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2、合同范文编号 劳动合同 书 甲方(用人单位）: 住所:性 质:法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）：住 所： 户籍所在地： 居民身份证 号码：市人力资源和保障局印制 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国 劳动合同法等法律、法规、规章的规定，经协商一致,自愿订立本劳动合同. 一、 合同期限 五、劳动报酬 1、甲方于每月，以货币形式支付乙方工资 2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定 本合同为下列第项： 1、固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止。(其中 试用期 自_年_月_日至年月_日止,期限为 个月)。_年_月_日起生效. 、以完成
3、一定的工作任务为期限，自_年_月_日起至工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在 部门(地点）承担工作任务。 三、 工作时间和休息休假 本合同实行下列第项工时制. 1、标准工时制,每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时,每周至少休息一天。 2、综合工时制，按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间,平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。 3、不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的,按国家规定支付 加班工资 或安排补
4、休. 实行综合工时制、不定时工时制需经人力资源和社会保障行政部门批准。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。 、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的 教育 和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种(职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程. 、甲方安排乙方从事接触 职业病 危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
5、 4、乙方有权拒绝甲方的违章 指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地 失业保险 标准支付乙方停工生活费。 3、甲方安排乙方每日2时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴. 、乙方依法享受 年休假 、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准,支付乙方工资。 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线,与工会(职工代表）平等协商确定的工资分配办法。 六、 社会保险和福利待遇 、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、 工伤、失业、生育 等社会保险费；
6、社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 、甲方为乙方提供以下福利待遇. 七、 劳动合同的履行、变更、解除和终止 依照中华人民共和国劳动合同法第二十九条至五十条的规定执行。 八、 违反劳动合同的法律责任 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、 双方约定的其他事项: 在培训服务期和 竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。 十、 因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。 十 一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（盖X）之日起发生法律效力