《2022年ORACLEEBS-组织架构介绍 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年ORACLEEBS-组织架构介绍 .pdf（43页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、（一）业务组（BG ）（二）法律实体（LE）（三）业务实体（OU）（四）库存组织（INV）（五）公司成本中心（Cost Center ）（六） HR 组织（七）多组织接入控制在企业管理实践的过程中，“组织”（Organization ）一词是个经常需用到的概念，一般与“人员”与“职能”这两个要素密切相关，反映某种行政管理关系，例如“财务部、销售部、采购部、生产部、仓储部”等等。企业内部行政组织（部门）的划分是企业基于“职能驱动”业务管理模式进行运作的基础。目前，国内适用于小企业使用的大多数低端管理软件并不考虑系统中的“组织”设置问题，其系统应用模块的划分，例如采购模块、仓管模块、销售模块等等，
2、实际上就已经基本反映了企业运作的“组织职能”划分问题。但是，对于业务复杂、规模较大的企业（如所谓“集团企业”），管理软件使用与实施的系统“组织设置”问题将是一个首要的重要问题。一个常见的、也是错误的系统实现方式就是将企业的“行政组织设置”直接映射到系统中，以“行政组织”代替“业务组织”。这种系统实现方式虽有理解、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 43 页 - - - - - - - - - 掌握比较容易的优势，但却完全违背了大企业运作必须基于“流程驱动”业务
3、模式的基本管理原则。国内有所谓高端管理软件在系统实施过程中，常常出现有几十个财务、采购组织，几百个销售组织，乃至上千个库存组织的“盛况”，导致系统几乎没法使用的困境，其症结正在于此。与企业的“行政组织”设置与人员规模密切相关且复杂多变不同，软件系统的“组织设置”必须以业务流程运作为核心，要求尽可能简单并保持相对稳定，在公司（人员）规模扩大的过程中具有延续性与继承性。作为ERP鼻祖的 SAP将系统组织简单地分为 “集团 （Client ） 、 公司代码（Company Code ）、采购组织（ Purchase Org ）、销售组织（ Sale Org ）、工厂（ Plant ）”等类别。 OR
4、ACLE 的组织设置本质上与之基本相似，但作为后来者作了进一步抽象与简化，系统组织划分为 “业务组（Business Group）、法律实体（Legal Entity ）、业务实体（Operating Unit ）、库存组织（ Inventory Org）”等。如果说SAP的组织模型字面上多少还带有一点 “行政组织”痕迹的话 （这可能是某些声称学SAP的国内产品误入歧途的原因） ， ORACLE系统的组织模型字面上已经几乎看不出与“行政组织”还有什么关系，其中的“Inventory Org”现今中文翻译成“库存组织”，容易令人望文生义和企业的“仓库管理部门（Warehouse ）”混淆，但 I
5、nventory的本义实际应该是“存货”，称之为“存货组织”或许更好一些。如下图 22 所示 ORACLE 系统有关核心业务的多组织模型：上图中的“财务、销售、采购”并非系统的“组织实体”，它仅表示业务实体（OU ）具有的相关业务处理功能。 “子库”是特殊的系统组织实体，没有上下文环境可进入，主要表示库存组织之下的某种业务功能。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 43 页 - - - - - - - - - （一）业务组（BG ）“业务组”的概念可以与企业的“
6、集团”概念参看，但不同的是一个企业在系统中可以设置多个“业务组（集团）”。通常对于一个企业来说，系统中有一个“业务组”就够了，这表示企业就是一个“集团公司”。而对于某些业务“多元化”的特大型公司（如跨国公司），则可能需要在系统中设置多个“业务组”，表示企业由多个“集团公司”组成。业务组设置是系统组织设置的第一步，是最高层级的组织形态，但它主要是与人力资源信息的分隔有关，即“人员信息”的设置在一个BG范围内是由各业务模块共享的（如果需要）。一旦系统设置的用户名（User）被与“人员”（ Employee）关联，无论使用什么“责任”进入系统，都会定位至一个确定的BG中，任何责任在任意时刻只能关联一
7、个BG 。EBS安装好后，系统里面已经预置了一个名为“Setup Business Group ”的“初始业务组”。如图23 所示系统预置的“ Setup Business Group ”：当以系统预置超级用户SYSADMIN 进入后，应首先设置一个具有在HRM 或 INV下创建组织功能的“责任”名，随后给此责任的“HR ：User Type ”配置文件设定值为“ HR User”，则该责任就有了创建新BG的能力。通常需要一次性将企业所需要的BG全部建立，一般另创建一个与企业名称一致如“某某集团”的新BG就可以了，也可以（不推荐）直接使用系统预设的“Setup Business Group”而
8、不创建新 BG 。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 43 页 - - - - - - - - - 系统每新建一个BG ， 就会自动在配置文件 “HR ： 安全性配置文件” 的 LOV中自动添加一个与新建BG同名的可选值（初始时只有“Setup Business Group ”一个值）。在某一个BG下（初始为 Setup Business Group ）新建的任何责任，系统都将该责任的配置文件“HR ：安全性配置文件”值默认为当前BG 。要在进入系统时能切换到
9、新的BG ，必须先修改该责任的“HR ：安全性配置文件”设定值。如果将配置文件“HR ：交叉业务组”的值设为“是”，则在不同BG下，新建的组织名称应当（虽然可以）不同，否则查看时可能会引起混淆。在同一个BG下的所有新建组织，名称不允许相同。（二）法律实体（LE）法律实体（ LE，Legal Entity ）对应于真实世界中的按国家法律法规要求注册的“法人公司”。在R11中，LE在组织 FORM 定义时，对于每个 LE必须为其“法人主体会计科目”关联一个“帐套SOB ”。每个 LE对应一个 SOB ，这与真实世界的法规要求是吻合的。如下图 24 所示：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 -
10、 - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 43 页 - - - - - - -
11、 - - 要注意的是，在R11中定义的 LE时，并未作与“会计科目弹性域结构”的“公司段”值关联，用户必须对于其是与公司段值中的哪个值对应心中有数。而在R12中，LE的组织定义虽在 FORM 中仍然保留，但LE的“法人主体会计科目”的FORM 设置被废弃（故FORM中定义了也无用），改为在定义“分类帐”时的“会计科目设置管理器”WEB 中定义并分配法人实体LE。一个分类帐设置（主辅分类帐）可以添加多个LE，但每个 LE只能具有一个分类帐设置。如下图25所示：在R12中，还必须为法人实体分配会计科目弹性域结构的公司段即平衡段值。每个LE可以分配多个“平衡段”值，公司段值集中每个段值一旦被分配给某
12、LE，则其它 LE就不能再被分配。在R11或 R12中创建一个 LE后，应当及时到会计科目弹性域结构中添加需要对应的公司段值LOV （一个或多个），并重新进行弹性域的编译，否则系统可能会弹出错误报警信息。R12中一个 LE对应多个公司平衡段值，代表有多个分公司，LE是它们的合并。主辅分类帐可拥有相同或不同的公司段值集，表示从不同的维度（如按地区、按产品等）去划分公司以方便考核。如图26 所示为 LE添加平衡段值：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 43 页 -
13、 - - - - - - - - 无论是R11还是 R12 ，法律实体 LE的设置都对具体的业务处理影响不大，其与系统用户或责任不关联， 不直接影响系统上下文的切换，故有人甚至认为 EBS的 LE设置作用不大。这对于系统的内部运作来讲情况确实近似如此，但对于需要通过系统产生供外部使用的具有法律意义的文书（如采购订单、财务报表等等），严格区分法律实体LE还是必须的。 R12显然更多地考虑了外部使用的这种法律要求（即所谓“法规遵从性”或“合规性”），并在相关业务应用模块中有所体现。（三）业务实体（OU ）业务实体（OU ，Operating Unit）是 EBS系统组织设置的重点也是难点之一。它与
14、法人主体LE本身没有必然的关系，与会计科目弹性域结构中的“公司段”也没有直接关系。从企业实际业务管理需要的角度去看，业务实体OU可以看作是在系统中按照业务的相似性，把多个不同公司（包括LE）的业务处理过程及数据划分成相对独立的“管理单元”。在每个管理单元内部，各公司的业务运作共享相关数据并执行统一的业务策略。例如，有一个业务多元化的企业既生产医院使用的X光机也生产普通电视机，并且其下属在全国各地有多家生产X光机或电视机的分公司、子公司。由于这两种产品所使用的物料、供应商以及针对的客户群差异很大，企业为方便管理，可以将“业务运营”划分为两个相对独立的“业务管理群组”，对应到EBS系统中就是两个业
15、务实体OU 。从企业日常业务运作管理的角度来看，对于单纯的电视机业务，全国范围内就设一个公司负责计划、生产、采购、销售等运营管理最为简便，但企业从非运营管理角度例如“税收优惠、地方政策”等等因素考虑，有时不得不在全国各地乃至世界各地注册若干所谓“公司”，以便向当地政府纳税并接受其财务会计方面的监管。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 43 页 - - - - - - - - - EBS在一个业务实体OU 下，例如“电视机管理群组”，包含了全国各地所有负责生产或
16、销售电视机的分公司、子公司（LE）的日常业务运作，在业务运作的组织层面忽略了作为法人实体的公司信息，但在反映业务运营最终结果的财务阶段（GL ），仍能够方便地按照各地的法规要求提供财务数据与结果。而对于负责具体业务的系统用户来说，日常工作几乎不用关心或考虑“公司”的设置问题。EBS中 LE的数量可以根据需要任意增加，但对于OU 的数量基于管理方便性则要求尽可能精简。EBS产品早期在实施过程中，存在一个公司（ LE）对应一个 OU 的做法或一个 OU只能属于一个 LE的说法，这种做法或说法并不恰当。某些国内产品的设计由于未能有效区分“法律实体（公司）”与“业务实体（运营）”两者在系统中既相连接又
