《教育局元旦新年文艺晚会活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教育局元旦新年文艺晚会活动方案.docx（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑教育局元旦新年文艺晚会活动方案 各直属单位、各乡镇学校： 为丰富我县教职工文化生活，展现老师精神风貌，树立良好形象，激励广阔老师团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一年的训练工作中去。经讨论打算举办训练系统“庆元旦迎新年”文艺晚会。详细活动支配如下： 一、演出时间 12月30日晚 二、演出地点 广场 三、演出要求 1、参与演出人员以各学校（单位）教职工为主。 2、城区各学校、幼儿园必需至少出1个节目，已备候选。 2、其余每个片区至少各出2个节目，已备候选。 3、节目内容要乐观、健康、向上。节目形式不限，可以是歌舞、相声、小品、曲艺等，尽量体现艺术性
2、和创新性。每个节目时间掌握在5分钟左右。 4、各学校（单位）参与演出一切费用（含服装、食宿、车费、补助等）全部自行解决。 四、时间支配 1、报名时间： 11月2日11月6日 报名地点：训练局办公室 2、节目预备：11月7日11月27日 3、节目筛选：11月28日12月1日 4、演出节目排练：12月1日12月29日 5、晚会彩排：12月30日上午 五、组织领导 为加强领导、强化责任，确保晚会任务落到实处，打算成立“庆元旦、迎新年”文艺晚会领导小组： 组长：权 兵 副组长：张 浩、黄名学、沈红伍、张敏惠 成 员：江卫东、王利强、杨永文、孙 晏、王兴华、 城区各学校直属单位负责人 领导小组下设导演策
3、划组、舞台设置组、平安保卫组和后勤保障组。 （一）导演策划组 组 长：王利强 副组长：周群惠 成 员：杜 红、胡利红 职 责： 1、负责组织支配各演出单位节目的审查验收。 2、负责编写节目串词，编排演出秩序。 3、负责组织彩排及有序进行演出。 4、负责编排节目挨次和印制节目单。 （二）舞台设置组 组 长：杨永文 副组长：万永高 成 员：张佳林、宋敏刚 职 责： 1、负责联系舞台，装扮演出场地，包括音响、灯光。 2、负责支配来宾座位。 3、负责舞台道具的撤换。 （三）平安保卫组 组 长：王兴华 副组长：陶亚军 成 员：吕军、翁显智、徐云华 职 责： 1、负责与公安、城管等相关部门联系。 2、负责
4、演出过程的平安，帮助维持好入场、退场秩序。 3、负责处理演消失场突发大事。 （四）后勤保障组 组 长：江卫东、 副组长：孙 晏 成 员：张建华、王邦建、张学勤、冯亚娟、刘正艮、谢利江、李 智 职 责： 1、负责撰写领导致辞。 2、负责邀请来宾，接待。 3、负责联系晚会节目的摄像和新闻报道。 4、负责演出场所所需物品的购买。 4、负责预备奖状。 六、奖项设置 本次晚会设置一等奖三个，二等奖四个，三等奖五个，颁发奖状。 篇2:训练局2022年工作支配 2022年全区训练工作的总体要求是：全面贯彻落实党的*大以来的路线方针政策，以全国、省、市年度训练工作会议为指导，围绕“高效、规范、创新、均衡、提升
5、”的工作目标，科学实施*区“*”训练事业进展规划，优先进展训练事业，全面提升训练质量，促进全区训练规范健康进展。 一、工作目标： （一）学前训练：新建幼儿园6所（其中公办4所，民办2所），改扩建幼儿园3所（其中公办园2所，民办园1所）。创建市示范幼儿园1 所。学前一年入学率达到80%以上。 （二）义务训练： 全区学校适龄儿童入学率达到99 %；学校阶段适龄人口入学率达到98%以上；三类残疾人口入学率均达85%以上。中学校生体质健康测试合格率、数据网报率均达95%以上。 （三）高中阶段训练：学校毕业生升入一般高中的升学率力争达到50%以上。一般高校本科上线率、重点线上线率比上年有所提高，本科录用
