医院后勤人员工作总结汇报【18篇】.docx

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑医院后勤人员工作总结汇报【18篇】 平安生产是爱护劳动者平安、健康和国家财产,促进社会生产力进展的基本保证。是保证社会主义经济进展和进一步改革开放的基本条件。 以下是为大家整理的关于医院后勤人员工作总结汇报的文章18篇 ,欢迎品鉴! 第一篇: 医院后勤人员工作总结汇报 Xx镇党建带团建工作汇报材料 党建带团建工作是从基层组织长期建设实践中探究总结出来的一条胜利阅历。xx镇党委高度重视全镇的党建带团建工作,坚持以三个代表重要思想为指导,深化贯彻科学进展观,仔细落实根本在建、关键在带的要求,紧紧围绕全镇党建工作的重心,切实把团建工作纳入党建工作的总体布局,做到了

2、党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团训练同步推、党团工作同步查,逐步形成了党建带团建、党团共进展的工作格局,近年来,各级团组织的各项建设得到了普遍加强,分散力、战斗力和号召力得到了进一步提高。下面,我将我镇近年来党建带团建工作做一个简洁汇报。 一、把握政治方向,带好思想建设。 思想是行动的先导。带好了思想建设,党建带团建工作才能带出水平、带出成效。近年来,我镇党委始终坚持把团员青年的思想建设放在党建带团建工作的首要位置,切实加强思想政治领导。一是以开展创先争优为契机,坚持党团共建创先争优。把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署,做到同谋划、同部署、同推动,使党团组

3、织争创目标相全都、活动载体相连接、推动节奏相协调。二是以加强团员青年抱负信念训练为核心,开展思想政治训练。以五四运动、七一建党、国庆等重要纪念日和青少年入党、入团、入队、18岁成人等重要时刻为切入点,以我与祖国共奋进、民族精神代代传等主题训练为载体,通过召开建党纪念大会、举办优秀创业青年事迹报告会、举办 弘扬红色旋律,唱响进展之歌红歌大赛以及党在我心中党史学问竞赛等活动,对全镇团员青年进行爱党、爱国、爱社会主义训练,充分发挥了引导、训练、分散团员青年的作用。 二、强化阵地意识,带好组织建设。 团的基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础,也是党基层组织建设的重要基础。近年来,我镇党委以有利于联系

4、团员青年、有利于增加内在活力、有利于整合工作资源为原则,实行独立建团、联合建团等敏捷多样的设置方式,进一步巩固和加强农村、机关企事业单位、学校、特殊是非公企业等基层团建工作,目前我镇共有村级团支部19个,村级团总支1个,非公企业团支部8个,中学团委1个,学校支部11个,努力做到哪里有青年,哪里就有团组织,哪里就有生气勃勃的共青团。各基层团组织努力根据抓组建、求数量,抓规范、求质量的工作思路,乐观加强与外界联系,准时沟通状况,依托党建带团建,与时俱进,不断增加为青年服务的理念,努力为青年办实事、办好事。 三、围绕素养训练,带好队伍建设。 团员队伍是进展壮大党员队伍的重要来源,团干部队伍是党的后备

5、干部队伍的重要组成部分。近年来,我镇党委不断加强团员队伍和团干部队伍两支队伍建设。各级党组织把推优入党和培育优秀团员紧密结合起来,抓好推优工作、完善推优机制、规范推优程序、确保推优质量,增加团组织的输血功能,真正使推优成为党组织进展青年党员的主要渠道,使团员成为党组织进展青年党员的主要来源,2022年以来全镇有35名优秀团员经过推优入党,团组织推优在进展青年党员中所占比例达到60%,为建设高素养的党员队伍打下了坚实基础。坚持在育、选、管、推上下工夫,不断推动团干部培育,推动团干部队伍建设。2022年,我镇党委通过村村都有好青年评比培育活动,为今年各村团组织换届打下基础。在村级团组织换届工作中,

6、我镇各村团组织成员候选人实行由上一届团组织推举,村党总支考察推举,再由镇团委争论、进一步走访考察,报镇党委审核,推举进行选举。经过今年的团组织换届,我镇团支部书记年龄结构和学历结构得到了改善。目前,我镇各村团干部平均年龄为29.1岁,比上届降低7岁,学历均为高中以上,其中大专以上学历8人。近年来,我镇还坚持开展基层团干部及优秀青年培训工作,先后举办了新任团干部培训班、农村剩余年轻劳动力培训班、青年就业创业培训班,不断提高团员青年综合素养。 四、围绕中心工作,带好作用发挥。 工作实效是党建带团建成果的有力说明、切实体现。近年来,我镇党委在抓好党建带团建工作的同时,不断推动共青团整体工作,将各项工