17、有本质区别的特殊关系，只好采取一个法人公司对应一个系统业务实体的“笨办法”，企业规模小倒还能对付，一旦规模变大，注册公司增多，所谓的“系统多组织架构”就变得根本不具可用性。ORACLE EBS业务实体 OU的这一系统特性极大地方便了企业运作的日常管理，具有高度的灵活性与可扩展性。如下图27是 R11的OU定义界面：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - -
18、- - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 43 页 - - - - - - - - - 图中的“业务实体信息”中，必须而且只能为之设定一个“帐套”，即一个OU 只能属于一个帐套（反之，一个帐套可以分配给多个OU ）。要注意的是，上述业务实体信息中的法人实体设定，并不代表OU只能属于一个 LE，它只是表示在“业务实
19、体”中进行业务操作需要法人实体信息时提供默认值（在R12中明确了是“默认值”这一点）。R12中的业务实体定义同R11基本相同，只是将帐套改为“主要分类帐”。在EBS中，一个 OU可以同时指定给多个LE，上面“电视机管理群组”的例子已经说明了这一点；一个LE也可以有多个 OU ，这相当于一个注册的法人实体公司下，有多个需要独立运营的“事业部”（如X光机和电视机）。 OU与 LE是“多对多”的关系，但有一个限制性的前提条件，即OU与 LE必须属于同一个 SOB或 Ledger。由于 LE与 OU的设置在系统中可以独立进行，因此如果双方的SOB或 Ledger 不同，则不能建立连接关系。如果说法人实
20、体LE与真实世界的企业行政管理组织架构还有点关系的话，业务实体OU则是与行政管理几乎无关，企业内部的行政组织变化对 OU的设置没有直接影响。在EBS中有关采购管理、销售订单履行、应收应付管理等业务模块的功能均是建立在OU基础之上的。用户在执行上述相关模块的业务处理时，总是必须进入确定的OU （上下文环境） 才可以进行， EBS的所谓“多组织” 功能（MOAC）也是针对多 OU而言的，与真实世界中的“多公司”（LE）没有直接关系。实际上，SAP的“采购组织、销售组织”设置也是与真实世界的行政组织“采购部、销售部”无关的，ORACLE 抛弃了“采购组织、销售组织”的概念， OU实际上就起到了类似的
21、组织分隔作用。ORACLE 的某些相关文档中，如果因描述需要而提及所谓“采购组织、销售组织”等概念，有时实际指的就是业务实体OU （或 OU下的库存 INV 组织）。（四）库存组织（INV）名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 43 页 - - - - - - - - - ORACLE EBS的库存组织（ INV）是系统组织设置的最基础、也是最重要的工作之一。库存组织的内涵远不是真实世界的“仓库部门”那么简单，它除了是有关“物料接收与发出”等业务功能的基础之外
22、，更重要的是，它还是EBS系统有关计划（ MPS/MRP）、在制品管理（ WIP ）、物料清单（ BOM ）等模块业务功能的操作与管理平台。如下图28 所示：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 13 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 14 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名
23、师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 15 页，共 43 页 - - - - - - - - - EBS中的库存组织 INV 的作用与功能可以与SAP中的工厂 Plant 参看。一个库存组织 INV 只能属于一个确定的帐套SOB 、一个确定的法人实体 LE、一个确定的业务实体OU ，具有唯一性的关系（注意：R11的设置界面未考虑SOB/LE/OU 的关联限定，容易产生错误；R12作了改进，在选定 Ledger 之后，可用的 LE/OU就被限定）。反之，一个“帐套/ 法人实体
24、/ 业务实体”组合则可以有多个库存组织INV。此外，一个 OU下的多个 INV 可以对应属于该 OU的不同 LE，这相当于将分属于两个法人公司的生产两种产品的四个工厂，按相同产品两两组合抽取出来，分属于两个不同OU进行日常业务管理。在EBS中还有两个组织概念“ MRP 组织、 WIP组织”，它们实际是必须构建于库存组织之上的组织概念，表示该库存组织还可以进行 MRP 或 WIP的功能。系统之所以如此处理，主要是为了控制某些INV 不能做 MRP 或 WIP而已，因为基于物料接收或发出需要所设定的 INV 数量可能比较多。对于绝大多数基于库存组织INV 的业务功能（个别除外），系统用户在做业务操
25、作时，均必须首先进行INV的选择切换，以便进入确定的 INV 上下文环境。库存组织的作用是如此基础，以至于EBS的相关文档在提及组织（ Org）概念时，如果未作特别说明，默认就是指 INV 组织。（五）公司成本中心（Cost Center ）EBS的所谓“成本中心组织”并没有业务处理的功能，它的设置主要是考虑与“会计科目弹性域结构”中的“公司段值”与“成本中心段值”的对应关系问题。如下图29 所示：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 16 页，共 43 页 - - - -
