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1、关于公司活动策划十篇 凝聚人气 增加了解 更好的协作完成工作 二、 活动主题： 20xx飞得更高 三、活动地点： 公司大门场内广场。 四、活动时间： 20xx年x月x日 早上8:18分 五、会议主持： 六、 活动设置： 1、 放鞭炮，鸣炮呈祥 2、升旗仪式。 a、升国旗。 b、升司旗，唱司歌。 唱出陆德人的气概，唱出陆德人的豪迈，增加凝聚力。 (时间：8:258:40)。 3、公司总经理张航致辞。 (时间：8:409:00) 4、员工代表发表感言 a、部门经理代表： b、部门主管代表： c、新近员工代表发言： (主题：新年祝愿，工作愿望，表态各自的团队在新一年力争再上台阶，每组不超过三分钟)
2、(时间：9:009:10(每人不超过三分钟) 5、合影留念。 七、任务分工： 1、集体合影摄影： 2、各部门摄影： 3、维持秩序：各团队负责人负责本团队人员。 行政事务部负责整个活动的秩序。 4、生产转运班负责照相时的槽钢搬运(做台阶用 5、行政事务部负责组织人员在8:40前，把培训教室全部凳子搬到公司大门外广场) 八、活动要求： 1、着装：全部中高层人员一律正装，其他员工着工装，无工装人员着深色服装。 2、遵守活动纪律，稳定有序。 公司活动策划 篇2 公司组织年度活动已经有四届了，每次活动我们都有三个原则：一、活动之前我和老公先去玩一次，考察好详细线路；二、绝不跟旅行社，都是自己定行程和线路
3、；三、在旅行过程中穿插自己设计的组织活动，打造自己的团队文化。去年组织去的千岛湖,八个人包了一个临湖别墅住的，大家都很兴奋，今年，我们经举手表决，打算去黄山。 黄山前年我去过了，策划书做起来便简单许多： 活动时间： XX年5月17日19日 参与人员： 六人（四男二女） 交通： 全程自驾，斯巴鲁森林人，司机三人 留意事项 （事先发给大家)： 1、车上需预备用品：矿泉水一箱，手电筒，药品，卷纸，湿纸巾，漱口水，无水洗手液，相机，拖绳 2、个人需带用品：衣（棉衣、短袖、一次性雨披，帽子），食（袋装卤蛋、牛肉干、巧克力等），登山杖，防晒霜，手机充电器、毛巾 3、个人需预备事项：穿运动鞋或登山鞋，短袖+
4、外套，中裤+宽松长裤，吃的可以山上买，贵点。棉衣要带轻型的如冲锋衣，也可以不带，冷了租。 4、每人预备一些笑话，有驾照的带驾照，身份证 目的地：情人谷，宏村，黄山，屯溪 行程： 1、17号晨3:00从昆山动身，八点左右达情人谷，早餐后上午游情人谷 2、中午开车往宏村，17号下午游宏村，晚宿宏村，篝火晚会 3、18号早晨五点开车往云谷寺登黄山，游白鹅岭、黑虎松，经北海、西海、排云亭到西海大峡谷，游完大峡谷往天海，住西海宾馆 4、19号早四点起床，丹霞峰看日出后，游飞来石、完明顶、海心亭、鳌鱼峰、鳌鱼洞、百步云梯、莲花峰、迎客松、天都峰，经半山寺到慈完阁，做大巴返停车处，开车往屯溪 5、19号下午
5、估计5:00到屯溪，吃晚饭，逛屯溪老街，9:30返左右昆山 方案游各景点所需时间： 1、换乘中心云谷寺：25分钟 （车停换乘中心） 2、云谷寺 白鹅岭：2.5小时 3、白鹅岭黑虎松：8分钟 4、黑虎松西海大峡谷入口：1.5小时 5、西海大峡谷全程天海：5小时 6、天海完明顶：20分钟 7、排云亭飞来石：40分钟 8、飞来石完明顶：25分钟 9、完明顶天海：20分钟 10、天海鳌鱼峰：20分钟 11、鳌鱼峰百步云梯：30分钟 12、百步云梯玉屏楼：1小时 13、玉屏楼天都峰：75分钟 14、天都峰半山寺：1小时 15、半山寺慈完阁：1小时 以上为活动前方案，关于活动后感想及照片以后贴上。 公司活
6、动策划 篇3活动支配： 1、活动名称：待定 2、活动目的：总结过去，展望将来，放松心情，欢乐pk，让员工在竞赛中增进团队凝聚力,在嬉戏中增进沟通与协调; 3、活动时间: xx年xx月xx日xx时 4、活动地点：暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台) 5、主办部门：行政人资部 6、协办部门：公司其他部门 7、参与人员：开达公司全体员工及客户组 8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，dj，后勤等。 活动内容： 一、节目类型： 1.卡拉ok大pk:以团队形式参加卡拉ok竞赛(或学问竞赛大pk)。 2.群英荟萃大pk：本着创新思维，展望将来，努力进取的原则，可表现项目推动这几个月的改
