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3、。甲乙双方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。第二条 对秘密信息的保密乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息.乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。第三条禁止非法使用秘密信息乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外，未经甲方事先书面许可,不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。第四条 秘密信息的停止使用在甲、乙双方
4、劳动关系无论何种原因终止或解除后,乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。 在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。第五条 保密期限 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密
5、义务，故而无须在乙方离职时另外支付 保密费。第六条 违约责任如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、 律师费 用。 乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时,本协议继续有效.乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约金及损失 赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。第七条 协议的生效与效力、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。 双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决,协商不成，任何一方有权向 人民 法院 提起诉讼. 2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人：乙方（签字）：签订日期：