2022年应急预案管理制度.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 应急预案治理制度1. 目的 为防止重大安全事故（水灾、火灾、断水（电）化学品泄露、突发大事等）发生,完善应急治理机制, 快速有效地掌握和处置可能发生的事故,爱护员工人身和公司财产安全,本着预防与应急并重的原就,制定本预案；2. 适用范畴 适用于生产现场、仓库的火灾,公共事业的供应中断（如：停水、停电等）,化学品泄露,突发大事（外来人员滋事、食品中毒、罢工）等安全事故发生情形下的快速处理及应急控 制；3. 定义（无）4. 权责 总经办：负责对大事应急预案小组的调度执行；人力资源部：负责事故的应急帮助处理工作；设备课：负责公共事业中断的应急处理；责

2、任部门：负责第一时间对现场发生的应急大事做出反应；5. 内容 5.1 应急救援组织结构图与职责：奥捷五金（江苏）有限公司成立应急预案小组,负责整个 公司的应急救援工作执行；5.1.1 应急救援组织结构图（见附件）5.1.2 应急组织职责：总指挥：负责整个现场的应急大事处理的监督；工业安全组组长：负责生产现场工业安全工作执行监督；治安、消防安全组组长：负责公司的治安及消防安全的爱护和谐；现场掌握小组：负责支配整个抢救（掌握）工作的有序进行；医疗救治小组：现场发生人员事故时,负责供应最准时的诊治措施；日常巡检小组：负责公司日常消防、治安、食品安全以及现场工业安全的巡检工作；消防扑救小组：发生火灾时

3、,负责扑救灭火工作执行；安全疏散小组：事故发生时,负责组织人群及机器设备等物品有秩序的撤离；安全训练小组：负责日常对公司员工的安全训练工作；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 5.2 应急救援程序： 现场第一发觉人报告现场干部报告单位主管组建现场掌握小组并报告总指挥启动应急小组指挥中心A 级救援程序：情形特别严峻,单位不能独立完成大事的处理,需启动应急小组指挥中心；B 级救援程序： 情形一般严峻, 部门可自行组建现场掌握小组解决问题,报告至部长级主管,无需启动应急小组指挥中心,但事后需向总指挥书面汇报；C 级救援程序

4、：情形不严峻,现场单位主管可直接进行处理,事后需向部门主管书面汇报；D 级救援程序：小失误性情形,现场班组长和担当可直接处理,事后需向单位主管汇报；5.3 应急救援小组电话：总指挥（李含才副总） ：5588 副总指挥（施金榜董事） ： 5333 工业安全组组长（施伯聪 主管）：5789 治安、消防安全组组长（韩大军 队长）： 8660 5.4 紧急电话：匪警 110 火警 119 急救 120 交警 122 5.5 应急预备与响应预案：A. 火灾应急预备与响应预案：发生潜在（事故）大事物质：吸烟、火种、化学物品发生潜在（事故）大事场所：办公楼、生产车间、休息区域（含吸烟区）、危急品储存仓发 生

5、 潜 在 （ 事 故 ） 事 件 场 所 配 备 器 材 ： 灭 火 器 、 消 防 栓 、 应 急 灯 、 安 全 通 道应急方案：每年不定时（不少于二次）应急预备物资：简易担架、跌打损耗药品、灭火器材一、 应急预备1. 培训和演练（主要责任部门：人力资源部行政课）：1 安全训练小组, 治安、 消防安全组共同负责主持和组织全公司每年进行不定时的火灾事故 模拟演练（不少于二次） ,各应急小组组员按职责分工,和谐协作完成演练；演练结束后, 由总指挥对整个演练过程进行评判,必要时可进行调整或更新；演练、评判及更新记录均需要储存；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 10 页精选学