7、作放到中心工作中去落实,放到大局形势下去实践,求真务实,激发青春活力,着力发挥党建带团建工作实效。一是带领团工作在全镇重点工作中发挥作用。做好志愿服务工作。2022年以来我镇各级团委、团总支共开展志愿服务活动20余次。其中镇机关团员青年服务敬老院活动、xx中学团委义务督察网吧青少年上网等活动得到社会认可。大力推动盼望工程事业。2022年以来,我镇争取上级助学组织已结对贫困学子70余人,共发放爱心助学款40万余元,镇团委通过倡议发动本地爱心人士助学捐助款10万余元;2022年争取结对单位xx街道助学金90000元,电脑10台。二是带领团工作为服务全镇经济社会进展供应支持。在巩固企业团组织的基础上

8、,通过调查讨论,不断加大非公企业团建力度,扩大团组织在非公企业中的影响力。乐观鼓舞青年就业创业。以促进青年就业创业为重点,针对青年就业、创业的需求,整合训练培训资源、就业信息资源,在园区内建立了两个青年就业创业基地,为青年的就业创业供应了有利保障,目前通过指导培训共有青年创业项目3个。加强企业二代接班人培育。目前我镇企业二代接班人呈现年轻化的趋势,经过镇团委的组织协调,通过商会等途径每年选派企业二代接班人赴xx培训,让二代接班人吸取更先进的管理理念,从而能更好的建设企业为全镇经济社会进展做出更大贡献。 党建带团建工作是一项长期的系统工程,必需常抓不懈。我镇的党建带团建工作,经过多年的实践探究,

9、取得了肯定的成效,但与新形势和新任务的要求相比,还存在一些不足,主要表现在:部分行政村由于农村青年外出打工,向外大幅度流淌,团支部存在空壳化和松瘫软的现象;非公企业团建工作不够落实,建团率不高,与非公企业党建工作不配套;基层团干部的自身素养离新形势新任务的要求有肯定差距,存在理论学习不够勤、服务意识不够强、工作作风不够实等问题;党建带团建工作载体有待进一步创新;个别党团组织活动载体比较传统,缺乏创新,没有找到开展党建带团建工作合适的切入点,工作亮点和特色不非常突出。面对这些问题,我们将在今后的工作中做到:强化班子建设,抓好团干学习与培训,提高团委班子整体工作力量;抓好队伍建设,从党建带团建入手

10、,抓好制度完善与落实、团员进展和训练工作;突出青少年工作,以宣扬为手段,以活动为载体,突出思想训练,强化部门联动,乐观营造未成年人健康成长的良好环境。 其次篇: 医院后勤人员工作总结汇报 一、水环境质量状况 连城县有揭乐黄坊、北团罗王、姑田山峰电站三个国控水质监测断面,2022年1-12月份,黄坊断面阶段综合水质为3类,罗王和山峰电站断面阶段综合水质均为2类;全县列入省定小流域水质考核任务的小流域考核断面有6个,2022年1-12月份,莒溪河(上甘店中桥)7月、9月、11月水质由原来4类提升为3类,其余5小流域水质均达标。 二、工作开展状况 (一)加强组织领导,全面落实河(湖)长制 一是制定目

11、标任务,加强综合协调。制定2022年河长制工作方案连城县2022年深化河长制工作行动方案连城县全面实施湖库长制实施方案以及三大流域水质提升方案,全面部署河(湖)长制工作,将河长制主要目标任务清单分降落实到各个详细责任单位,促进部门全面履职,努力构建综合治理的局面。2022年以来召开河长制专题推动会议5次、河长办联席会议8次,协调解决重点问题,组织各成员单位参与市河长办、市检察院驻河长办检察联络室联合举办的执法专题讲座,强化部门合力,不断推动河(湖)长制工作落到实处。 二是抓好巡查督办,重视问题整改。落实每月一抽查工作要求,每月随机抽查4个乡(镇)、8个村(居)的河长、相关河道专管员、河道警长的

12、履职状况,发出督查记录清单20份,发觉并督促问题整改69处;县乡村河长及河道专管员共计巡河28953余次,发觉问题2267个,已全部解决;县乡河长办共发出工作督办单117件,完成整改113件,对超过整改时限仍未完成整改、且情节严峻的,提请效能办、县检察院进一步强化督办跟踪。重视问题整改,针对省、市督查和各级河长、河长办在抽查、巡河中发觉的问题,做到河长亲自讨论部署、亲自协调督办,仔细制定整改方案,准时下发督办通知单限期整改,严格对单销号,做到件件有着落、事事有回音。 三是加强执法监督,促进依法治河。县检察院成立了驻县河长办检察联络室和驻曲溪乡三江源生态爱护检察联络室,发挥生态环境检察监督职能,

