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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载欢乐奋斗 出色人生- 团队执行力培训心得演讲稿 各位领导、各位同事,大家早上好：今日我演讲的题目是： 欢乐奋斗 出色人生；最近,我们参与了兰州“ 团队执行力” 的培训,感谢公司供应这次 机会；通过张荣老师激情务实的报告,我受益匪浅,也让我不禁想到了当今全球堪称神话的美国苹果公司；大家都知道苹果的首席执行官是乔布斯； 乔布斯是苹果的创始人之一, 近年来多次被评为全美正确 CEO,在乔布斯的带领下,苹果股价去年一路飙升,超越微软成为世 界第一大科技公司, 今年 8 月苹果超越埃克森美孚成为全球最大市值企业,截止上季度持有现金达
2、到了 国库存款；762 亿美金,甚至超过了美国政府苹果公司在车库里建立起来, 却成为了这个星球上最胜利的公司 之一,充分表达了美国人的制造力以及苹果团队的高效执行力；乔布斯在接受商业周刊的采访时曾表示：“ 不少科技公司其实都拥有大量了不得的技术人员和聪慧员工；但最终我们胜出, 是因为我们拥有一种向心力, 使这些人员能够协同工作； 假如做不到这一点,大量了不得的技术无法形成整体,宙当中；”而是杂乱无章地漂浮在宇名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载苹果高管库克今年1 月也曾表示： “ 苹果治理团队睿智
3、无比, 并拥有乔布斯所提倡的创新意识； 追求高效和完善已成为这个团队的习 惯；”这都充分给我们展现了,一个企业胜利的法宝就是团队的执行 力；当然影响团队执行力的缘由许多,不仅仅是高层治理者或领导者；员工自己更是一个关键份子,由于执行力的“ 大厦” 是由一粒粒沙子组成的, 每一粒沙子都要紧密团结在一起,这个“ 大厦” 才能建得更高；我们做为员工要有主人翁意识, 懂得好公司的各项制度政策,把自己的目标与公司的目标结合起来,积极主动努力完成工作任务,只要公司好了,我们才好！有这样一个故事： 一个年纪很大的木匠就要退休了, 他告知老板：他想要离开建筑业, 然后跟妻子及家人享受一下轻松悠闲的生活；虽 然
4、他也会惦念这段时间中, 仍算不错的薪水, 不过他仍是觉得需要退 休了. 但老板实在有点舍不得这样好的木匠离去,所以期望他能在离 开前,再盖一栋具有个人风格的房子来；木匠虽然答应了,不过可以发觉这一次他并没有很专心地盖房子；他用了劣质的材料, 草草地就把屋子盖好了；落成时,老板来了,顺便也检查了一下房子,然后把 大门的钥匙交给这个木匠说： “ 这房子就是你的了, 这是我送给你的 一个礼物！” 木匠实在是太惊奇了！也有点丢脸！由于假如他知道这名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载房子是他自己的, 他肯定
5、会用最好的建材, 用最精致的技术来把它盖 好；然而,现在他却为自己造成了一个无法补偿的遗憾；这就故事警示我们：聪慧人任何时候都会把他所服务的公司当作 自己的公司一般；这当然不是自欺欺人的官话,聪慧人知道,只有具 备这样一种主人翁精神, 他才能够最大限度地从工作中学习成长,才 能够最大限度地受益,也才能够最大限度地做到欢乐工作；记得几年以前曾有人说过我, “ 你做的事本身是对的,你的话想 想也没有什么不对,但是你的皱眉,你的表情,你的语调都让人不舒 服” ,从那时起我就试图转变态度,让表情伸展,让语调明快,心态 也变得更加宽容了；就我自己而言,每当我遇到辉煌的笑容,孩子般 的会面,和善的交谈,我
6、的压力与苦恼会消逝许多；给所在的工作环境输入正面信息,而不是负面垃圾, 是每一个工作者的责任与义务； 每个人都尽自己所能为制造一个欢乐的工作环境 而努力；从公司层面来看,公司效率的提高有赖于治理系统的完善,员工高效地完成工作； 特殊是行动是否有效, 员工的态度是否主动积 极,都是公司效率的表达；不同的工作态度导致不同的结果, 特殊是在一些技术含量不高的 职位上,大多数人都可以胜任, 能为自己的工作表现增加砝码的也就 只有态度了；这时,态度也是你区分于其他人,使自己变得重要的一 种才能；就像张老师讲得这个故事：阿朵卖圣经的故事就可以表达出 态度的重要性,阿朵是一个结巴,做营销圣经工作,刚开头一个