6、人数较上年适当提高。创建省级优秀示范高中1所，创建省示范高中1所，创建市级示范高中2所。 （四）职业训练：进一步扩大中等职业学校招生规模，招生数较去年增加5%；“双师型”数目比去年有所增长。连续加大资金投入，启动省级职教中心创建工作，争取2022年验收合格。 （五）、成人训练和民办训练：确保到2022年底，每个乡、镇、办事处都要建设1所合格的乡镇成人文化技术学校，全区创建4所区级示范乡镇成人文化技术学校，2所市级示范乡镇成人文化技术学校， 2个区级社区训练示范街道，1个市级社区训练示范街道；指导创建市级一类民办幼儿园1所、学校1所。 （七）、校长和老师建设：中学校校长岗位培训率为100%，校长
7、提高培训达90%以上，连续加大校长的选聘、培训、沟通和考核力度; 做好老师岗位大练兵工作，切实提高老师业务素养。 （八）、训练质量与招生考试：课堂教学改革在全区学校绽开，训练教学质量稳步提高；高、中考连续实现“三无”目标。 （九）、法制训练和校内平安：加强法制训练，提高全体师生的法律意识；加大对全区师生平安训练工作，提高他们的卫生平安学问和自我防范力量；加大校车管理力度，实行校内平安管理责任化机制。 （十）、现代信息技术：在*年开展校本信息技术力量培训的基础上，2022年，我们将再培训信息技术老师1500名，完成352个“班班通”项目建设。 （十一）、党风廉政和机关效能：仔细落实党风廉政建设责
8、任制；维稳工作再有新突破，降低投诉率，保持结案率100%的记录。充分利用校内网站、网络资源，逐步在全区学校推行网上办公，努力完成区委区政府下达的各项年度节省指标。 （十二）、结对合作工作：进一步深化与*经开区、新站区训练沟通合作，各结对学校每学期联合进行业务活动3-4次，扩大师生沟通规模；连续做好与*经开区、*新站区互派老师挂职学习工作。 二、工作措施： （一）、仔细实施“*”训练规划，促进各类训练协调进展 1、组织全区老师深化贯彻全省2022年度训练工作会议精神，牢牢把握“优先进展、育人为本、改革创新、促进公正、提高质量”工作方针。 2、深刻领悟全市2022年训练工作会议的宗旨：连续加大对训
9、练投入，协调进展各类训练，努力办好十大训练工程，全面提升基础训练质量水平。 3、根据*区*训练改革和进展规划提出的各项要求，结合本单位实际，制定本年度训练工作方案。努力促进训练公正、提高全区训练质量，办好人民满足的训练。 4、仔细贯彻国务院关于当前进展学前训练的若干看法，实施*区学前训练三年行动方案，推动园舍建设，规范办园行为，提高保教质量，提升老师素养，促进幼儿园内涵进展。指导插花幼儿园、东方红幼儿园创建市级一类幼儿园。 5、进一步提高九年义务训练水平。注意品德培育，激发学习爱好，培育健康体魄，养成良好习惯，巩固义务训练普及成果；严格执行义务训练国家课程标准、老师资格标准，深化课程与教学方法
10、改革，推行小班化教学模式，开足开好规定课程；大力推广一般话教学，使用规范汉字，切实提高义务训练质量。指导成效中学创建市级特色学校。 6、加快进展高中阶段训练。进一步扩大一般高中训练规模，讨论推动一般高中进展的新机制。全区各类一般高中学校都要调整进展思路，走内涵进展的道路。指导城郊中学创建优秀省级示范高中、*十中创建省级示范高中、*十一中和插花中学创建市级示范高中。 7、大力扶持职业训练。乐观迎接2022年5月份对*区职业训练中心的合格评估验收工作，对现有职高资源进行有效整合，重新规划专业设置和配置实训设备，从而提高*职业学校的基础设施力量。 8、深化职业训练教学改革。大力推广工学结合，推行订单
11、培育，开展职业技能大赛，努力培育高素养的高技能人才，提高毕业生就业质量。 9、大力推动社区训练。围绕创建社区训练试验区，以建设示范乡（镇）成人文化技术学校为抓手，全面推动乡镇成人文化技术学校的建设，加快进展社区训练、成人训练，不断提高成人训练质量，促进成人训练健康有序进展。 10、加大执法力度，规范民办学校办学行为。连续加大清理整顿力度，进行专项治理，对无证办学的非法训练机构彻底清查，依法严厉处理，优化办学秩序。 （二）、明确任务和责任，科学实施五项训练民生工程 11、进一步完善义务训练经费保障机制。全面落实义务训练阶段公办农村学校同学免除学杂费、免费供应教科书和补助寄宿生生活费政策。健全中学
