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1、【精品】工作方案锦集九篇工作方案 篇1 为进一步做好辖区内应往届高校毕业生的就业服务工作，促进高校毕业生就业。依据市人力资源和.保障局关于做好20xx年高校毕业生就业工作的通知工作要求，开展对县内往应届高校毕业生实施实名制登记，建立基本信息数据库，准时把握动态，实时开展就业指导服务。现结合我县实际，特制定如下工作方案。 一、工作目标 建立对辖区内高校毕业生基本状况实名登记，建立就业状况数据库，跟踪服务到人，努力做到失业一人，跟踪一人，关心一人，就业一人，多措并举促进高校毕业生就业。 二、工作内容 （一）拓宽就业领域，多渠道促进就业。 一是以产业带动促进就业增长，制造更多就业机会。实行市委关于推
2、动新型工业化、城镇化、农业现代化的要求，围绕做大做强市县重点产业体系，推动产业集群开发，拓展就业渠道，以产业促进高校毕业生充分就业。 二是加大政策落实力度，鼓舞中微小型企业吸纳就业。主动开展对吸纳高校毕业生的企业的政策落实力度，实施对企业的税收、金融、社保补贴、培训补贴以及对就业重点企业的贷款贴息等扶持政策。做好高校毕业生的人事代理、档案管理、.保险办理和接续、职称评定、权益保障等服务，切实改善就业环境。 三是鼓舞高校毕业生到基层就业创业。加大对城乡基层.管理、公共服务岗位和社区公益性岗位的开展力度，全面落实.保险补贴和公益性岗位补贴，吸纳高校毕业生就业。连续实施“选聘高校毕业生到村任职”“农
3、村义务训练老师特色岗位方案”等基层服务。重点开展“高校生创业引领方案”，主动推动创业孵化基地建设，设立创业指导平台，为高校生创业供应场地和政策询问、项目推介、风险评估、开业指导和融资服务，提高创业胜利率。连续开展“泛海扬帆高校生创业行动”推介活动，举办创业大赛活动，启发创新思维，激发创业热忱，全面落实创业政策，鼓舞高校生自主创业。 （二）加大公共就业服务，深化企业查找就业岗位。 一是组织企业进入校内，开展校内宣扬活动，就现行的就业形势和本地产业进展人才需求、就业创业优待政策，重点关心高校毕业生设立合理的就业目标，提高求职就业胜利率。 二是开展高校毕业生专场聘请会活动。深化辖区企业收集适合高校毕
4、业生就业的岗位，通过网络服务平台，定时发布收集岗位信息、就业政策，准时更新，扩大就业服务信息掩盖面。 三是免费开展对高校毕业生进行职业技能培训和技能鉴定。大力宣扬职业资格证书制度、职业技能培训和优待政策，引导高校毕业生主动参与职业技能培训和技能鉴定，提高职业技能水平，提升就业力量。四是加大对创业典型的宣扬。鼓舞高校生主动创业，大力开展对高校生岗位成长、创业成才的鼓舞，努力营造“创业完荣”的氛围，大力弘扬爱岗敬业，自主创业的良好作风，鼓舞高校毕业生立足基层、立足一线、立足岗位成长成才。 （三）建立离校未就业高校毕业生实名登记制度。 一是通过县、乡（镇）、村（社区）三级服务网络，建立起高校生就业与
5、未就业实名制登记数据库，以乡（镇）社保所和社区（村）为服务责任主体，关心乡（镇）、村（社区）辖区内往应届高校毕业生就业登记服务，并做好毕业生的就业帮扶工作。 二是以乡镇社保所和社区（村）完成往应届高校毕业生的实名制登记工作，准时了解他们的就业失业状态，充分利用人力资源市场的就业信息，关心未就业高校毕业生查找适合自己的就业岗位。 三是深化乡镇和社区（村）定期走访辖区内未就业的往应届高校毕业生，尤其是失业在6个月以上的毕业生、“零就业家庭”和“低保户家庭”毕业生、家庭困难毕业生，实时了解其未就业缘由，做到准时动态把握未就业信息，准时有效供应关心。 四是建立信息数据的报送制度。完善高校生就业与未就业
6、的信息统计基础资料和台帐管理，对实名制登记状况和供应就业服务状况进行记录，建立健全辖区内应往届毕业生就业与未就业实名制电子台帐。 五是连续开展就业见习和定向培训工作。加大对就业培训基地的监管，加大见习岗位开展，多形式搭建见习对接平台，为未就业的毕业生准时供应见习机会。完善见习制度，落实见习补贴，加大对见习单位的政策扶持。 六是依法维护高校毕业生的就业权益。加大对人力资源市场监管，规范劳务中介的职业行为，加强劳动保障执法，规范用工行为，维护高校毕业生的就业公正。 三、工作步骤 （一）筹备阶段（3月20日5月1日） 一是宣扬动员。利用各类媒体开展就业创业政策宣扬，落实就业创业政策，依托乡镇、村（社
7、区）.保障工作平台，开展入户调查和定期走访等形式，准时全面把握毕业生的毕业学校，毕业时间、学历及专业、技能水平、就业愿望及培训愿望、家庭状况等实名制信息，建立基础台账，纳入高校毕业生实名制统计信息系统管理。二是储备岗位。进入企业，收集适合高校生就业的企业就业岗位、基层就业岗位、见习岗位、定向就业岗位及敏捷就业岗位，并实时通过各类媒体信息发布。 （二）实施阶段（5月2日9月30日） 一是供应岗位。依据收集的就业岗位，赐予未就业高校生供应至少4个以上合适岗位信息，关心服务对象尽早实现就业。二是提升技能。对有技能培训愿望的毕业生，依据市场需求，主动组织未就业高校毕业生参与职业技能培训和鉴定，提高就业
8、力量。三是创业指导。对有创业愿望的高校毕业生，为其供应创业政策询问服务，创业项目推介，加大对创业者的创业引导。四是维护权益。加强对用人单位的监督与管理，严格根据有关规定供应就业服务，不得设立任何附加条件，营造公正的就业环境。 （三）总结阶段（10月1日12月31日） 一是跟踪回访。建立有就业意愿的未就业高校毕业生就业状况跟踪了解机制。对在就业推举中初步达成意向的用人单位和高校毕业生，定期通过电话回访或实地调查等方式跟踪其实际签约状况，并指导双方按规定签订劳动合同、缴纳相关.保险。对活动期间难以实现就业的服务对象，要分析缘由，为其量身定制帮扶方案，关心其在后续日常帮扶工作中实现就业。对已经就业的
9、，特殊是创办微型企业、敏捷就业的服务对象，要跟踪把握其项目经营 工作方案 篇2 一、指导思想 以Xx市训练局“名师工作室”建设方案和管理方法为指导，把师德过硬，喜爱训练，情愿为自己的专业成长努力学习的一线老师汲取到工作室，形成学习共同体。以理论学习、教学研讨、课堂观摩、博客研修、专家引领为主要的研修形式，通过成员自主研习和集中研修，切实提高工作室成员的个人修养和专业素养，努力培育成员逐步成为学校数学教学领域有肯定知名度和影响力的名师，并努力建设布满训练才智的名师工作室团队，真正为推动为我市训练进展做出贡献。 二、工作定位和目标 定位：立足课堂，以“专业引领、同伴互助、沟通研讨、共同成长”为宗旨
10、，以网络沟通为主体，课题讨论为主线，课例研讨为切入点，以集中研修和自主研习为主要学习方式，努力建设“学习型”“才智型”“实干型”“创新型”的老师团队。 目标：工作室将围绕中学校名师工作室的整体目标，通过三年为一周期的工作方案实施，有效推动工作室成员的专业成长，充分发挥示范、引领、辐射、激励、打造、展现等功能，估计三年周期内开展一次大型团体报告会。 三、工作室工作小组设置 1、学校数学工作室人员组成： 主持人： 成 员： 2、 特聘顾问： 四、工作内容 1、立足课堂，以课堂教学案例为载体，开展互动式研修。 以“同课异构”“专题研讨”等方式，按学期确定研修内容，开展课例研修活动，关心老师在比较中反
11、思教学，生成新资源。鼓舞工作室成员在这个学习共同体中敢于表达所思所想，共享彼此的阅历，实现专业成长。 2、以省“十二五”规划课题讨论为依托，提升老师科研力量。 工作室成员要结合本工作室或个人担当的课题方向开展讨论，自行选择讨论角度和切入点。立足课堂和校本讨论，提倡“大处着眼，小处着手”，以课堂教学视频或论文的形式呈现讨论结果，将专题讨论和课堂教学讨论真正落到实处，使课题讨论真正为教学服务。 3、以送教、培训为契机，在实践中提升训练教学水平。 主持人要主动和各级教研部门做好协调工作，以本工作室成员所在地为实训地，担当送教下乡、送培下乡活动。 4、专家、名师引领，促进专业进展。 针对本工作室老师的
