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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑体检中心护士工作总结范文(通用6篇) 工作总结是对一段时间内的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析取得的成果和存在的不足，总结阅历教训。 以下是为大家整理的关于体检中心护士工作总结的文章6篇 ,欢迎品鉴！ 【篇一】体检中心护士工作总结 自2022年5月份担当体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的协作下，主要完成了以下工作。 一、体检工作 1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统
2、计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节约了开支。 制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流程、体检工作操作规程；建立健全了体检登记、标本送检登记、体检档案领取登记、体检预约登记、机动车驾驶人体检登记，使体检工作渐渐走向正规。 2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康训练专家洪昭光的不生病的生活方式一书以及医院、科室简介，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位
3、。 3、制作了体检中心简介；注册了科室并上传医学健康学问；开展了关注健康、惠民体检活动。通过各种方式对体检中心进行宣扬，拓宽业务渠道。 二、保健病房基础护理工作 严格根据山东省医院护理质量掌握标准及评价细则做好日常基础护理工作，建立卫生清洁记录，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好预备，为病人供应干净舒适的病房环境。设施完备、洁净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。 三、人员的管理及培训 1、全部护士均为2022年之后聘请的合同制护士，年龄小工作阅历少，思想简单波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，实行亲情
4、式管理，关怀每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室空间共享专业学问及励志文章，并准时了解科室人员的心理动态赐予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。 2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理学问技能的同时，加强专业学问、技能培训，购买了全民体检指南、如何看体检报告单等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历训练，现在全部护士都在读本科护理课程。专业的体检学问、娴熟的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的全都赞扬。 四、平安工作 是全部工作的重中之重。为保证护理平安，成立了科室质控小组，建立了考核
5、制度，实行自查和互查结合的方式，至今无一例差错消失。如：采集标本时仔细查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错；整理健康档案时查对全部项目，登记时再次核对，无误后密封档案。 为使今后的工作更上一个台阶，我们方案做好以下几个方面的工作： 1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。实行定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。 2、注意细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不便利的体检客户，供应上
6、门送体检档案的服务；购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；留意爱护体检者的隐私，密封体检档案，不任凭谈论体检者的结果；总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。 3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，盼望有机会到大型体检中心进修学习先进阅历，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。 【篇二】体检中心护士工作总结 时间如白驹过隙，一刺眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关怀和关心，我已经较好适应了体检中心的工作。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了
7、不少，但也能糊涂地熟悉到自己的不足之处。现将个人工作总结如下： 一、工作中取得成果 1、对于本科室的各项工作的流程已经基本把握，在体检时可以做到独当一面。特殊是有一次遇到批星未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无预备的状况下，和负责分管的同事协作默契，在其它各岗位同仁的全力协作下，支配有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完善地体现了体检中心团结有序工作状态； 2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把服务态度放在第一位，同时提高业务素养和体检常见学问的解答。是化解体检纠纷和冲突的关键，同时也提高了体检人员对我们的认可度。 例如，上半年在B超室做录入工作时，有企退体检人员
8、询问，胆囊壁毛糙是什么大问题吗？要紧吗？急躁解释可以通过运动和掌握饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的，从而不会进一步进展。体检者表示了解和满足。作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简洁问题，可以急躁细致的解答，而不是简洁敷衍，这也是赢得客户再次来体检的打算性因素之一。 3、乐观地对待医院组织的各项学习任务，严厉仔细地参与了理论考试和操作考试。工作之外并自行参与了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要预备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们支配了每周五例会，总结本周的不足和方案下周的工作重点，做到工作有条不案和有预见性。还有每月次科室成
9、员业务学习，大家轮番自己选择学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。 二、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、提高个人业务素养，把服务态度放在第一位，掌握个人心情，做到微笑服务。 三、2022年的方案和目标 1、加强学习，增加业务修养，提高学问。 2、提高计算机的应用力量，提高工作效率。 3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，敬重领导，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的
10、努力，做最好的自己。 【篇三】体检中心护士工作总结 时间真的很快，转瞬间，我在体验中心的实习也要结束了，记得当时被点名到体验中心实习时，心里很是兴奋，想想可以轻松两个星期了，可到真正到了那里，我才有些觉得，一切是我想的太简洁了，一切好像也没想像的那么简单。 体检中心，在我映象中是个轻闲的没话说的科室，第一天到这个科室报到时，我再次证明了我的想法，体检中心的确是没多大事。由于这里面的医生大多都是反聘医生，自然年龄都上了肯定岁数了，第一天体检的人倒不是许多，我就被支配到二楼给一个做b超的奶奶记录检查结果。此后的日子虽也没我原本始终认为的那样，可忙过后也觉得挺有味的，每天迎接病人，记录结果，这不仅使