13、共向相关部门发出涉河涉水检察建议书9份,各部门都针对建议进行有效的整改;县河长办还联合清流、宁化、长汀检察院、河长办制定县域交界区域水环境联防联治工作机制,建立生态爱护跨区域跨部门联动机制。今年以来,县乡河长办联合渔政、公安部门开展打击电、毒、炸、网鱼联合执法行动,组织专项整治行动22次,查处非法电、毒、炸、网鱼行为111起,其中立案2起;组织联合水利、国土、公安打击非法采洗砂4起;行政立案查处偷排、直排污水行为24起,停产整顿6起,移送公安机关行政拘留3起;河道警长开展河道巡查375次,查处涉水案件2起,行政拘留2人;结合扫黑除恶工作,深化摸排水生态环境领域的涉黑涉恶案件,整治河道四乱行为。

14、 四是以水质为指挥棒,强化考核管理。针对黄坊断面水质不达标的难点问题,制定连城县2022年文川河水质提升工作方案连城县黄坊断面水质限期达标规划方案,开展多轮专项督查;全年开展了6期乡镇新增断面水质监测和2期乡镇集中式生活饮用水水源地水质监测,对水质不达标的乡镇约谈2次,一是今年四月针对其次期水质断面不达标,巡河率偏低,河道专管员履职不到位等问题约谈8个乡(镇)河长办主任及专干16人次;二是对上半年交界断面水质不达标的8个乡(镇),约谈了党政主要领导及分管领导16人次,要求相关乡(镇)要追根溯源,制定整改方案,责令限期整改落实,全面打好水质提升攻坚战。同时对乡(镇)河长制工作开展半年和年终考核,

15、以表扬先进、鞭策后进。 五是抓好队伍建设,用好信息平台。县河长办牵头举办5场对乡(镇)河长、河长办工作人员及河道专管员培训会,通过明察暗访察看履职记录、所管辖河道以及依据上级检查状况抽查测评了45名河道专管员,其中对4名履职不到的河道专管员赐予通报批判,乡(镇)对河道专管员每月开展一次绩效考评,并依据考核结果发放绩效津贴;同时结合河长制信息平台和e龙岩顺手拍管理与使用,大大增加了巡河的实效性、加强了对河道专管员的监管,河道专管员平均巡河率达95%以上,通过信息平台准时受理群众投诉举报涉河涉水问题,共接到信息平台投诉举报件5件,已全部办结,进一步提高群众的参加度和满足度。 (二)强化河道管护,推

16、动污染治理 一是开展河道整治。全面开展入河排污口调查摸底及规范整治工作,全县共调查入河排污口62个,其中规模以上入河排污口9个,为入河排污口的规范整治和全面加强水功能区监管奠定坚实基础;针对乱占、乱建、乱采、乱堆四乱问题及河床淤积等突出问题,开展河道整治专项行动,查处四乱问题43起,正逐件予以解决,开展河道清淤清障196公里计97.9万立方米,打捞河漂垃圾2527立方米。 二是修复河道生态。乐观筹措和向上争取资金8200万元实施了文川河综合治理工程、闽江上游连城段防洪工程、汀江防洪工程(一期)、旧县河莒溪段治理工程及朋口河、莒溪河、宣和溪平安生态水系建设项目;完成全县147座农村小型水电站最小

17、生态下泄流量核定工作并制定一站一策总体实施方案,目前已完成54座(2022年任务47座)水电站安装最小下泄流量在线监控设施,其他水电站正按年度方案全力推动。 三是重抓治污攻坚。完成254家保留生猪养殖场标准化改造,对养殖场环境违法行为行政立案惩罚7起。完成24家企业臭气治理和在线监测及污水处理端监控设备安装,关闭拆除78家地瓜干小作坊,责令停业4家。全面推动16个乡(镇)污水处理设施建设,完成城区污水管网改扩建10.6公里和12个乡(镇)垃圾中转站及垃圾处理厂建设。加快城区污水处理厂二期扩容及污泥脱水技改项目、连城工业园区食品加工区污水处理(第一期3500吨)项目建设进程,加快县垃圾无害化处理

18、厂建设,推动乡镇生活垃圾转运系统建设,实现乡(镇)垃圾转运站全掩盖。 (三)创新工作机制,营造深厚护河氛围。 因地制宜推动曲溪、塘前两个特色乡镇和芷溪溪、塘前溪两个小流域综合治理样板打造,不断总结提升,形成特色鲜亮、治理有效、示范性强的工作亮点:曲溪乡在原生态爱护、漂亮乡村建设、村级卫生评比奖惩制度和实行削减毛竹林除草剂使用奖补政策等方面有特色;塘前乡、塘前溪在全域旅游、荷花湿地建设、漂亮乡村创建、河道漂流等有机结合上有成效;芷溪河治理在创新河流管养模式上有突破,引进丰农公司参加河道管理,打捞河漂垃圾、制止电毒炸鱼、开展河道增殖养鱼、建立河道视频监控系统,实现以河养河,推动河道管护社会化服务。