12、进展需要，将争取机会让工作室成员参与国家、省、市教研部门开展的各项学科活动，倾听数学训练专家、名师作专题培训或课堂教学展现，提升工作室成员的实施课程和讨论问题的力量，促进团队的共同提高。 5、整合资源，实现资源共享 整合和开发优质课程资源，收集优秀教学案例，建立资源库，开通工作室和成员个人博客，以网络形式进行辐射和推广，实现同伴互助，资源共享。 五、活动实施机制 1、专业引领制。工作室主持人是工作室其他成员的组织管理者，也是其业务水平进展提高的指导者。主持人依据协议书、每位成员的特点和本人自身特长，对全体成员进行共性培育，也对不同成员进行个性化培育。主持人供应培育进展方向，给定学习、讨论专题和
13、任务，指导方法，供应机会，作出评价，并提出改进看法。 2、教学讨论制。立足教学开展实际的研讨式讲课、评课、反思等活动。工作室内部教学研讨活动，限于内部成员讲课、评课等，成员所在学校老师可以参加；名师工作室与省市教研部门合作，开展区级、市级优质课展现活动；工作室在市、区范围内展现本工作室就新课程改革或其他某个前沿问题的教学探讨等活动。 3、同伴互助制。主持人指导成员老师就某个专题结对合作，或就某一共性问题，某次教学展现活动，团队成员相互沟通教学得失、心得体会，互勉共进。 4、学习研讨制。工作室组织成员阅读相同的理论专著和专篇，建立图书资源库，建立网上，彼此沟通各自藏书，沟通学习体会，实现共同提高
14、。 5、成果辐射制。工作室将训练教学等科研成果主要以论文、专著、研讨会、报告会、名师讲坛、公开教学、专题片、观摩指导、读书争论会、团队论坛等形式在全市及更大范围内介绍、推广。 工作方案 篇3 1、分析装饰公司 依据南京装饰行业客户信息将装饰公司分为高中低档三类公司，以科勒洁具作为敲门砖，重点进展中高档装饰公司! 2、 预备好资料和名片 在已经对目标公司初步了解的基础上，进行上门访问，找到关键负责人例如材料部经理，洽谈合作的可能性!对于无法合作的装饰公司，主要精力放在设计师身上! 3、对已经有的设计师.，进行地毯式的电话、短信、飞信和微信等访问，确定有意向与科勒合作的设计师! 4、对于设计师进行
15、差别化分析：个性，爱好，设计和接单力量等，筛选有力量的设计师，再依据不同的特点，有针对性的与其接触，尽快的建立起合作关系! 5、通过已经其他品类的建材业务员介绍他们熟悉和熟识的设计 6、将设计师进行分类：1、注意返点;2、注意设计效果;3、以上两者兼顾的! 7、在合作中，与设计师深化沟通，准时报备客户信息，避开由于一些主观缘由而照成损害设计师推单的主动性。 8、优化单点结算机制，缩短返点申请的时间，快速、准时的将返点结算到位，这样可以保证那些注意返点的设计师，在以后还是重点推举我们的产品 9、对于注意设计效果的设计师，在上门访问以及后期沟通过程中，重点放在我们产品的文化，设计理念、风格等，确保
16、他们在推举产品时优先考虑我们! 10、 针对现在的小区了解南京小区的交付状况，针对重点的中高端小区，设法联系版主，通过带礼品访问等，争取组织团购 11、 与全部店面沟通好，在零售中发觉中高端小区，以及对应的人物，这一点在小区团购中特别重要(在服务好前几户业主之后，对于进展该小区后期团购活动特别有关心) 12、 装饰公司有自己的小区开发团队，可以在跑家装的时候，顺带了解装饰. 工作方案 篇4 一、工作目标 重点检查A级景区、星级饭店、旅行社是否建立消防平安责任制度，是否落实消防平安措施，是否按规定规范旅游活动，实现“三个确保不发生”目标：确保不发生较大以上火灾事故;确保不在重要场所、重要节点发生
