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1、精选优质文档-倾情为你奉上最新中级经济基础试题单选题1、工业企业成本计算对象的确定主要取决于()。A产品同性B生产特点和管理要求C生产费用的归集和分配方法D会计准则的规定多选题2、根据有关法律法规规章及司法解释的规定，以下说法或者做法正确的是：()A签订集体合同的协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表B在劳动争议纠纷的诉讼案件中，因用人单位计算劳动者工作年限而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任C在集体劳动合同中，一方书面提出要求，另一方应在30日内以书面形式回应D某企业以小张不能胜任工作为由解除了与其的劳动合同，当时小张已经怀孕三个月单选题3、李某今年刚满16岁到城里
2、打工，被一家化工厂雇用，约定试用期为6个月，从事化工原料的搬运工作，并规定李某不得擅自解除合同，否则负违约责任。下列理由不能据以主张该合同无效的有：A这份合同没有采用书面形式而且缺少劳动合同的必备条款B对从事工作性质、违反责任等事项的规定违反国家法律法规C在签订合同中，用人单位采用了欺诈手段D李某是未成年人，不具有签订劳动合同的资格多选题4、注册会计师对客户所负有的责任包括A对客户无偿提供管理咨询服务B确保客户财务安全，并实现预期的经营目标C按照业务约定履行对客户的责任，按时按质完成委托业务D对在执行业务过程中知悉的商业秘密保密，并不得利用其为自己或他人谋取利益E除有关法律允许的情形外，不得以
3、或有收费形式为客户提供鉴证服务单选题5、附条件的民事法律行为：在意思表示当中附有决定该行为效力发生或者消灭条件的民事法律行为。下列哪一项属于附条件的民事法律行为()A甲、乙订立房屋租赁合同，约定出租人甲的儿子一旦结婚需要布置新房时，就终止合同。B甲对乙说：“如果我儿子考上名牌大学，就一定请你吃饭”。C甲对乙签订夏粮买卖合同，约定11月中旬生效。D甲与乙约定：如果甲晚上帮乙一起去打乙的仇人，乙就付给甲1000元钱。多选题6、办理房屋登记过户手续的效力表现在()。A产生公示公信力B房屋买卖合同正式生效C房屋所有权发生转移D房屋毁损、灭失的风险由此转移单选题7、期货公司董事、监事和高级管理人员自被中
4、国证监会及其派出机构认定为不适当人选之日起（）内，任何期货公司不得任用该人员担任董事、监事和高级管理人员。A1年B2年C3年D5年单选题8、从税收的本质来看，税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主体的()。A社会产品分配活动B礼会剩余产品分配活动C社会产品分配关系D利会剩余产品分配关系单选题9、下列选项中，导致合同终止的是()。甲公司和乙公司互负50万元债务，均已到期，甲欠乙一批货物，但乙目前下落不明，甲将该批货物提存；甲公司欠乙公司50万元的货物，而乙公司按约定应为甲公司提供价值5000元的劳务；甲公司欠乙公司50万元的债务，被乙公司免除；甲公司欠乙公司50万元的债务，甲公司与乙公司合并AB
5、CD单选题10、以下()是影响消费需求变化的最活跃因素。A个人收入B个人可支配收入C可任意支配收入D人均收入单选题11、统计调查对象中，_必须取得统计从业资格，持有统计从业资格证书。A法定代表人B统计负责人C会计人员D承担经常性政府统计调查任务的人员多选题12、甲公司持有乙公司150万债券。1999年12月8日，甲公司兼并乙公司。在此以前，1999年9月20日，甲公司以100万乙公司债券为丁公司的买卖合同提供质押，担保丙公司在2000年3月10日债务履行期限届满时向丁公司清偿全部债款。到2000年3月10日丙公司因经营不善，负债累累，无力还款。下列关于债务关系的陈述中正确的是()A甲、乙公司的
6、150万元债权债务因兼并而绝对消灭B甲、乙公司的150万元债权债务关系因兼并而绝对消灭50万C丁公司有权要求甲公司先为清偿D丁公司只能要求丙公司负责清偿多选题13、下列人员不得担任股份有限公司副经理的是()A张某犯挪用公款罪被判处有期徒刑1年，执行期满已逾4年未满5年B李某犯间谍罪被判处有期徒刑1年，剥夺政治权利3年，执行期满已逾3年未满4年C王某曾为某公司的董事长，公司被宣告破产，王某负有个人责任，自公司破产清算完结之日起已逾2年未满3年，但是公司破产的原因不是经营不善D陈某负有个人债务100万元多选题14、采用发起设立方式的股份有限公司，发起人交付全部出资后，应当召开全体发起人大会，选举(