7、变等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位pk。 二、评委：副总以上及客户组为评委; 三、感恩顾问组环节： 1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。 2、向全体员工支配感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。 3、提前支配客户组礼物，现场由开达人代表送出。 三、节目结束，支配全体员工与客户组合影留念。 四、活动结束，支配晚宴。 五、其次日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4r墙展现并发送客户组留念。 活动所需物料： 一、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建; 二、舞台背景墙及条幅：品牌部制作;
8、 三、桌椅：培训室桌椅; 四、感恩卡：品牌部支配制作; 五、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算; 活动阶段方案： 1、策划及预备期(12月1日到12月10日)： 本阶段主要完成宣扬、节目收集、相关岗位人员确定等。 1)节目收集：由节目负责人负责。实行各个部门或外来条件供应节目渠道。确定主持人。 2)前期宣扬：由宣扬负责人负责。海报设计及张贴、横幅。 2、协调及进展期(12月11日-12月20日)： 本阶段主要完成节目排练确定、中期宣扬、舞台物料等确定、物品购买。 1)节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。 2)舞台确定：由宣扬负责人负
9、责。(请结合节目组舞台要求，联系相关公司) 4)物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责(物品需要状况征求各部) 3、倒计时期(12月24日-12月29日) 本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣扬、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。 1)活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。 2)末期宣扬：宣扬负责人负责。宣扬单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。 3)领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。 4)费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期
10、无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。 活动后期工作： (1)为演员或表演嘉宾分发小礼品 (2)费用处理 (3)书面总结 (4)vcd制作及网络、宣扬窗宣扬 其他： 1.公司值班人员：xxx/xxx 2.活动当日流程：详见(附录1) 3.竞赛规章与事项：详见(附录2) 4.节录单及参与人员：详见(附录3) 5.分队成员：详见(附录4) 6.费用预算：详见(附录5) 附录1：活动当日流程：(依据节目状况再明细争论并确定时间配额) 1. 12：30分观众及选手入席; 2. 各队长抽签打算参赛挨次; 3. 13：00分开头，总经理致词; 4. 团体赛pk(依据挨次依次进行，a队结束，评委打分，b队开头
11、，b队结束，公布a队得分，c队开头) 5. 其他文艺节目; 6. 个人pk; 7. 公布团体赛成果; 8. 其他文艺节目; 9. 组合pk; 10. 公布个人赛成果; 11. 其他文艺节目; 12. 颁奖; 13. 其他文艺节目; 14. 结束 附录2：竞赛规章与留意事项 竞赛分为三个类型： 1.团体赛：以团队为单位大合唱竞赛; 2.个人赛：以个人为单位唱歌竞赛; 3.合唱赛：以小组(2人以上)为单位合唱竞赛; 除竞赛节目以为，另有其他文艺节目(详细节目依据大家报名确定) 附录3：竞赛组分组：(详细人员分队需另行争论打算，提前确定队名以便设计制作队牌) 附录4：节录单及参与人员名目（略） 附录