19、县河长办在此基础上下发了关于总结推广丰图河道管养阅历创新河道管养模式的通知,鼓舞各乡镇在重点河段实施河道天眼工程,逐步实现重要河道管护可视化、信息化,全面把握河流淌态,准时发觉、处理涉河涉水大事。 营造深厚护河氛围,完成全县河长公示牌的设置更新及建档立库工作,编发工作简报11期,在各类宣扬媒体发表160篇(次)信息新闻稿件。结合世界水日、中国水周、世界环境日等节点开展河长制宣扬活动,发放水资源爱护倡议书1526份、河长制学问手册1250份、节水科谱读本586本、河长制宣扬围裙2600多条;协调团县委、妇联、训练、工商联等部门发动各界力气开展种下一棵树,圆我漂亮梦巾帼护河共建生态家园我为校内添绿

20、企业家护河等活动;县河长办聘请27家砂场主为民间河长,向其发放爱河护河倡议书并签订河道爱护志愿书;莲峰、宣和、揭乐等乡镇以各种形式开展宣扬发动和训练引导活动,常态化开展巾帼护河老人护河队活动;庙前镇开展河长杯乒乓球竞赛及我是小河长公益小分队活动,莒溪镇河长办联合莒溪镇团委举办中同学河长制杯学问竞赛,有效的向群众宣扬爱河护河理念;朋口镇聘请垂钓爱好者为义务河道监督员,开展打击非法电毒炸鱼活动,与县河长办、农业局联合举办集中销毁非法捕鱼工具活动,有力地震慑了违法人员,有效遏制了电毒炸鱼现象,逐步形成社会各界全方位参加水生态文明建设的良好局面。 第三篇: 医院后勤人员工作总结汇报 强化思想政治工作是

21、我们党的优良传统和政治优势,是团结全党、全国人民进行宏大斗争的中心环节,是经济工作及一切工作的生命线。始终以来,达川区阁溪学校高度重视加强和改进学校思想政治工作,把它作为首要任务来抓。在实施中根据统筹规划、协调联动、全员参加的原则,实行一系列措施,切实加强和改进了学校的思想政治工作,使师德水平不断提高,现将我校思想政治训练工作总结如下: 一、学校思想政治训练的现状:1.学校基本状况:我校地处城乡结合部,靠近主城区,是一所九年一贯制学校。目前我校拥有同学246人。在编教职工36人,其中在本校岗位任课老师25人,在任课老师中,无思想政治训练的专业老师。思想政治训练课程教学全部是由非专业老师兼任。2

22、.我校在师生思想政治训练工作方面的详细做法:我校思想政治训练工作坚持两手抓。一方面抓好政治思想训练工作的关键老师,一是利用召开教职工大会这一环节,面对全体老师乐观宣扬党的方针政策和上级文件精神,以及老师职业道德规范等,要求每一位老师做好会议记录,定期检查总结,同时学校制定了廉洁自律的各项制度,在老师关注的财经收支、职称评聘、评优评先等工作中严格实行校务公开,实行师德建设一票拒绝制。从而加强老师队伍的行风整顿和师德师风建设及职业道德建设,全面推动我校政治思想训练工作和提升我校老师队伍政治思想素养。二是夯实班子队伍建设。我校领导班子充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,多年来带头讲团结

23、、讲奉献、讲民主、讲责任。在工作中自觉做到领先垂范,无论是评优评先,还是嘉奖教学、绩效工资,总是优先考虑一线老师。班子成员乐观参与创优争先活动,常常深化教学一线与老师谈心,深化课堂听课,了解状况,解决问题,在生活上视教职工为亲人,解决他们的困难,亲密了干群关系。三是以活动强健老师队伍建设。我校常常开展各种活动,强健老师队伍建设,关心老师树立正确的人生观、价值观。如,在党员中开展细胞强健暨六严六好创建活动,带动、影响、促进老师进步;通过工会活动分散教职工人心;通过校内教学技能竞赛,绽开合理有序的正值竞争,激发老师进取意识;在师生互动中开展身边雷锋时代榜样, 争创岗位学雷锋先进集体、查找身边的雷锋