7、)，并通过公司章程草案。A董事会成员B经理成员C监事会成员D董事会秘书单选题15、环能公司共有员工2080人，资产总额15.6亿元，2011年销售收入8.7亿元，利税2.2亿元，由一位总经理和三位副总经理组成领导班子，下设位于中国的甲分公司和位于M国的乙有限责任公司，两个单位均实行独立核算，重大决策、命令、指挥集中在环能公司的最高层，日常执行事务则由下属公司各自负责。其组织结构如下图所示(图略)。2011年以来，受全球金融危机的影响，加之环能公司所属国内外两个公司各自为政、本位主义倾向严重，两个公司经营运行状况越来越不利于企业的发展。为扭转公司经营被动局面，提高公司整体运行经济效益，环能公司总
8、经理兼乙有限责任公司董事长华某组织三位副总经理、甲分公司领导、乙有限公司领导和董事会成员以及两级公司部门负责人共同研究讨论企业经营战略，经多次研讨，大家达成共识，一致认为应当调整公司组织结构。2011年11月，环能公司总经理办公会研究决定并商乙有限责任公司董事会同意，将分、子公司级管理职能与总公司级管理职能合并，环能公司由一位总经理、五位副总经理和四位总工程师组成新的领导班子，直接行使原甲分公司和乙有限责任公司领导班子全部经营权，同时将两个公司研发和后勤等部门剥离，另行组成技术服务公司，为两个公司提供服务。2012年1月，环能公司对组织结构进行了调整。由于各管理岗位负责人员的责权利统一、工作自
9、觉性提高，企业经营又逐步回归到高速发展轨道。根据以上资料，回答下列问题：依据我国企业规模划型标准，环能公司属于（）。A小型企业B中型企业C大型企业D特大型企业单选题16、根据证券法的规定，以下表述正确的是：A对于不符合证券发行条件或者法定程序的证券发行，保荐人应该承担无过错责任B对于不符合证券发行条件或者法定程序的证券发行，发行人的董事、监事、高级管理人员应当与发行人承担连带赔偿责任，但是能够证明自己没有过错的除外C上市公司的年度报告有虚假记载的，上市公司的控股股东有过错的，应当与上市公司承担连带赔偿责任D上市公司的信息披露资料有重大遗漏的，上市公司应当承担赔偿责任，但是能够证明自己没有过错的
10、除外多选题17、税负转嫁的基本形式有()。A前转B后转C消转D辗转E税收资本化单选题18、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，一般在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满()丧失。A1年B2年C5年D10年单选题19、上岗前职业健康检查的主要目的是()。A合理安排劳动强度B筛选职业禁忌症C进行劳动能力鉴定D确定是否缴纳工伤保险单选题20、2008年1月1日，小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是()。A小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解B
11、小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解C小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D小王可以直接向人民法院提起诉讼单选题21、以税收的收入形态为标准，可分为()。A单税制和复合税制B实物税和货币税C一般税与特定税D经常税和临时税多选题22、下列关于股份有限公司的说法或做法不正确的是：()A某股份有限公司向发起人和5个机构投资者发行了10万股无记名股票B某股份有限公司创立大会一通过成立公司的决议，该公司董事会就将股票交付给了已缴纳出资的认股人C公司法规定股份有限公司的总经理、副总经理、上市公司董事长秘书以及财务总监都是公司的高级管理人员D股份有限公司董事兼任公司总经理必须要由公司股东大会决
12、议通过多选题23、证券公司的董事、监事、高级管理人员等对该证券公司被处置负有主要责任的，应()。A暂停其任职资格1至3年B情节严重的，撤销其任职资格、证券从业资格C情节严重的，按照规定对其采取证券市场禁入的措施D给予警告处分不定项选择24、营业地在我国的甲公司向营业地在英国的乙公司订购电脑2000台。合同规定，电脑价格为每台600美元CIF上海，2004年7月2日纽约港装货，合同未约定法律适用问题。货物于2004年7月2日装船，但是外包装有破损。乙公司向船公司出具了货物品质的保函。船长应乙公司的请求，出具了清洁提单。乙公司据此从银行取得了货款。货物到达上海港后，甲公司发现，电脑外包装箱有严重破
13、损，电脑亦受到损坏，遂向船方提出索赔。船公司出示了乙公司提供的保函，认为该事应由乙公司负责，并建议甲公司凭手中的保单向保险公司索赔。根据以上情况，回答下列问题：下列关于乙公司责任承担的说法正确的是：A乙公司应对船公司承担责任B乙公司不应对船公司承担责任C乙公司应对甲公司承担违约责任D乙公司不应对甲公司承担违约责任单选题25、下列各项不属于劳动者义务的是()。A遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度B完成劳动合同约定的工作内容C对危害生命安全和身体健康的劳动条件提出批评、检举和控告D遵守劳动合同中约定的特定事项的义务单选题26、经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式减轻、免除其损害消
14、费者合法权益应承担的民事责任，这是经营者的什么义务()A保证人身、财产安全的义务B确保宣传内容真实的义务C公平合理交易的义务D保证商品或者服务符合要求的义务多选题27、内部会计控制规范基本规范(试行)对内部会计控制的()等内容作了全面、系统的规定。A检查B目标和原则C方法D内容多选题28、企业资源计划(ERP)中的会计信息系统主要包括()。A人力资源子系统B固定资产子系统C财务会计子系统D管理会计子系统单选题29、单位内部会计监督的对象是本单位的()。A会计机构B单位负责人C会计人员D经济活动多选题30、C注册会计师负责对Z公司209年度财务报表进行审计。按照审计准则要求，注册会计师审计重要资
15、产项目的真实性时常常采用函证审计程序，请依据函证准则代表C注册会计师对下列事项做出正确的专业判断。下列有关应收账款函证叙述正确的有()。A对应收账款的审计主要采用函证的方法来证实其存在性和所有权B账龄长，金额较大的应收账款是注册会计师必须向债务人函证的对象C函证一般可采用积极式，也可采用消极式D对于采用积极式函证未取得同函的，一般应发送二次乃至三次询证函，如仍未得到答复，注册会计师采用必要的替代程序-1-答案：B解析 工业企业成本计算对象的确定主要依据企业的生产特点和管理要求。2-答案：A,B集体合同规定第19条第2款规定：集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。所
16、以A正确。 民事诉讼证据规定第6条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。所以B正确。 集体合同规定第32条规定：集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。 一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。所以C错误。 劳动法第29条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并
17、被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。所以D错误。3-答案：D该题考查劳动合同效力的相关问题。注意，我国劳动法规定的具备劳动权利能力和行为能力的年龄是16岁，而非18岁，16岁以上就可以接受雇用，签订劳动合同，但是国家对 16岁以上不满18岁的劳动者(称为未成年工)规定了特殊保护的措施。所以，选项D所述情形不能成为主张劳动合同无效的理由。另外，有关劳动合同的无效，劳动法第18条规定，“下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的
18、劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的；如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认；”所以，选项BC所述情形可以据以主张无效。另外要注意，在劳动法中以欺诈、威胁手段签订的劳动合同无效，不同于合同法中的可撤销合同，本题选项没有出现这样的说法，但读者必须注重此点。另外，劳动法第19条规定，“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可
19、以协商约定其他内容。”对于这些必备条款，劳动合同中必须具备。而且，要注意劳动合同应采用书面形式。所以，选项A可以称为主张劳动合同无效的理由。4-答案：C,D,E暂无解析5-答案：A解析 题干中的要件是“附有决定该行为效力发生或者消灭条件”，A项就附加了合同终止的一个条件，即“甲的儿子一旦结婚需要布置新房”。因此选A。6-答案：A,C评析 考查要点是登记的效力。根据物权的公示公信原理，房屋一经，办理过户登记，即产生对抗第三人的公示公信力，因此，A项是正确答案。一般而言，登记仅仅是物权行为，该物权行为是否实行，不影响债权合同的效力。具体而言，登记的效力在世界范围内有两种立法主义：一是登记要件主义，