12、校预算制度、预算执行审计制度，确保每笔经费开支合理、程序规范、监督到位，切实提高义保经费的使用效益。 12、规范实施校安工程建设。加强对项目建设的全程监管，用活管好各级政府的专项资金。严格公开招标制度，阳光操作，加强监督，确保资金平安、工程建设规范，高质量完成*年的项目建设任务。加快“农村寄宿制学校”项目的建设，加大对已具备寄宿条件学校的管理力度，使其发挥最大作用。 13、建立健全学 生资助工作体系，连续做好中职生资助工作，扎实推动一般高中家庭经济困难同学资助工作，扩大农村寄宿生生活补助范围、提高补助标准。切实加强同学资助管理机构建设，抓好生源地信用助学贷款工作，仔细落实高校毕业生服义务兵役学
13、费补偿和助学贷款代偿工作。 14、进一步加强对留守儿童之家的管理。仔细落实寄宿制学校管理相关规定。培训专职人员，完善制度，管好用好现有设备，确保其正常运行，尽可能满意全区农村义务训练阶段留守儿童的需求，使其成为留守儿童的乐园。 15、大力推动城区中学校布点规划工作。科学实施2022年我区城区中学校布点民生工程项目。2022年年底前完成振兴苑安置小区幼儿园、三角洲除险保安移民拆迁安置小区其次幼儿园建设并投入使用；加快*区和谐路学校和*市其次十一中学的项目建设。 （三）、连续深化课堂教学改革， 扎实推动教学质量提高工程 16、深化推动我区的课堂教学改革。创设有利于引导同学开展自主、合作、探究等学习
14、方式的训练环境，扩高校生的参加度和参加面，培育同学的自主学习力量，为同学的终身进展奠基。 17、连续打造和扶持一批新的课改典型学校，通过召开现场会、研讨会、阅历沟通会等形式宣扬和推广他们的先进阅历，再掀全区课堂教学改革新高潮。 18、逐步探究构建一种适合*学情、具有*特色的高效课堂教学模式，力争在更大范围、更高层次上收到更好的课改效益。 19、加大对校本研修指导的力度。将校本研修与提升老师的学科基本功相结合，与校本教研相结合，与老师的业务考试相结合。通过校本研修，关心老师树立终身学习的意识，激发老师专业化进展，打造学习型的老师团队。 20、加强对幼儿园园长及老师的培训。通过现场观摩、研讨会、课
15、例展现等多种方式对我区各级各类幼儿园园长及老师进行培训，以使她们适应幼儿训练进展的总体要求。 21、深化推动新课程改革。全面落实课程方案，保证同学全面完成国家规定课程的学习。制造条件开设丰富多彩的选修课，提高课程的选择性，促进同学全面而有共性的进展。乐观开展讨论性学习、社区服务和社会实践活动。 22、连续加强通用技术试验室的建设、管理和使用。创新工作思路，加强学校管理，全面提高高中训练质量。连续彰显我区一般高中的科技训练、艺术训练、体育等特色，走多元进展之路。 （四）、努力改善学校办学条件，大力推动义务训练均衡进展 23、依法加大训练经费投入力度。乐观争取和帮助财政部门，确保训练经费的“三个增
16、长”，确保新增训练经费主要用于农村训练和薄弱学校建设。 24、扎实做好中学校校布点规划工作，根据“就近入学、均衡进展、盘活资源”的原则和“高中向城区集中，学校向中心镇集中，学校向中心村集中”的思路，科学、合理地制定中学校布点规划，合理配置好公共训练资源。 25、加大对“标准化学校”建设工作力度，根据*区标准化学校建设实施方案的要求，2022年我区建设标准化学校达10所。 26、充分发挥农远工程、“班班通”工程的现代远程教学优势，提高农远工程资源的使用效率。不断引进先进的教学资源，充实课堂教学内容；加大老师的培训力度，定期举办短训班，提高广阔老师应用优质资源教学的力量；加强对农远工程设备的维护和
17、更新，连续加大农村远程社会化服务的力度，在广阔老师中普及工程设备的维护、使用常识。各学校要按有关文件规定，确保10%的公用经费用于电化训练工作。 27、连续落实支教制度，增加城区学校到薄弱学校和农村学校任教老师人数，提高支教老师待遇，加强对他们的考核。各中心校连续做好选派优秀老师到本辖区薄弱学校任教，或与其他中心学校沟通。努力实现优质资源共享。 28、区训练局将连续开展“教坛新星”“教学能手”送教下乡活动，重点到农村偏远学校和薄弱学校；同时，各中心校也要组织本单位的教坛新星、教学能手在本校或辖区学校开展现范课教学活动，使广阔老师的业务力量有普遍提高。 （五）、大力实施素养训练，全面提升基础训练
