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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑乡镇后进村整顿转化情况工作汇报 今日CN人才网我细心为大家整理了乡镇后进村整顿转化状况（工作汇报），供大家阅读参考。 篇一： 我镇浍光村现有人口4986人，党员128人，浍光村存在的主要问题是宗族势力较强、村级集体经济薄弱、村级基础设施较差，经深化走访，摸底，进行如下整顿： 1、派工作组驻村进行整顿。我镇目前存在的后进村是浍光村，镇委经过讨论派出一个工作组，组长党委委员陶光明，副组长徐伟，陈洪山，成员分别有纪检、财政、组织、农经站等部门人员组成。摸清问题，拿出切实可行的实施方案，解决问题。 2、加强后进村党员干部的培训训练工作。后进村整顿要从思想训练入手，坚
2、持思想训练、作风整顿与组织调整相结合，把学习培训贯穿后进村整顿工作的始终。结合镇委开展的各项学习活动，组织两委班子成员仔细学习，使班子成员改进工作方法，树立为民服务意识。同时对党员群众进行培训训练，提高党员的政治素养和致富本事，发挥党员先锋模范作用，解决群众生产生活中的突出问题。 3、加强村级班子建设。在后进村转化过程中，始终把强化班子队伍建设放在首位。一是充实部分村班子成员，浍光村经济基础薄弱，基础设施较差，班子脆弱涣散，既要做好村干部的思想政治工作，增进团结，激发活力;又要对的确扶不起来、帮不上去的村班子成员，坚决进行组织调整，经镇委考察，充实了三位年轻有为的同志进入了村班子。二是创立无职
3、党员设岗定责，发挥党员战斗力，在深化了解群众关注的热点难点合焦点问题后，根据因地制宜，因事设岗，明确职责，量材到位的原则，结合后进村的整顿，将农村无职党员充实到14个岗位上，并签订责任书，颁发了岗位证书，并制定了岗位考核（制度），加强对其履行职责状况进行定期考核长期监督，使农村党员有职有责，有为有位。 4、加强村级组织规范化建设。仔细落实宿州市村级组织规范化管理（方法），从建立健全管理制度入手，规范村务、财务管理，实行财务全公开，收支透亮，还群众一个明白。 5、督促检查，分散后进村整顿工作合力。为确保整顿工作扎实稳妥有效推动，镇委切实加强组织协调和督查，实行定期协调、党建例会、集中督查、状况（
4、通报）等方式，对后进村整顿工作进行督促检查，把握工作进展状况，准时发觉典型，（总结）推广先进阅历，指导面上的工作。后进村整建工作列入年终党建工作考核，作为评先评优的重要依据。对推动工作不力，引发群体性上访等问题，取消当年的评先评优资格。 取得的成效： 经过整顿我镇后进村的面貌明显改观，一是村级组织得到了规范化的运转，村党组织的领导核心地位明显增加。二是解决了部分群众反映的热点难点问题，目前村级道路得到了上级的认可，顺当验收。村部建设进展较快，估计4月底就能完工。村庄的搬迁，规划工作进展有序，促进了农村社会的稳定。三是党员队伍建设得到了进一步的改善，素养得到了提升，村总支建立了一支入党乐观分子队
5、伍，消退了三年不进展党员的状况，党员的队伍得到了有效的改善。 篇二： 金牛镇辖32个行政村，总人口4.1万人;共有农村基层党组织39个，其中党总支2个、党支部37个;农村党员1349名。今年以来，我们在县委的正确领导下，经过严格倒排筛查，确定了康庄子、仓上、黄老人、大牛庄四个后进支部进行重点整顿转化，并坚持把开展后进村整转工作作为加强农村基层组织建设的重要抓手，根据摸清状况、找准问题、对症下药、力求实效的总体要求，结合自身实际，乐观组织力气对后进村会诊剖析，找准症结，定准措施，分类施治，取得了明显效果。现将详细工作状况汇报如下。 一、提高熟悉，整合力气，形成后进村整转工作合力 开展后进村整顿转
