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1、第 1 页 共 13 页简单劳动合同与简单劳动合同书范本简单劳动合同甲方：_乙方：_ 签订日期： _年_月_日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期 _年_月_日或委托代理人居民 _号码参加本单位工作时间_年_月_日_ 甲方地址家庭住址所属街道办事处根据 _劳动法 ， 甲乙双方经平等协商同意， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期 _年_月_日，其中试用期 _本合同_终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的要求， 按时完成规定的工作数量， 达到名师资料总结 - - -精品
2、资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第 2 页 共 13 页规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。 甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时， 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计
3、算工时工作制的， 平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间， 应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或 _市有关部门的规定 _安排乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、 业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲
4、方每月 _日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为 _元。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第 3 页 共 13 页执行不定时工作制的工资的_元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第_款规定的，按劳动法第四十四条支付工资报酬。第十一条由于甲方生产任务不足， 使乙方下岗待工的， 甲方保证乙方的月生活费不低于 _元。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和_市社会保险的有关
5、规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册 。双方解除、终止劳动合同后， 职工养老保险手册按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤， 其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 _执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和_市有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇_.六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方 _的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律， 甲方可依据本单位规章制度， 给予纪律处分，直
6、至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第 4 页 共 13 页同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同。第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间，被证明不符合录用条件
7、的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。第二十二条下列情形之一， 甲方可以解除本合同， 但应提前三十日以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或非因工负伤， 医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2. 乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的；3. 双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十四条乙方有下
8、列情形之一， 甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同：1. 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3. 复员_义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；4. 义务服兵役期间的；第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第 5 页 共 13 页劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按_办理，不得依据
9、本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。第二十六条乙方解除劳动合同， 应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1. 在试用期内的；2. 甲方以 _、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十八条本合同期限届满， 劳动合同即终止。 双方当事人在本合同期满前 _天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十九条订立无固定期限劳动合同的， 乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一， 甲方违反和解除
10、乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1. 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的， 以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的， 除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的的经济补偿金；2. 甲方支付乙方的工资报酬低于本市取低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时， 另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第 6 页 共 13 页第三十一
11、条下列情形之一， 甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：1. 经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。第三十二条下列情形之一， 甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1. 乙方患病或者非因工负伤， 经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协
12、议，由甲方解除劳动合同的；3. 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。第三十三条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外， 还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第三十四条支付乙方经济补偿时， 乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第三十五条乙方患病或者非因工负伤， 经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作， 也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月
13、的医疗补助费。患名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第 7 页 共 13 页重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十， 患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同， 给乙方造成损害的， 应按损失程度承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业 _事项，对甲方
14、造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第三十八条甲方解除本合同的， 凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的_% 递减；服务（工作）满五年不再偿付。九、劳动争议处理第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议 _申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议_申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第四十条甲方以下规章制度_作为本合同附件。第四十一条本合同未尽事宜，或与今后国家、_市有
15、关规定相悖的，按有关规定执行。第四十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第 8 页 共 13 页乙方（签章）鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第 9 页
16、共 13 页简单劳动合同书范本甲方：法定代表人（委托代理人） ：主要负责人（委托代理人） ：_年_月_日_年_月_日乙方：_年_月_日还有以下是地区的劳动合同范本, 你可以参考一下_省建筑业企业用工劳动合同书甲方:法定代表人 : 营业执照注册号 : 资质等级 : 在川通讯地址 :邮编: 乙方: 性别: 电话: 居民_号码: 家庭住址 :_: 户口所在地 : 省（市）区（县）乡镇村根据 _劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则
17、试用期从年月日到年月日）。（）2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第 10 页 共 13 页二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务， 达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作
18、时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要， 经乙方同意后，可安排乙方加班， 但不得违 _有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、 卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度； 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业， 防止劳动过程中
19、的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日（或每月）元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第 11 页 共 13 页方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分
20、包方， 工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、_等违法、违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律
21、的；（五）被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在试用期内的；（二）甲方以 _、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第 12 页 共 13 页六、违约责任、劳
22、动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、 解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同， 符合劳部发 _1_ 文件规定的， 应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发_23_ 文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_日内向工程所在地 ( 区、县) 有管辖权的劳动 _申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到 _书之日起 _日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、_省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本合同一式四份，
23、 甲乙双方各执一份， 一份交工程所在地劳动部门备案 , 一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日合同鉴证单位鉴证日期：年月日使用说明名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第 13 页 共 13 页一、本合同书供 _建筑业企业（含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业）与务工人员签订劳动合同时使用。二、 建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条中，双方在约定的事项前括号内画，并填写日期。签订劳动合同， 甲方应加盖法人公章； 法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 13 页，共 13 页 - - - - - - - - -