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2、合同样式甲方:（用人单位）（签约代表） 乙方（员工）： 甲方因工作需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。 一、合同期 1。 自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期 一个月。 2 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要：在_部门，承担_工作。乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派. 三、劳动纪律 乙方严格遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好各项工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬 、甲方实行全日制工作制度，乙方
3、应服从甲方的安排。 、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、 1）。乙方工资按试用期_ 元月，试用期满甲方根据乙方所从事的工作表现,由甲方给予乙方加薪。 2)。乙方工资按基本工资_元月，甲方根据乙方所从事的工作表现，给予乙方调薪 4、甲方每月_日如期发放工资,若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后_日或几日发放。 五、绩效 考核 、每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩. 六、劳动保护和劳动条件 1、 乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评。 七、终止解除 劳动合同 条件 1、有下列情形之一的
4、合同一方可以随时解除劳动合同。 （1)、双方一致同意的. （2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。 （3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有 盗窃、赌博、打架斗殴 、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。 ( 4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。 (5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的.（6）、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的. （ 7)、 法律法规 规定的其它情形。 2、有一方提出解除劳动合同的,应提前最少天书面通知另一方。 甲方辞退: （1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的. （2)乙方患病或非因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。、合同期内提出 辞职 未得到批准离开者,甲方有权不发放当月工资。 2、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不发放当月工资。甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同，乙方在签署本合同时,业已获得员工手册及公司 管理制度，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁 委员会为第一审理机关。甲方（公章）：_乙方(公章）：_ 法定代表人（签字）:_法定代表人（签字）:_年_月_日 _年_月_日