17、有影响的火灾事故;确保不发生因监管不到位而导致亡人火灾事故。 二、组织领导 市旅游局成立全市今冬明春“明责除患保平安”火灾防控专项行动领导小组。 组 长： 副组长： 成 员：市旅游局各科室负责人 领导小组办公室设在市旅游局旅游质量监督管理所(随州市旅游执法支队)，负责专项行动工作的组织、协调、实施和检查考评等日常工作。 各县、市、区旅游局、大洪山景区管理局也要成立相应的领导小组，加强对专项整治行动的组织领导。 三、重点检查内容 (一)旅行社： 1、是否建立消防平安责任制度，是否落实消防平安措施; 2、是否用法规范旅游合同，规范签订旅游合同; 3、导游是否参加旅游平安培训; 4、是否坚持行前平安
18、告知。 (二)星级饭店： 1、未依法取得有关消防行政许可，投入用法和营业的; 2、消防设施设备配置不到位、未保持完好有效、消防掌握室未落实“256”管理制度以及值班人员不会操作自动消防设施、不熟识火灾等紧急状况处置程序的; 3、未落实固定消防设施定期检查、检测、维护保养制度的; 4、疏散通道、平安出口、消防车通道设置不符合标准要求以及被占用、堵塞、封闭的，平安出口数量不足达不到人员疏散要求的; 工作方案 篇5 各乡镇卫生院、各社区卫生服务中心： 依据各级党委政府关于深化医药卫生体制改革的精神和新郑市卫生局、新郑市财政局、新郑市人力资源和.保障局关于印发新郑市基层医疗卫生气构绩效考核方法（试行）
19、（新卫字【20xx】52号）、新郑市卫生局转发河南省基层医疗机构绩效考核方法的通知（新卫基妇【20xx】4号）的要求，要对基层医疗卫生气构每半年进行一次绩效考核，经讨论，打算于20xx年6月28日开头，对基层医疗卫生气构上半年的工作进行绩效考核，详细事项通知如下： 一、成立组织 为保证20xx年上半年绩效考核的顺当进行，成立绩效考核领导小组。 组 长：李长法（市卫生局局长） 貊海森（市财政局局长） 贾俊峰（市人社局局长） 常务副组长：马国营（卫生局常务副局长） 张志伟（财政局副局长） 郑 绮（人社局副局长） 副 组 长：毛保卫 宋雪梅 冯红梅 赵发民 高瑞敏 成 员：李伟红 翟永辉 郭伟玲 李
20、保军 贾向前 刘淑霞 岳志庚 李永平 高军岭 唐梅霞 各乡镇卫生院院长、各社区卫生服务中心主任 领导小组下设办公室，地点设在局办公室，由翟永辉详细负责。 本次考核分为两个部分，各乡镇卫生院和各社区卫生服务中心由市综合考核组负责考核，担当公共卫生任务的村卫生所、社区卫生服务站由各乡镇卫生院和各社区卫生服务中心负责考核。 市综合考核组分为两个考核小组： 带队领导：分包领导 （一）第一考核小组 组 长：李永平 成 员：唐梅霞 姜伟琴 唐桂萍 李 伟 王新红 王桂萍 王文娟 刘淑美 赵惠涛（兼司机） 考评单位：梨河镇卫生院、.寺中心卫生院、辛店中心卫生院、城关乡卫生院、新村镇卫生院、郭店中心卫生院、新
21、华路社区卫生服务中心、新建路社区卫生服务中心 （二）其次考核小组 组 长：贾向前 成 员：李宝军 刘晴珠 左建华 贾春霞 田春荣 吴 娜 王树峰 柳 峰（兼司机） 考评单位：新烟街社区卫生服务中心、和庄镇示范卫生院、八千中心卫生院、龙王中心卫生院、薛店镇卫生院、孟庄镇卫生院、龙湖镇卫生院 二、考核范围 全市担当公共卫生任务的乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生所、社区卫生服务站 三、考核内容： 依据新郑市基层医疗卫生气构绩效考核方法（试行）和河南省村卫生室绩效考核标准进行考核。包括：基本医疗服务（服务质量、服务数量、医疗费用、执行基本药物制度）、公共卫生服务（农村居民健康档案、健康训练、预防接
22、种、传染病防治、妇幼保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理、重大公共卫生服务项目、应急处理、卫生监督）、新型农村合作医疗（新农合政策宣扬、新农合监督、新农合服务）、人事财务管理（人员配备状况、财务管理、安排制度建立执行状况）、环境与管理、群众评价与监督、信访稳定、平安生产等。 四、时间支配： （一）对乡镇卫生院和社区卫生服务中心的考核 1、6月28日7月1日：集中考核，各考核小组自行支配本小组考核挨次。 2、7月2日5日：各考核组的每个成员对自己考核的项目进行汇总，写出考核小结。各小组长汇总本小组的状况，写出考核报告，排出本小组考核单位的成果名次，交局办公室统一汇总。 3、7月6日-
23、7日，局办公室汇总两个考核小组的状况，向局长办公会汇报。 （二）对担当公共卫生任务村卫生所、社区卫生服务站的考核 各乡镇卫生院和社区卫生服务中心7月1日前要完成对本辖区内对担当公共卫生任务村卫生所、社区卫生服务站的考核， 7月5日前将考核结果报局基妇科。 五、车辆支配 卫生局机关、防疫站各抽调一辆车，被考核单位供应一辆车，负责考核人员的接送。 六、留意事项： （一）高度重视：各医疗卫生单位把本次考核当作对半年工作的一次检验，仔细对比考核标准进行讨论分析、自查整改。 （二）公正公正：考核组成员要深化细致进行评价，对于各医疗卫生单位不规范的工作要赐予指导，在整个考核过程中要保证公正公正，把握评分的
24、严密性和合理性。 （三）实事求是：各医疗卫生单位供应的资料要真实牢靠，使考核人员能够真正把握各单位的详细工作状况，假如发觉有弄虚作假、谎报、瞒报的，将追究相关责任人的责任。 （四）严格纪律：乡镇考核组原则上中午在被考核单位用工作餐，就餐期间不允许饮酒。每天早上由组长点名后统一动身。考核期间为了确保工作的连续性和标准统一性，原则上不允许请假，如有特殊重大的事情不能参与，考核组人员要向组长汇报，待找到替代人员并培训好、交接好后方可离开。各小组长提前一天通知被考核单位。 工作方案 篇6 一、活动目的： 20xx年3月30日是其次十个全国中学校生平安训练日，主题是“我平安，我健康，我欢乐”，为提高我校
25、全体师生的平安意识，提高自救自护的力量，结合我校平安训练月活动特组织这次紧急疏散演练。 二、活动时间：20xx.3.31（星期五二）上午9:25 三、活动内容： 1.遇到突发大事的紧急疏散 2.详细支配： a听到指挥各班由在教室的老师组织，按从门到窗的挨次排两竖行出教室，到操场集合。 b一年一班、二年一班按挨次从教学楼正门快速到操场。 C三、四班级按挨次从教学楼后门快速到操场。 d五班级按挨次沿前楼梯出门、出教学楼，之后是六一班沿前楼梯出门、出教学楼。 e在操场按升旗队伍集合 四、平安训练：（本周时间） 1.训练同学不能慌乱 2.下楼时，楼梯间高班级的让低班级的 3.不准任何同学有意推打制造拥
26、堵 4.不准大声喧哗叫叫 5.一切行悦耳指挥 五、各老师责任： 班主任老师利用早读或第一节课时间，提前对同学进行活动前的平安训练，听到指挥组织同学有序撤离，不喧哗，防止出教室拥挤和楼道内拥挤，要求同学按挨次走出教室。 六、各办公室老师责任： 听到指挥办公室的老师就近在前后楼梯拐弯处组织疏散同学防止拥挤事故。 七、各老师负责点： 操场XX 一楼前XX一楼后XX 二楼前XXXX二楼后XXXX 三楼前XXX三楼后XXXX 工作方案 篇7 各单位: 4月1日是我国全民国家平安训练日，依据郑州市国安办关于开展20xx年“全民国家训练平安日”宣扬工作的通知（郑国安领办20xx2号）要求，经学校讨论打算，在
27、全校开展20xx年“全民国家平安训练日”宣扬活动，请各单位紧扣国家平安人民防线职责任务，以总体国家平安观为指导，以国家平安相关的法律法规为重点，以提高全校师生员工的反奸防谍的国家平安意识为目标，结合本单位实际，仔细做好相关宣扬工作。 一、高度重视，细心组织 各单位要仔细实行上级和学校的工作支配，结合本单位实际，紧紧围绕国家平安法、反间谍法、反恐怖主义法、网络平安法等有关国家平安的一系列法律法规，充分运用国家平安宣讲、播放专题片、编发资料等多种形式载体，加强国家平安宣扬训练，提升师生员工反奸防谍的国家平安意识，在全校行成“国家平安，人人有责”的良好学习氛围。 二、突出重点，创新形式 各单位要于4
