《2022年建筑施工企业劳动合同.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年建筑施工企业劳动合同.doc（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最新合同推荐最新合同推荐2021年建筑施工企业劳动合同20XX年XX月CONTRACT SOLUTIONS合同资料CONTRACT PAPERCOMPANY NAMEThe project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process建筑施工企业
2、劳动合同编号：_签订时期_年_月_日甲方:_法定代表人:_企业地址:_施工地址:_工商注册机关:_乙方：_居民身份证号：_ 出生日期:_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_户口所在地_省（市）_区(县)_乡镇_村根据中华人民共和国 劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.一、劳动合同 期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止.其中试用期 至_年_月_日止。（）、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作任务为 合同终止 时间。 ()3、无固定期限劳动
3、合同本合同于_年_月_日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至_年_月_日止。二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在_（项目名称）工程中担任_岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为_。第三条甲方安排乙方执行下列第_种工作时间制度。（)1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。(）2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超16。小时)。()3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间).第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定.甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应
4、支付不低于工资的5的工资报酬.甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资20的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资00%的工资报酬。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全 教育,并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。甲方为乙方提供的宿舍、食堂、
5、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（j46-XX).第七条甲方将根据国家有关 法律法规 ，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁 违章 作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于 江西 省政府颁布的当地 最低工资 标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资_乙方在试用期间的工资为每月（日）_元，试用期满后月(日)工资为_元。2、按工程量计付工资（）按工程量单价_计取工资;（）按工程量总量_总价_计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省 建设工程 定额
6、人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。 甲方应在每月_日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资.甲乙双方对工资支付的其他约定：_第九条甲方应为乙方办理 养老保险 、 工伤 保险和 医疗保险手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用.五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;（四）被依法追究刑事责任的。第十二条乙方解除本合同，应当提前_日(3天以上3天以内）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十三条乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他内容：_甲方（签章)：_乙方（签章）:_签订地点：_签订地点：_年_月_日_年_月_日