24、等主题活动促进师生队伍焕发生气。另一方面抓好对同学的思想政治训练工作:一主要是通过思想品德课,对不同班级同学开展相应的训练,如心理健康训练、抱负训练、道德训练、法制训练、人生观价值观训练等,将思想引导和价值观塑造融入课堂教学,强化教学纪律约束机制,提高同学的思想道德品质;二是通过各种集会、班(团)队会活动,主题班会、校内广播、国旗下讲话、文艺汇演等,引导同学熟悉、参悟、不断提高同学的政治素养,转变同学被动学习为主动靠拢,向同学传播正能量。三是学校政教处定期进行德育专题讲座,培育同学良好的行为习惯。此外,我校充分利用校内围墙、校舍墙壁、展板、微信、等平台有效宣扬法治、道德、感恩、勤学、好习惯等学

25、问,营造风清气正的环境。使全体师生在潜移默化中受到训练,坚决不移地听党话、跟党走。二、存在的问题和不足1、专业的思想政治训练老师缺乏,目前我校没有专业的思想政治训练老师。2、思想品德课教学每周一节的时政训练,目前学校多媒体教室较少,并且教室没有电视,同学接受时政训练的时间较少,且效果不佳。3、个别老师和同学家长不够重视思想政治训练工作。个别老师认为思想政治训练工作与教学无关,不想参与学校组织的政治业务学习,不问政治的倾向时有发生,消失政治观念淡化,业务学习放松,职业责任感、敬业精神有待提高。还有个别老师施教时只管完成教学任务,而不管同学的思想、纪律,认为这些都是学校、班主任的事,与自己无关,使

26、教学与育人相分别。家长对同学思想品德训练不够重视,导致同学对思想品德课也不重视。4、受教学进度的制约,注意教学方案的完成,同学课堂活动较少。5、学校德育工作还肯定程度地存在着针对性不强、实效性不显著的问题。三、改进学校思想政治训练工作的对策1、我校应调配三名年轻的思想品德课专业老师,充实教学队伍。2、对现有的兼职思想品德课老师进行专业提升培训。3、学校党、团、队、政教处要紧紧围绕学校中心工作开展思想政治训练,与学校日常的训练、教学、管理融为一体,从不同的角度乐观开展思想政治训练,为学校的进展服务。4、强化学校思想政治训练的阵地建设,拓宽思想政治训练工作的视野。5、加高校校现代化教学设施设备的投

27、入,不断改进思想政治工作的方式方法。乐观探究学校思想政治工作的规律,变灌输为引导,变被动加入为主动参加,变空洞说教为身体力行,变阶段性的运动式为细水长流般的熏陶式,不断创新教学的形式与手段。6、学校加强家校联系,增加家长、同学政治思想训练的重视。学校思想政治训练工作一是要建立起一个职责明确、分工合作、齐抓共管、全面掩盖的组织体系。党、政、工、团统一步调、统一行动、亲密协作、各司其职的思想政治工作协调机制。二是建立灵敏快捷、运转高效的信息反馈机制和监督机制,要常常性地检查思想政治工作的开展状况和检验其成效并形成制度。三是建立从政治思想、教学业务、权利维护等诸多方面的保障机制,激发师生的主动性、乐

28、观性、制造性。四是加强舆论导向,树立正气。7、学校德育工作还肯定程度地存在着针对性不强、实效性不显著的问题,防止形式主义,力求取得实效。8、学校要擅长挖掘老师中的先进事迹,树立老师身边的典型人物,推广值得学习的人和事,营造良好的舆论氛围。总之,几年来,我们注意师生队伍的建设,教职工精神面貌不断提高,学校的思想政治工作正朝着良好的方向进展,今后,我们会加倍努力,把我校的思想政治训练工作推上一个新的台阶。第四篇: 医院后勤人员工作总结汇报 20_年上半年我们的工作紧紧围绕集团公司规划管理、提升素养、审时度势、与时俱进的总方针,时刻践行着为集团公司的建设和进展添砖加瓦的总目标,加强了企业内部管理和员

29、工自身素养的培育,不断创新,努力完成着各项任务,取得了一些成果,现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及下半年的工作准备汇报。 一、完成的工作 理头绪、抓管理、树形象一月份我们从_人手中正式接管物业后,首先将众多的头绪进行梳理,快速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先,抓管理、促效益、树形象。小区的管理说究竟是为业主供应各项满足的服务。而这一切都取决于服务者素养的凹凸和力量的发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念,更要有专业化管理。 对此公司制定了精细化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作,增加服务意识,

30、树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训,使得在职员工快速达到了服务要求。精彩的服务为企业树立了良好的形象。 对小区存在的问题进行整治,共用设施设备进行系统修理为了彻底转变小区业主对物业的看法,也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题,_过后,我们在集团公司的大力支持下,开头了对_区的共用房屋及共用设施、设备进行修理,对环境进行彻底的整治。先后投资_余万元,更换了小区_扇单元门,清掏了_口供暖、供水井杂物,修理、更换楼内外管井阀门_个,检漏修补屋顶漏水_余户,更换住户玻璃_多块、对_多户的住户窗框进行修理,清掏小区污水井_口、化粪池_个,修补拓宽路面_多米