12、5：费用预算明细（略） 公司活动策划 篇4 假如你们公司所在城市四周有比较近的景点，如温泉或者农家乐之乐的，可以考虑出游，依据实际状况支配一两项竞技活动，然后聚餐+篝火晚会(或者正规点的表演穿插嬉戏+年终表彰大会)，每人也许两三百的样子吧。 假如人比较多觉得开销大就挺直找个有舞台的宴会厅，许多酒店都有小型的宴会厅，容纳几十人到一百人的那种，下午2：00左右开头表演+年终表彰，完了挺直在那吃饭(自助或围桌都可以，但是年终嘛，建议还是围桌比较有氛围，而且表演的时候他们也可以挺直在餐位上坐着，供应点小点心，应当还不错。)费用是依据你们选择的菜谱来打算的。 一、联欢会目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰
13、富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展现自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂快乐欢乐是总结过去展望将来，共同度过20xx年春节。 二、联欢会主题：“金鼠闹新春，xx迎新年”联欢晚会 “金牛迎春”牛年吉利，众人参加，嬉戏竞赛和文艺表演的喧闹场面。 “xx迎新”晚会主题思想：以团队竞赛嬉戏为主，提高晚会的互动性和参加性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目，呈现员工的才艺和精神风貌。 公司活动策划 篇5 前言 我公司目前担负大量集团车辆的保卫工作，加之自身消防需要特建议利用全国“11月9
14、日消防宣扬日”，开展消防学问普及活动。而且目前正值风干物燥，火灾多发的冬季，冬季防火工作也要紧锣密鼓的开展起来。为增加*的消防平安意识，排查火灾隐患，拟定于11月开展北消防宣扬周活动。 一、动时间：20xx年11月7日14日 二、活动地点：*院内 三、领导小组 组长：* 副组长：* 组员：* 四、活动内容： 分为“宣扬训练、消防讲座、应急演练、排查隐患”四项内容。 （一）宣扬训练： 1、消防学问展（以防火、灭火、救灾、自救等为内容制作宣扬展板，活动期间摆放在车场内，训练司机及员工） 2、趣味有奖竞猜（以消防平安为内容进行猜谜嬉戏，员工和司机都可以参加） 3、日常悬挂条幅等（消防练兵防火情火眼金
15、睛查隐患） （二）排查隐患： 11月7日，平安部、办公室指派专人对公司全部消防器材，进行大检查；对各个办公室及办公区域进行排查。将检查报告和排查结果提交总经办，发觉隐情马上制定整改方案，实施整改。 （三）消防培训： 11月8日，邀请集团安委会领导（或消防队专业人员）来公司，为全体员工进行消防学问培训讲座。 （四）消防演练： 11月9日，由保安、公司管理人员、司机组成三队进行现场竞技。组织全体员工及当天例会学习司机参观。 五、活动效果 通过寓教于乐的形式加强员工及司机防火意识，同时通过全面检查，做好冬季防火措施，爱护企业财产。另外，借助全国消防日作为企业宣扬点亮对外宣扬。 六、宣扬报道 1、对外
16、：以行业媒体为主，主动向.媒体投稿，争取上稿量； 2、对内：向行业主管、集团上报信息。制作宣扬展板及条幅等。 七、执行集团安委会及相关政府部门下达的各项工作。 八、费用预算：版权全部 1、消防学问展板（10块）：制作成水牌2700元（水牌不受天气限制，有再利用价值，后期成本低） 2、宣扬条幅及签字条幅（2条）：300元 3、竞猜嬉戏小奖品：300元 总计：3300元 公司活动策划 篇6 一、活动前言 随着全国高校的逐年扩招，以及近几年经济进展状况，高校高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大，为应对该形势，校团委以及高校生联合会拟举办校内模拟聘请会，给长高校子一个.实践的机会，熬炼
17、自己的舞台，提高长高校子在将来求职道路上竞争力，同时也为企业与学校、同学开展更广泛的沟通建立一个平台。 二、活动目的和意义 1、目的 企业方面：架起一座企业与同学沟通的桥梁，搭建企业与同学门沟通的平台，使企业能够走进校内，解高校训练状况，有针对性地绽开人力资源工作； 同学方面：能够依据深化解企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到同学实现自我价值和企业进展的双赢。活动主要侧重于引导同学就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业，以提高在校高校生的应聘和就业技巧，增加同学的心理素养，提高同学的应聘力量和.竞争力。 2、意义 活动的意义：举办大型模拟聘请会是为我样同学供应最新的就业资讯
18、，和增加就业实践的有效渠道，高校生毕业面临多方面的逆境，通过本次活动，能够让广阔同学亲身体验求职的实况和气氛，从而全方位多角度的解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的老师进行沟通与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身力量为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的熟悉自己的前程进展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力，这不公对即将毕业的大四同学来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二大三同学有良好的训练指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 三、活动可行性分析 1、企业方面 通过本次模拟聘请会大力宣扬和呈现本公司企业文化和管理阅历，在同学当中树立良好企业形象，扩大
19、企业的.影响，树立良好的人才培育用法环境。 可以让企业更好地解高校的训练状况，有针对性绽开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才制造平台，供应机会。 2、同学方面 高校生普遍盼望能尽快地融入.，找到自己满足的工作和位置，而往往会有很大一部分高校生在迈出校内走进.的起跑线应聘上就已经比其他人落后。此次模拟聘请会可以让在校高校生体验聘请场面，解聘请的礼仪，提高在校高校生的应聘和就业技巧，而且通过这个聘请会各选手也将会深化解到目前的市场状况，更清楚地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向.作好预备。 四、大赛主题 应对就业逆境，增加就业力量，畅游职场人生 五、大赛口号 扬就业风帆，启幻
20、想之旅，成就精彩人生 六、活动对象 活动面对东校区在校高校生，以学院形式参加活动，每个学院（东）至少拟10人参加 七、组织支配 本次活动由校团委策划主办，高校生联合会与职业生涯规划协会承办，并邀请企业或.机构进行冠名赞助并协办，对于本次竞赛的筹划和组织，我们将联合成立竞赛组委会进行规划和统一支配调度。 八、活动方式 模拟聘请会分三轮，以竞赛的方式选出最终的优胜者，竞赛一共分为三轮： 第一轮： 第一步：1分钟 自我介绍，提出应聘口号； 其次步：3分钟 实力证明环节； 第三步：2分钟 现场问答：实行多公司多聘者的模式，邀请各个企业（约810家）的人力资源部负责人或.单位从事部负责人到我样进行面对全
21、校的大型模拟聘请会，现场为参加者供应看法、建议；传授应聘技巧，由第一轮综合评分成果计入总决赛，占总成果10%，参赛选手手持聘请会选手综合评分表，由各企业选出依据职业要求和参加者表现最终确定一批应聘胜利者进入形式：其次轮共八十人， 时间：XX年4月11日上午八点十二点； 地点：东校区体育馆（老）。 其次轮： 形式：笔试，即在第一轮晋级的选手中通过笔试，根据成果选拔出最为精彩的10名进入决赛。其次轮面试成果计入总决赛，占总成果30%。 时间：XX年4月12日下午3点4点，教室：待定。 第三轮： 决赛：地点：东校区大礼堂 时间：XX年4月18日晚七点半 九、活动宣扬 要求各个学院同学会予以协作，主动
22、仔细的在自己学院进行选手选拔，并帮助宣扬；宣扬板宣扬（两块），分别介绍活动内容和流程，摆设于13、14教门口；横幅，三条，悬挂于学校主干道；海报以及同学会网站，广播台均为可行宣扬方式。 邀请校外记者，媒体（如电台、电视台、报纸、我爱竞赛网、）前来报道。 十、活动详细支配 （一）筹划预备阶段 1、查找赞助商，确立赞助商约为10家，进行现场聘请，要求为： 有较大的知名度和信誉度；热心训练事业；对应届毕业生有需求；拥有自己的独特文化。 聘请职位要求（1到2个职位）； 职位较为热门，要求求职求职者综合力量较强； 所供职位即就是.特别需要的，又应是.广泛存在的； 可以针对全校各班级同学开展聘请； 既能体
23、现.进展方向，又能满意高校生需求， 2、才海报（喷绘）形式大力宣扬这次活动 3、联系评委（校内教授及校外知名企业人士）、邀请记者（校内、校外）。 （二）报名选拔阶段 召开会议，并向各个学院下发通知，介绍活动形式，标明商家信息，便于学院组织选手的选拔和简历的预备。 （三）举办培训讲座 各个学院上交报名表后，在四月九日下午对选手进行与高校生应聘求职相关的培训讲座，邀请人力及就业方面的专家进行现场讲解，提高参赛选手素养。 （四）聘请阶段 1、第一轮 10家左右的企业进入学校体育馆，模拟一般聘请会的形式，各企业人事代表负责征收个人简历，模拟选拔，选拔优秀选手进入复赛，同时，此阶段将会评比出“最佳个人简
24、历设计奖” 2、模拟聘请会复赛 A、方式：笔试，以问卷形式对参赛者进行考查，要求选手在规定时间内独立完成。 B、时间：下午3：004：00 C、请指导老师阅卷，依据各选手成果的凹凸，选出前10名进入决赛，参与现场聘请。同时进入决赛的选手将由指导老师指导以备战决赛。 3、模拟聘请会决赛及颁奖晚会 A、方式：现场挑战 B、主题：求职精英 缤纷SHOW C、时间：晚上7：309：00 D、决赛采纳淘汰制，本环节成果占总成果的60% E、主要包括三个环节： 自我展现（10进9） 即兴演讲（9进8） 详情推断（8进7） 职场问答（7进6） 场景模拟（前6强） F、详细流程： 节目表演 主持人宣布活动开头
25、，介绍到场嘉宾 学校领导致辞 由活动赞助商代表致辞 A：自我展现：参赛选手进行2分钟的自我介绍，并提出应聘口号，阐述自己对于.就业应聘的看法，然后老师进行点评，评委协商后淘汰1名选手。 B：即兴演讲，选手从主持人手中出抽取题目，进行一分钟的即兴演讲，然后老师进行点评，评委协商后淘汰1名选手。 C：详情推断：一对双胞胎进行节目表演，选手从表演中找出不同之处，然后老师进行点评，评委协商后淘汰1名选手。 D：职场问答：由每一位选手对以下的问题进行选择，并对自己的选择做出2分钟以内的说明。 例题：你要组织一个秋季销售定货会，作为会议的组织者，在支配座位的时候，你会把以下的这几位，谁放在最重要的位置？
26、（A）、小公司总经理（新客户，对会议特别重视） （B）、某公司销售经理（定货量很大，有时会拖欠货款） （C）、某大公司销售经理（以往对公司支持很大，近年定货量渐渐下降）。 由评委对选手的表现进行点评，协商后淘汰二名选手。 E：场景模拟环节：模拟一个在将来工作中可能出现的场景，进行现场模拟。题目为： 1、卖场推销，假定会场是某繁华商厦门口，每个选播在两分钟内向在场的观众推销一件商品（推销的商品由选手抽签打算，推销前有2分钟预备时间） 2、客户推销，由一名学长扮演一位挑剔的客户，赛前给出这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。选手轮番在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销过程中
27、，他后面竞赛的选手退出赛场回避。 节目表演：计分人员统计分数 由学校领导及活动赞助商代表对应聘者的总体表现进行点评 公布获奖.（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名） 由现场嘉宾为获奖者为获奖者颁奖。 竞赛结束 十一、奖项设置 金奖一名 颁发荣誉证书。 银奖二名 颁发荣誉证书。 铜奖三名 颁发荣誉证书。 最佳个人简历设计奖 三名 颁发荣誉证书。 校十佳求职者 十名 颁发荣誉证书。 活动的获胜选手获得的积分将计入学院在科技文化节中的积分，同时选手讲可以在万人创百星的口才明星申报中获得相应积分。 十二：财务预算： 1、宣扬费用 3000元 2、接待组织费用 XX元 共计 5000元 十三、后期总结
28、1、总结工作：由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结，吸取阅历和教训，找出亮点和胜利之处，发觉不足之处并改正，由采编部进行整理。 2、宣扬工作：通过校报、广播、网络宣扬板、等媒体形式宣扬此次模拟聘请中所表现的亮点和不足，让每个高校生都能解并把握一些基本的应聘技巧。 公司活动策划 篇7 一、晚会主题：“团结奋进共创辉煌!” 二、晚会目的： 1)公司是个大家庭，增加公司团队凝聚力和员工归宿感; 2)让员工了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度; 3)激发员工的仆人翁精神以及感恩心与荣誉心，为公司、为团队，更努力、更有价值感的投入工作; 4)提倡“欢乐工作?美好生活”的
29、平衡理念，强化人与人之间的和谐相处，珍惜与公司之间、与同事之间共同工作、生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识、团队意识; 5)敬重传统风俗，提升员工的文化素养; 三、时间地点： 1、时间：20xx年02月02日18:00开头(全员17:40恭候);时间为：预定时间 2、地点：洒店待定 四、参与人员：(约计:80人) 1、全体员工; 2、公司邀请重要合作伙伴及客户; 3、部分家属; 五、筹委会： 见预备工作进程管控表 六、晚会进程： 1、由主持人宣布晚会开头，致开幕词 2、公司总经理致辞; 3、总经理贺词完毕，总经理宣布全体员工进餐(同时举杯庆贺)晚宴开头; 七、.统计(负责人：卢卫慧) 八
30、、奖品方案设置：1-5等奖中奖率为100%(负责人：总助) 九、预备工作进程管控表(总负责人：徐副总/总助/陈启武) 十、费用预算 以上妥否，敬请领导批示! 公司活动策划 篇8 活动时间：2月1日2月17日(共17个工作日) 活动内容： 一、全场商品2折起 活动期间，全场商品28.5折销售(6楼百元街全场8折) (金银珠宝饰品、名表、化妆品具体折扣请见柜内明示) 二、购物一小时幸运5分钟 2月8日2月17日，在每天正常营业时间，每小时抽出5分钟，凡在此5分钟购物的顾客，将获得所购商品金额的半额返款，春节活动策划方案。 注： 1、返款全部以赠券(A券)形式体现 2、抽奖方法：10：10分抽取9：
31、0010：00时间段，11：10分抽取10：01分11：00时间段，以此类推，晚间20：0021：00时间段获奖结果于当日21：10分抽取，清场时间顺延，请物业公司电工、保安做好相应预备。 3、抽奖地点：6楼促销服务台抽奖现场; 4、返款地点：6楼促销服务台; 5、返款时间：当日营业时间; 6、单笔最高返款金额以5000元为限，5000元以上视同5000元档; 7、对奖时间以收银机制小票上打印的交易时间为准; 8、幸运中奖顾客务必凭完整购物凭证当日领取返券，过期视同自动放弃; 9、本活动所返赠券用法期限限定在2月18日3月30日用法，过期作废; 10、抽奖结果准时在现场及广播中公布。 活动状况
32、说明： 1、活动期间，商品折扣部分全部由厂家或供应商自行担当; 2、厂家或供应商要依据自己的实际状况自行确定折扣幅度，但严禁调高售价之后再打折; 3、各招商经理和客务员要对“调高售价再打折”状况进行严格监督，一经发觉虚假打折状况公司将按相关规定严厉处理; 4、各客务员要严格监督供应商，严禁用残次商品应付本次活动; 5、商场管理部应严把商品质量关，严防假冒或伪劣商品进场销售; 6、活动期间，赠券(A券)在6楼用法不再享受折扣; 7、凡需要举办专场特卖的供应商，所需的现场布置须提前提出书面申请，由楼层管理人员按正常卖场要求严格予以管理; 8、凡特卖场地，美工要负责形象把关，并按需求供应相应道具、进
33、行必要美陈布置及POP供应; 9、专场特卖品牌要求必需在长春主要媒体做特卖广告宣扬。 活动期间，VIP卡折扣功能暂停，积分累计功能正常用法; 活动期间，凡折扣销售商品，在价签上需明确标示原价、现价，各楼层客务员要严格检查; 各厂家或供应商进行折扣销售，在卖场悬挂条幅、促销导购等必需经营销策划部审核通过，营销策划部和商场管理部将对擅自悬挂条幅或摆设促销导购行为进行严格检查。 一、活动目的： 凝聚员工人气，宣扬企业文化，营造新年气氛。 二、活动主题： XX就是我的家，人人都要喜爱他;同仁相聚今生缘，欢高兴喜过个年。 三、活动地点：XX 活动时间：20xx年2月 四、活动设置： 1、大头娃娃猜老总：
34、老总们身着长衫，头戴大头娃娃，让员工们猜是谁。猜完后每位老总有一句话祝愿。由此栏目拉开游园会的序幕。 道具：大头娃娃、长衫 地点：主会场 2、每个部门推举一个集体文艺节目参赛(唱歌、舞蹈、小品、时装表演等都可) (1)时间：5分钟以内，若有20个部门，加上上台下台的时间，三个半小时可以结束。 地点：主会场 (2)奖项设置： 一等奖：3个部门 二等奖：5个部门 三等奖：8个部门 纪念奖： 个部门 (3)评委：待定 (4)评奖标准： A、服装 20% B、节目编排喜庆欢快、新奇耐看 20% C、部门员工参加面大 20% D、突出企业文化、企业特色，有肯定的思想意义和艺术品尝 20% E、观众人气
35、20% (5)主会场布置：隆重 A、以大红灯笼为主会场主要灯饰，整个舞台顶棚铺满大红灯笼，突出春节快乐喜庆气氛。 B、舞台背景拟用大幅喷. 公司活动策划 篇9 为了丰富广阔员工的业余生活，弘扬东糖文化，提倡广阔员工健康向上的生活方式，特在本年度内支配举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。详细的活动支配如下: 一、活动组织架构: 为了切实做好本次系列活动的各项工作支配，特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组，详细架构如下: 工作领导小组组长:洪流副总裁; 工作领导小组副组长:袁彦林、陈鉴雄; 工作领导小组成员:由工会各分会.及公司团委委员担当，详细有:叶
