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2、样本甲方：_乙方:_ 地址：_ 居民身份证 号码:_根据中华人民共和国 劳动法 ,甲乙双方经平等协商,同意自愿意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同 期限 第一条本合同期限为_年,自_年_月_日生效,其中试用期 _月，到_年_月_日终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。 三、 劳动保护和劳动条件 第三条 甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为八小时(不包括吃饭时间),每周40小时. 第四条 甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补或支付 加班工资 。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条
3、件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规章制度的 教育 和培训。 四、劳动报酬 五、 第七条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意,乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、职条工资和岗位工资.第八条 甲方实行下发薪制,每月_日以货币形式支付乙方上月的工资，总计 第九条 乙方的劳动报酬按国家规定缴纳 个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣偿办法赔偿乙方损失。 第三十二条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业秘密 等事项,给甲方造成损失，乙方应按劳动部违反；劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损
4、失。 第三十三条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训人员,应向甲方赔付培训费。其标准为：一般员工：培训费:合同期限月215;未完合同时间月业务骨干：指门经理、付_年(含_年）的：赔偿8%培训费；服务不满_年（含_年)的;赔偿60%培训费(以每年递减20类推)第三十四条 乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。 九、 劳动争议处理 第三十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁 的，应当自劳动争议发生之日起六十内向_市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的,可以向人民 法院提起诉讼。 十、其他 第三十六条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件. 第三十七条 本合同一式两份，甲方双方各执一份。甲方：_ 乙方：_ 法人代表 ：_盖章：_ _年_月_日