28、月日前启动“全民国家平安训练日”系列活动，既要有接地气的普法宣扬，大量分发宣扬品、推送短信微信、播放公开宣扬片、公布129公民举报电话等活动，充分运用多种宣扬模式，切实增加全校师生防泄密、防渗透、防策反的意识和力量，主动维护国家平安和政治稳定，进一步筑牢国家平安人民防线。 三、程序规范，落实到位 各单位要结合实际，加强讨论谋划，细心制定方案，强化措施落地。要遵循宣扬工作的规律，也要正确处理好宣扬与保密的关系，不擅自用法未经审核的案例，管控好宣扬资料的复制发放，针对不同的宣扬主体，把握好公开与涉密的界限，主动稳妥、务实求实地开展好此次全民国家平安训练日宣扬工作。 四、相关要求 1、各二级学院要提
29、前筹划,通过发布一个通知、组织一次活动、召开一次主题班会、推送一篇微信、制作一块展板等五个一活动将“全民国家训练平安日”活动落在实处。 2、“全民国家训练平安日”活动要在4月1日当天掀起宣扬.，请各二级学院将制作好的展板于4月1日上午10点前放到试验中心前公路上。 3、各二级学院请于4月1日16点前将活动总结、简报、照片、视频报送保卫处。以上材料纸质、电子各一份，纸质需盖报送大门口北值班室，电子稿发送到xx邮箱，其中照片、视频压缩后发送电子版即可。 工作方案 篇8 一、思想熟悉 通过听课，提高课堂教学水平，不断探究特色的教学模式，并在肯定范围内推广；组织体验教学，旨在感受教学工作力度，转变工作
30、作风，促进老师专业进展，提高老师队伍的整体教学水平，切实提高课堂教学效益，全面提升教学质量。 二、预约听课、通知听课的支配 1预约听课、通知听课的运行方式 预约听课为事先与上课老师进行预约，以利于上课老师充分预备，每组配备一名组长，组长统筹小组活动，由相关行政或教研组长带领1-2两位中青年老师参与听课，并进行评议，既促进相关行政或教研组长听、评课的水准，又提高参加听课的中青年老师的听、评课的力量。每组按要求每周至少听一节课。 通知听课为在听评课的过程中发觉老师存在很大问题，由校长室会同教育处发通知，通知该老师去听相关有阅历老师的课（校内、校外的均可），并做具体听评课记录和基于本人近阶段教学内容
31、不少于1200字的自我教学反思总结（手写稿）。 2组成若干小组，各小组安排如下（有者为组长）： 语文分两组：语文一组：z，语文二组：zz，语文三组：zz。 数学分两组：数学一组：zz，数学二组z。 英语组：zz 三、操作方法： 1.每组要有方案支配听课对象，扩大预约听课的听课面。 2.听课者要仔细填写听课笔记，然后与被听课者进行沟通，准时将状况反馈给被听课者。特殊是相关行政或教研组长带领1-2两名中青年老师参与听课，指导参加听课的中青年老师的听、评课。 3.对实行阶段中出现教学很大问题的，在发通知听课前与其沟通谈话，促进其提升，视效果后再打算发通知听课。 4.行政会集中反馈，反馈老师课堂教学中
32、的共性优缺点，商讨解决问题的方法，对下一阶段本学科教学要提出指导看法。 5.分学科由相关行政与学科组老师进行沟通，促进老师们改进课堂教学，提高质量。 工作方案 篇9 20xx年，我市平安生产工作将根据市委、市政府的统一部署，深化实行党的十八届四中全会精神，进一步强化红线意识，完善平安生产责任体系，以贯彻学习新平安生产法为中心，大力加强平安生产宣扬训练，狠抓平安生产各项监管工作措施的落实，确保全市平安生产形势持续稳定。重点抓好以下七项工作： 一、进一步健全完善平安生产责任体系。 进一步实行省委省政府32号文件，尽快出台我市的实行文件，重点在平安生产责任体系建设上下功夫，进一步健全“党政同责、一岗
33、双责、齐抓共管”责任体系，主动推动平安生产“网格化”、“实名制”管理，确保每个企业都明确属地、主管部门、平安监管部门，真正落实“管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安”的监管要求。 二、深化开展平安生产宣扬训练培训工作。 1、加强新平安生产法的宣贯和落实工作。结合学习贯彻四中全会精神，进一步增加实行新平安生产法的自觉性，实行多种形式推动新平安生产法宣贯工作“五进”即进农村、进家庭、进学校、进集市、进企业，形成全.学法、遵守法律、用法的深厚氛围。尤其要广泛深化地向企业宣扬贯彻，进一步提高企业负责人对平安生产法定责任的熟悉程度，切实增加落实企业主体责任的自觉性和主动性。 2、加强
