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2、期劳动合同书甲方(用人单位） 名称： 地址:法定代表人： 经济类型： 联系电话:乙方（职工） 姓名: 身份证 号码: 现住址:联系电话： 根据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定,甲X双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同. 一、合同期限 (一）合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限:从_年_月_日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件） 3、以完成一定的工作为期限：从_年_月_日起至 工作任务完成时止. （二） 试用期 限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合
3、同期内） 、无试用期。 、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 （试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过_日；合同期限在六个月以上_年以下的。试用期不得超过_日;合同期限在_年以上两年以下的,试用期不得超过_日。） 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 （四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 （一）甲X双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作
4、 小时，每周工作 天,每周至少休息一天. 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制. 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期，总工时小时的综合计算工时工作制. （二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 四,工资待遇 （一)乙方正常工作时间的工资按下列第（ )种形式执行，不得低于当地 最低工资 标准. 1、乙方试用期工资 元月;试用期满工资元月（-元日) 、其他形式：。 (二）工资必须以法定
5、货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在_日内未提出异议的视为同意. （四）甲方每月_日发放工资。如遇 节假日 或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五）甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 （一)甲方按国家_省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康.如乙方工作过程中可能产生 职业病 危害，甲方应按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益.（二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有
6、关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年季月）安排乙方进行体检. (三）乙方有权拒绝甲方的 违章 指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 （一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、 工伤 、生育 等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲X双方负责。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险 及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费. （三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按( 工伤保
7、险条例)的规定办理。 (四）甲方按规定给予乙方享受节日假、 年休假 、婚假 、 丧假 、 探亲假、产假 、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 （一）甲方根据国家_省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家_省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理，按时完成工作任务。 (二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定: 八、本合同的变更 (一）任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式
8、通知对方。 (二）甲X双方经协商一致，可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲X双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 （二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不能胜任工作，经
9、过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的. 甲方按照第、6、 7、8、9项规定解除本合同的，需提前_日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三）乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同: 1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或 无故拖欠 工资的; 、经国
10、家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的； 2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、法规规定的其他情形.(五）解除本合同后，甲X双方在_日内办理解除 劳动合同有关手续。 十、本合同的终止本合同期满或甲X双方约定的本 合同终止 条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续.十 一、违约情形及责任 (一）甲方的违约情形及违约责
11、任: (二）乙方的违约情形及违约责任：十 二、调解及仲栽 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位 劳动争议 调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发生之日起_日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽.对仲栽决不服的，可在十_日内向人民法院 提起诉讼. 十 三、其他 （一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。 （二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1、 2、 3、 (三)双方约定（内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页) 甲方：(盖章） 乙方:（签名或盖章) 法定代表人: （或委托代理人）_年_月_日_年_月_日 鉴证机构(盖章) 鉴 证人:鉴证日期：_年_月_日