医院总会计师岗位职责.doc

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1、#+医院总会计师岗位职责【篇一：总会计师的岗位职责(共9篇)】 篇一：总会计师岗位职责 总会计师岗位职责 一、岗位职责 1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。 2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。 3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。 4、承办董事长和总经理交办的其他工作。 5、总会计师负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。 6、总会计师协助董事长和总经理

2、对公司及分公司的生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。 7、总会计师参与对公司创新成果和工资奖金等方案的制定；参与重大经济协议的研究审查。 二、岗位权限 1、总会计师对违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时，提请单位主要领导处理。 单位主要行政领导人不同意总会计师对前款行为的处理意见的， 总会计师应当依照中华人民共和国会计法第十九条的规定执行。 2、总会计师有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。 3、总会计师主管审批财务收支工作。除一般的收支工作可以由总会计师授权的

3、财务机构负责人或者其他指定人员审批外，重大的财务收支，须经总会计师审批或者由总会计师报单位主要行政领导人批准。 4、预算、财务收支计划，成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在本单位内部须经总会计师会签。 5、会计人员的聘用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。财会机构负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。 篇二：总会计师工作职责职责 总会计师工作职责 一、 在总公司总经理的领导下，负责财务系统管理工作。 二、负责建立、健全财务管理模式和会计核算体系。 三、负责制

4、定公司财务核算制度，内控制度。 四、负责公司年度计划编制及汇总工作。 五、负责成本费用控制，监督成本核算、压缩各项开支。 六、负责公司投资项目财务分析与监督工作。 七、负责公司的资金合理调配和资金使用审批。 八、负责公司会计人员的推荐、组织培训工作。 九、负责加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财经法规，公司管理制度。 十、负责对所属公司资金使用情况的检查、监督和管理。 十一、负责各公司财务检查及年度各项计划指标进行情况的检查。 十二、负责做好纳税筹划工作。十三、负责建立会计电算化，定期检查使用情况。 十四、负责向总公司经营班子提交汇总财务报告。 十五、负责年度计划各项指标执行情况的检查。

5、十六、完成总公司总经理安排的其他工作。 篇三：总会计师岗位职责 总会计师岗位职责 1. 在董事长和总经理领导下，总管公司会计、报表、项目工程成本核算工作，严格遵守国家财经纪律和内部控制制度，确保公司资金安全。 2. 负责建立支票领用登记簿和财务印章使用登记簿，保证资金的拨付不出差错，并制定公司利润计划、资本投资、财务规划、费用开支、预算和成本标准。 3. 制定财务管理政策及程序，协调公司与政府有关职能部门关系，贯彻国家财经政策。办理公司贷款相关事宜，为公司生产经营提供保障。 4. 建立健全公司内部核算管理、数据管理体系和财务管理的规章制度，负责做好二级单位和项目资金结算工作，督促债权债务的结算

6、清理。 5. 组织公司相关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。监督公司遵守国家财经纪律以及董事会决议。 6. 负责对公司财会机构的设置和财务人员的配备与使用提出方案，组织好财会人员的培训和考核，支持财会人员依法行使职责。 7. 按照会计法和有关财经法规、政策、制度的规定，负责领导公司会计人员办理会计事项，进行会计核算，实行会计监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系。 8. 组织领导公司财务管理、成本管理、核算管理等方面的工作，不 定期的检查工程项目成本核算，发现成本失控苗头，按公司相关规定，上报公司领导并组织分析，及时采取补救措施。负

7、责按时编制上报工程项目财务报表，真实反映项目财务状况，为公司领导及部门提供有关资料。 9. 编制和执行预算、财务的收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。 10.负责成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。 11.建立健全项目工程核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。定期检查资金使用情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，并提出合理化的建议。 12.协助公司领导对生产经营以及项目投资等问题作出决策，参与新产品开发、技术改造、科技研究、材料采购、（劳务）价格、和公司员工奖金等方案的制订工作。 13.审查