34、领导干部平安生产学问培训。主动争取市委组织部、市委党校支持，组织举办平安生产专题培训班，将领导干部平安生产学问培训纳入组织部20xx年度培训方案，对全市各县（市、区）分管领导、安监局局长、市安委会成员单位分管领导、平安科长、各乡镇（办事处）主要领导、安监办主任进行专题培训。 3、强化平安生产训练培训工作。制定高危行业年度平安生产训练培训方案，强化企业“三项岗位”人员和班组长、农夫工平安培训，切实增加训练培训工作的针对性和有效性；严峻查处无证上岗、农夫工未经培训进厂作业等违法违规行为。深化开展平安生产宣扬训练百日行动，创新形式、丰富内容、加大力度，提升全.特殊是一线从业人员的平安生产意识和学问水
35、平，营造全.“关爱生命、关注平安”的舆论氛围。 4、仔细开展“平安生产月”活动。根据全国、全省的统一部署，在6月份组织开展好第14个“平安生产月”活动，加大平安生产宣扬训练工作力度，集中时间、集中力气，全方位开展平安生产宣扬训练，切实增加全.特殊是企业、农村等基层一线人员的平安生产意识。 三、加强重点行业领域平安监管。 1、危急化学品德业，进一步规范企业危急作业管理制度，深化“学万华”平安管理理念活动，督促企业树立“我的区域我负责”平安责任意识，通过事故警示训练、岗位事故警示等方式，健全事故推动工作机制，提升平安生产工作水平。连续强化“两重点一重大”企业、油气输送管道平安监管，开展好隐患“回头
36、看”活动，督促易制毒化学品企业准时办理危急化学品登记证，20xx年登记有效率达到100%，主动协作有关部门开展好非药品类易制毒化学品专项整治工作。 2、烟花爆竹行业，加强烟花爆竹经营单位平安监管，严格烟花爆竹批发许可和新（改、扩）建建设项目审查、审批工作，加大储存仓库平安条件的改造提升工作，提高企业本质平安水平；建立监管部门联席会议制度，进一步协调协作，做好烟花爆竹联合执法和“打非”工作。 3、非煤矿山行业，严格尾矿库平安生产许可证延期换证工作，对关闭停产的砖瓦窑厂平安生产许可证进行注销。做好尾矿库、砖瓦窑厂平安监管及汛期专项整治，督促企业严格落实防溃坝、应急处置等各项平安措施。通过开展尾矿库
37、企业平安标准化工作，促进企业规范化、制度化建设，提高企业平安管理水平。 4、加强冶金等工贸行业平安监管。开展平安生产标杆企业试点创建工作，以省级平安生产标准化建设为基础，制定标准，督促企业进一步加强平安生产软件、硬件建设，做到“平安制度完善，台账资料齐全；现场管理规范，设备设施完备；平安氛围深厚，.形象良好”，以点带面，推动全市工商贸行业企业平安生产基层基础建设；探究开展工商贸行业平安生产分级分类监管，依据企业类别及规模、危急程度、管理水公平条件，对全市工贸企业进行归类定级，实行分级分类监管。 5、在职业卫生领域，以职业病防治法的宣贯为工作主线，全面加强职业卫生宣扬训练培训工作，提升全.职业病
38、防范意识；主动开展职业病危害申报、专项执法检查、重点行业专项治理等活动，强化源头治理，切实做好职业病危害防控，大力推动建设项目职业卫生“三同时”工作，推动职业卫生基础建设活动的深化开展。 四、仔细开展平安生产执法检查和专项整治工作。 1、严格平安生产执法检查工作。科学制定20xx年平安生产执法监察工作方案及监管范围内重点行业领域的专项执法方案，确定重点执法检查企业，将平安生产执法检查责任落实到每一位工作人员、每一个工作日，确保执法监察取得实效。利用信息平台的支撑，强化全市特殊是县乡两级执法队伍的执法水平，每季度对执法检查工作进行通报。加强“12350”举报投诉电话的管理，准时查处举报投诉案件。