7、名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载月他没有一个业务,老板要炒掉他,他说给他一个机会；其次个月他仍旧没有业绩, 他又向老板要了一个月的机会,圣经时,当主人们打开门时他就先将脚伸进去,后来他每到一户推销 然后就很热忱的对主人说读圣经的各种好处,开头人们都不情愿要,然后他就说：不信我读给您听,主人们实在忍耐不了他的结巴, 然后就同意买下了这本圣经书,就这样他取得了很高的业绩；虽然这是一就笑话,但 是阿朵的热忱和心态很好, 致使他才获得了胜利； 一个团队里面人员 的态度是最为重要的,其次才是才能、再次是
8、领导力,态度常见的分 为忠诚、正直、责任心、积极、热忱、亲和力；有人说,找工作就像找伴侣我爱的人名花有主,爱我的人惨 不忍睹；而工作久了,也会像夫妻一样,开头感到厌倦；某一天,当 你发觉自己已经开头厌恶这份工作时,甚至每天如坐针毡想离开时,它是否就像你的糟糠之妻？那是由于你的工作缺乏成就感,没有了成 就来鼓励, 工作何谈欢乐？而这种成就感来自于端正的工作态度、注 重细节、以及良好的行为习惯；细节打算成败,好的态度必将产生好 的驱动力；其次,在这次培训中,老师不止一次的提到小事、细节、习惯；越是自己平常不留意的、 不在乎的、无所谓的,越是胜利与否的关键 .那什么是小事情？是说话的方式、语气、身体
9、在某种场合的姿态,仍 是上下班的时间观念、文明用语、礼貌做事,打扫卫生、关门关窗 . 1985 年,海尔对全厂冰箱进行检查,发觉库存的76 台冰箱虽然不影响冰箱的制冷功能, 但外观有划痕； 时任厂长的张瑞敏打算将这些冰名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载箱当众砸毁, 并提出“ 有缺陷的产品就是不合格产品” 的观点,在社 会上引起极大的震惊； 作为一种企业行为, 海尔砸冰箱大事不仅转变 了海尔员工的质量观念, 为企业赢得了美誉, 而且引发了中国企业质 量竞争的局面, 正由于海尔如此的留意细节, 才被
10、评为中国消费电子产业第一品牌, 并连续两年荣登十大品牌之首,大品牌；甚至成为了国际化的工作中,我们经常忽视细节、 忽视小事, 渐渐养成了习惯； 据说,柏拉图由于一个小孩玩一个荒唐的嬉戏而批评他；小孩子说： “ 就因为这点小事,你就批评我？” 柏拉图回答说：“ 假如养成了习惯,可 就不是件小事了； ” 假如你懒得尽心做小事, 养成了马虎懒散的工作 作风,那情形会更糟；当你能胜任的大事摆在你面前时,你可能会不 由自控地以一贯的作风去做它,结果可想而知；大事是由众多的小事积存而成的,忽视了小事就难成大事；从小 事开头,逐步锤炼意志,增长聪慧,日后才能做大事；即使是最一般的事,也不应当敷衍应对或轻视懈
11、怠,相反,应当 付出你的热忱和努力,多关注怎样把工作做得最好,全力以赴、尽职 尽责地去完成,养成良好的职业素养；最终,精良的团队,高效的执行力是企业胜利的核心；比如华为 的狼文化,其实, 不光是华为,国内的大部分企业现在都在推行狼的 团队,中国最大最高效的团队就是部队,部队最奉行分工明确、协同 作战,运用到企业也是如此, 我想,不久的将来； 我们深青也能做到：令行禁止,步调统一、遇到问题、全体合力、解决问题、决不再发生名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载相互推诿、事不关己的现象；一个特别有执行力的
12、团队像军队一样的团队,永久只会说：“是！坚决完成任务！ ”听到这样的回答,公司何尝不会强大和富强！公司效益好,员工必定好；但我们在执行的时候总是有太多借口,没 有坚决的态度,到最终蹉跎的是自己的生命,痛楚的仍是自己；欢乐奋斗！出色人生！ 人生难得几回搏,我们都错过了成为科学 家、艺术家的机会,回想一下自己为什么错过？一个人假如 20 岁而 不漂亮, 30 岁而不健康, 40 岁而不富有, 50 岁而不聪慧,那就永久 失去这些了！欢乐奋斗吧,没有人问我同不同意来到这个世界,既然 我来了,我不是生来受苦的；我更信任我跟别人差异不大,假如我一 定要我就肯定能！每个人诞生时刻起,都是被爱和责任紧紧包围着,为了爱,为了 责任,我们应当：“ 欢乐奋斗,享受出色人生”；我的演讲完毕,感谢大家；工程技术部：王新彬 20XX 年 12 月 11 日名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 6 页