6、习资料 - - - - - - - - - 2 安全训练小组负责对相关人员每年进行定期的消防学问培训；3 日常巡检小组：负责对全公司全部消防器材及设备进行指导检查爱护；2. 应急物资的爱护、保养及测试：1 加强对各种消防器材及消防设施的日常治理,配齐、配全灭火器；消防栓确定由专人负责,定期检查、测试,随时保持良好状态；2 保安人员每月检查一次灭火器及消防设施；3 重点防火部位：氧化车间、全自动 二、 应急响应ED 生产线、危急品储存仓等；1. 为了防止各种火灾事故的发生,各部门应设置明显的安全出入口标示牌,按责任部门总、各班人数组建现场掌握小组；组长由部门主管承担,组员：车间主管（副理、课长）

7、别负责人（班长） 、技术员、品管等；部门主管为总负责人,车间主管负责扑救工作,其它人员各尽其责；安全疏散小组务必保证员工的生命安全,有序撤离现场；2. 医疗救治小组负责联系医院,将伤员外送或就地护理；3. 火灾处理程序（依据当时第一发觉人的直观判定）：1 如火势较小,在较短的时间内 1 个人能够快速处理完毕,只需启动 D 级救援程序,现场发 现人员第一时间用灭火器进行灭火,杜绝火势扩散；2 发生一般性火灾,情形不严峻,单个灭火器可以解决的情形下,需启动 C 级救援程序,现 场第一发觉人应立刻拿取最近的灭火器执行灭火,且招呼接近的同仁通知单位主管,由单位主管作为现场掌握小组组长执行整个灭火后的收

8、尾工作；3 发生一般严峻火灾,判定1 人无法扑救,明火有1/3 米高度时,第一发觉人应立刻高呼并 通知现场主管,启动B 级救援程序,由单位主管组建现场掌握小组执行灭火,单位主管在组织灭火的同时需通知部门主管；4 发生火灾浓烟1 米高,面积在1 平方米以上,需启动A 级救援程序,第一发觉人应高声呼 喊,使邻近人员听到或帮助扑救,同时通知现场主管,现场主管立刻通知部门主管和应急救援小组总指挥,应急救援小组各组成员以最快的速度到达现场执行救援行动；总指挥支配专人负责拨打火警电话“119” ,电话描述内容如下：单位名称、所在区域、周边标识性建筑物、主要路线、候车人姓名、主要特点、等候地址、火源、着火部

9、 位、火势情形及程度；随后到公司门口引导消防车辆；5 发生火灾后,应有专人负责断水、断电,现场掌握小组组长组织各部门人员用灭火器材 进 行灭火；必需是先切断电源,严禁使用水或其它液态灭火器灭火,以防触电事故发名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 生6 发生火灾时,为防止有人被困发生窒息损害,由医疗救治小组预备毛巾,润湿后蒙在口 鼻上, 抢救被困人员时,为其同样预备毛巾,以备应急时使用,防止有毒有害气体吸入 肺中, 造成窒息损害；受伤人员救出后,医疗救治小组应实行简洁的抢救方法急救,如 同时联系急救 用纯洁水冲洗一下受伤

10、部位,将污物冲洗洁净, 再用洁净纱布简洁包扎,车抢救；7 安全疏散小组负责组织现场人员有序撤离,防止人员的无谓损耗；8 事故处理终止后,写出书面报告,内容包括：事故发生的时间、地点；事故发生的简要经过、伤亡人数和经济缺失的初步统计；事故的缘由判定；事故发生后实行的措施及掌握情形；找出负责人,制定防止火灾发生的预防措施；B. 水灾应急预备与响应方案：发生潜在（事故）大事物质：水管破裂、暴雨 发生潜在（事故）大事场所：厂区、办公楼前广场、公共区域、走道 发生潜在（事故）大事场所配备器材：排水管 一、应急预备日常巡检小组每半个月对全公司全部公共区域设施进行重点检查,排除水灾 隐患点；应急响应 二、1

