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1、公司卫生间管理制度 卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、保洁员职责1、保洁人员负责卫生间整理工作并检查卫生设施的使用情况，保证卫生间内外物品、工具摆放到位。2、保洁人员有权监督并制止员工在卫生间内的违规行为，包括吸烟，丢垃圾，损坏公共卫生设施等，如有不服从管理者，可联系办公室人员，由办公室对其进行处罚。3、每天上班前确保室内地面清洁，不得出现湿滑现象。4、纸篓每天清理一次，同时保持纸篓外表清洁。5、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。6、订时打扫，全天保洁，
2、通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。7、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物。8、每天消毒一次，有蚊虫季节要求下班无人使用时进行杀虫喷雾，确保卫生间内无虫、无蚊。二、使用者规定1、室内严禁吸烟，违者罚款50元。2、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。3、厕所里禁止随地吐痰，果核、纸屑等废弃物须丢弃在垃圾篓内。4、每个职工都有使用和保洁的义务，大便要入坑，不能站在大便坑外大小便，以免弄脏蹲坑。5、便后及时冲洗，做到手纸入篓，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。6、便后及时冲水，压住冲水按钮5秒以上，不得用脚踩，对不负责的职工欢迎举报。7、每个职工都要监督、检举、制止不卫生行为。对举报者给予适当的经济奖励。