18、质量水平 29、乐观参加*市基础训练质量提升年活动。全区各级各类学校都要制定活动方案和工作措施，扎实开展我区基础训练提升年活动。 30、进一步加强和改进未成年人思想道德建设。实行切实有效措施加强学校德育工作，将“感恩训练”融入到中学校生思想品德课和政治课中，不断提高未成年人思想道德素养。充分发挥共青团、少先队在中学校德育工作中的作用，抓好弘扬和培育民族精神训练，加强诚信训练和民主法制训练，丰富和活跃中学校校内文化生活。 31、开足开齐音乐、美术、书法、文学等艺术训练课程，努力培育同学的审美情趣和动手力量，提高同学综合素养。乐观开展丰富多彩的校内活动，每校每年至少要举办1次校内文化节，营造健康向
19、上的文化氛围。 32、仔细贯彻实施国家同学体质健康标准和*市切实保障中学校生每天一小时校内体育活动实施看法。以开展丰富多彩的校内课外文体活动为载体，坚持每天熬炼一小时活动，形成健康乐观向上的学校体育、卫生、国防训练工作氛围，加强高中阶段同学军训。 33、加强心理健康训练与卫生防疫工作，全区各类中学校校都要充分发挥心理询问室的作用，开足上好心理健康课。组织师生乐观参加爱国卫生运动，做好疾病防控工作。 34、要切实减轻同学课业负担。教学方法要吐故纳新，作业布置科学合理，全面提高课堂教学效率，开展丰富多彩的其次课堂活动。 35、建立健全考试、评价制度，组织实施基础训练各学段质量监测工作，全面实施学校
20、毕业生学业考试与综合素养评价相结合的高中阶段招生考试制度改革。 （六）、改革人事制度，打造一支高素养的干部和老师队伍 36、加强师德师风建设。进一步贯彻中学校老师职业道德规范和中学校班主任工作规定，建立健全师德考核机制，完善师德评价体系，连续深化开展“向王国顺老师学习”活动。 37、在全体老师中连续开展感恩训练活动，将此 项工作与老师岗位大练兵的八项活动有机结合起来，确保收到实效。 38、实施校长、老师业务考试制度。建立校长、老师业务考试的长效机制。通过业务考试使全体训练工养成自觉学习、更新理念的良好风气，达到“以考促学、以学促教，大面积提高教学质量”的目的。业务考试于每年八月进行，并将考试成
21、果运用于校长、老师的升职晋级、评先评优之中。 39、连续做好领导班子的业务学习和工作调研。坚持推门听课制度，局机关领导和相关科室负责人保证每学期 20 节的听课时间，教研员每人每学期听课60节。鼓舞全体训练工著书立说，在人民训练、中国训练报、中国老师报等省级以上的刊物上发表文章。 40、建立合理长效的老师流淌机制。从2022年起，逐步建立区域老师流淌机制，实现老师多样化流淌。 41、连续抓好清理在编不在岗工作，实行老师考勤月报制，区直属学校每月将考勤状况汇总后于下月初报区训练局备案，各乡镇街道办事处所辖各自然校每周将考勤结果报各中心校，各中心校每月将考勤结果汇总后于下月初报区训练局人事科备案。
22、 42、连续做好老师岗位大练兵工作，切实提高老师业务素养。仔细落实*区老师岗位大练兵活动实施方案，要轻形式，重结果，八项内容同步进行，区训练局不定期检查，年终进行综合评估。 43、抓实抓好老师的研修和培训工作。依托“国培方案”项目和*市“名师工作室”项目的实施，选派我区中学校老师参与由训练部组织实施的“国培方案”中学校老师示范性培训项目及其他国家级老师培训，同时抓好新任老师岗前培训、在职老师岗位培训和骨干老师的研修提高。 44、坚持校长培训制度，实行持证上岗。2022年，我区方案支配100名中学校校长参与了各级各类培训，力争在*期间完成新一轮的校长提高培训。 45、校长实行任期制，每届任期5年
23、。坚持定期考核、沟通制度，形成训练系统干部能上能下、优胜劣汰、竞争上岗的用人机制。 （七）提高法制平安熟悉，抓实抓好校内平安和法制训练工作 46、仔细做好学校平安管理体系和运行机制建设工作。要仔细抓好学校平安管理组织体系建设工作，落实学校平安工作主要领导负总责，一名副职分管此项工作，其他班子成员负责其工作职责内的平安工作的领导体系。 47、完善学校平安管理制度，建立校内平安工作主要领导责任制度，建立学校平安工作会议制度，定期召开平安工作例会，讨论部署本单位平安工作，推动平安工作各项制度及措施的全面落实。 48、坚持政府统一领导，部门各负其责，属地化实施的原则，切实履行对所属学校交通平安宣扬训练