6、化工作，是强化村级组织建设、夯实党在农村的执政基础的必定要求，也是促进农村社会稳定、加快新农村建设步伐的现实需要。金牛镇辖区内村居多、人口多，社情民意简单，村与村之间进展不平衡的问题比较突出。特殊是个别村班子不健全、脆弱涣散，干群关系紧急，村级经济进展缓慢，存在无人管事、无钱办事、无章理事的问题，造成村里工作长期无起色，严峻影响了全镇进展稳定的大局。针对这种状况，我们根据县委的决策部署，切实把集中整顿后进村作为加强农村基层组织建设的重中之重，列入重要的议事日程，根据县委关于在其次批训练实践活动中开展脆弱涣散村党组织集中整顿工作的实施方案要求，对全镇32个村进行了仔细梳理，综合评定，排查筛选出后
7、进村4个、充分调动各级力气，集中进行整顿治理。镇成立了由党委书记任组长的集中整顿后进村工作领导小组，在相关村也建立了工作机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制;严格落实乡镇领导干部尤其是主要领导干部包片包村责任制，书记、镇长、人大主席、副书记每人分包一个后进村，定责任、定目标、定奖惩、包转化，强化各项整顿措施的落实;同时，乐观与县包村工作组及包村县领导对接，利用定期召开整顿后进村工作联席会议等方式，加强沟通和协调，充分发挥县、镇、村三级的组织优势，整合力气，齐抓共管，为后进村整转工作的扎实开展、取得实效供应了强有力的组织保证。 二、分类施策，因村制宜，着力解决后进村突出问题 详细工作中，
8、我们会同县包村领导和包村工作组对后进村存在的各种问题进行了仔细分析讨论，把4个后进村根据党组织班子配备不齐、班子不团结内耗严峻、党组织服务意识差等十种类型进行逐一分析，根据一村一策，分类施治，对症下药，逐个突破的原则，调、包、帮多措并举，集中开展了整顿治理工作。 (一)调。对农村班子不健全、支部书记缺职的村，实行下派任职等方法，对党组织班子进行调整和充实，配强党组织班子尤其是党组织书记，为尽快转化提高奠定坚实的组织基础。今年以来，先后对2个后进村党支部班子进行了调整，调整村党支部书记1名，支部委员2名，把3名素养高、力量强、作风正的优秀人才充实进了村党支部，使后进村班子的分散力、战斗力明显增加
9、。黄老人村党支部书记长期缺职，村里的各项工作无法正常开展，镇党委经过仔细讨论，准时选派农村工作阅历丰富的镇农经站站长马完元同志到该村任支部书记，受到村党员干部群众的全都拥护并很快扭转了局面，推开了工作，目前黄老人村先后投资3万余元进行了沟渠清淤和街道清理，低压改造也已列入项目，自筹资金4万元已到位，估计7月底即可施工，幸福院提档升级建设、高标准基本农田建设等项目也正在乐观跑办中。 二是包。对历史遗留问题较多、各种冲突较为突出的村，利用县直部门和县领导包村的有利时机，加强协调协作，实行县、镇两级干部联合包村的形式，面对面地疏导群众心情，缓和干群冲突，妥当解决各类问题，加快后进村转化步伐。仓上村因
10、历史遗留债务等问题曾引发过群众上访，工作无法开展。镇包村干部、党委副书记刘金青同志与县直包村部门安监局亲密协作，准时做好冲突化解工作，各项工作渐渐走上了正常运转的轨道，该村先后投资100余万元对村内主要街道进行了硬化，5月底前又投资20多万元新建了排水沟，占地400平米的村民休闲广场也正地建设中。 三是帮。对后进村实行输血和造血相结合的方式，进行全面帮扶。一方面，从群众最关注、最关怀、最需要解决的问题入手，组织人力、物力、财力，扎扎实实为群众解决实际困难，提升班子的公信力;另一方面，通过组织村两委干部集中培训、外出学习等方式，训练引导村干部开阔眼界，提升素养，树立进展信念。并从群众需求动身，相
11、继实施了农村大路建设工程、低压改造工程、自然气入村工程、坑塘治理改造工程等民生项目，受到了后进村群众的热闹欢迎，进一步拉近了干群关系，增加了村班子的分散力和号召力。同时，我们还组织后进村的两委干部到先进单位进行了参观学习，训练引导他们转变思想观念，强化公仆意识，切实树立为官一任、造福一方的创业精神，增加后进变先进的信念和士气，使后进村干部的精神面貌明显转变，为早日摘掉落后帽子、迈入先进村行列打下了良好的思想基础。大牛庄、康庄子两个村班子成员思想保守，工作模式僵简洁僵化，镇党委协同县审计局、县电力局以及相关包村县领导通过走访党员群众，反复调查了解，关心大牛庄村确立了建休闲小广场、进展大棚种植、进