8、并签署公司财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务专题报告和会计决算报表。 14.建立健全财务部门及公司内部有关的分公司、子公司的会计档案的立卷、归纳、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管，有序存放，方便查阅，严防毁损、散失和泄密。 15.负责对会计档案工作指导、监督和检查，并指定财务科派专人负责保管，保管地点应具备完善的防潮、防雷、防蛀、防火、防盗等条件。 16.负责督促会计人员对会计凭证、原始凭证汇总表、记账凭证、记账凭证汇总、银行存款（借款）对账单及余额调节表等每年度都必须按照规定归档。 17.机构变动或档案管理人员调动时，负责办理交接手续的监管，由原管理人员编制会计档案接

9、交清册，将全部案卷逐一点交，接管人员逐一接收。 18.完成公司领导交办的其他工作。 篇四：总会计师岗位职责总会计师岗位责任制 总会计师的主要职责包括：企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。 一、企业会计基础管理职责主要包括： 1、贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织和规范本企业会计工作； 2、推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况。 二、企业财务管理与监督职责主要包括： 1、组织制定企业财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况； 2、制定企业增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任； 3、

10、及时评估监测公司及财务收支状况和财务管理水平，组织开展财务绩效评价，组织实施企业财务收支定期稽核检查工作； 4、定期向局财务处相关部门报告企业财务状况和经济效益情况。 三、企业财会内控机制建设职责主要包括： 1、研究制定公司财会内部控制制度，促进建立健全企业财会内部控制体系； 2、组织建立和完善企业财务风险预警与控制机制。 四、企业重大财务事项监管职责主要包括： 1、组织审核重大经济合同、大额资金使用、等事项的计划或方案； 2、对企业业务整合、技术改造、新产品开发等事项组织开展财务可行性论证分析，并提供资金保障和实施财务监督； 五、对企业重大事项的参与权、重大决策和规章制度执行情况的监督权、财

11、会人员配备的人事建议权，以及企业大额资金支出联签权。 （一）总会计师对企业重大事项的参与权是指总会计师应参加总经理办公会议或者公司其他重大决策会议，参与表决公司重大经营决策，具体包括： 1、拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略； 2、制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、利润分配（派）、亏损弥补方案； 3、企业重大经济合同的评审。 （二）总会计师对重大决策和规章制度执行情况的监督权具体包括： 1、按照职责对局财务处或总经理办公会议批准的重大决策执行情况进行监督； 2、对公司的财务运作和资金收支情况进行监督、检查，有权向局财务处或者总经理办公会提出内部审计或委托

12、外部审计建议； 3、对公司的内部控制制度和程序的执行情况进行监督。 （三）财会人员配备的人事权是指公司财务部门负责人的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。总会计师应当参与组织财务部门负责人业务培训和考核工作。 企业行为有下列情形之一的，总会计师有权拒绝签字： 1、违反法律法规和国家财经纪律； 2、违反公司财务管理规定； 3、违反公司经营决策程序； 4、对企业可能造成经济损失或者导致公司资产流失。 篇五：总会计师岗位职责 总会计师岗位职责与工作任务 总的职责是负责公司所有与财务相关的业务。 一、依据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定，依法实施财务监督，发现企业有违反国

13、家法律、法规和财务会计制度的行为，应及时向企业提出并督促整改。 1、审核企业具体财务会计制度的制定并对其执行情况实施监督。对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查，发现企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建议。 2、对企业财务会计资料，包括会计凭证、账册、财务报表和财务报告等进行定期或不定期检查，保证公司财务会计数据的真实性、完整性、合法性，发现问题的，提出意见并监督整改。 3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年度财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化分析原因，并形成书面意见。 二、 参加总经理办公会议， 对固定资产投资项目论证、

