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1、广东省 2019 年度保障农民工工资支付工作考核细则牵头考核部门类别年度考核项目评分项目分值评分标准（由牵头考核部门根据国家2019 年度考核细则 ，结合我省和该部门实际填写）省交通运输厅（共 17项，分值12 分）一、工程建设领域欠薪源头治理（一）整顿规范建筑市场秩序，改进建设领域工程款支付管理57.工程建设领域行业主管部门落实行业监管责任，规范工程建设领域市场秩序，依法查处违法发包、 转包或违法分包等违法违规行为。0.5 分各地市能够提供年内开展打击转包、违法分包执法活动的相关文件、通知、检查报告或检查发现问题的处理报告等得0.5 分，否则不得分； 考核组核查发现有违法转包、分包行为的，
2、或各地市自查发现有的违法转包、分包情况未查处的，每发现 1 起扣 0.25分，扣完为止。58.全面推行施工过程结算。0.5 分检查组核查发现项目未按合同约定计量周期或工程进度进行结算，并支付工程款的，每发现1 处扣 0.25 分，扣完为止。59.主管部门落实不得批准长期拖延工程款结算或拖欠工程款的建设单位新项目开工建设的规定。0.5 分检查组核查发现未按规定落实该项规定的，每发现1 项扣 0.25分，扣完为止。60.对于未履行工程款支付责任的建设单位，行政主管部门应及时查处。0.5 分经核查， 对于未履行工程款支付责任的建设单位，行政主管部门应及时查处而未查处的（文件和相关材料为佐证材料），每
3、发现1 起扣 0.25 分，扣完为止。（二）加强政府投资工程项目过程监管61.政府投资工程项目严禁施工企业带资承包。0.5分核查发现有项目未按规定落实的，每发现1 项扣 0.25 分，扣完为止。二、工资支付保障制度（一）加强劳动用工管理，工程建设领域推行实名制管理62.建立本地区建筑工人实名制管理平台，在建工程项目实名制管理制度实现全覆盖。1 分全部落实实名制管理制度、建立实名制台账的，得 1 分。核查发现有项目未按规定落实实名制管理的，每发现1 项扣 0.5 分，扣完为止。63.本地区省市县各级建筑工人实名制管理平台互联共享。0.5 分经核查，本地区实现了省市县各级建筑工人实名制管理平台互联
4、共享的，得0.5 分，否则不得分。64.本地区建筑工人实名制管理平台项目入库率。1 分经核查，按照本地区建筑工人实名制管理台账建立项目数占本地区开工报告备案项目数比例计分：80%以上得 1 分，60%-80%得0.5 分，60%以下不得分；在建工程项目工人未纳入实名制管理台账的，每发现1 人扣 0.2 分，扣完为止。（二）建立并落实农民工工资专用帐户65.工程建设项目开设专用账户情况。0.5 分经核查，发现有项目未开设专用账户的，每发现1 项扣 0.25 分，扣完为止。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理
5、 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 牵头考核部门类别年度考核项目评分项目分值评分标准（由牵头考核部门根据国家2019 年度考核细则 ，结合我省和该部门实际填写）管理制度66.建设单位以施工图预算中人工费总额为基准，以合同约定为依据，按时足额向总包单位专用账户拨付工人工资。1 分经核查， 发现有项目未以合同约定为依据，按时足额向总包单位专用账户拨付工人工资的，每发现1 起扣 0.5 分，扣完为止。67.总包单位通过专用账户委托银行直接向农民工发放工资。1 分经核查，发现有项目总包单位未通过专用账户委托银行直接向农民工发放工资的，每发现1 项扣
6、 0.5 分，扣完为止。（三）落实工资保证金制度68.在建工程项目工资保证金制度执行情况。2 分经核查，在建工程项目未落实工资保证金制度的，每发现1项扣1分，扣完为止。如发生涉及工资保证金的违纪违法行为，扣除本项全部分值。省交通运输厅（共 17项，分值12 分）二、工资支付保障制度（四）落实清偿欠薪责任69.招用农民工的企业承担直接支付农民工工资的主体责任；建设单位或施工总承包企业承担在欠付工程款范围内先行垫付农民工工资的责任； 建设单位或施工总承包企业承担因违法发包、转包或违法分包及挂靠造成欠薪的清偿责任。0.5 分经核查， 有制定具体办法或能够提供相关文件、会议纪要， 招标文件或合同条款中
