小学实验教师考核方案方针.doc

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1、-#小学实验教师考核方案 小学实验教师考核方案 为了促进实验教学工作,不断提高实验教学质量,客观公正地评价实验教师岗位履行情况,体现激励先进、奖勤罚懒、奖优汰劣,充分调动实验教师的工作积极性,结合我校实验教学实际,特制定本考核细则。考核内容与标准共分六项,前五项总分值为100分,后一项为加分项。(一)政治思想表现考核内容:1爱岗敬业,崇尚科学,工作认真,有高度的责任感和事业心。2遵纪守法,团结同志,服从安排,能与同事之间搞好共同协作。3具有集体主义观念,顾全大局,能够为实验室建设积极努力。考核标准:满分为15分,上述每项满分为5分,其中一项不合乎考核内容要求,酌情扣15分。有重大政治性错误行为

2、,且造成恶劣影响者,此项计0分。(二)实验室日常管理考核内容:1执行有关实验室管理规章制度,符合学校要求。2对实验用品进行规范管理,存贮、领取、发放物品遵照有关制度3妥善保存实验室各种资料,并做好分类归档。4及时、如实地做好实验室仪器设备维护维修记录及其他记录。5及时为实验老师提供实验课开课前必备的实验物品。考核标准:满分为25分,上述每项满分为5分,其中一项不合乎考核内容要求,酌情扣25分。有重大责任事故,造成不良后果或严重损失者,此项计0分。(三)实验教学工作考核内容:1实验仪器准备及时,保证实验课正常开出。2认真履行岗位职责。3与实验科任教师经常沟通,做好对科任教师的指导与培训。4实验操

3、作技术规范、熟练,做好学生实验报告单的收集。5、做好实验室各种资料的收集与归档。6按要求圆满完成实验教学任务。考核标准:(1)满分为30分,上述每项满分为5分,其中一项不合乎考核内容要求,酌情扣25分。(2)出现教学事故一次,酌情扣1015分;后果严重者,此项计0分。(四)安全、卫生考核内容:1及时管理好实验室门窗、水电等基本设施及管理区内的其他安全设施,发现问题及时上报学校。2做好实验室消防安全及防潮、防锈、防霉变工作,有效地保护实验物品和仪器设备。3按照关安全管理规定,管好、用好实验药品,避免发生意外伤害等安全事故。4经常保持实验室卫生及实验仪器设备卫生,定期进行清洁。考核标准:(1)满分

4、为20分。每项满分5分,其中一项不合乎考核内容要求,酌情扣25分。(2)在学校和相关部门安全、卫生检查中不合格一次,酌情扣510分,按次累加,直到扣完。(4)实验物品及仪器设备管理违犯有关维护、保养、存放、使用规定,造成物品浪费、设备损坏并影响正常运转者,酌情扣816分。(5)发生安全事故者,视其责任大小、损失情况等,扣816分。(五)其他工作考核内容:1. 按时参加教研活动,注重提高业务技术水平。2. 积极参加学校组织的各级各类培训活动。3. 做好临时指定的工作。考核标准:满分10分,第1、2项每项满分4分,第项每项满分2分。某一项不合乎考核内容要求,酌情扣分。(六)加分项1工作成绩及表现突

5、出,受到学校表扬者加2分;2获镇级表彰加3分,县级表彰加5分,市级表彰加8分,省级表彰加10分。3科研论文及科研成果,获镇级表彰加2分,县级表彰加3分,市级表彰加5分,省级表彰加8分?小学实验教师考核登记表被考核人 考核年度 考核时间 项目考 核 内 容分值得分备注政治思想表现1爱岗敬业,崇尚科学,工作认真,有高度的责任感和事业心。5 2遵纪守法,团结同志,服从安排,能与同事之间搞好共同协作。5 3具有集体主义观念,顾全大局,能够为实验室建设积极努力。5 实验室日常管理1执行有关实验室管理规章制度,符合学校要求。5 2对实验用品进行规范管理,存贮、领取、发放物品遵照有关制度5 3妥善保存实验室

6、各种资料,并做好分类归档。5 4及时、如实地做好实验室仪器设备维护维修记录及其他记录。5 5及时为实验老师提供实验课开课前必备的实验物品。5 实验教学工作1实验仪器准备及时,保证实验课正常开出。5 2认真履行岗位职责。5 3与实验科任教师经常沟通,做好对科任教师的指导与培训。5 4实验操作技术规范、熟练,做好学生实验报告单的收集。5 5、做好实验室各种资料的收集与归档。5 6按要求圆满完成实验教学任务。5 安全、卫生 1及时管理好实验室门窗、水电等基本设施及管理区内的其他安全设施,发现问题及时上报学校。5 2做好实验室消防安全及防潮、防锈、防霉变工作,有效地保护实验物品和仪器设备。5 3按照关安全管理规定,管好、用好实验药品,避免发生意外伤害等安全事故。5 4经常保持实验室卫生及实验仪器设备卫生,定期进行清洁。5 其他工作1. 按时参加教研活动,注重提高业务技术水平。4 2. 积极参加学校组织的各级各类培训活动。4 3. 做好临时指定的工作。2 奖励分1工作成绩及表现突出,受到学校表扬者加2分; 2获镇级表彰加3分,县级表彰加5分,市级表彰加8分,省级表彰加10分。 3科研论文及科研成果,获镇级表彰加2分,县级表彰加3分,市级表彰加5分,省级表彰加8分 得分

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