24、和管理工作，精确把握本辖区内校车状况，建立校车及其驾驶人管理档案；协作公安机关仔细开展校车交通平安整治，确保师生交通平安。 49、进一步加强学校消防平安工作，严防火灾事故的发生，保障学校平安稳定，各校要在消防平安管理工作中，全面开展火灾隐患排查专项整治行动，切实抓紧、抓好、抓出成效，切实把火灾隐患消退在萌芽之中。 50、加强学校卫生防疾与食品平安工作。各校要会同卫生防疫部门，随时把握同学身体健康状况，并深化开展健康训练活动，增加同学的疾病预防及救助力量；建立健全学校卫生防疫与食品卫生平安工作责任制，将学校卫生防疫与食品卫生平安工作的责任分降落实到部门和详细责任人。 51、加强校内防暴器械和校内
25、报警系统的管理和维护，建立健全管理制度，乐观组织学校安保人员进行培训，不断提高他们的专业学问和应对不法分子侵害同学的防范力量。 52、深化开展创建“平安校内”和依法治校创建活动，加强平安训练和法制训练。乐观协作有关行政执法部门连续开展学校周边综合治理专项整治活动；仔细排查平安隐患并准时整改，强化管理、落实责任，努力营造平安和谐的育人环境。 53、切实做好中学校校工程项目施工平安工作。合理支配使用上级下拨的专项资金，加强对资金使用的监管，施工场地要按要求设立警示标志，确保资金使用平安、工程项目平安、施工场地平安，彻底消退校舍平安隐患。 （八）拓展监督渠道，抓好党风廉政建设 54、严格执行党风廉政
26、建设责任制，扎实推动惩治和预防腐败体系建设。完善监督机制，深化政务校务公开；加强政风行风建设，切实维护广阔人民群众的合法权益；仔细办理人民来信来访投诉受理工作，加大案件查办力度，坚决惩治腐败；加强廉政文化建设，乐观推动廉洁文化进校内。 55、加强廉政训练，坚持一把手上廉政党课制度，每周组织一次政治学习，组织观看反腐倡廉警示片，开展主题训练活动，对广阔党员干部进行反腐倡廉和遵纪守法训练，不断增加广阔训练工的廉洁自律意识和拒腐防变力量，使其在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉廉洁从政、廉洁从教。 56、进一步规范训练收费。连续开展创建规范训练收费示范校活动，推动训练收费工作的规范化、制度化、
27、法制化；全面落实训练收费公示制度，完善监督机制，坚决杜绝“一边免费、一边乱收费”的现象；严格执行高中“三限”政策，规范非义务训练阶段的收费行为。 57、加强训练工会工作，切实做好校务、政务公开，定期进行督导检查。 58、切实做好信访稳定工作。仔细贯彻信访条例，连续实行领导干部信访接待日制度，向社会公开区训练局监督电话，热忱受理来访来电，按程序准时办理。保障信访渠道畅通，妥当处理重大*大事。 （九）创新工作机制，扎实做好2022年各项工作 59、加强训练宣扬工作。建立全区训练宣扬队伍，培育一批思想进步、业务力量好且热衷训练宣扬工作的专、兼职通讯员，营造乐观的舆论宣扬氛围。 60、充分发挥*训练门
28、户网站和26个校内网站的宣扬作用，定期对网管人员进行培训，强化他们的思想训练和业务水平的提升，科学维护网页，准时更新栏目内容，确保全区网站健康、平安运行，充分发挥网站的正面宣扬和传递信息的作用。 61、加快推动训练行政办公自动化。完善训练系统各级各类 学校资源共享的信息处理平台，升级oa办公系统，大力推行训练电子政务，实现全区训练系统文件、资料等信息交换联网，努力节俭办公经费，提高训练行政办公效率。 62、深化推动学习型机关建设，大力加强调查讨论，改进工作作风和工作方法，改进文风会风，精简会议文件，推动电子政务，提高工作效能。加强机关精神文明建设，创建文明机关和文明单位。 63、仔细做好区人大