11、. 如现场发生因漏水现象引起的水灾,情形不是特殊严峻,未给公司造成实质的缺失,但即将造成缺失的,启动B 级救援程序,应由责任部门准时通知行政课和设备课,由责任部门主管组建现场掌握小组,完成水灾的掌握和救援工作；2. 如水灾发觉时已经对给公司造成了缺失,并且缺失有连续扩大的现象,就直接启动A 级救援程序,责任单位立刻通知应急救援小组总指挥,组织现场救灾活动；3. 现场掌握小组组长由责任部门主管承担,负责抗灾工作的指挥动作,设备的修理由设备 课人员执行,厂房的爱护由行政课人员帮助完成；4. 安全疏散小组成员, 负责保证现场人员的有序撤离,防止造成缺失；并对漏水场所的物品进行有序转移,5. 如由于天

12、降暴雨而发生的水灾,就由人力资源部主导,以最快速度通知工业安全组长及名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 总指挥,组建现场掌握小组,组员由行政课员工及设备课员工组成；6. 现场掌握小组组长组织人员对蓄水区域进行调查,分析蓄水缘由,在最短时间内想出 计策,保证公司的正常运营不受影响；7. 事故处理终止后,写出书面报告,内容包括：1 事故发生的时间、地点；2 事故发生的简要经过、经济缺失的初步统计；3 事故的缘由判定；4 事故发生后实行的措施及掌握情形；5 找出负责人,制定防止水灾发生的预防措施；C. 断水、断电应急预备与

13、响应方案（主责单位：行政课、设备课）发生潜在（事故）大事缘由：公司线路、水管显现故障；供电局、自来水公司通知 一、 应急预备 1. 设备课需对全公司线路、发电机进行正常爱护,对于老化或被外力破坏的线路要进 行准时修复,发电机随时处于可使用状态；2. 行政课需对全公司水管进行正常爱护,对于老化或被外力破坏的水管要进行准时修 复；3. 行政课需随时关注政府部门发出的停水、停电通知,并告知全公司同仁,让大家及 时作出应对预备；二、 应急响应 1. 当行政课接到断水、断电通知时,需通告全公司,让各部门准时制定应对措施；2. 如公司显现非正常缘由断水（如水管损坏）时,责任单位需准时通知行政课进行维 修；

14、3. 如公司显现非正常缘由断电（如线路故障）时,责任单位需准时通知设备课进行维 修；4. 非正常缘由断水、断电最高启动 需通知应急救援小组；C 级应急救援程序,部门内部按流程处理即可,无5. 在断电时间内,部门仍需正常作业的,需提前和设备课申请,启用发电机爱护正常 的用电需求；6. 如是非正常缘由断水、断电,需填写出书面报告,内容包括：1 事故发生的时间、地点；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2 事故发生的简要经过、经济缺失的初步统计；3 事故的缘由判定；4 事故发生后实行的措施及掌握情形；5 找出负责人,制定防

15、止事故再次发生的预防措施；D. 化 学 品 泄 露 应 急 准 备 与 响 应 方 案 （ 责 任 单 位 ： 行 政 课 、 仓 库 课 ）发 生 潜 在 （ 事 故 ） 事 件 物 质 ： 危 险 化 学 品 （ 磷 酸 、 硝 酸 、 天 然 气 等 ）发生潜在（事故）大事场所：全自动ED 生产线、危急品储存仓、氧化车间发生潜在（事故）大事场所配备器材：灭火器材、沙子、泥土等一、 应急预备（责任单位：行政课、仓库课、生产单位）1. 行政课需给全部生产车间配备灭火器材,并每一个月进行一次点检,保证灭火器压 力在正常范畴之内；2. 危急品储存仓仓管员需经过国家规定的相关培训,并考核合格,持有

16、国家规定的上 岗证；3. 仓库应对危急品储存仓仓管员进行化学品特性培训,确保一旦发生泄露,仓管员能 实行最相宜的处理方式；4. 仓库应对现场领取化学品的数量进行严格的掌握,防止化学品在现场显现积累现象；5. 生产现场应对从仓库领过来的化学品支配专人进行统一治理；6. 生产过程中可通过关闭有关阀门、停止作业或实行转变工艺流程、物料走副线等方法,并采纳合适的材料和技术手段堵住漏处；二、 应急响应1. 如泄露地点在生产现场,由现场主管启动 C 级应急救援程序, 现场主管组织救援工作,并跟部门主管汇报； 少量泄漏用不行燃的吸取物质包涵和收集泄漏物（如沙子、泥土）,并放在容器中等待处理；2. 如仓库化学

