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一、什么是团队文化 二、团队文化的核心 三、团队文化的重要性 四、团队文化举例 五、团队文化建设目录 四、团队文化举例 唐僧取经团队： 西游记的取经路上，取的是一种精神，练就的是一种文化，塑造出一个极其有战斗力的团队，把人应该怎么做，怎么坚持使命、怎么建立精神、怎么百折不挠形成了一个塑造团队、追求成功的一个八十一难，而修炼成了一个经典文化。没有借口案例：案例： 西点军校：只有4种回答 在美国西点军校，学校遇到军官问话时，只能有4种回答：“报告长官，是！报告长官，是！”、“报告长官，不是！报告长官，不是！“报告长官，不知道！报告长官，不知道！”“”“报告长官，没有任何借口报告长官，没有任何借口！” 除此之外，不能多说一个字。 二战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的管理人才。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则。没有借口 团名 团歌 团舞 团队目标 团队口号 团队活动（特色文化）四、团队文化建设13团队文化的内核： 愿景 使命 价值观 团队精神 经营宗旨 经营理念团队文化产生的结果 只要是本团队的人，在任何公开场合出现都有这个团队的特征！如：专业、有亲和力等16谢谢 谢谢