区县乐观引导离退休干部党员通过法制训练团、德育报告团、家庭训练团、农业科技团、扶贫扶学团和奥运安保义务巡逻活动等多种形式，发挥老党员的作用。 四是将加强离退休干部党支部建设与生活困难离退休干部党员的帮扶工作结合起来。如市机电化工国有资产管理公司所属的农业机械厂离退休党支部为了照看好一名独身老红军，多年来始终组织年轻党员轮番到其家中服务，定期为老人拆洗被褥，给老人讲书、读报，叙述国家的进展形势，使老人在生活和精神上不再感到孤独，直至今年元月去世。 二、存在的主要问题及缘由分析 (一)存在的主要问题 在调研中发觉，虽然中央和省、市在加强和改进离退休干部党建工作方面出台了一些政策规定，许多单位和部门在乐观探究离退休干部党建工作方面也取得了一些成果，但由于在组织建设、制度建设、思想政治建设和健全保障机制方面未能协调推动等缘由，部分单位在离退休干部党建工作方面还或多或少地存在着一些问题，主要表现在： 关于离退休干部党建工作的调研报告 第 3 页 共 3 页