早会机制模板.pdf

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杭州燕丽雨具早会积分奖励机制目的:为了带动员工在早会上的活跃性和积极性,给大家一个开心快乐的早会氛围。参加人群:办公室成员(如有成员因事未能参加的,请在微信群告知大家)适用时间: 2016 年 9 月2016年 12 月底操作流程:1每周一的早会按正规流程执行,由士气官主持;2每周二 周五以个人为单位轮流主持早会 (用抓阄的方式决定先后顺序) ,内容可以讲自己的成功销售案例,或者放励志的短片, 或者游戏等为一个点展开进行。奖励:1 能准时在 8:30 集合到位的,奖励所有成员参与奖5 分,记录到积分管理。2. 个人为单位轮流主持的早会,内容激励向上正能量的,奖励10分,并记录到积分管理。处罚:1. 早会迟到者,在积分榜上扣10 分,记录到积分管理。2. 早会缺席者, 未发通知到微信群的, 在积分榜上扣 20分,记录到积分管理。3. 早会主持者不召集开早会的话, 在积分榜上扣 30 分,记录到积分管理,并打扫卫生一天。备注: 1.本机制所有权归发改委所有。2.以上的奖罚积分全部记录到积分管理。杭州燕丽雨具有限公司2016 年 9 月 9 日

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