29、代表议案、政协委员提案的办理答复工作。加强督查，建立提案办理“回头看”机制。确保区委、区政府和上级训练主管部门的工作部署及领导批办件落到实处。 64、加强与*市新站区社会事业局、经开区社会进展局在训练行政、职业训练、师资沟通、基础设施力量、训练信息以及同学间的沟通与合作，连续做好两市三区互派老师挂职工作。 65、进一步完善科学合理督导评估体系，改革督导方式。制定科学的督导评估指标体系，每年12月份对学校全年训练工作进行考核，提高学校争先进位的意识，促进全区学校各项工作扎实推动。 66、连续做好训练系统的“双拥”工作。创新工作模式，巩固“双拥”成果，深化开展拥军慰属和军民共建等活动。 篇3:训练
30、局“创新进展年”活动实施方案 训练局“创新进展年”活动实施方案 今年是落实各级训练规划纲要的重要年，也是高标准通过山东省办学条件标准化建设工程验收的决胜年，更是推动训练领先进展、建设现代化训练强市的关键年。为巩固“服务进展，提质增效”纪律作风集中训练整顿活动成果，进一步加大改革创新力度，把着力点引导到转变作风、增加活力的新追求上来，引导到提高质量、推动训练事业又好又快进展的新行动上来，训练局党委根据市委、市政府的统一部署，依据*市“创新进展年”活动实施方案（肥发*1号），结合全市训练实际，特制定本方案。 一、指导思想 以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学进展观为统领，全面贯彻上级训练
31、工作会议以及我市第十三次党代会、经济工作会议精神，把创新作为推动训练进展的重要抓手，以创新破解瓶颈、以创新激增活力、以创新助推跨越，努力营造稳定和谐的训练环境，努力提升机关履职服务力量，以更好的作风、更高的效率、更优的环境、更完善的服务，加快推动训练领先进展、建设现代化训练强市步伐，为“打造中国桃都、建设美妙*、共筑幸福家园”供应坚实的人才和人力资源保障。 二、总体要求 围绕“用什么样的价值观训练同学、老师职业的崇高性是什么、同学应当培育什么样的学习状态”三个层面，创新思路措施，突出实践特色。通过“创新进展年”活动，在全市训练系统分散“把常规做到极致就是创新，把创新做成常规就是文化”的共识，努
32、力达到抓好训练教学要有新思路、提高教学质量要有新方法、深化课程改革要有新境界、加强教学讨论要有新力度、促进同学进展要有新举措的“五有”要求，力争把训练局打造成创新型机关、把各级各类学校幼儿园打造成创新型校内、把训练干部打造成创新性干部、把老师打造成创新型老师、把同学培育成创新型人才。 三、活动重点 根据上述指导思想和总体要求，着眼“推动训练领先进展，建设现代化训练强市”的雄伟目标，重点推动“十大工程”。 1、质量效益“双高”工程。坚持育人为本、德育为先、力量为重、全面进展，全面贯彻训练方针，落实国家课程方案，深化课程改革，大力提升素养训练实施水平。根据“严细实恒新”的要求，细心实施“三三”管理
33、（全员管理、全程管理、全方位管理的“三全”管理机制和细心育人、精细管理、打造精致训练的“三精”管理策略）。实施训练教学巡察制度，对教学常规、后勤服务、同学管理、校内平安等工作进行重点巡察，纳入对镇街和学校的综合考核，使训练教学巡察制度常态化；完善教学视导，丰富教研活动，创新联片教研，深化课堂改革，实施训练质量监测制度，建立基础训练质量监测中心，探究建立有*特色的训练质量评价体系，全面提高各级各类训练教学质量。（责任人：庞运涛、张衍峰、杜建国、解培强 责任科室：督导室、教研室、基教科、成职教科） 2、德育创新推动工程。坚持以促进同学持续进展为本，创新德育思路，突出师德建设以及制度、活动和评价，努
34、力探究以同学为主体、以实践为主线、以灵魂塑造为主旨、以师德为示范的德育工作新模式。构建中小幼纵向连接、学校社会家庭横向联动、党政工团齐抓共管的德育工作机制，强化实施“一把手”负责制、分工领导责任制、一岗双责制和责任追究制，突出体现德育工作的一贯性、规律性、合力性和重要性。充分利用学科教学和重要节日，深化进行爱国主义、集体主义、抱负信念等一系列思想道德训练，组织好“学雷锋活动”，狠抓同学的言行举止、文明礼仪、衣着装扮、平安训练、劳动习惯和生活自理力量，着力解决好影响同学健康成长的吸烟、早恋、闹事、轻生、网瘾、犯罪等突出问题。有针对性地开展单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、残障家庭和异地务工家庭等特别
