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1、上力集团财务组织架构及工作流程一、集团财务架构集团财务组织架构图补充说明：财务部对集团分公司、子公司及关联公司和相关机构的财务岗位，原则上集团财务部实行垂直领导，剥离下属机构财务部门与该机构的直接管理关系，各下属机构财务岗位人员的招聘提案和解聘决定归属集团财务部总监，各分支机构无权招聘和解聘该机构财务人员；各机构财务人员的招聘、考评、薪酬变动工作纳入集团人事部，工资福利发放归属集团财务部合并，考勤等日常行政管理归属各机构代管，承担向各机构一把手提供本机构报表和财务数据的义务。二、审计部工作流程审计部工作职能分为集团总部及各分支机构日常财务内部月度、年度审计（流程规范内控、账务处理合理合法、税务
2、风险、利润）、个案审计、中高层人员离任审计、项目立项审计、招投标审计、项目成本审计等关联公司利益的经济监督活动。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 审计工作流程图三、资产管理部工作流程资产管理部主要职能为：参与公司投资活动，结合公司战略，实施董事会投资方案；对集团公司资产集中统一管理，建立系统架构，对资产完整、安全和增值负责；配合公司相关职能部门， 运用经济杠杆尽量使不动产变现，增加集团现金流量，包括在财务部配合下的
3、抵押融资等金融活动、配合销售部门实现销售、招商等其他经营活动。资产管理部工作流程图修订审计报告下发审计通知书组成审计小组制定审计计划编制审计报告初稿出具正式审计报告实施追加审计程序发现问题汇总情况调集资料启动程序财务副总（审批报告反馈）集团总裁、上力董事长名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 四、财务部工作流程财务部主要职责为制定并实施财务制度、进行会计核算、 实行会计监督， 编制会计报表、资金计划表和公司经营分析报告
4、等，对董事会提供经营决策依据。主要工作流程有：1. 内部报销流程经办人部门经理分管领导财务部总经理董事长、总裁填制单据（合法性、真实性）审核（真实性）审核（真实性）审核（票据合法性）审批签批2. 外部支付流程申请人相关部门（ 工 程 、 成控、采购等）财务部（会计）财务部（总监）董 事 长 / 总裁按 合 同 规定 提 出 付款申请单审核（ 是 否 按 照合 同 规 定 办理，实际是否与合同相符，签 署 审 核 意见）严格按照合同规定进行审核，检查票 据 真 实性，付款日期，扣款金额等审核前四个流程的程序是否符合规定，再次复核相关付款票据是否齐全签署意见审批3. 简易合同的签批流程（1）采购合
5、同申请部门财 务 部( 会计 ) 总经理采购部法务部总经理根 据 工 作需 要 填 制采 购 申 请单。审 查 申请 采 购的 库 存情况，提出意见。审核是否同意采购。进行市场调查形成采购方案，编制合同对 合 同的法律、法 规 方面 的 审查。审核签署合同（2）销售合同名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 营售部财务部法务部分管领导总经理营售部根 据 市 场行 情 的 调查 ， 提 出营销方案。根 据 公 司 实际成本
6、，提出销 售 价 格 体系建议。对合同的法律法规方面的审查。审核审 核 并通 过 销售合同与客户签订合同4. 招投标程序及合同签订流程成立评标小组， 组员为总裁， 主管副总、 总工、 项目部、 规划设计部、 工程技术 （预决算）部、财务部、采购部等组成。项 目 部 、工 程 预 决算部评标小组工 程预 决算部项目部评标小组项目部组 织 编 制招 投 标 文件。审核并通过招投标文件。发 布招 投标公告。资格审查 ，确 定投标单位。开 标、 评标、定标。签 订招 投标合同。5. 员工工资、福利发放流程人资部财务部总经理（董事长）财务部根 据 考 勤 结果 、 评 分 标准 、 奖 惩 制度，按照工资标准，编制工资表。审核人资部提供原始依据，复核是否正确，负责人签字。审批发放工资名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -