《2022年职业道德建设实施方案_共页.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年职业道德建设实施方案_共页.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选学习资料 - - - - - - - - - 职业道德建设实施方案为了巩固职业道德建设活动成果,连续深化推动干部职工队伍建设,进一步提高队伍素养,推动全局工作又好又快进展,经局领导班子争论打算,在全局深化开展职业道德训练活动；提升职业道德水平,努力建设一支“ 爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、贡献社会” 的高素养信访工作者队伍,结 合我局实际,制定本方案； 一、加强职业道德建设的目标要求坚持训练引导、行为规范、实践养成相统一,知与行、自 律与他律、示范与引领相结合,整体推动与分类指导相连接 , 逐 步建立健全我局干部职工职业道德行为规范,完善训练培育、从严治理、监督有力、奖惩分明的公
2、务员职业道德建设机制,使我局干部职工抱负信念更加坚决,精神状态更加饱满,履职 行为更加规范,工作作风更加务实,努力推动信访工作,更好 的服务大局、服务群众,真正成为社会主义道德的示范者、诚 信风尚的引领者、公正正义的保护者； 二、加强职业道德建设的主要内容职业道德是干部职工职业活动的行为准就和规范,是政治 信仰、工作宗旨、职业理念和道德品质的详细表达；职业道德 建设突出政治性、示范性、约束性、可操作性,以“ 坚决信念、本文档下载后依据实际情形可编辑修改使用名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 忠于国家、服务人民、恪尽职守
3、、依法办事、公正廉洁” 为主要内容； “ 坚决信念 ” 要求干部职工坚决对马克思主义的信仰 , 坚决对社会主义和共产主义的信念 , 坚决对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信 ; 坚持中国共产党的领导 , 坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本体会、基本要求不动摇 ; 把牢政治方向 , 坚决政治立场 , 严守政治纪律和政治法规 , 增强党性修养 , 做到对党和人民肯定忠诚； “ 忠于国家 ” 要求干部职工弘扬爱国主义精神 , 坚决保护国家安全、荣誉和利益 , 保护党和政府形象、权威 , 保护国家统一和民族团结 ; 保守国家隐秘和工作隐秘 , 同一切危害国家利益的言行作斗
4、争； “ 服务人民 ” 要求干部职工坚持以人为本、执政为民 , 全心全意为人民服务 , 永做人民公仆; 坚持党的群众路线 , 亲密联系群众 , 以人民忧乐为忧乐 , 以人民甘苦为甘苦 ; 坚持人民利益至上 , 把实现好、保护好、进展好最广大人民根本利益作为工作的动身点和落脚点 , 切实保护群众切身利益； “ 恪尽职守 ” 要求干部职工服务大局、奋勉有为、甘于奉献, 为党和人民的事业不懈奋斗; 坚持原就、敢于担当、仔细负责, 面对冲突敢于迎难而上 , 面对危机敢于挺身而出 , 面对失误敢于承担责任 , 面对歪风邪气敢于坚决斗争; 熟知业务学问 , 勤奋敬业、求真务实 , 兢兢业业做好本职工作；本
5、文档下载后依据实际情形可编辑修改使用名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - “ 依法办事 ” 要求干部职工坚固树立社会主义法治理念 , 努力提高法治素养 , 模范遵守宪法和法律 ; 严格依法履职 , 做到权由法定、权依法使 , 法定职责必需为、法无授权不行为 ; 坚持依法决策 , 严格依据法定的权限、程序和方式执行公务； “ 公正廉洁 ” 要求干部职工坚持秉公用权、公私分明 , 办事出于公心 , 努力保护和促进社会公正正义 ; 严于律己、廉洁从政, 坚守道德法纪防线 ; 为人正派、诚恳守信 , 尚俭戒奢、勤俭节省； 三、主
