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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载枣庄经济学校培训中心名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载一 机构与网络为进一步促进校企合作建设,打造枣庄市职教品牌, 提升学校办学实力,适应社会需求和学校进展需要,成立校企合作处；校企合作 处下设带薪实习部、培训中心和集团化办学部；领导小组成组长：褚福贞王琳宋文副组长：黄维刚陈平王永德刘家祥员： 魏永领 张宏 刘新国 刘海英李建张祥洪王桂芝杨丹宇褚福峰领导小组下设校企合作处； 校企合作处下设带薪实习部、 培训中 心和集团化办学
2、部；培训中心 主任：宋晓妍 副主任：刘庆名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载二、工作职能和主要任务对外培训中心是学校对外培训工作进行业务治理的职能教学管 理部门；主要任务是：在学校的领导下统筹和谐、全面治理学校对外进 行各种长短期培训, 为学校各种实践性教学工作供应一流的保证条件 并做好服务工作；同时领导所属部门仔细完成各自承担的实践教学、培训、专业技术服务治理、科学讨论和对外协作任务；三、培训中心工作职责1. 负责学校培训工作的统一和谐和治理,进行合作项目的规划、组 织实施；2. 制定学校培训治
3、理方面的各项规章制度、工作流程和规范,并组 织实施；3.编制学校培训进展规划,负责培训市场的开拓和宣扬；4.督促检查培训教学方案的执行,负责培训成效的跟踪及治理；5.依据培训教学方案要求,与相关专业部协商选聘老师,对培训过程 及质量予以掌握,组织相关培训教学讨论工作；6.组织培训学员的成果考核工作；治理；负责培训过程中学员的安全训练与7. 在学校有关主管部门的指导下,负责培训师资、指导、考核和管 理；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载8.与本市及周边地区各人才培训及劳动力资源治理部门及企业亲密
4、协作,建立长期的培训合作关系和员工培训基地；9.负责学校培训资料的整理,培训数据的汇总,供应分析报告；10.完成学校支配的其它工作；四、培训中心工作流程（一）培训项目的立项 依据有关政府机构及相关业务主管部门的政策导向和相关网络 信息及其它信息绽开社会调查和业务调研查找既有社会效 益和经济效益, 又有社会需求, 且又切实可行的培训项目确定项 目前,需经培训中心人员反复论证,取得共识后报请领导批复；（二）培训的前期预备 依据本中心“ 老师聘任制度” 的要求,本着年富力强、本科以上学 历、教学体会丰富、职业道德高尚、责任心强的原就,选聘老师并与 其签定相关科目的教学聘任合同依据培训内容和培训时间,
5、制定 符合学员实际的教学方案依据预定招生规模和教学要求,本着安 全便利的原就,选定教学场所；（三）培训项目的执行 依据培训项目的要求,本着文字简练,实事求是的原就,绽开招 生宣扬按规定时间开课后,指定特地人员,采纳随堂听课、定期 拜访学员、向学员发放“ 教学中意度调查表” 等方式,对教学进度和教 学情形进行准时的监督和指导指定专人负责老师和学员的服务名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载工作,确保培训工作的顺当进行；（四）结业与评估培训终止时,按规定给学员颁发结业证书对培训后须参与相关部门举办的证书或资格考试的学员进行随访,明白其考试通过情形并作为教学质量评估的参考依据对培训项目的立项与执行情形 进行全面总结和评估并形成书面报告；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页