17、品发生严峻泄露,责任人员第一时间通知部门主管,部门主管应立刻启动 A 级应急救援程序,通知应急救援小组总指挥,同时知会工业安全组组长,由总指挥负责组建现场掌握小组,对化学品泄露大事进行快速处理,防止影响扩大；3. 包装桶发生泄漏,应快速将包装桶移至安全区域,并更换；4. 大量泄漏可采纳围堤堵截、掩盖、收容等方法,并实行以下措施；1 立刻报警：现场掌握小组准时向环保、公安、卫生等部门报告和报警；2 现场处置：在做好自身防护的基础上,快速实施救援,掌握事故进展,并将伤员名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 救出危急 区,组

18、织现场员工撤离,排除事故隐患；3 紧急疏散；安全疏散小组建立戒备区,将与事故无关的人员疏散到安全地点；5. 4 现场急救： 医疗救治小组挑选有利地势设置急救点,做好自身及伤员的个体防护,防止发 生继发性损害；5 泄露处置物应交由专业环境公司处理；6 协作有关部门的相关工作；泄漏处理时留意事项：1 进入现场人员必需配备必要的个人防护器具；2 严禁携带火种进入现场；3 应急处理时不要单独行动；6. 大事处理终止后,需填写出书面报告,内容包括：1 事故发生的时间、地点；2 事故发生的简要经过、缺失的初步统计；3 事故的缘由判定；4 事故发生后实行的措施及掌握情形；5 找出负责人,制定防止事故再次发生

19、的预防措施；E. 外来人员滋事应急预备与响应方案 发 生 潜 在 （ 事 故 ） 事 件 的 人 员 ： 不 和 公 司 直 接 建 立 雇 佣 关 系 的 人 员发生潜在（事故）大事场所：厂区各个场所,包括前后门 发生潜在（事故）大事场所配备器材：门禁卡点等 一、 应急预备30 米周边范畴内1. 全部外来人员需在保安处进行登记,抵押证件领取公司发放相关证件（贵宾证、应 聘证来宾证等）方可进入厂区,长期驻扎之人员需至人力资源部进行登记,并配发相关证件；2. 全部外来人员需有公司员工带领方可进入工作区域,长期驻扎之人员,责任部门需 告知应留意事项及该遵守的规章制度；3. 全部公司员工入厂必需刷门

20、禁卡,闲杂人等一律不行入内；二、 应急响应1. 如发生滋事大事,现场人员第一时间通知公司保安,保安人员到达现场对大事进行 处理,明白发生缘由和经过；名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2. 如滋事人数在 2 人（含）以下,且未对公司正常的生产运营造成不便,保安人员直接通知人力资源部主管进行处理；3. 如滋事人数在 2 人以上,且对公司的正常运营造成了很大的不便,保安队长直接启动 A 级应急救援程序, 通知应急救援小组总指挥,场人员的安全；治安消防安全组组长负责爱护现4. 如发生滋事的是常驻公司人员,在保安劝解的同时,

21、需通知对方单位的治理人员,共同调查事情起因,并通知公司内部接洽人员协商处理；5. 如发生地点在公司交通通道,保安人员应第一时间将滋事人员转移到不影响员工正 常通行的地点；6. 如显现人员受伤的现象,治安消防安全组组长应通知医疗抢救小组进行救治工作,如情形严峻,立刻通知行政送医院救治；7. 大事处理终止后,治安消防安全组组长应提交书面报告,内容如下：1 事故发生的时间、地点；2 事故发生的简要经过、缺失的初步统计；3 事故的缘由判定；4 事故发生后实行的措施及掌握情形；5 找出负责人,制定防止事故再次发生的预防措施；F. 食品中毒应急预备与响应方案 发生潜在（事故）大事的人员：公司内部人员发 生

