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2、：法定代表人:地址：乙方：居民身份证 号码：家庭住址：根据中华人民共和国 劳动法 和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款. 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，其中 试用期为_月. 二、工作内容第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作.经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.三、工作时间及休息休假第四条 甲方安排乙方执行执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作小时。综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平
3、均每周工作不超过_小时第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天.三、劳动条件及劳动保护第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育 及培训. 四、劳动报酬第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。第九条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度,确定乙方实行综合工资制:(1）基本工资为_元；（2）提成工资：按照月销售量考核,具体为_第九条 甲方应以法定货币形式按月支付
4、乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延.甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。第十条 乙方依法享受 年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资. 五、社会保险第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关 生育保险 政策规
5、定执行。 六、劳动纪律第十三条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。第十四条 乙方应做到：（一)严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务;（二)服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务;（三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度,给予相应的纪律处分,直至解除本合同;(四）积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。七、劳动合同的变更及解除第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:（一） 甲乙双方协商一致的；(二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;（三) 订
6、立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；（三）严重失职,营私舞弊,对甲方经济利益造成重大损害的；（四)乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的;第十八条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前_日以书面形式通知乙方：（一)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合
7、同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内的；（二）甲方违反国家 法律法规，严重侵害职工合法权益的； （三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、劳动合同的终止、续订第二十条 有下列情形之一的，本 合同终止： （一)合同期限届满的;（二)乙方达到法定退休条件的;(三） 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的；第二十一条有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续：(一）甲乙双方同意续订劳动合同的；（二)本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出
8、异议,乙方要求续订劳动合同的。九、违约责任第二十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小,给予经济赔偿。第二十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币元。 第二十四条 乙方因存在本合同规定的第十五条第（二）项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第二十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守 商业秘密 事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。十、 劳动争议 处理 第二十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其它第二十七条 以下规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,该附件与本合同具有同等法律效力。（一)_；(二)_第二十八条 甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知,并积极自愿履行.第二十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议.第三十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公 章）乙方（签字)法定代表人（签字或盖章）签订日期：_年_月_日