7、有约定的，并严格执行相关条款的，得 0.5 分；项目未落实相关规定的，每发现1 处扣 0.25 分，扣完为止。（五）落实施工现场维权公示牌制度70.所有在建工程项目按标准在施工现场设立维权信息告示牌。0.5 分经核查， 未按国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见（国办发 20161 号）标准设立或未设立在室外的、维权公示牌无法律援助电话的，每发现1 处扣 0.25 分，扣完为止。三、工资支付诚信体系（一）加强工资支付诚信体系建设， 落实失信联合惩戒71.工程建设领域行业主管部门将本行业发生的欠薪情况纳入同级信用信息共享平台。0.5 分经核查， 本地区发生欠薪情况，未根据广东省交通运输
8、厅关于公路水运建设市场信用管理办法，将欠薪情况纳入广东省交通运输厅建设市场信用信息平台的，每发现1 处扣 0.5 分。四、依法处置欠薪案件（一）加大执法力度， 严厉查处欠薪行为72.工程建设领域行业主管部门负责督办本领域因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件，并把处理结果及时反馈给转交或移送线索或证据的相关部门。0.5 分经核查，市、县各级交通行政主管部门未督办本领域因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件，并把处理结果及时反馈给转交或移送线索或证据的相关部门， 每发现 1 人扣 0.25分，扣完为止。（二）治欠成效73.其他行业主管部门督办案件结案率达95%以上
9、。0.5 分在建工程项目未发生欠薪案件的， 或督办案件结案率达95%以上的，得 0.5分；督办案件结案率达95%-60%（含 60%）得 0.3分，其他不得分。备注：实地检查工地过程中，每个在建工程项目由核查组随机抽取5 个工人进行访谈，核对劳动合同签订、工资发放等。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 在建工程项目核查情况表检查时间：签名：项 目名 称是否政府项目地 点对 应序 号指标分值需要核查的资料检查情况1 落
10、实按月足额支付工资；2 分1.2019年 1-12月份的工资发放表、付款凭证2.对照总承包、专业分包、劳务分包企业花名册核实到个人3.施工许可证（或开工报告） 、工程项目总承包、专业分包、劳务分包合同4.建设单位支付工程款凭证2 1.本地区人员劳动合同签订和登记情况； 2 分2.在建 工程 实名 制全覆盖；1 分1.花名册及身份证复印件2.对照花名册抽查劳动合同3.合同是否本人签名3 实行农民工工资专用账户制度。 0.5 分总包企业或者承包企业设立工资专用账户的凭证4 在建工程项目中由分包企业委托总承包企业直接向农民工代发工资。1分1. 施工许可证（或开工报告） 、工程项目总承包、专业分包、劳
11、务分包合同，核实总包企业与分包企业名称2. 委托书，写明委托代发工资情况3.工资发放表有总包企业项目负责人签名或者盖章确认、付款凭证5 在建工程项目按规定缴纳工资保证金。 1 分缴纳保证金的凭证6 施工现场设立维权信息告示牌制度。 1 分查看核查维权信息告示牌7 推行工程款支付担保制度。1 分办理工程款支付担保的担保证明7 通过随机抽取项目 10名施工作业人员与平台实名制考勤情况进行对比。5 分每人 0.5 分，其中平台有当天实名制电子考勤 0.25分，平台 2019年 12月以来至少有 2次工资发放记录得 0.25分，没有不得分。备注：核查情况表具体以省下发正式文件为准名师资料总结 - -
12、-精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 现场工人抽查表项目名称检查日期序号工人姓名身份证号到本项目工作日期系统当日考勤情况2019 年12 月考勤记录（含纸质）2019 年 12 月平台工资发放金额是否本人签订劳动合同是否有实名制登记表是否有2019 年12 月以来工资发放签收记录1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 备注：现场工人不配合抽查工作视同检查项目未完成。项目负责人签字：督查组长签名：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -