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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载区纪委监察局创建市级文明单位工作总结2022 年以来,区纪委监察局在区委正确领导和区文明办 指导帮忙下,坚持把创建市级文明单位与业务工作同部署、同检查,强化创建措施,拓宽创建领域,提升创建层次,推 动文明创建工作向纵深进展,取得了积极成效；一、强化组织领导,落实创建工作责任 区纪委监察局高度重视市级文明单位创建,通过广泛宣 传、深化发动、层层训练,引导广大干部职工深刻懂得创建 文明单位的重要意义,增强创建工作的紧迫感、责任感,调 动大家参与创建的积极性、主动性；一是明确分工,成立了 主要负责人任组长的创建工作领导小组,明确
2、一名分管领导 主抓文明建设,各科室各司其职,分工到人,职责明确；二 是建章立制,制定创建工作方案,建立创建工作档案,使文 明创建制度化、规范化；三是加强考核,出台创建文明单位 单项目标考核方法,签订目标责任书,把创建活动与业务工 作同推动,同考核,做到文明创建人人有责；二、丰富活动载体,扎实推动创建工作（一）对口联系社区,广泛发动群众参与；按全区统一 部署,区纪委监察局和区总工会共同开展商业二街（含二巷）的文明创建工作,经协商分工,区纪委监察局主要负责文明 学问入户宣扬、门前三包、交通秩序维护及社情民意收集；一是入户宣扬,全面摸清对口社区住户,发放调查问卷 158份,根据一户一份,确保掩盖率1
3、00%；二是秩序监管,根据“ 门前三包 ” 要求,积极开展卫生清理大行动,机关干部被 分成 4 个小组,两人一组轮番,确保责任区卫生清洁和交通名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载秩序井然；三是收集看法建议,通过入户宣扬、上街巡查等 与社区居民真心沟通,建立良好关系,获得市民对文明创建 工作的支持,让居民更好、更多明白文明创建的相关内容,也为全区文明程度指数测评起到积极推动作用；（二）落实 “ 六个一 ” 要求,形成创建工作常态化；区纪委监察局积极开展“ 六个一 ” 活动,力促各项工作开展常态化；一
4、是成立理想服务队,深化联系点 xxx 居委会开展关爱空巢老人、 留守儿童等服务活动,收集社区 （居村） 看法,并准时帮忙解决问题；二是主办道德讲堂活动 4 次, xxx 同志先进事迹受到一样好评；三是主动参与公益广告的制作、宣扬；四是建立 3 人网络文明传播理想者小组,准时在网上发帖,营造文明宣扬的氛围；五是积极参与 动,做文明榜样,净文明环境；“ 文明餐桌 ” 行（三）深化五型机关创建,提升队伍素养；一是加强领 导班子建设,以提高思想、增强才能、改进作风、改善形象 为重点,努力建设团结和谐、协作默契、求真务实、改革创 新、朝气蓬勃、奋勉有为的领导班子,实现领导决策的民主 化科学化法制化, 积
5、极开展交心谈心, 仔细开好民主生活会,努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提 高才能；二是打造一流的干部队伍,始终把培育一支思想过 硬、作风优良、业务精深、团结和谐、服务一流的干部职工 队伍作为搞好各项工作的基础和动身点；加强思想训练,强 化职业道德修养；广泛开展十八大精神和习近平同志系列重 要讲话为主要内容的政治理论训练,通过多种形式进行宗旨 训练、爱国爱岗训练,不断提高广大干部职工的政治素养,名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观；加
6、强业务培训,提高业务素养；参与上级纪委组织的业务培训和省纪委视频讲座培训10 余次,多渠道、多方式的组织业务培训和竞赛,建立纪检干部讲坛,不断提高业务素养；通 过训练培训,职工队伍学问结构得到改善,干部职工综合素 质得到明显增强；三是仔细组织开展群众路线训练实践活 动；根据中心和省市区委训练实践活动总体部署,委局机关以为民务实清廉为主题,“ 反对 四风 、服务群众 ” 为重点,紧密联系纪检监察工作实际,广泛征求看法,仔细查摆“ 四风 ” 问题,坚持问题导向,扎实开展训练实践活动,机 关党员干部的精神面貌得到改善,学习风气变得深厚,机关 治理更加规范,党支部被评为全区学习型党组织先进单位,凝结力
7、和战役力更加增强；四是强化机关内部治理,修订完 善各项规章制度 30 余项,实现让制度管人管事；开展爱国 卫生运动,组织篮球、羽毛球、户外拓展等健康向上的文体 活动,调剂身心健康,提高单位凝结力；开展机关环境美化 活动,各类硬件设施更齐全,功能更加完善；三、主动履职担当,争创一流工作业绩 今年以来,区纪委监察局环绕中心工作坚持“ 两手抓两 手硬 ” ,扎实推动纪检监察工作与文明创建工作齐头并进,业务工作取得新成效；一是切实履行好党风廉政建设监督责任,对责任落实不力的3 个单位主要负责人进行了诫勉谈话,把监督的重点放在问题上,把监督的成效表达在问责上,建 立健全发觉问题、处理问题的有效的工作机制
8、；二是全面深 化作风建设, 以春节、 清明、 端午、 中秋等时间节点为重点,名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载明察暗访 90 余次,订正查处作风问题12 起 17 人,开展 21项专项整治,强力推动作风建设；三是保持惩腐高压态势,坚持把查办案件作为第一要务,整合力气,转变思路,改进 方式,快查快结,立案查处 7 件 7 人,同比上升 133%,其中 乡科级干部 4 件 4 人,同比上升 300%,形成反腐败的劲风厉 势；四是强化惩防体系建设,坚持惩教结合,查控结合,扎 实开展第十五个党风廉政建设
9、宣扬训练月活动,建立健全作 风建设、惩治腐败、预防腐败相关制度,加强对权力运行的制约和监督；五是打造“ 铁军 ” 队伍,仔细落实中纪委“ 三转” 要求,取消或不再参与110 个议事和谐机构, 收缩战线,找准定位,突出主责主业；作出“ 十项公开承诺 ” ,努力提 升执纪监督才能,接受社会监督；文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素养的基 础性工作,区纪委监察局文明创建工作取得了一些成果,但 仍存在许多不足；下一步,我们将加强总结,查找问题,发 扬成果,连续把文明单位创建工作作为一项常常性的重要工 作来抓,再强措施,再加力度,扎实推动机关文明建设更加 和谐进展；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页