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1、来源于网络校长聘用合同书甲方(聘用单位):法定代表人:地址:电话:乙方(受聘人):身份证号:地址:电话:根据国家法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。一、聘用合同期限本合同自 _年_月_日起至 _年_月_日止,其中试用期_个月,自 _年_月_日起至 _年_月_日止。二、工资报酬1. 试用期个月,试用期间工资待遇 /月。2. 试用期满,乙方经考核符合要求,甲方正式聘其为学校 校长 一职。聘用期间,乙方的月薪资待遇由以下部分构成:A.基本工资;B.授课课时费提成; C.全店营业额提成;D.直接招生提成;E.乐器产品销售提成,另外甲方按照相关规定为乙方购买险。三、工作内容
2、和工作要求1. 自聘任时日起,乙方需承担起校长 一职,直接对运营总裁负责,全面负责安斯特艺术培训学校各项工作的开展落实,包括但不限于:校区卫生、规章制度、宣传地推、岗位责任、师资招聘录用、排课安排、考勤记录、课时费核算等事宜。工作职责如下:来源于网络1)制定校区经营策略,有效整合资源,引进项目,以增强校区盈利能力。2)应根据学校发展的实际情况,制定营销招生宣传方案,并负责落实执行,完成月 季 年度营销目标。3)认真学习公司的教学方式、 管理软件系统, 理解并贯彻落实公司的教学理念,培养营销意识,执行总部指示决定,协调好校内员工,及时有效的服务学员。4)为人师表,与员工、家长以及学员保持及时有效
3、沟通,指导科目主管、教务主管完成排课、教学任务。5)服从甲方安排,制定月度、季度以及年度工作计划,及时检查推进情况,并总结经验教训,提出改进措施。6)加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。7)领导学校教学教研工作,努力提高教学质量。8)领导学校总务工作,管好用好学校经费,认真贯彻勤俭办学的原则,加强校区管理。9)按时做好校区员工考勤,及时以表格形式发给安斯特运营总裁,保障工资的按时发放。10)负责安排与协调学校重要的接待工作。11)及时完成总部运营总裁交办的其他事情。2. 经协商,乙方应完成的月季 年业绩目标是万元(人民币,大写)。3. 乙方的工作时间安排:。四、工作纪律1. 乙方
4、应严格遵守国家法律法规及甲方相关规章制度,做好学员的安全保障工作。2. 乙方应做到不抢拉学员、不抵毁其它老师或其它培训机构,保守甲方商业秘密。五、聘用合同变更、解除及终止来源于网络1经甲乙双方协商一致,可以解除聘用。2乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除聘用,并书面告知乙方理由:1)乙方试用期内被证明不符合甲方聘用岗位要求的;2)乙方连续旷工超过次或 1 年内累计旷工超过 _次;3)乙方未经甲方同意,擅自离岗或者逾期不归的;4)乙方违反制度规定或岗位流程,发生责任事故, 失职、渎职造成严重后果的;5)乙方严重违反工作纪律或教师职业道德,未遵守甲方规章制度或聘用合同约定的;6)乙方严重扰乱教学秩
5、序,导致甲方教学工作不能正常进行的;7)法律、法规和规章规定的其他情形。3乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同,应提前30 日以书面形式通知乙方。1)乙方连续三个月岗位考核不合格的;2)乙方年度岗位考核不合格,或不服从甲方调整其他工作岗位的,或服从调整工作岗位,但新岗位年度考核不合格的;3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原岗位工作,也不能从事甲方安排的其他岗位工作的;4) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的;5)乙方利用甲方名誉或资源私自在外招生教学的。4有下列情形之一的,聘用合同终止:1)聘用合同期满;2)
6、双方约定的聘用合同终止条件出现;3)甲方被撤销、解散或其它原因终止;4)乙方退职、死亡或被人民法院宣告失踪、死亡;5)出现法律、法规规定的其他终止条件的;来源于网络6)聘用合同一方不履行合同,又不属于终止履行情形的,对方可以终止聘用。备注: 任何一方要求解除聘用合同,应提前30 天通知对方。六、违约责任任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任。七、聘用合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地仲裁机构提请仲裁,或向甲方所在地人民法院提请诉讼。八、其他1. 本合同未尽事宜,按国家规定执行。2. 本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经甲乙双方签章后生效。甲方:乙方:(盖章)(盖章)日期:日期: