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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 制度名称优秀办公范文欢迎下载编G-0600-01 烟台市城市排水治理处安全治理制度号执行部门第一条处属各单位、监督部安全制度处状定稿机关各科室门/ 人员保卫科级别级态第一章总就为加强全处的安全生产治理工作, 爱护全处职工在生产过程中的安全和健康,促进排水事业又好又快的进展,依据国家相关的法律法规及烟台市安委会的有 关要求,结合烟台市城市排水治理处（下称市排水处）的实际情形制定本制度；其次条 全处的安全生产工作必需贯彻“ 安全第一,预防为主,防治结合,综合治理” 的方针,贯彻执行一把手 法定代表人 负责制, 各级领导要坚持“ 管 生产必需管安全”
2、 的原就,生产要听从安全的需要,实现安全生产和文明生产；第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要赐予庄重处理,触及刑律的,交由 司法机关论处；其次章 机构与职责第四条 市排水处安全生产委员会（以下简称安委会）是单位安全生产的组织 领导机构,由处领导和有关部门（单位）的主要负责人组成；其主要职责是：全面负 责排水处安全生产治理,讨论制定安全生产技术措施和劳动爱护方案,实施安全生产 检查和监督,调查处理事故等工作；安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以 下简称安委办）具体负责,办公室下设处安全保卫科,分管安全生产的领导任主 任,安
3、全保卫科负责排水处日常安全生产治理工作；第五条处属各单位必需成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产训练,制订安全生产实施细就和操作规程；实施安全生产监督检查,确 保生产安全,并按规定配备专职安全生产治理人员；第六条安全生产主要责任人的划分：各单位行政一把手是本单位安全生产的第一责任人, 分管生产的领导和专职安全生产治理员是本单位安全生产的主要名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载责任人；第七条 市排水处安全生产专职治理干部职责：（一）帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度,综合治理日常安
4、全生产工作；（二）汇总和审查安全生产措施方案,并督促有关部门切实按期执行；（三）制定、修订安全生产治理制度,并对这些制度的贯彻执行情形进行监 督检查；（四）组织开展安全生产大检查；常常深化现场指导生产中的劳动爱护工作；遇有担心全情形时,有权指令停止生产,并立刻报告领导讨论处理；（五）总结和推广安全生产的先进体会,搞好安全生产的宣扬训练和专业培 训；（六）依据有关规定,监督劳动防护用品的正确佩戴和使用；（七）组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施,并监督执行；第八条 各单位专 兼 职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产治理制度,督工作；处理本单位安全生产日常事务和安全生产
5、检查监第九条各生产班组安全员要常常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程；做好设备、工具等安全检查、保养工作；准时向上级报告班组的安全生产情形；做好原始资料的登记和保管工作；第十条职工在生产、 工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度；爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品；发觉担心全情形,准时报告领导,快速予以排除；第三章 训练与培训第十一条 对新职工、实习人员、外来务工人员,必需先进行安全生产的三级训练 即所属单位、班组、生产岗位 并考试合格后才能准其进入操作岗位；对转变工种的工人,必需重新进行安全训练才能上岗；具体依据排水治理处安名师归纳总结 - - - -
6、 - - -第 2 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载全工作手册执行；第十二条 对从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、专用设备操作、易燃易爆等特殊工种人员,必需进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后,才能准其独立操作；对特殊工种的在岗人员,必需进行常常性的安全训练；第十三条第四章现场治理并要做到正确使用,经各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,常爱护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有方案地更新和改造；第十四条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定；电气设备应有可熔保险和漏电爱护, 绝缘必需良好,
7、 并有牢靠的接地或接零爱护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危急的工作场所,应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备,应采纳安全电压；电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求；第十五条 生产施工作业场所布局要合理,保持清洁、整齐；有毒有害的作业,必须有防护措施,具体事项参照烟台市城市排水治理处安全操作手册；第十六条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所,必需采取相应的有效防护措施,具体事项参照烟台市城市排水治理处安全操作手册；第十七条 生产用房、建筑物必需坚固、安全；通道平整、顺畅,要有足够的光线；生产作业现场存在安全隐患的地方
8、,必需有安全设施和明显的安全警示标志；第十八条外包单位对其所承包的我处工程进行施工作业时,主管单位应加强管理；双方必需签订安全生产责任状 ,并贯彻执行；第十九条 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等,必需设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守就和定员定量定品种的安全规定；其次十条 易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格排除可能发生火种的一切隐患；检查设备需要动用明火时,必需实行妥当的防护措施,并经有关领导批准,在专人监护下进行；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载第五章 检查
9、和整改 其次十一条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度；处安委会组织全处的安 全检查,每年不得少于 4 次；各生产单位每月检查不得少于 2 次；各生产班组应实行 不间断的安全巡查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查（具体检查考核办 法详见附件 1）；其次十二条发觉担心全隐患,按要求在规定时间内必需准时整改完毕,如本单位不能进行整改的要立刻报告安委办统一支配整改；其次十三条凡安全生产整改所需费用,应经安委办审批后,方可列支；由处其次十四条第六章嘉奖全处的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,安全生产委员会组织评比安全生产先进集体和先进个人；其次十五条 安全生产先进集体的基本条件：（一
10、）仔细贯彻“ 安全第一,预防为主,综合治理” 的方针,执行上级有关 安全生产的法令法规,落实总经理负责制,加强安全生产治理；（二）安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作；（三）严格执行各项安全生产规章制度,开展常常性的安全生产训练活动,不断增强职工的安全意识和提高职工的自我爱护才能；（四）加强安全生产检查,准时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条 件；（五）连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年削减,安全生产工作成果显著；其次十六条 安全生产先进个人条件：（一）遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保 障生产安全；名师归纳总结 - - - - -
11、- -第 4 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载（二）积极学习安全生产学问,不断提高安全意识和自我爱护才能；（三）坚决反对违反安全生产规定的行为,订正和禁止违章作业、违章指挥；（四）全年无“ 三违” 情形发生,无各类安全生产事故发生；其次十七条对安全生产有特殊奉献的,报经处安委会同意后,赐予特殊奖励；第七章 惩罚 其次十八条 发生人员的死亡事故（包括正式员工、劳务派遣员工、外包队的民工、现场群众）,年终视情形扣除责任部门100%以内的年终奖金总额,取消责任部门年终评先资格,相关责任领导视情形赐予开除、降职等处理,责任 人视情形赐予严格惩罚；
12、发生重大工伤事故,年终视情形扣除责任部门 50%以内 的年终奖金总额,取消责任部门年终评先资格,相关责任领导视情形赐予开除、降职等处理, 责任人视情形赐予严格惩罚；发生缺失额在5 万元以上专业施工作业设备事故,年终扣除责任部门 视情形处理；10%以内的年终奖金总额,相关责任领导和人员其次十九条 凡是显现次责以上交通事故,无论车辆缺失仍是人员伤亡,年终视情形扣除责任部门 50%以内年终奖金总额；保险公司赔偿之外,10 万以内全部由当事人承担,自事故发生次月起,从每月工资奖金中扣除,每月只按烟台市最低工资标准发工资,10 万以上部分由责任部门承担；第三十条 凡发生事故,要按有关规定报告；如有瞒报、
13、虚报、漏报或有意推迟不报的,除责成补报外,对事故单位 室 赐予扣发当月奖金总额 100%的处罚,并追究责任者的责任,对触及刑律的,追究其法律责任；第三十一条对违反操作规程,违章指挥, 作业区域内不按要求正确佩戴安全防护用品,在岗饮酒者,依据员工条例相关规定执行；第三十二条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范畴内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,有如下行为之一造成事故的,按玩忽职守论处：（一）不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的；（二）对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不实行措施或措施不力的；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 15 页精选学习资料 - - - -
14、 - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载（三）不接受主管部门的治理和监督,不听合理看法,主观武断,不顾他人 安危,强令他人违章作业的；（四）对安全生产工作漫不经心,马虎草率,麻痹大意的；（五）对安全生产不检查、不督促、不指导,放任自流的；（六）延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的；（七）违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的；（八）擅动有“ 危急禁动” 标志的设备、机器、开关、电闸、信号等；（九）不服指挥和劝说,进行违章作业的；（十）施工组织或单项作业组织有严峻错误的；第三十三条 对事故责任者视情形赐予批判训练、经济惩罚、行政处分,触 及刑律者依法论处；第八章 工伤事故
15、的界定 第三十四条 工伤事故,是指职工在生产劳动过程中,发生的人身损害、急 性中毒的事故；包括以下几种情形：（一）从事本岗位工作或执行领导暂时指定或同意的工作任务而造成的负伤 或死亡；（二）在紧急情形下 如抢险救灾救人等 ,从事对单位或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡；（三）在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡；（四）职业性疾病,以及由此而造成死亡；（五）乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参与行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班,外事故,造成职工负伤或死亡；所乘坐的车发生非本人所应负责的意（六）职工虽不在生产或工作岗位上,但由于单位设备、设施或劳动
16、的条件名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载不良而引起的负伤或死亡；第三十五条 职工因发生事故所受的损害分为：（一）轻伤：指负伤后需要歇工 1 个工作日以上,低于国标 105 日,但未达 到重伤程度的失能损害；（二）重伤：指符合劳动部门关于重伤事故范畴的看法中所列情形之一 的损害；缺失工作日总和超过国际 105 日的失能损害；（三）死亡；第三十六条发生无人员伤亡的生产事故 不含交通事故 ,按经济缺失程度分级：（一）一般事故：经济缺失不足 1 万元的事故；（二）大事故：经济缺失满 1 万元,不满 1
17、0 万元的事故；100 万元的事故；（三）重大事故：经济缺失满 10 万元,不满（四）特大事故：经济缺失满 100 万元的事故；第九章 事故处理 第三十七条 发生事故的单位必需依据事故处理程序进行事故处理：（一）事故现场人员应立刻抢救伤员,爱护现场,如因抢救伤员和防止事故扩大,需要移动现场物件时,必需做出标志, 具体记录或拍照和绘制事故现场图；（二）立刻向单位主管部门 领导 报告,事故单位即向处安委办报告；（三）开展事故调查,分析事故缘由；处安委办接到事故报告后,应快速指示有关单位进行调查,轻伤或一般事故在15 天内,重伤以上事故或大事故以上在 30 天内向有关部门报送事故调查报告书；事故调查
18、处理应接受工会组织 的监督；（四）制定整改防范措施；（五）对事故责任人作出适当的处理建议；名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载（六）以事故通报和事故分析会等形式训练职工；第三十八条 事故缘由查清后,如各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一样看法时,安委会有权提出结论性看法,交单位及主管部门处理；第三十九条 在调查处理事故中,对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者,应追究其行政责任,触及刑律的,追究刑事责任；第十章 防护用品和职业危害的预防第四十条 依据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放
19、个人防护用品,各单位必需训练职工正确使用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作；第四十一条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程,进行常常性的监测,应进行技术改造或实行防护措施,不断改善劳动条件,提高作业人员的健康水平；第四十二条 对从事有毒有害作业人员,要实行每年一次定期职业体检制度；对确诊为职业病的患者,由处安委会视情形调整工作岗位,并作出治疗或疗养的打算；第四十三条禁止支配不满18 周岁的青少年从事有毒有害生产劳动；禁止支配女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业；名师归纳总结 第四十四条施工作业现场和机动车治理作为市排水处的安全生产重点防范
20、部第 8 页,共 15 页位,具体参照 排水治理处安全工作手册和排水治理处机动车辆治理制度执行；第四十五条各单位可依据本规定制订具体实施措施；第十一章附就第四十六条本制度由处安全保卫科负责制定、修订及说明；第四十七条本制度提报制度建设领导小组审批通过后,正式发布执行；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 编制日期2022/12/20 优秀办公范文欢迎下载2022/3/31 审批日期编制人姜东部门负责人姜东分管领导王永胜附件 1：安全生产考核方法安全生产考核方法第一条为进一步贯彻执行市排水处各项安全生产规章制度,切实将各项安全生产工作措施落到实处,结合生产施
21、工具体特点,特制订本考核方案；（一）成立以分管安全的处领导班子成员为组长的安全生产检查考核小组,成员由职能科室及各单位安全负责人组成；表”（二）安全检查考核实行 100 分制,具体项目及扣减分详见“ 安全治理检查评分（三）考核内容： 1. 责任制落实情形； 2. 施工组织设计； 3. 日常安全检查工作；4. 安全训练培训工作； 5. 用电治理情形； 6. 特种作业人员复审及持证上岗情形；7. 班组安全生产治理标准化建设；8. 施工现场治理； 9. 消防工作情形；（四）考核依据：考核细就的制定以及评分主要依据 排水治理处安全工作手册 ；（五）考核维度：主要考核安全生产工作的仔细性、准时性、到位性
22、、规范性、精确性、完整性六方面；（六）考核流程：（七）考核时间及频率：安全生产考核贯穿每天,随时发觉问题,随时考核；安 全综合检查评分每月 25 日统一进行一次,由考核小组负责组织；（八）考虑到各单位的实际工作性质及状况不同,特针对各单位工作性质制定考名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载核评分标准；（九）当月安全生产工作受处处级以上领导夸奖或获得安全生产荣誉的单位,视 情形赐予当月安全生产考核 24 的加分；（十）对于机关各科室的考核, 因工作特殊性, 单独设定月度安全考核评分标准,满分 100
23、 分；其次条 安全生产检查考核小组职责：（一）安全生产检查考核小组 组长：分管安全生产的处领导班子成员 副组长：处安全保卫科科长 组员：各部门主要负责人 安全生产检查考核办公室设在处安全保卫科,办公室主任由安全保卫科科长兼 任；（二）考核小组职责 负责组织执行全处的安全检查考核评分工作；在考核评分过程中要力求做到公正、公正、实事求是；负责将安全检查评分情形准时转达给处考核小组,并负责监督落实；序号第三条月度安全检查考核评分表扣分标准应得扣分依据实得分项目部门分数数未与外包队伍、民工、暂时工签订安全名师归纳总结 1 责任制落处属各单生产协议书,发觉一次扣2 分,两次以5 排水管第 10 页,共
24、15 页上扣 5 分；理安全工实情形位班组长、安全员及每个员工未能熟记、作手册背诵各自的安全职责及安全治理工作2 施工组织处属各单分工,每发觉一人扣2 分； 3 人以上本5 排水管月安全生产考核得0 分；施工组织设计中无安全措施,发觉一次- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 序号项目部门优秀办公范文欢迎下载应得扣分依据实得分扣分标准分数数设计位扣 2 分,两次以上扣5 分；理安全工作手册施工组织设计未经审批,扣 5 分；专业性较强的项目,未单独编制专项安全措施,扣 5 分；安全措施不全面,发觉一次扣 2 分,两次以上扣 5 分；安全措施无针对性,扣 5 分
25、；安全措施未落实,扣 5 分；无书面安全技术交底,发觉一次扣 2 分,两次以上扣 5 分；交底不全面,发觉一次扣 2 分,两次以上扣 5 分；交底未履行签字手续,扣 5 分；安全检查记录不全、不规范,发觉一处3 安全检查处属各单扣 1 分,三处以上扣10 分；10 排水管检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施,发觉一处扣1 分,三处以理安全工位作手册上扣 10 分；无特殊缘由, 对事故隐患整改通知书所名师归纳总结 4 安全训练处属各单列项目未如期完成,扣10 分；10 排水管第 11 页,共 15 页未对新入厂工人进行安全训练培训,发现一人扣2 分,两人以上扣10 分；位变换工种时未进行
26、安全训练,发觉一人理安全工- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 序号项目部门优秀办公范文欢迎下载应得扣分依据实得分扣分标准分数数扣 2 分,两人以上扣10 分；作手册职工不熟知本岗位工种安全技术操作规程, 发觉一人扣2 分,两人以上扣10分；安全训练培训没有记录或记录不全、不规范, 发觉一处扣 1 分,三处以上扣 10分；交通安全培训每月不得低于 2 次,少一次扣 2 分,两次以上扣 10 分；安全培训无记录,记录内容空洞,弄虚作假,发觉一处扣 1 分, 3 处以上 10分；驾驶员未能熟知驾驶规范及工作要求,发觉一个扣1 分,三个以上扣10 分；无正值理由
27、不参与处里统一组织的安全培训,发觉一个扣 2 分,三个以上扣10 分；没有设置标准的漏电爱护装置,发觉一5 用电治理处属各单处扣 5 分,两处以上扣10 分；10 排水管现场暂时用电线路,架空线路达不到标理安全工位准高度扣10 分；地线缺少有效爱护扣作手册10 分；名师归纳总结 发觉未执行停电作业操作票制度、停电第 12 页,共 15 页作业不填写操作票、带电作业的, 扣 10- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 序号项目部门优秀办公范文欢迎下载应得扣分依据实得分扣分标准分数数分；电箱无上锁；插头与插座松动；电源、电缆的固定不行靠、损耗；爱护接地和 接零连
28、接不坚固；漏电爱护开关无效、失灵；各开关、 限位器及操作按钮失效；电缆与导电体接触不做绝缘防护；电缆 老化； 发觉一处扣 1 分,三处以上扣 10 分6 特种作业处属各单未经培训从事特种作业,扣10 分；10 排水管理安全工持证上岗位未持操作证上岗,扣10 分；作手册班组作业现场安全隐患发觉不准时、隐患整改不准时,处安全科在现场检查时发觉一处扣1 分, 3 处以上扣10 分；班组安全治理台账所涉及的各项安全7 班 组 安 全处属各单记录,内容不健全、不完善的,存在应10 烟台市付差事、流于形式、弄虚作假的,发觉班组安全生 产 管 理一处扣 1 分, 3 处以上扣10 分；生产标准标 准 化 建
29、位未在规定时间内准时上报、反馈上级部化建设指设导标准门所需要的各种资料和文档的,发觉一次扣 1 分, 3 次以上扣10 分；月度安全方案制定未依据“ 五落实” ,名师归纳总结 8 现场治理处属各单或未准时完成并未同安全科沟通,发觉30 排水管第 13 页,共 15 页一次扣 1 分, 3 次以上扣10 分；作业现场未按要求正确佩戴安全防护用品者,发觉一人扣2 分,三人以上扣理安全工位作手册30 分；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 序号项目部门优秀办公范文欢迎下载应得扣分依据实得分扣分标准分数数重点部位施工时,旁站安全监督员不到位,扣 20 分；现场无
30、安全警示标志、标语,警示标志保养不力,造成损坏的,发觉一次扣 1分,三次以上扣 20 分；围档不坚固、 不稳固、 不干净、 不美观,发觉一处扣1 分,三处以上扣10 分；材料堆放不合理,存在安全隐患,发觉一处扣 1 分,三处以上扣 20 分；实行封闭施工作业现场出入口,未支配专人把守,发觉一次扣 2 分,三次以上扣 20 分；施工作业治理人员违章指挥,视情形扣520 分；施工作业人员违章作业或违反劳动纪律,视情形扣 520 分；施工作业现场不按规定留出足够安全作业面,发觉一处扣 1 分,两处以上扣20 分；沟槽开挖不依据放坡系数进行放坡,视情形扣 5 20 分；9 消防器材处属各单气焊作业时两
31、瓶子间距不足5 米,与明10 排水管火作业地点不足10 米；乙炔气瓶倒置；理安全工治理位乙炔气瓶没有使用回火防止器和压力表或回火防止器和压力表损坏；气瓶存作手册放区域不通风、不遮光,两气瓶没有分名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 序号项目部门优秀办公范文欢迎下载应得扣分依据实得分扣分标准分数数开存放,发觉一次扣 2 分,三次以上扣10 分；易燃易爆物品未分类存放,发觉一次扣2 分,两次以上扣 10 分；消防器材未按时检验、过期、外表不清洁、无明确责任人,发觉一次扣 2 分,三次以上扣 10 分；总分被考核部门负责人签字：考核部门负责人签字：考核时间：名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页,共 15 页