22、 潜 在 （ 事 故 ） 事 件 场 所 ： 食 堂 、 自 动 贩 售 机 、 福 利 社 、 周 边 排 挡发生潜在（事故）大事场所配备器材：医疗药品、合作医院一、 应急预备（责任单位：行政课）1. 与食堂签订保证饭菜质量的协议,明确违规的惩罚条例；2. 日常巡检小组定期对食堂饭菜质量、餐具消毒情形进行现场抽查,对食堂的选购地 点有明确规定；3. 日常巡检小组定期对办公楼自动贩卖机、福利社销售的饮料、食品及日常用品,对 其生产日期和厂商进行严格监督,防止无证产品在公司贩售；4. 公司禁止员工上班期间外出就餐,因私自外出就餐而产生的一切后果由员工本人承 担；二、 应急响应名师归纳总结 - -

23、 - - - - -第 8 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1.中毒人员在3 人（含）以下,发觉人第一时间通知人力资源部行政课,由行政课通知医疗救治小组,对中毒人员进行基础的医疗护理,情形严峻者,应立刻派车送往就近的合作医院进行治疗；2. 由人力资源部行政课主管带领,治安消防安全组组长协作,对事故地点进行临时封锁,并对造成事故的缘由进行调查；3. 如显现群体中毒大事（3 人以上）,保安人员应第一时间通知治安消防安全组组长,治安消防安全组组长立刻通知应急预案小组总指挥,启动 A 级救援程序, 总指挥负 责指挥整个现场工作的调度,医疗救治小组负责中毒人员的医疗救治

24、支配,安全疏 散小组负责爱护现场人员秩序吉物品安全；4. 对责任供应商视事情严峻度进行惩罚,如产生人员伤亡现象,需三方协商（员工家 属、责任供应商、公司）处理方式,协商不成,可交由警方处理；5. 安全训练就小组对事发觉场的全部食品进行检查,确保其为合格健康食品,以爱护 员工身体健康安全；6. 大事处理终止后,人力资源部行政课主管应提交书面报告,内容如下：1 事故发生的时间、地点；2 事故发生的简要经过、缺失的初步统计；3 事故的缘由判定；4 事故发生后实行的措施及掌握情形；5 找出负责人,制定防止事故再次发生的预防措施；G. 员工罢工应急预备与响应方案 发生潜在（事故）大事的人员：公司员工 发

25、生潜在（事故）大事场所：厂区各个场所,包括前后门 30 米周边范畴内 一、应急预备（责任单位：人力资源部）1. 设“ 看法箱”,明白员工的真实想法与需求；2. 不断改善食堂伙食质量,提升员工生活质量；3. 加强生产现场的工作安全,对员工的人身安全供应保证；4. 每月举办员工生日会,增强员工归属感；5. 聘请员工时,调查分析员工背景和性格,杜绝有不良记录的人员进入公司；6. 给员工供应公正、公正、公开的竞争环境,让员工有可施展才华的舞台；7. 给员工供应训练培训机会,增强员工的自身技术才能；名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - -

26、- - 二、 应急响应1. 保安人员第一时间通知治安消防安全组组长及人力资源部主管,按事情轻重程度确定是否需要启动应急小组指挥中心；1 如人数在 10 人（不含）以下,保安人员需通知治安消防安全组组长及人力资源 部主管；2 如罢工人数在 10 人以上,且明显对公司治安造成影响,需立刻启动 A 级救援程 应急救援小组总指挥；序,通知 3 如有人员显现受伤现象,医疗救援小组应对伤员进行诊治,严峻者需送至医院救 治；2. 由人力资源部主管负责稳住现场形式,治安消防安全组组长负责调查罢工缘由；3. 与罢工组织者进行谈判,明白对方的动机和目的,协商解决方案；4. 情节严峻公司已经无法掌握时,需报警处理；5. 大事处理终止后,人力资源部主管应提交书面报告,内容如下：1 事故发生的时间、地点；2 事故发生的简要经过、缺失的初步统计；3 事故的缘由判定；4 事故发生后实行的措施及掌握情形；5 找出负责人,制定防止事故再次发生的预防措施；名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 10 页