35、家庭子女训练，保障他们公平接受训练的权利，促进形成良好的思想道德。狠抓师德建设，实行“一票拒绝”，努力解决好在师德方面存在的问题，切实发挥好师德在同学德育工作中的示范带动作用。强化德育评价，努力构建新时期德育工作评价机制。（责任人：张衍峰、杜建国、解培强、杜宪阳 责任科室：教研室、政工科、基教科、团委） 3、中学校布局调整工程。根据城镇化建设和新农村建设规划，本着便利就学的原则，依据人口诞生及流淌规律，对全市训练资源进一步进行优化整合，促进各类训练均衡优质进展。重视完善食宿、交通等配套设施，加快推动在建项目，确保布局调整顺当推动。（责任人：庞运涛、杜建国、杜宪阳 责任科室：政工科、基教科、校安
36、办） 4、标准化学校建设工程。仔细实施山东省一般中学校办学条件标准化建设方案，突出重点，全面推动，确保今年高标准通过省中学校办学条件标准化建设工程验收。以食宿设施建设为重点，切实加快省立项10个重点项目的建设进度，确保今年全面完成建设任务。实行多种方式，确保全部中学校体育运动场地达到省定标准。完善功能室建设，准时更新充实设施设备，全部学校图书配备达到省定标准，建成图书超市，实现数字化管理。全部中学建成探究性试验室，有条件的学校建设机器人试验室和全自动录播教室。大力实施训练信息化战略，对训练信息化的硬件、软件建设资金赐予重点支持，搭建训练信息化公共服务平台，建成*训练资源库，升级改造校内网，规模
37、以上学校建成学校网站，建成数字化校内，确保训练装备水平居全省前列。注意加强训练设施装备的管理和应用，规范登记，避开流失；强化应用，克服重配轻用现象，最大限度地发挥教学设施的功用。（责任人：庞运涛、杜建国、武心军、杜宪阳 责任科室：督导室、条装办、校安办） 5、学前训练推动工程。仔细落实我市关于加快学前训练进展的实施看法，建立政府主导、公办为主、民办补充的办园体制。加强园所建设，科学制定5-*年幼儿园布局规划和标准化幼儿园建设年度方案，重点搞好城市西区幼儿园、镇街中心幼儿园和公办性质幼儿园建设。扶持普惠性民办幼儿园建设，支持社会力气办园。加强幼师队伍建设，加大幼师培育培训力度，提高幼师待遇，创新
38、幼儿管理，全面提高保教质量。（责任人：杜建国、温胜光 责任科室：政工科、学前训练科、师训科） 6、职成特以及民办训练推动工程。加快建设新职业训练中心校，乐观争创国家级示范校，加强重点专业和实训基地建设，抓实中职技能竞赛和高考教学工作，大力提升教学质量。整合优化镇街训练资源，乐观改善成人训练办学条件；加强专业建设，提高培育力量；开展农夫大培训工程，提升办学效益。提高特别训练学校公用经费标准，加快实施特别训练学校校舍扩建工程。重视民族训练，鼓舞进展民办训练，促进各类社会训练资源的整合与共享，构建社会化、信息化、掩盖城乡的连续训练网络，提高城乡劳动力和社区居民的文化技术水平。（责任人：张衍峰、杜建国
39、、温胜光 责任科室：基教科、成职教科、学前训练科） 7、高素养干部老师队伍提升工程。大力实施“五大工程”，即以“纪律作风集中训练整顿”活动为抓手的政风行风提升工程、以“五扬五弃”为主要内容的师德师风提升工程、以“千名老师访万户，师生情意传万家”家访活动为抓手的家校合力育人工程、以“五项全能”教学大比武或职业训练专业老师技能大比武为抓手的师能提升工程和以“建立老师长效补充机制”为抓手的队伍优化工程。重视师德建设，落实师德前置，将师德表现作为老师年度考核、职务评聘、派出进修和评优嘉奖的先决条件；重视师资配备，落实老师资格准入制度，完善老师补充机制，坚持每年公开选聘部分优秀高校毕业生充实到老师队伍；
40、重视编制管理，严格教职工岗位设置和岗位管理，探究干部老师沟通流淌机制，加强城乡之间、镇街之间、校际之间的调整和沟通；重视老师培训，落实培训经费，强化基地建设，充分发挥老师进修学校主阵地作用；重视名师培育，建立常态化的学习沟通机制，搭建促进老师自主进展的多元化平台；重视考核评价，将考核结果充分运用于干部老师队伍管理，试行全员岗位聘任化管理，探究实施老师聘任劣汰制和校长职级制。（责任人：杜建国、解培强、温胜光 责任科室：政工科、教研室、成职教科、师训科、学前训练科） 8、平安校内建设工程。健全党委政府主导、部门负责、社会参加的平安校内建设长效机制，全面落实平安工作责任制和事故责任追究制。实施学校周