14、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项，提出独立意见和建议，按照职责对总经理办公会批准的重大决策执行情况进行监督。 三、审核企业重大经济事项， 提出独立的意见和建议。 1、审核企业投融资、全部经济合同、大额资金使用、 贷款、担保、 资产评估、 资产抵押（质押）、年度全面预算、利润分配和亏 损弥补等事项的计划或方案。 2、审核企业改革改制、兼并收购、资产划转、债务重组、资产重组、资产处置、资产损失核销等有关事项，并独立发表审核意见。 3、防范企业财务危机，指导监督企业财务危机处置工作。 四、参与、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工

15、作 1、参与制定企业年度经营目标、中长期发展规划及企业发展战略；参与制定资金使用计划、 费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划及全面预算； 参与经济合同的评审；参与制定企业财务管理、监督方面的规章制度；审核企业具体财务会计制度，监督、检查、指导企业财务会计制度的执行情况。 2、监督企业财务人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任免、奖惩有建议权。 3、根据工作需要，查阅企业财务会计资料，审查企业财务收支情况、企业经营管理中的有关文件、合同、资料，并要求相关部门或人员做出解释。 五、对重要财务事项与企业负责人进行联签。 六、对企业重大决策和规章制度执行情况进行监督。 篇六

16、：总会计师岗位职责 会计师岗位职责 1全面管理企业日常财务会计工作； 2指导制定企业财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行； 3管理现金流量，管理贷款、货币兑换及监督信用部，负责管理会计事务、出纳、收人核算业务等； 4在企业经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算支出； 5建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作；6监督编制预算表、现金流量报告； 7提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制； 8负责与各个部门进行业务沟通； 9制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度； 10审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签

17、；11对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。 总会计师岗位职责 篇一：总会计师岗位职责 1全面管理企业日常财务会计工作； 2指导制定企业财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行； 3管理现金流量，管理贷款、货币兑换及监督信用部，负责管理会计事务、出纳、收人核算业务等； 4在企业经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算支出； 5建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作； 6监督编制预算表、现金流量报告； 7提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制； 8负责与各个部门进行业务沟通； 9制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度； 10审批财务收

18、支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 11对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。 篇二：总会计师岗位职责 1.认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度，严格维护财经纪律，保证完成各项上交任务。 2.参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。 3.参与制定公司的经济责任制，负责组织建立和健全公司的经济核算办法，及财务会计制度。 4.负责组织审查重要的经济合同。 5.负责组织产品价格的制定和审报工作。 6.组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。 7.审

19、查和签署公司的财务成本计划，银行信贷计划和会计报表。 8.组织开展公司的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议。 9.与总工程师、总经济师配合，组织推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。 10.指导制定财会人员的业务培训规划，组织财会人员的考核，研究财会人员的使用，维护财会人员正当权益。 篇三：总会计师岗位职责 1. 贯彻执行国家、自治区、建工集团有关财务、会计、税收、金融、国有资产管理、会计人员职权条例等法规和制度。 2. 贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。 3. 组织拟订、实施国有资产保值增值、利润分配、收益收缴以及（资产经营责任书）租赁经营合同中涉及资产、效益、收益分配的方案及措

20、施。 4. 负责公司财务管理、成本管理、会计核算、内部审计和领导干部离任审计以及会计监督检查、指导各基层单位的财务管理工作，纠正违规，堵塞漏洞。 5. 编制财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案。确保按时发放工资和正常的经营活动开支。 6. 进行成本费用的计划、控制、分析和考核，制定降低消耗、降低成本费用的措施，提高经济效益。【篇二：项目总会计师岗位职责】 项目总会计师岗位职责 1、负责贯彻执行会计法、企业会计制度、企业会计准则以及相应财务制度，严格执行国家成本费用管理的方针政策和财经纪律。 2、贯彻执行工程部的各项财务、会计制度，并结合本项目的实际情况，制定本项目的实施细则。 3、正

