安全生产的基础认知测试题答案(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 下列选项中,不属于安全事故间接成本损失的是: A 培训成本损失 B 事故调查损失 C 医疗赔偿损失 D 管理费用损失 正确答案: C2. 企业的安全生产管理工作产生的效果不包括: A 提高生产力 B 增加工资成本 C 鼓舞士气 D 减少伤害与疾病 正确答案: B3. 企业安全生产管理面临的挑战不包括: A 领导重视不足 B 员工参与不够 C 过于重视实际操作 D 安全第一不实 正确答案: C4. 企业安全生产的系统原理涉及的原则是: A 反馈

2、原则 B 动力原则 C 强制原则 D 激励原则 正确答案: A5. 人本原理强调的内容是: A 关注细小环节 B 重视人的作用 C 建立监督机制的重要性 D 制度的警示作用 正确答案: B6. 与量变、质变理论相关的安全生产原理是: A 火炉原理 B 木桶理论 C 强制原理 D 预防原理 正确答案: D7. 将安全生产管理作为必须目标的依据是: A 系统理论 B 弹簧理论 C 人本原理 D 兑现性 正确答案: B8. 安全事故发生的基本特点不包括: A 因果性 B 潜伏性 C 一次性 D 突变性 正确答案: C9. 安全事故发生的必然性是指: A 安全事故的发生概率是必然的 B 安全事故的发生

3、规模是必然的 C 安全事故发生的周期是必然的 D 只要安全隐患存在,就必然会造成事故 正确答案: D10. 下列对情绪情感与安全关系的表述,错误的是: A 提高应激能力,有助于减少事故损失 B 员工责任感不强,会引发安全事故 C 多进行美好想象,可以有效避免安全事故的发生 D 消极萎靡的心境,会降低感知能力,埋下安全隐患 正确答案: C判断题11. 对生产效益和财产金额没有影响的损失,企业可以不予重视。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误12. 为员工提供安全的工作环境,可以起到鼓励士气、提高生产力的作用。此种说法: 正确 错误 正确答案: 正确13. 为了降低成本,可以省略事故预防环节,采取事后处理的方式即可。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误14. 进行现场安全管理,应关注员工的心理状态,了解其情绪变化。此种说法: 正确 错误 正确答案: 正确15. 工厂最常见的“三违”现象是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。此种说法: 正确 错误 正确答案: 正确专心-专注-专业

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