41、边环境整治联席会议制度，优化校内周边环境。加大财政支持力度，学校安保经费列入财政预算。完善人防、物防、技防和心防于一体的校内平安防控体系，安保人员、安保器材配备达到省定标准，专职保安配备比例逐年提高。年内市直中学校（幼儿园）和镇街中学配备专职保安。加强技防建设，在中学校、幼儿园视频监控安装率100%的基础上，进一步扩大视频监控掩盖面，年内市直中学校（幼儿园）、镇街中学重点场所掩盖率达到95%以上。定期开展学校平安工作专项督查，校内、消防、食堂、宿舍等重点场所平安设施配备达到国家标准，设施无隐患。重视家校沟通，加强训练培训，师生平安常识知晓率达到95%以上。师生平安工作满足度达到95%以上。探究
42、实施校内平安风险抵押金制度。与相关部门协作，加强接送同学车辆监管，保障同学交通平安。（责任人：杜先锋、武心军 责任科室：计财科、安监科） 9、训练对外沟通工程。加快对外开放，开展多层次、宽领域的训练沟通与合作，与上级训练科研机构、高校、国内发达地区、境外知名学校合作设立训练教学、试验实训等讨论机构或项目，鼓舞高中阶段学校聘任外籍老师任教。连续组织美国凤凰城中学对我市英语老师进行培训。（责任人：杜建国、解培强 责任科室：教研室、基教科、师训科） 10、训练经费保障工程。不断加高校生资助力度，根据规定标准，对农村家庭经济困难和城镇低保家庭受训练子女予以资助，确保不让一个同学因家庭经济困难而辍学。完
43、善中等职业学校和一般高中家庭经济困难同学资助政策体系，做好高校生生源地助学贷款工作。坚持依法理财，严格遵守国家财经纪律，仔细执行国家财政资金管理法律制度。建立科学化、精细化预算管理机制，科学编制预算，提高预算执行效率。强化训练内部审计监督，对训练经费管理使用状况进行定期或者不定期审计，有效促进训练经费使用和管理的规范性，提高训练资金使用效益。高度重视化解学校债务，强化学校债务风险和训练风险防范意识，严格规范学校借贷行为，严禁随便增加新债务。加强以校（园）方责任保险工作为重点的训练风险保障体系建设，有效转移化解训练风险。（责任人：武心军 责任科室：计财科、审计科） 四、工作要求 1、加强领导，明
44、确责任。要成立“创新进展年”活动领导工作小组，负责对活动的组织、协调和指导。各镇街、各学校幼儿园也要成立相应领导机构，制定相应的活动实施方案（于3月10日前交训练局活动办公室），在训练局“创新进展年”活动领导小组的统一领导下，各负其责，协调落实创新进展年各项目标务任。 2、完善制度，健全机制。要建立健全“主要领导统一指挥、分管领导齐抓共管、牵头科室各负其责、职能科室亲密协作、全体干部乐观参加的领导体制和工作机制。要勇于创新，大胆实践，擅长总结，准时将服务训练进展的有效做法和胜利阅历完善提高，上升制度层面，从而形成服务训练进展的长效机制。 3、注意宣扬，营造氛围。要加大宣扬力度，在训练网、校内网
45、开设“创新进展年”活动专栏，并充分利用电台、电视台、*通讯、今日*等媒体，准时报道“创新进展年”活动状况，反映活动取得的成效。特殊要重点宣扬活动中涌现出的先进典型和新奇阅历，为“创新进展年”活动的开展营造良好的舆论氛围。 4、强化督查，注意实效。要根据局机关各科室和各镇街教办、各学校幼儿园制定的年内目标任务、完成时限和实际效果，严格督查，督查结果纳入年终考核。对活动开展好，落实力度大，工作有创新，各项工作取得全面提升的科室、单位进行表彰。 5.统筹兼顾，协调推动。要摆布好活动与工作的关系，立足本职工作，找准活动切入点，用活动来推动工作。要重视活动之间的关联性、整体工作的连续性，谨防活动、工作“两张皮”，避开活动脱离工作“拉倒车”。 附件：1、*市训练局“创新进展年”活动领导小组成员名单 2、*市训练局“创新进展年”活动重点创新项目表 第 20 页 共 20 页