31、,更换了_区的监控设备。除了以上的整体大的修理外,我们还接了_多个修理单,回访住户_多户,业主对我们的满足率达_%以上,接到投诉_起,并圆满地协调解决。 建全档案,对各类手续进行检查为了加强公司内部管理,便于更好地服务业主,_月份我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档,接着对各类手续进行年检,提早顺当地通过完成相关部门要求的手续年检。对小区进行绿化美化为了进一步改善小区环境,我们在集团公司的支持下先后栽刺柏_多株,装饰假山边鲜花_多盆,种植鲜花_棵,与此同时对以前种上的花草树木进行除草、修剪,精细装扮后的小区面貌焕然一新。加强宣扬力度,协作城管、社区完成_工作物业服务不但是

32、理性的行为服务,还应当包括人文的思想训练与感化。我们在整治小区环境的同时,也通过宣扬广告栏向业主宣扬创城理念、消防常识、业主行为规约等,先后展出了_块宣扬牌匾,张贴了_多_街道关于全民参加的_宣扬广告,广阔业主通过这些舆论宣扬,自身素养、创城意识得到了很大的提高。 协作集团公司完成_区奠基开工典礼的预备工作及善后工作_月_号_月_号,我们除了值班人员外,其他员工全部出动到_区,很好地完成了集团公司交给我们的清扫售楼部卫生,布置会场、,包括插彩旗、摆放鲜花等,负维护会场车场秩序、平安卫生等任务,并处理了会场善后事宜。这次的活动,我们的团队服务技能得到了熬炼,团队的自身素养得到了很好的展现。 二、

33、体会与不足 在这半年的工作中我们体会到,一个好的团队离不开上级部门的支持,我们的大量工作离不开集团公司的支持与关心。我们会紧紧围绕在集团公司的四周,努力为玺建祥房地产后期服好务,为玺建祥房产创名优品牌而努力。同时我们也体会到只有真心实意、踏踏实实为小区业主服务,业主就会把好的口碑送给我们。我们会连续努力提升服务质量,力争把玺建祥物业打造成品牌物业,为集团公司增加光荣。当然,我们在这半年的工作中也存在着一些不足,如:员工的服务技能不够精熟,平安防范意识不够剧烈,在企业内部管理方面还做的不够科学、规范,员工的整体素养还有待提高。 三、下半年的工作准备 全力以赴将_区项目的接管工作完成好。培育市场,

34、加大广告宣扬,树立品牌意识鄂尔多斯市的房产开发及玺建祥房产开发给我们带来了无限的进展前景,我们要做好市场调查,总结上半年的工作阅历,做好业主的回访工作,并加大宣扬力度,提高我们的企业知名度。做好我们的回访我工作,特殊是业主的报修工作。 准时、真诚、贴心的服务永久是我们工作的主线。加强_各项目,各部门的内部管理,加强员工的培训学习,不断学习专业学问,提高业务水平,提高自身素养;连续完善和规范各项管理制度,为公司的各项工作的绽开打好基础。协作集团公司完成_区的前期介入工作做好平安管理方面的工作,平安是企业永恒的主题,坚持预防为主,防治结合,加强平安训练,实行群防群治的原则,通过平安训练,不断增加小

35、区业主和员工的平安意识和自我防护力量,为小区创作一个平安、舒适的环境。结合实际状况,多从细节考虑,紧跟集团公司步伐,协调好内外部门关系,多为集团公司排忧解难。 总之,我们物业公司会在集团公司的带领下,重管理,抓培训,创新服务理念;重品牌,拓市场,增加竞争实力;重人才,创机遇,扩大进展空间;励精图治,开拓物业市场,众志成城,创玺建祥物业辉煌。 第五篇: 医院后勤人员工作总结汇报 基层党建三化建设是各级的书记工程,也是今年基层党建工作的一号工程。xx乡党委坚持党委主导、书记主抓,根据四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体的总体要求,坚持务实管用、科学高效的原则,为把我乡建设成为独具特色的x

36、x生态明珠供应顽强的组织保障。 一、坚持党建引领,种好责任田 坚固树立抓好党建是最大政绩的理念,压实基层党建主体责任。一是主要领导带头部署。将基层党建三化建设状况列入村级年度目标考核和党支部书记述职评议重要内容,与村(社区)干部评先评优挂钩,形成强大的工作合力。两次召开大会部署推动三化建设,直面村(居)党务干部部署任务、传授方法、传导压力。二是挂点领导详细指导。结合挂点领导负责制,由挂点领导详细负责挂点村(居)三化建设业务指导。乡党委坚持每周一调度,定期通报进展状况。全乡实行抓两头、带中间的方式,先行打造示范点和后进点,总结推广好的阅历做法并准时关心解决推动过程中存在的困难和问题。三是各村分头

37、落实。利用下村指导机会,组织委员和挂点领导为各村具体解读三化建设主要指标。结合每月主题党日,组织各村党支部书记集中学习三化建设工作方案和各项指标,切实提升业务水平。 二、坚持务实高效,筑牢主阵地 根据无阵地的建阵地、有阵地的抓规范、有特色的做示范原则,整合现有资源,进一步完善村级阵地基础设施建设。一是抓好资源整合。规范提升党员活动室、新时代文明实践中心、退役军人服务站、农家书屋等场所的软硬件建设,根据三化工作方案详细要求,本着办公场所最小化、服务群众场所最大化原则,设立村级党群服务中心,村干部统一集中办公,为基层办事群众供应一站式服务。二是做好阵地提升。以争取上级资金和自筹相结合,根据支部提出

38、、党委审核、上级批准的方式,对面积狭小、功能不全的办公活动场所进行新改建,xx乡文港村办公场所通过上级改建资金、革命老区补助、自筹等形式,共计投入90余万元新建村委会办公大楼,估计年内投入使用,将极大改善以往活动难以开展的窘状。三是立好服务标杆。深化开展党建引领组团联村(居)活动,做好沟通宣扬工作,把结对帮扶单位和基层群众连起来,面对面诉说、倾听、解决问题,丰富基层党组织为民服务形式。 三、坚持服务中心,奏响最强音 坚持党建工作与重点工作同讨论、同部署、同推动,实现党建工作与重点工作同频共振。一是稳步推动一肩挑。提高政治站位,乐观主动担当作为,明确时间节点,抓实工作统筹。目前我乡一肩挑比例为6

39、6.7%,下一步将连续加大工作力度,争取在10月底前完成我乡一肩挑目标。二是村集体经济不断进展壮大。因村制宜提前谋划进展路线,乐观关心村级解决实际困难和问题,讨论产业进展方向,xx乡宗儒村党支部乐观探究引进广昌白莲种植技术,走好一领办三参加这一进展村级集体经济的主路径,整合各方资源,利用村内大片农田资源,采纳合作社租赁或土地入股的形式,创办白莲种植、建设秀美乡村、观光旅游于一体的种植基地,通过村内光伏产业分红及加工莲子、莲藕等,年内村集体经济收入10余万元。三是党员示范效应不断辐射延长。把人才培育作为推动产业进展的第一资源,在村党支部、合作社和大批能人的引导下,实施党员带动技术员、党员联系种植

40、户,充分发挥共产党员的先锋模范作用; 定期组织村干部、致富能手、产业大户外出考察学习先进阅历,引进新品种、新理念、新技术,不断提升致富带富本事。 第六篇: 医院后勤人员工作总结汇报 近年来,县自然资源局乐观贯彻落实中央、省、市放管服改革精神,深化推动全县行政审批制度改革工作,不断提升政务服务水平,进一步优化全县营商服务环境。现就有关工作简要汇报如下: 1.落实便企措施,提高办事效率。根据不动产登记暂行条例的规定,不动产登记机构应当自受理登记申请之日起30个工作日内办结。为提高办证效率,便利办事群众,登记中心实行了一系列举措:一是不断缩短办结时限,在登记资料完整齐全的前提下办结时限由法定30个工

41、作日缩短为5个工作日内,其他登记2个工作日内,抵押、查封、注销登记已能做到当日受理当日办结。二是不断扩大受理范围,土地使用权、房屋全部权、林地承包经营权都能按规定登记;三是不断增加服务力量,实现了多宗土地一并抵押颁发一本不动产登记证明,为县重大项目、工业项目、微小企业供应提高预约服务和绿色通道,为残疾孤寡老人供应上门服务等。 2.优化审批流程,提高服务质量。在工程建设项目审批环节,根据上级要求,我们尽最大限度的优化审批流程,精简办件材料,压缩办理时限,制作规范的办事指南,供应优质高效服务水平,从用地审批到办证确保5个工作日完成。一是依据省厅要求,借鉴市局做法结合石城实际,将原有的房屋、林业、土

42、地登记等登记事项进行整合梳理,结合实际制定了不动产登记办事指南及一次性告知,使来办理业务的企业一目了然。二是为便利企业办事,加强与房产部门沟通,简易登记并联审批,2022年10月完成了房产登记纸质档案及电子扫描资料的全部移交并在窗口一站式查询。三是优化业务审批流程,由原来的三级审批改为二及或一级审批,大大的缩短了办结时间提高了工作效率。四是开展房产交易与不动产登记并联收件,构建了共享机制,实现了房产交易与不动产登记的统一受理的目标。实现了房产交易、税费交缴与不动产登记发证的无缝对接,最大限度地便利企业和群众办理不动产权登记,达到了不重复不折腾,便民高效,让信息多跑路,让群众少跑腿的目的。五是推

43、行错时延时服务。从2022年12月24日起实行错时延时服务,工作日中午及双休日、节假日正常为企业供应服务,确保了白天全天候办理登记业务。 3.完善信息系统,实现并联审批。为切实解决企业多部门多次跑、资料繁多等反映剧烈的问题,进一步完善不动产登记服务,创优进展环境,坚持问题导向、需求导向、效果导向原则,实行受理与审批分别模式,设置不动产登记与产权交易、纳税联合受理窗口,将房管、税务、不动产登记部门业务模式由串联办理调整为不动产交易登记一窗受理、后台并联审查、结论结果互认、信息互联共享的工作模式,形成资料共享互认、优化业务流程、精简申请材料、服务高效便捷机制,通过信息互通共享,打造惠民服务信息平台

44、。实现在赣服通电子证照查询不动产权证,以实现部门信息系统无缝对接和无纸化办公。我局于2022年4月10日完成了不动产登记一窗受理项目的系统软件及硬件项目招标,中标单位为江西省合众勘测规划有限公司,目前微信公众号已完成,待与赣服通和现有登记系统对接。 4.加快推动赣服通分厅建设。赣服通石城分厅工作由县行管委统一牵头建设,我局已上报基本办理需供应的相关资料,与不动产登记系统软件公司也已沟通做好对接预备工作,下一步我们将连续梳理与群众亲密相关的便民服务事项部署至赣服通石城分厅,以高标准、高质量的要求来打造服务全面、办理高效、操作简洁的赣服通石城县分厅,扎实推动五型政府建设,进一步拓展全方位的城市服务

45、,为石城百姓供应更快捷、更便利、更高效的指尖服务,真正做到手机一开、说办就办! 5.推动容缺受理,切实便民利企。依据石城县行政服务中心容缺受理管理方法(试行)文件,为便民利企,组织本部门梳理自查,形成了可容缺受理审批服务事项名目清单,通过推行容缺受理审批新模式,进一步精减申报材料,将事项审批服务时限再压缩20%以上,切实提高了审批服务效率。 6.减免登记收费,减轻企业负担。依据财政部国家进展改革委关于减免部分行政事业性收费有关政策的通知(财税202245号)和国家进展改革委财政部关于不动产登记收费标准等有关问题的通知(发改价格规20222559号)文件,仔细贯彻国务院关于降费减负的决策部署,为

46、进一步减轻社会负担、激发市场活力,对申请办理车库、车位、贮存室不动产登记,单独核发不动产权属证书或登记证明的,不动产登记费由原非住宅类不动产登记每件550元,减按住宅类不动产登记每件80元收取;执行小微企业减免登记费规定,1-9月份为企业减免登记费63.83万元。 第七篇: 医院后勤人员工作总结汇报 依据关于报送20xx年度新安江流域河长制工作总结的通知(黄河长组办20xx8号)要求,现将我局20xx年新安江流河长制工作总结报告如下: 一、20xx年度工作总结 (一)编制完成新安江城区段22公里整合规划 围绕中心城区新安江两岸滨水地区开发和河道综合治理,组织编制完成了新安江城区段22公里整合规

47、划,分上游段、城区段、下游段三个片区,分别对滨水两岸用地布局、河道岸线、驳岸、栈道、码头、绿地、公园、重要节点、业态支配进行了整合系统规划,提出规划掌握和改造提升标准,是中心城区滨水两岸有序开发建设的系统性规划。 (二)全面落实村镇规划管理 1、加强县城以及村镇规划编制工作。一是开展县城总体规划优化工作,以县城规划编制标准为依据,全面优化县城总体规划。截至11月上旬,各县已托付设计单位,基本完成县城总体规划优化方案。二是督促乡镇总体规划编制工作,全市95个乡镇已完成总体规划编制49个,其它基本完成规划方案初稿。三是编制完成省级美妙乡村中心村建设规划,20xx年全市55个中心村规划方案已于6月底之前全部完成,并于9月份通过省住建厅规划专家评估,全部完成中心村建设规划方案优化工作。在这些规划编制工作中,进一步完善工程管网系统规划以及污水、垃圾收集和处理设施,明确了绿地和水利爱护的绿线和蓝线。 2、建立乡村建设

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