36、伍娇、李小周、陈旺枝、陈桂南、陈炳怀、黄金星、黄定辉、张壮洲、林雨萍、李彬、马文海、刘明朗、庞厚深、姚朱明、梁泳锋、温海钦。 单项活动组织小组由各分项活动负责人负责，主要工作向活动工作领导小组负责，并对裁判小组进行监督。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担当。 二、活动内容及支配: 1、拔河竞赛:不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步支配在四月份进行，竞赛地点设在基地大巴停车场; 2、地掷球竞赛:不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步支配在五月份进行，竞赛地点设在基地地掷球场; 3、四人足球竞赛:由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞
37、赛时间初步支配在七月份，竞赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场; 4、羽毛球竞赛:主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目的竞赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项竞赛，不进行团体赛。假如单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的竞赛。竞赛时间初步支配在八月份，竞赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场; 5、乒乓球竞赛:主要设男子单打和女子单打两个项目的竞赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项竞赛，不进行团体赛。假如单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的竞赛。竞赛时间初步支配在九月份，竞赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场; 6、篮球竞赛:各工会分会依据自身实际状况组队参与，每个分会参
38、赛队数不限。竞赛时间初步支配在十月份，竞赛地点设在基地新篮球场; 以上为本年度文体活动的初步支配。各分会应依据各单位生产状况，合理支配各项目的参赛人员，做到合理支配，生产活动两不误。本方案提交集团公司工会委员会争论后通过。 公司活动策划 篇10 一、活动背景 父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的宏大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只盼望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽视。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际
39、行动来感恩父亲对我们付出的种种。 二、活动主题 父亲，您辛苦了! 三、活动目的 1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达对父亲的感恩之情。 2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和宏大，学会理解、关怀父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的哺育之恩。 3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。 四、活动对象 思麦博公司全体员工 五、活动时间 6月10日6月17日 六、前期预备 1、6月10日至6月15日16:00点确定好达到活动要求标准的员工.。 2、6月16日至17日对10名员工的家庭进行走访,对员工的父亲进行节日慰问。 七、活动内容 本次活动以公司在职员工人事档案为基础,随机选择10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问. 本次活动由人力资源部主导,CSR专员及义务员工进行协作.如可,可请电视台及山南户外网网民协同. 八、经费预算 (一)慰问金:每户200元*10户=20xx元 (二)慰问卡片:每张10元*10张=100元 (三)横幅: 中巴车上用,约5米=50元 (四)其它:约300元(饮水/误餐) 九、后期工作 对于慰问过程进行拍照,制做一期“父爱如山,感恩永存”的企业文化宣扬资料.