26、 - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 17 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 18 页，共 43 页 - - - - - - - - - 在系统中创建“公司成本中心组织”后，可以运行一个“并发检查程序”，以校验“会计科目弹性域结构”中的段值是否与所有的“公司成本中心”组织的设
27、置保持一致。当在“会计科目弹性域结构”中的“成本中心段”值集中添加LOV值并重新编译后，可以运行系统的“自动组织”并发程序功能，由系统自动创建“公司成本中心”组织。应当注意的是， 一个公司成本中心组织及其成本中心段值，不可能属于不同法人实体LE及其公司段值，这与真实世界中的管理要求是一致的。库存组织 INV 与会计科目弹性域中的“成本中心”段（部门）则具有“一对一或多对一”的关系，即一个“成本中心”段值可以有多个库存组织 INV，但一个库存组织INV只能属于一个确定的成本中心。（六）HR组织系统的 HR组织设置是与 HRM 模块的相关业务处理功能相关，与核心业务 / 财务处理功能关系不大， 主
28、要是需要注意其是否和 “成本中心”关联，需要时可以输入“成本中心”代码，其LOV就是“会计科目弹性域”结构中成本中心段的值集。如下图30 所示：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 19 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 20 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 -
29、 - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 21 页，共 43 页 - - - - - - - - - （七）多组织接入控制在图30 的 EBS组织设置界面中，所谓的组织“类型”（Type）划分仅是基于组织自身的统计分析工作需要而定义的一个“维度”，例如“公司总部、产品线”等等，并不影响系统的业务处理功能。真正起作用的是设置界面中的“组织分类”（Classification），系统预置的组织分类LOV除了上述“业务组、法律实体、业务实体、库存组织”等之外，还有诸如“资产组织、运营公司、雇主”等等
30、选项。在 EBS系统中各应用模块所具有的业务处理功能通常需构建在一个确定的“组织分类”之上，“组织”是相关业务处理功能的平台，企业是否需要作相关组织分类设置、如何设置，取决于企业所需要使用到的应用模块功能。例如所谓“资产组织”的设置，它是在企业需使用到资产管理模块FA时才涉及到。 “资产组织”实际上是所谓“资产账簿”的代名词，它只是表示有关资产信息的一个数据维度，作用主要在于分隔数据范围，用户进入系统作业务处理时，并不需要作上下文业务环境的切换。 对于这类并不涉及“上下文”环境切换的所谓“组织”， ORACLR 系统的设计主要是为了借用 “组织”所具有的“层次结构” （Hierarchy ）概
31、念来达到“多组织接入”权限的控制功能。需指出的是，这里的组织“层次结构”与真实世界企业的行政管理组织层次结构没有直接关系（尽管可能有所参考），它只是企业根据某种需要（如权限管理控制、数据统计汇报等）而人为设定的一个“层次结构”，例如将系统中已经设置的任意数量的“业务实体”或“库存组织”等等组织Name ，人为地设定一个具有上下级关系、自顶向下的金字塔形多层结构。如下图31 所示：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 22 页，共 43 页 - - - - - - - - -
32、 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 23 页，共 43 页 - - - - - - - - - 上图中开始定义时，一旦选定（最）顶端组织Name ，则就只能为之分配下属组织Name ，如要给下属组织分配更下一级的组织，则需点击“向下”按钮，将当前该下属组织上升到“顶端组织”位置。点击“向上”按钮，则将当前“顶端组织”下降到下属组织位置。企业可以根据实际需要设定若干个具有不同内部结构的“组织层次结构”Name ，以供定义系统所谓“安全性配置文件”时调用。如下图32 所示：
33、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 24 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 25 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第
34、26 页，共 43 页 - - - - - - - - - 上图所定义“安全性配置文件”是系统用以控制包括“组织安全性”等在内的各种安全性控制的基础，它具体规定了系统安全性控制的范围与实现方式，所有定义的“安全性配置文件”Name 构成系统多组织接入控制参数“MO ：安全性配置文件”的LOV 。如下图 33 所示：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 27 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - -
35、 - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 28 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 29 页，共 43 页 - - - - - - - - - EBS 通过“ MO ：业务实体”、“ MO ：安全性配置文件”、“MO ：默认业务实体”这三个系统配置文件的共同作用，实现所谓“多组织接入”控制功能MOAC。但上述三个配置文件在R11与 R12中的作用有比较大的差别。对于
36、“MO ：业务实体”，在 R11中必须设定，而且起决定性控制作用，其LOV由系统基于创建的OU name 自动创建，用户登录时系统自动定位于指定OU 。而在 R12中，一旦设定“ MO ：安全性配置文件”，则此配置文件失效而不起作用。对于“MO ：安全性配置文件”，在 R11中虽有，但实际不起OU接入的控制作用，只针对FA等模块的得某些应用如数据统计等起作用。因此，一般认为R11并不具有完善的多组织接入控制功能。在R12中，该参数如果不设定，则必须设定“MO ：业务实体”参数；一旦该参数被设定，则就起决定作用，系统主要依赖其实现MOAC。对于“MO ：默认业务实体”，在 R11中虽有但实际不起
37、作用。在R12中，随“ MO ：安全配置文件”起作用后才起作用，其LOV是所有已定义 OU ，但如果设定值不在“ MO ：安全配置文件”所选择的“组织层次架构”的范围内，则仍不起作用（即在与OU相关诸如PO 、OM 等的 FORM 界面， OU字段的默认值仍然为空）。这似乎是ORACLE 系统设计方面的一个难题，即“MO ：默认业务实体”的LOV值集无法与“ MO ：安全性配置文件”中“组织层次架构”中的OU值范围保持一致。ORACLE强调其“多组织接入MOAC”功能主要是针对业务实体OU而言，其另外一层含义是，所有构建于库存组织INV 上的应用功能，实际是与上述配置文件无关的。库存组织的可接
38、入性是在“组织访问”控制功能中，专门设定“库存组织”与“责任”的关联性，如下图 34 所示：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 30 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 31 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - -
39、 - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 32 页，共 43 页 - - - - - - - - - 按照ORACLE 的说法，如果系统在初始的时候，不定义库存组织的“组织访问”控制，则所有“责任”可访问所有INV，一旦限制或分配其中一个，则其余均必须逐个进行分配以建立“库存组织”与“责任”的链接关系。总之，EBS系统通过“弹性域段值安全性”、“帐套/ 分类帐安全性”、“多组织接入安全性（MOAC）”、“库存组织访问控制”等多维度、多方面的组合系统设置，提供了灵活、方便的用户权限管理功能，厘清并掌握它们的复杂关系是系统实施的一项重要基础性工作。
40、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 33 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 34 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第
41、35 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 36 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 37 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - -
42、 - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 38 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 39 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 40 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载
43、 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 41 页，共 43 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 42 页，共 43 页 - - - - - - - - - 分享到：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 43 页，共 43 页 - - - - - - - - -