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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 劳个人收集整理仅供参考学习同动合甲方（用人单位）名称：余姚正盛电子科技有限公司法定代表人（或主要负责人）：李虎所在地址：余姚市阳明街道丰南村南庄47 号联系电话：（身份证复乙方（劳动者） 姓名：身份证号码：印件留存）家庭地址：现居住地址：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）等相 关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、公平的原就,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行；一、合同期限劳动合同期限按以下第（）项确定年日起至年月日止, 其中试A.本合同为固定期限劳动合同,合同期从年月用期为个月,即从年月日起至月日
2、止；B.本合同为无固定期限劳动合同,合同期从年月日起至符合法定终止时间止,其中试用期为个月,即从年月日起至年月日止；C.本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同,合同期从年月日起至工作任务完成即行终止；二、工作内容及工作地点（一）依据甲方生产（工作）需要,乙方同意在 生产需要、及乙方实际工作才能,可以变更工作岗位岗位（工种）工作；依据合理诚信原就、 工种 ；乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内 容；（二） 甲方支配乙方的工作地点：工厂内部；依据工作需要,依据合理诚信原就、生产需要、及乙方实际工作才能,可以变更工作地点；三、工作时间和休息休
3、假 乙方所在岗位的工时制度按以下（C ）项确定 A.标准工时工作制 B.不定时工作制 C.综合运算工时工作制甲、乙双方必需严格执行国家有关工作时间的规定从事生产工作；带薪年休假等休假权益；四、劳动酬劳1 甲方保证乙方依法享受法定休假日、名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - （一）乙方试用期内的工资为个人收集整理仅供参考学习元/ 小时（二）试用期满后,乙方的保底月工资为 元,工资形式为（1+2）；1 计时工资：元 / 小时 2 计件工资： A、按组统一计件；B、按工资比例安排计件工资；作为考核工资,并在当月按考核分数高底重
4、新安排；3每月每人提取工资的 3月工资：元；依据甲方的工资安排制度,在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为 本合同的月工资；4提成：；（三）乙方工资支付形式为（2 ）1银行代发 2. 现金支付（三）乙方工资支付时间为（1）1每月 日发放前一个月的工资,节假日顺延；五、社会保险（一）甲方应按规定为乙方办理参与社会保险的相关手续,按时缴纳社会保险费用；社会保险费个人 缴纳部分,甲方按规定从乙方工资中代扣代缴；（二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇,按生育保险、女职工劳动爱护等有关规 定执行；（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补
5、助费发放,均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行；六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 职业危害防护等有关规定；（一） 甲乙双方都必需严格执行国家安全生产的法律法规,遵守劳动爱护、（二）甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动爱护条件；（三）乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度；（四）甲方严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,对具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物 质和其它有毒有害的物质,下同）的岗位（工种）,甲方已经照实告知乙方有关职业病危害及其后果、职 业病防护措施和待遇,并实行符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施；（五）乙方从事具
6、有职业病危害岗位（工种）的,甲方组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职 业健康检查,准时照实告知乙方检查情形,并为乙方建立职业健康监护档案；七、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一样后,可以变更合同,并准时办理书面变更手续；（二）除劳动合同法第三十八条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方； 在试用期内前天内解除劳动合同的,没有工资；试用期内解除劳动合同的应提前五个工作日通知甲方；（三）符合劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的,甲方可以解除劳动合同,但有劳动合同法第四十二条规定情形的,甲方不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定 解除劳动合
7、同；（四）符合劳动合同法及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的,劳动合同终止；（五）工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止,依据国家有关工伤保险的规定执行；（六）符合劳动合同法第四十六条规定情形之一的,甲方应按有关法律、法规和规章的规定,向 乙方支付经济补偿金；（七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并按规定为乙方办理 档案和社会保险关系转移手续；乙方应当依据双方商定,办结工作交接手续；2 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 个人收集整理仅供参考学习乙方应赔偿甲方以下缺失：1、（八
8、）乙方违反规定或本合同的商定解除劳动合同,对甲方造成缺失的,甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济缺失；3、本合同商定的其他赔偿费用；八、商定事项（一）依据劳动合同法其次十二、二十三、二十四条规定,双方商定的事项：1乙方工作涉及甲方商业隐秘和与学问产权相关的保密事项的,应严格遵守保守商业隐秘的义务；2乙方工作特别的,甲方可以与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项,并另行签订竞业 限制协议；3由甲方出资对乙方进行专业技术培训的,并要求乙方履行服务期的,双方另行签订协议,明确双方 权益义务；（二）其它事项的商定：1劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、
9、联系方式等发生变化,应当准时告知甲方,以便 于联系； 2因不行抗力造成本合同不能履行的,可以互不承担法律责任；给对方造成经济缺失的,应当依据后果和责任大小,向对方支付赔偿金；3甲乙任何一方违反本合同,4. 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任；5九、甲方按法定程序,依法制定单位规章制度,已经予以公示或告知乙方,乙方应严格遵守甲方依法 制定的规章制度；十、本合同履行中发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决,或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街 道等）劳动争议调解委员会申请调解；协商不成或不愿调解的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请 仲裁；十一、本合
10、同条款与现行法律、法规和规章相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按现行法律、法规和 规章的规定执行；十二、本合同至少一式二份,经甲乙双方签名（盖章）后生效,甲乙双方各执一份；甲方对已经解除 或者终止的劳动合同文本,至少储存两年备查；甲方：（单位盖章）乙方签名（盖章）：法定代表人签名（盖章）或负责人签名（盖章）或托付代理人签名（盖章）合同订立日期：年月日3 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 个人收集整理 仅供参考学习使 用 说 明一、甲乙双方订立劳动合同,应当遵循合法、公正、公平自愿、协商一样、诚恳信用的原就；二、双方在签订合同时,应认真阅读合同书；合同内容应协商一样后填写,合同中的空栏,必需填写清晰,不须填写的空栏请打上“/ ” ；三、本合同必需由用人单位（甲方）的法定代表人（或托付代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章）,并加盖用人单位印章方为有效；四、本合同的未尽事宜,可在“ 其它事项的商定” 中列明,或另行签订补充协议；另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行；五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写,字迹清晰、文字简练、精确,不得涂改；4 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页