12、行低压造等5件实事，找准了进展的突破口，充分激发了该村干部群众干事创业的热忱，使该村整风光貌明显改观。康庄子村南坑塘治理项目目前正在施工中，电力低压改造项目已完工，拟投资100万元的村内道路建设已列入县政府项目方案，拟投资120万元的自然气入村项目也正在乐观跑办。 三、健全制度，规范管理，建立村级组织运转长效机制 整顿后进村工作，是一项长期简单工程，必需立足于建立民主、规范的村级组织运转长效机制，建立健全各项制度，确保各项工作始终在规范化、制度化的轨道上运行，巩固和提高整顿效果。为此，在后进村整顿工作中，我们以建章立制为重点，先后健全完善了以三会一课、双推双评三环节公示一票表决等为主的基层党组
13、织工作制度，以村民代表会议为主要形式的民主决策、民主管理、民主监督制度，以村民自治、民主理财、村规民约等为主要内容的村务运作制度，进一步健全了工作机制，规范了村干部的行为，强化了对他们的管理和监督约束，改善了党群干群关系，提高了群众对村级党组织的满足率。 通过集中整顿治理，全镇后进村整顿工作取得了明显成效。 一是经济进展速度明显加快。一方面，基础设施由差变好。4个后进村今年已完成村内排水沟建设3200米，完成沟渠清淤1000米，完成农田水利项目建设2处，新安装有线电视400户，使后进村的基础设施得到进一步加强，村容村貌大为改观。另一方面，经济进展由慢变快。通过集中进行整顿，各后进村结合自身实际
14、，宜农则农、宜工则工，进一步理清了工作思路，选准了适合自身进展的路子. 二是基层党组织作用明显增加。通过开展集中整顿工作，后进脆弱涣散班子得到有效治理，党员干部队伍的整体素养得到了快速提高，一些群众反应剧烈的纠纷问题、利益问题、财务问题、进展问题等得到切实解决，进一步拉近了党员干部与群众之间的关系，村级党组织的分散力、战斗力和号召力明显增加。在今年的农村环境面貌改造提升等重点工作中，各后进村班子充分发挥了模范带头作用，团结协作，拼搏实干，在广阔群众中树立了良好形象。 三是社会稳定形势明显好转。通过深化解决后进村的历史遗留问题，排查化解各种不稳定因素，大力开展法制宣扬训练，后进村的社会秩序明显好
15、转，渐渐由冲突多发村转变为和谐稳定村。 在后进村整转工作上，我们根据县委部署和要求，做了大量工作，取得了肯定成效，但目前看来也还存在一些不容忽视的问题。 一是农村干部收入低待遇差，影响了队伍的稳定和战斗力的提高。这也是部分后进村干部在其位不谋其政，把主要精力放在了挣钱而不是村级事务上，肯定程度上制约了整转效果。 二是村集体无收入，进展无动力。缺钱干事，无钱干事的状况普遍存在，只能通过跑上级、跑项目或捐资捐助等形式筹措资金，造成村庄进展后劲不足。 三是缺少立村产业，整体富有度不高。后进村缺少立村产业，群众收入来源基本上是种植业加打工，收入水平低，短期内转变这种局面难度很大。 后进村整转工作只有进行时，没有完成时。下一步，我们将针对排查分析出的主要问题，进一步强化工作措施，加大推动力度，在以下四个方面连续努力，确保圆满完成后进村整转工作，推动全镇基层组织建设再上新的台阶。 一是班子建设取得新成效，村级班子团结一心，分散力、战斗力、号召力全面增加。 二是队伍建设得到新起色，打造一只作风优良、思想先进、模范带头的基层组织队伍。 三是制度建设推行新举措，以推动村务公开、民主管理为重点，建立健全一套完善的村级管理制度。 四是经济进展实现新突破，围绕产业调整、农夫增收、环境改善等关乎民心、关系民生的突出问题，开拓创新，加快进展，实现经济社会全面进步。 第 7 页 共 7 页