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2、劳动合同范本甲方（用人单位） 乙方（受聘人） 根据国家有关 法律法规 ,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同. 一、合同有效期：合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为 元月；另外享受岗位津贴，聘用期间第_年岗位津贴为元月，以后随年度增加岗位津贴。 绩效 工资按医院效益酌情发放. 二、合同期满前一个月,经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方. 三、甲方聘用乙方在 岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。 四
3、、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品. 五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊.如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。 六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。 七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及员工手册,应服从领导，团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。 八、聘用期第
4、_月，甲方按国家规定为乙方交纳 养老保险 金和 医疗保险 金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。 九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人） 1、乙方患病或非 工伤 医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的;. 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的. 、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同: 、乙方不履行聘用合同，
5、或违反工作纪律和规章制度的。 2、严重失职，营私舞弊,给甲方利益造成损失的。 3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。 十 一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的 民事责任。 十二、乙方如辞聘应提前3天书面告知甲方,即辞即走者，当月工资和奖金不予支付. 十 三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前30天以书面形式通知甲方。 十 四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。 十 五、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的,原合同继续有效。 十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。 十 七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。 甲方（盖章）乙方(签字） 代表（签字） 乙方 身份证 号： 签约时间：_年_月_日 签约时间：_年_月_日