39、 2、组织开展重点领域专项整治行动。在监管范围内的危急化学品、烟花爆竹、非煤矿山、冶金等工商贸行业，针对不同时期的特点，结合实际制定有针对性的方案，仔细开展专项整治活动；连续开展好冬季平安生产隐患大排查大整治、平安生产资质专项检查、职业卫生专项执法、涉氨制冷企业液氨用法专项治理、涉及粉尘平安专项检查等重点领域的专项执法活动，全面排查整治隐患。 五、加大平安生产综合监管力度。 1、充分发挥市政府安委会办公室综合协调职能，定期组织召开市政府安委会联络员会议、平安生产专业委员会办公室联席会议，加强与县级政府和市直部门的沟通和联系，准时把握平安生产工作动态。依托全市平安生产综合监管和隐患排查治理信息平
40、台，拓展监管掩盖范围，把全市建筑、道路交通等行业领域企业纳入监管平台，督促企业开展隐患自查自纠，全面落实平安生产主体责任。 2、连续推动信息平台的实际应用和拓展。根据信息平台管理方法，进一步完善平台功能，充分发挥平台作用，严格落实关于对隐患排查治理工作实行绩效考核的通知，强化信息平台应用绩效考核工作。强化行政执法，加强隐患排查，依托移动执法终端的应用，实现执法终端与信息平台的数据同步，确保重大危急源监控监测全掩盖、执法检查全掩盖。建立平安生产网格化监管体系，通过信息平台，真正实现纵究竟、横到边，属地明确、行业清楚、监管到位的隐患排查治理的网格化监管体系。 六、全面加强平安生产基层基础建设。 1
41、、规范平安生产行政许可工作，严格实行首问负责、提前告知、一次告知、到人限时和实时跟踪五项制度，仔细做好危急化学品、烟花爆竹、非煤矿山许可工作。完成25家危急化学品生产企业，121家危急化学品经营企业，1家非煤矿山企业的换证工作，完成2家烟花爆竹批发企业的许可手续。 2、深化平安生产标准化工作，根据“未达标抓创建、三级抓整改、二级抓提升、一级抓巩固”的工作思路，加大工作推动力度，将平安标准化与执法监察、评先树优、奖惩考核、保险费率、企业诚信等结合，有效促进平安标准化工作顺当开展，力争20xx年底前完成400家达标任务，力争利用两年时间争创12家国家一级平安标准化达标企业。 3、连续深化平安文化示
42、范企业建设活动，重点培育国家、省、市级平安文化建设示范企业，力争培育8-10家市级平安文化建设示范企业，2-3家省级平安文化建设示范企业,1家国家级平安文化建设示范企业。 4、推动平安社区建设工作，根据省安监局指标安排状况，通过召开动员会、培育会、聘请专家现场指导等方式，加强对全市平安社区建设工作的督促指导，动员更多的乡镇（街道）开展省级平安社区建设工作，主动促进有条件的省级平安社区创建国家级平安社区。 七、加强平安生产保障体系建设。 1、连续加强平安生产应急管理工作。进一步规范应急预案的编制、评审、报备、评估和管理工作，抓好政府与企业、企业与企业、企业内部预案连接，加强预案管理，建立预案数据
43、库，督促企业主动开展应急演练，实现企业应急演练常态化。进一步完善XX市石油化工灭火救援力量评估看法，落实有关平安设备设施设置要求，提升危急化学品德业应急救援力量。全面推动应急管理示范点创建活动，20xx年力争4家企业达到省局要求。 2、构建全市平安生产训练科技支撑体系。落实国家、省、市“科技兴安”战略，进一步整合我市平安生产技术服务机构，构建我市平安生产训练培训体系和科技支撑体系，为我市平安进展供应智力和人才支持。主动申请成立XX市平安生产训练科学讨论院，充分利用具备条件的高等院校或企业，发挥师资优势，切实提升平安生产训练培训工作水平。成立XX市平安生产专家组，制定XX市平安生产专家管理方法，公布XX市平安生产专家组成员.，发挥好专家作用，提升平安生产执法检查工作水平。 3、推广实行外聘专家查隐患制度。在全市危急化学品、烟花爆竹、有色冶金等工贸行业，明确检查频次、专家条件、检查内容等详细内容，推广实行外聘专家定期查隐患制度。加强对企业外聘专家检查状况的督查、抽查，准时归纳分析企业普遍存在的共性问题和薄弱环节，讨论制定相应的对策措施。