6、要措施 一 规范履职行为； 各科室要仔细组织、督促和落实好干部职工诚信守就,制定言行负面清单, 并纳入全局干部职工平常考核指标体系,从严规范干部职工履职行为；特殊是要重点规 范窗口服务科室的服务标准、职业操守等；（责任处室：办公 室） 二 加强训练培训； 要加强职业道德常常性训练,确保每 人每年接受职业道德培训或者参加职业道德实践活动的时间总 计不少于 8 学时；要充分利用道德讲堂以及革命历史、党风廉政、中华传统美德学习等活动现场教学, 开展干部职工职业道德训练；局机关举办干部职工职业道德训练培训,结合线下集 中学习每月开展一次职业道德训练；（责任处室：办公室）本文档下载后依据实际情形可编辑修
7、改使用名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 四 开展主题实践活动； 以“ 争做人民中意的信访工作者”为主题 , 以“ 四个一 ” 活动为载体,推动职业道德建设,营造良 好的职业道德建设氛围； 1. 办好一个讲堂 论坛 ；目前,每年至少组织 1 次职业道 德建设专题讲座、报告会或大争论；（责任处室：党支部） 2. 组织一次竞赛；要重视发挥党委（支部）主导和工会基 层组织的引导作用,加强文化建设,每年至少组织 1 次主题演 讲竞赛、诵读文化经典等活动,推动公务员职业道德建设常常 化；（责任处室：党支部） 3. 打造一支队伍；
8、要积组织职业道德主题实践日活动,每年至少组织开展或参加1 次“ 为民抱负服务 ” 进社区、进农村活动,打造为民抱负服务团队和为民抱负服务品牌,弘扬“ 奉献、友爱、互助、进步 ” 精神；（责任处室：办公室） 4. 选树一批先进典型；要广泛开展公务员“ 职业道德模范 ”“ 为民服务示范岗 ” 创建活动,大力营造行业有标兵、单位有榜样、身边有先进的良好氛围；局每年将选树“ 职业道德模范 ”“ 为民服务示范岗 ” ,各科室依据自身条件 , 可以在此基础上,举荐 “ 职业道德模范 ” 、“ 为民服务示范岗 ” ；（责任处室：办公室） 七 加强考核监督；要加强干部职工职业道德的考核评判 , 个人述职要述德
9、 , 民主测评要测德 , 考察谈话要问德 , 综合分析研 判要评判干部职工的职业道德素养和表现情形；要将干部职工本文档下载后依据实际情形可编辑修改使用名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 遵守职业道德情形作为组织生活会等重要内容, 深化查找不足 ,切实加强整改；局机关具有对外窗口服务性质的职能科室要建 立服务对象评判机制 , 落实投诉举报处理和问责制度；强化干部 职工考德结果的运用 , 将职业道德考核情形作为干部职工选拔任 用、培育训练、治理监督的重要依据；对恪守职业道德、履职尽责、表现优秀的干部职工, 赐予表彰 ; 对
10、存在违反职业道德、工作作风懈怠、工作态度恶劣、有严峻失信行为等情形的干部 职工 , 依据有关规定赐予批判训练、组织处理或者党纪政纪处分；（责任处室：党支部、办公室）四、有关要求 一 加强组织领导；在局班子的领导下, 职能处室要仔细履行好组织指导、和谐推动的职责,重视与有关业务处室的沟 通和谐 , 形成亲密协作、各司其职的工作格局；各主管领导要充 分熟悉推动干部职工职业道德建设工程的重要意义,切实把这项工作摆上重要位置 , 加强督查 , 确保各项目标任务落实到位,落实工作责任 , 完善措施 , 狠抓落实 , 务求取得实效； 二 加强分类推动；各领导干部要领先垂范 , 带头践行干 部职工职业道德
11、, 把坚决抱负信念、遵守政治纪律和政治法规、廉洁自律、敢担当、作风正作为重点; 全体职工把树立宗旨意识、大局观念 , 办事公道作为重点 ; 窗口服务性科室干部职工要把强 化服务意识 , 改进服务态度 , 打造服务品牌作为重点 ; 全体干部 职工要把增强法治观念 , 严格规范公正文明执法作为重点；本文档下载后依据实际情形可编辑修改使用名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 三 加强宣扬引导；加强对干部职工职业道德建设的理论研讨；充分发挥内部刊物、公众号等载体作用, 宣扬职业道德建设的新气象、新变化、新成果 , 营造比、学、赶、帮的内部环境,培树良好的职业精神,弘扬正气；各单位每月至少推送 1 篇工作信息 , 沟通体会做法 , 宣扬先进典型事迹 , 扩大正面影响 , 发挥示范作用；本文档下载后依据实际情形可编辑修改使用名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 6 页