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1、精选优质文档-倾情为你奉上综掘二区应急救援专项整治方案 为健全完善应急管理工作机制，落实公司应急管理各项工作任务，推动矿井安全有效发展，提高我综掘二区在应对突发事件时的应急处置能力，根据兖州煤业股份有限公司关于进一步加强2015年应急管理工作的通知（兖煤传字201515号）和上级对应急管理专业检查情况，结合我矿2015年一季度“应急救援工作例会”总体要求和目前应急管理现状，我工区决定在全工区范围内开展应急管理工作专项整治活动。 一、专项行动范围区队所有管理干部和全体职工。二、专项行动活动目标1、杜绝重大责任事故和重大非人身事故。2、加强应急救援专业安全质量标准化建设，检查考核率、专业评差覆盖率
2、100%；应急管理评价问题整改方案落实率、按期整改率100%，上级检查问题整改落实率、按期整改率100%。3、加强应急预案管理，修订完善综合应急预案、专项应急预案，细化现场处置方案，确保现场处置方案专业覆盖率100%。4、加强应急预案演练和评估，确保应急预案演练评估率达到100%；开展井下作业地点人员避灾路线徒步撤离演练，确保所有井下人员避灾路线徒步训练率达到100%。5、加强隐患治理，重点隐患治理监控率、重点隐患治理按期整改率、治理验收达标率100%，杜绝带隐患冒险作业；6、加强应急防护用具的培训、考核，确保正确佩戴率100%。7、加强应急预案培训和应急人员业务培训，确保应急预案培训率、合格
3、率100%，杜绝违反程序盲目施救，确保应急处置零失误。8、加强应急值守，杜绝空岗，按规定报告突发事件应急信息，按程序组织救援，杜绝违反规定救治工伤。三、专项行动组织 区队成立工程质量集中整治专项行动领导小组。领导小组组长：王爱杰 聂斌副组长：姜军 刘中 杨翠元 李文武 成员：张永良 龚亚光 刘伟 丁国良 姜兴毅以及综掘二区全体作业人员附表1 综掘二区队应急管理人员名单及联系方式姓名单位名称联系方式备注王爱杰综掘二区区长聂 斌综掘二区书记刘 中综掘二区副区长杨翠元综掘二区副区长李文武综掘二区副区长姜 军综掘二区技术主管张永良综掘二区技术员龚亚光综掘二区技术员刘 伟综掘二区技术员黄海龙综掘二区技术
4、员丁国良综掘二区技术员姜兴毅综掘二区技术员四、专项行动内容及保障措施（一）加强事故控制，杜绝重大责任事故和重大非人身事故我综掘生产过程中主要存在的以下安全隐患：瓦斯及煤尘爆炸，火灾，机电停电事故， 胶带运输事故，顶板事故，冲击地压，透老空区等。针对各安全隐患制定相应措施杜绝以上事故的发生。一旦发生启动相应方案，减少人员和财产的损失。（二）加强应急救援专业安全质量标准化建设严格按照煤业公司应急救援专业安全质量标准化评分表要求和我矿应急救援专业安全质量标准化的要求制定应急方案，整理上报应急救援培训进展情况。严格按照我矿下发文件整改保证我综掘二区应急管理评价问题整改方案落实率、按期整改率100%，上
5、级检查问题整改落实率、按期整改率100%。（三）健全应急预案体系建设1、应急预案的修订与完善按规定重新修订应急预案并报上级主管部门审批，对出现的问题及时整改。在5月1日之前完成编制和培训。2、现场处置方案的编制与完善按规定重新修订现场处置方案并报上级主管部门审批，对出现的问题及时整改。在5月1日之前完成编制和培训。（四）加强应急预案的演练和避灾路线徒步训练编制应急预案的演练和避灾路线徒步训练计划，并在5月份寻找合适时间演练完成，要求全部职工参与演练。区队要安排专人编写更换作业地点避灾路线徒步撤离演练演练计划和演练方案，做好演练记录，分班次有计划的在更换工作地点或施工地点7天内完成此项工作，演练
6、结束后，把演练计划、演练方案和演练记录，评估记录以及演练附表报送应急办备案。（五）加强隐患排查治理工作为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，防止和减少事故，实现安全生产。加强隐患排查治理，着力消除人的不安全行为，物的不安全状态，环境的不安全因素和管理缺陷。有效提升系统装备的可靠性，作业环境的安全性，作业流程的科学性，规程制度的规范性、针对性和可操作性。积极参加我矿召开的隐患排查会议，编制完善隐患排查专项治理措施，建立隐患跟踪治理台账，定期汇报治理进展，隐患治理结束进行检查验收，加强事故隐患排查治理资料管理。确保重点隐患治理监控率、重点隐患治
7、理按期整改率、治理验收达标率100%，杜绝带隐患冒险作业。（六）做好应急防护用具的培训和考核根据我矿要求，我综掘二区将于5月2日开始对全体干部职工开展为期3天的应急防护用具的培训并组织全部人员的考核。制定培训奖惩制度，对不合格的进行处罚和再培训，确保全区队干部职工正确佩戴率100%。（七）加强应急宣传培训教育，确保应急处置零失误加强应急宣传培训教育工作，要按照应急宣传培训计划，对全体干部职工开展事故预防、应急知识、应急技能、应急预案和现场处置方案宣传培训工作。利用班前班后会及每周一课的时间对职工重点强化各类事故征兆判断、应急处置、撤离、报告等培训教育，分析典型案例，普及应急救援常识；使每名干部
8、职工全面掌握突发事件预防和应急救援知识，预防和应急突发事故能力不断提高。组织应急预案培训活动，根据现场处置方案编制修订情况及时进行现场处置方案培训，与作业规程一同培训考试，并将应急预案知识列入各岗位工种必知必会内容进行培训，确保全员应急预案培训率、合格率达到100%，杜绝不培训、不合格上岗。加强应急人员业务技能培训，针对区队管理，现场工班组长等有关人员重点进行应急指挥和处置的培训，使每名干部职工全面掌握突发事件预防和应急救援知识，预防和应急突发事故能力不断提高。杜绝违反程序盲目施救，确保应急处置零失误。（八）加强应急值守，确保应急处置零失误区队执行24小时值班制度，四个班均有现场区队管理跟班，认真填写值班记录，值班期间不得外出，跟班人员必须紧跟迎头。杜绝空岗、脱岗现象发生，跟班盯岗期间履职尽责。发生突发事件时，按规定报告突发事件信息，严格按应急救援程序组织救援，杜绝违反规定救治工伤。五、专项行动活动奖惩区队将根据专项行动检查工作开展情况，对专项行动成绩突出的班组和在专项行动中做出突出贡献的个人进行表彰奖励；对专项行动活动组织不力，班组管理混乱或存在重大安全隐患的班组及个人，区队将通报批评并罚款。 专心-专注-专业