21、确处理国家、集体、和个人的三者利益关系，确保本单位合法经营。 4、负责本项目的成本费用管理工作，组织编制和审核成本费用计划，控制成本费用开支。 5、组织成本费用核算，进行成本费用信息预测、控制和考核。协助项目经理对本项目经济效益负责。 6、参与审核施工预算和重要经济合同、协议的签订。 7、负责将成本费用指标分解落实到各职能部门，定期检查执行情况，协调各职能部门与财务部门的工作关系。 8、负责对各种收支业务报销凭证的审核，把好稽查关。 9、负责转帐凭证的审核，组织编制月、季和年度会计报表以及财务预算和分析工作。 11、积极配合会计师事务所的年审工作，负责协调个职能部门的工作关系。 12、配合项目

22、经理的工作，敬业，爱岗，努力工作，使本项目的会计核算及财务管理工作不断提高。【篇三：医院财务制度及岗位职责汇编】 武山县中医医院财务制度 第一部分 财务管理制度 总会计师制度? 5 财务科工作制度? 8 预算管理制度? 10 收入管理制度?13 票据管理制度?15 医疗服务价格管理制度?16 严禁设置“小金库”的管理制度?18 财务支出管理制度?19 经费审批及报销制度?20 重大经济事项集体决策管理制度?21 决策责任追究管理制度?23 全成本核算原则及成本核算制度?24 绩效分配综合目标考核机制?30 现金管理制度?36 货币资金票据及银行存款管理制度?38 货币资金盘点核查管理制度?41

23、 固定资产管理制度?42 财产清查管理制度?47 药品及库存物资管理制度?49 工程项目价款支付管理制度?51 债权管理制度?53 医疗欠费管理制度?55 备用金管理制度?56 债务管理制度?57 预收医疗款管理制度?58 对外投资管理制度?59 财务电子信息系统操作管理制度?61 财务电子信息系统信息档案管理制度?65 原始凭证管理制度?67 财务内部牵制管理制度?69 武山县中医医院财务制度 财务内部稽核管理制度?72 财务报告及分析管理制度?73 会计档案管理制度?74 会计人员工作交接管理制度?76 会计人员继续教育管理制度?78 收费处管理制度?79 退费管理制度?81 医疗服务价格

24、公示查询制度?83 药品价格管理制度?84 费用核查制度?85 费用查询制度?86 一日清单管理制度?87 第二部分 会计岗位职责 医院负责人会计工作的责任?88 总会计师岗位职责?89 财务科长岗位职责?90 会计主管岗位职责?92 预算管理岗位职责?93 收费处主任岗位职责?94 门诊收费员岗位职责?95 住院收费员岗位职责?96 价格管理岗位职责?97 票据管理岗位职责?98 成本及奖金核算岗位职责?99 现金出纳岗位职责? 100 银行出纳岗位职责? 101 药品会计岗位职责? 102 财产物资会计岗位职责? 103 固定资产管理会计岗位职责? 104 基建会计岗位职责? 105 对外

25、投资会计岗位职责? 106 2武山县中医医院财务制度 债权会计岗位职责? 107 债务会计岗位职责? 108 财务电子信息核算系统各个管理岗位职责? 109 内部监督检查岗位职责? 113 稽核会计岗位职责? 114 会计报表管理岗位职责? 116 会计档案管理岗位职责? 118 医疗保险结算岗位职责? 119 依法申报纳税岗位职责? 120 营养科食堂会计岗位职责? 121 医院工会会计岗位职责? 122 第三部分 财务内部控制制度 总则? 123 预算控制? 124 收入控制? 125 支出控制? 126 货币资金控制? 127 药品及库存物资控制? 129 固定资产控制? 131 工程项