11、我内向的性格有了很大转变，使我开朗了许多；也熬炼了我的听力力量。刚开头，我很郁闷：怎么这么烦人，说那么快，而且又不重复，问一哈还挺不耐烦的，烦死了，可渐渐才懂得并不是我想的那样，跟着奶奶也学了不少医学学问！ 在体检中心每天下午就是帮忙整理病人的体检报告，这是一个烦琐的事情，可作为一名护士，这对我的确是个考验，急躁是一名护士必备的素养，这恰恰也熬炼了我的耐力，我真的很感谢这里。 眼看在这的实习就将结束了，虽只有两个星期却也是有些不舍的。有了在体检中心练就的耐力和其它种种，我想在这尽剩的两月内我会真正的做到更好的！ 【篇四】体检中心护士工作总结 自担当体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理
12、部的支持下及科室护理人员的协作下，较好地完成了体检护理工作。以下是今年的护理工作总结。 一、体检工作 共接待人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节约了开支。主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，通过走访，多个单位表达了体检意向。开展了关注健康、惠民体检活动。通过各种方式对体检中心进行宣扬，拓宽业
13、务渠道。 二、保健病房基础护理工作 做好日常基础护理工作，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好预备，为病人供应干净舒适的病房环境。设施完备、洁净舒适的保健病房已经接待了x人，周到细致的护理得到了他们的认可。 三、人员的管理及培训 1、大多数护士均为新晋聘请的合同制护士，年龄小工作阅历少，思想简单波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，实行亲情式管理，关怀每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。准时了解科室人员的心理动态赐予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。 2、在完成日常
14、工作的同时，在学好基础护理学问技能的同时，加强专业学问、技能培训，每周组织学习。督促护士进行在职学历训练，现在全部护士都在读本科护理课程。专业的体检学问、娴熟的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的全都赞扬。 四、平安工作 是全部工作的重中之重。为保证护理平安，成立了科室质控小组，建立了考核制度，实行自查和互查结合的方式，至今无一例差错消失。如：采集标本时仔细查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对全部项目，登记时再次核对，无误后密封档案。 五、今后的工作方案 加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象
15、，更需要加强服务礼仪培训。实行定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。 注意细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐;留意爱护体检者的隐私，密封体检档案，不任凭谈论体检者的结果;总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。 虽然我们与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，盼望有机会到大型体检中心进修学习先进阅历，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。 【篇五】体检中心护士工作总结 回顾一年
16、来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也能糊涂地熟悉到自己的不足之处。现将个人工作总结如下： 一、工作中取得成果 1、对于本科室的各项工作的流程已经基本把握，在体检时可以做到独当一面。特殊是有一次遇到批量未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无预备的状况下，和负责分管的同事协作默契，在其它各岗位同仁的全力协作下，支配有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完善地体现了体检中心团结有序工作状态。 2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把服务态度放在第一位，同时提高业务素养和体检常见学问的解答。是化解体检纠纷和冲突的关键，同时也提高了体检人员对我
17、们的认可度。例如，上半年在B超室做录入工作时，有企退体检人员询问，胆囊壁毛糙是什么大问题吗?要紧吗?急躁解释可以通过运动和掌握饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的，从而不会进一步进展。体检者表示了解和满足。作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简洁问题，可以急躁细致的解答，而不是简洁敷衍，这也是赢得客户再次来体检的打算性因素之一。 3、乐观地对待医院组织的各项学习任务，严厉仔细地参与了理论考试和操作考试。工作之外并自行参与了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要预备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们支配了每周五例会，总结本周的不足和方案
18、下周的工作重点，做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习，大家轮番自己选择学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。 二、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、提高个人业务素养，把服务态度放在第一位，掌握个人心情，做到微笑服务。 三、20xx年的方案和目标 1、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。 2、提高计算机的应用力量，提高工作效率。 3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，敬重领导，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提
19、高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己。 【篇六】体检中心护士工作总结 时间荏苒，2022年很快就过去了，回顾一年来的工作，紧急中伴随着充实，劳碌中伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的正解带领下，较好的完成了科里布置的各项护理工作，在同事们的关怀、支持和关心下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。 在这一年里，乐观参与医院组织的专科理论学问学习，乐观学习各项新技术、新业务，仔细学习做好笔记，为工作供应理论指导。作为一名年轻的体检科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己。始终牢记细节打算成败，工作中严格执行三查八对，防止医疗差错事故的发生。虚心向他人请
20、教，乐观改进工作方式方法，增加工作力量，提高专科护理学问，提高护理服务质量，提高护理操作技术。对体检科科室引进的新仪器能娴熟把握。 一年来，始终牢记以体检客人为中心的宗旨，对工作仔细负责，对领导敬重听从，圆满完成科室指派的各项特护任务。今后我将连续努力提高护理技术，争取做到一针见血，减轻体检客人苦痛；培育良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序；仔细学习专科学问，为专科工作供应理念依据。 在即将过去的一年里，要再次感谢主任和护士长赐予的训练、指导、批判和关心，感谢同事们赐予的关怀和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。以更热忱的心态迎接新一年的挑战。 第 9 页 共 9 页