2022年标准版有限公司劳动合同样本.doc

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2、有限公司劳动合同样本甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人:_ 所有制性质:_地址:_乙方:(劳动者)姓名:_ 性别:_ 出生年月:_民族:_ 文化程度:_ 居民身份证 号码:_ 住址:_ 根据中华人民共和国劳动法 以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方_镇(农民)合同制职工,并订立本合同。 一、 劳动合同 期限 按下列第_款确定: (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止; 试用期 从_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日

3、起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止;试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年 _月_日止;试用期从_年_月_日起至_年_月_日止. 二、工作内容乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 三、劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动报酬 乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为_元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为_元。乙方月工资为_元。工资发放日为每月_日,甲方不得 无故拖欠 。乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理

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