26、目控制? 132 对外投资控制? 134 债权和债务控制? 135 财务电子信息化控制? 136 监督检查? 138 第四部分 财务相关措施 控制患者费用措施? 139 控制资产负债率措施? 141 第五部分 内部经济分配制度的实施方案 内部经济分配制度的实施方案? 142 武山县中医医院财务制度 第一部分 财务管理制度 财务科工作制度 一、按照会计法、医院财务制度和医院会计制度，全院财务实行统一管理，建立相应的财务管理制度、会计管理制度、物价管理制度以及完善财务部门相应的岗位责任制。 二、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律。财会人员要以身作则，奉公守法，对一切贪污盗窃、违法

27、乱纪行为作斗争。 三、合理组织收入，严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。对各项开支实行预算管理。对于临时必须的开支，应按规定的审批手续办理。 四、根据计划，正确及时编制年度的财务预算，办理会计业务。按照规定的格式和期限，报送会计月报和年报（决算）。 五、加强医院经济管理，定期进行经济活动分析，并会同有关部门做好成本核算的管理工作。 六、凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证（如发票、账单、收据等）。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，方能以据报销。一切空白纸条，不能作为正式凭据。出差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完成后及时办理结账报销手续。 七、会计人员要及时

28、清理债权和债务，防止拖欠，减少呆账。 八、财务部门应与有关科配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财进行经常的监督，及时清查库存，防止浪费和积压。 九、每日收入的现金要当日送存银行，库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导指示处理。 十、原始凭证、账本、工资清册、财务决算等资料，以及会计人员交接，均按财政部门的规定办理。 十一、按照国家统一的招标投标目录进行采购，建立目录外的药品、耗材、设备、物资、劳务的采购管理制度。 十二、奖金分配的原则、标准、程序公开透明，体现按劳分配、效率优先、兼顾公平；坚持奖金分配

29、不得与药品收入挂钩的原则。 4武山县中医医院财务制度 十三、加强医疗机构经济活动内控制度建设，建立重大经济事项集体决策制度和责任追究制度，保证国有资产的安全与完整。 预算管理制度 一、预算管理组织机构 成立以院长为组长，各主管副院长、各职能科室主任为成员的预算编制工作领导小组。由财务科负责组织相关职能科室，共同参与，分工协作，密切配合，确保预算编制工作落到实处。 二、预算编制应遵循如下原则 1.完整性原则。医院的各项收支必须全部纳入统一预算管理。 2.量入为出的原则。编制预算应依据上年度的预算执行情况，结合预算年度发展规划和收支增减因素，合理预测预算年度的收支，坚持以收定支，量入为出，收支平衡

30、，略有结余，不得编制赤字预算。收入预算要实事求是，支出预算要打紧，坚持勤俭办院的方针。 3.保证重点的原则。支出中必须优先保证人员经费等刚性支出，及医院业务正常运转的经常性公用经费支出，然后视财力情况，本着保证重点、兼顾一般、先急后缓、先重后轻的原则，妥善安排其他支出项目。 4.归口管理的原则。医院内部各个职能科室为预算执行部门，其直接费用由财务科在预算批准范围内实施控制。 三、预算编制的基本要求 1.全面分析上年度预算执行情况，通过分析、研究上年度及以前年度的预算执行情况，掌握医院财务收支和业务规律的变化情况，总结经验，吸取教训，预测预算年度的收支增减趋势，为编制年度预算奠定基础。 2.准确掌握相关基础数据。通过核实人员、资产、业务量等基础数据，如在职和离退休职工人数、门急诊人次、床位编制和实有病床数，计算年度政策性增支因素的标准或定额等，提高预算编制质量。 3.正确测算各种因素对收支的影响。一是分析测算预算年度内国家有关政策对医院收支的影响，如医疗保险制度改革、实施区域卫生规划、发展社区卫生、增设收费项目、提高收费标准等对收入的影响，增加工资补贴对支出的影响等。二是分析医院发展计划对收支的要求，如新增病床、新进大型医疗设备和计划进行的大型修缮、锅炉改造等对资金的需求和对收入的影响等。