20、即合同生效以是否办理登记为必备要件，没有办理登记的，合同不生效，法国采取该立法主义。二是登记对抗主义，即是否办理登记不影响合同生效，登记仅仅产生物权的对抗性效力，德国采取该立法主义。我国采用德国的登记对抗主义，即登记不影响合同的生效，除非当事人之间约定以登记作为合同的生效要件，才能排除该登记对抗主义的适用。因此，B项表述错误。一般而言，动产的所有权自交付时起转移，不动产的所有权自登记时起转移，这也是登记对抗主义决定的。因此，C项是正确答案。一般而言，标的物，毁损、灭失的风险自交付时起转移，这里的标的物，不仅仅适用于动产，也适用于不动产。可见，标的物毁损、灭失的风险不是随着所有权的转移而转移，而
21、是奉行交付规则，因为所有权转移可能和交付不一致，如“所有权保留”条款。因此，D项表述错误。7-答案：B根据期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法第55条的规定，期货公司董事、监事和高级管理人员被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的，期货公司应当将该人员免职。自被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选之日起2年内，任何期货公司不得任用该人员担任董事、监事和高级管理人员。因此，本题的正确答案为B。8-答案：D解析 从税收的本质来看，税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主休的社会剩余产品分配关系。9-答案：D暂无解析10-答案：C从个人收入中扣除税收及其他经常性支付后所剩余的实际收入，
22、这部分收入可用于个人消费和储蓄，再从中扣除衣食住行等必需品的支出所余部分为个人可任意支配收入，是个人消费支出中最活跃，对市场需求和企业营销决策影响最为直接的因素。11-答案：D暂无解析12-答案：B,C担保法第75条：下列权利可以质押： (一) 汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单； (二) 依法可以转让的股份、股票； (三) 依法可以转让的商标专用权，专利权、著作权中的财产权； (四) 依法可以质押的其他权利。由此，债券是可以质押的。 合同法第106条：债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。本题中，甲公司兼并乙公司，且甲公司原持有乙公司150万元债券，从而
23、 150万元的债权债务都归甲公司，本应发生债的关系绝对消灭。但甲公司在1999年9月20日，以该债券为丙公司、丁公司买卖合同质押，使这150万元的债券直接涉及丁公司债权利益的实现，因此，只有50万元债券因混同而消灭，余下的100万元债券直接涉及丁公司债权利益的实现，不因混同而消灭。丁公司在2000年3月10日债权期限届满时未能得到清偿，可以要求实现用于质押的债券的权利，债券的义务人现在由于乙公司已被甲公司兼并，则乙公司原有权利与义务都归甲公司。因此，丁公司可以向甲公司主张代为清偿。13-答案：A,B,C,D公司法第217条第(1)项规定：“高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市
24、公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。” 公司法第147条规定：“有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力；(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；(五)个人所负数额较大的债务到期
25、未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。” A选项中的张某和B选项中的李某符合第(2)项情形，所以AB选项正确。D选项中的陈某符合第(5)项情形，所以D选项正确。公司法修订前规定担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理不得担任董事、监事、高级管理人员的条件是公司破产必须是由于“经营不善”，公司法修订后将该限制删去，所以C选项正确。14-答案：A,C解析 董事会秘书和经理成员由董事会选择。故选AC。15-答案：C暂无解析16-答案：C考点 证券法 解析 证券法
26、第26条规定，国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门对已作出的核准证券发行的决定，发现不符合法定条件或者法定程序，尚未发行证券的，应当予以撤销，停止发行。 已经发行尚未上市的，撤销发行核准决定，发行人应当按照发行价并加算银行同期存款利息返还证券持有人；保荐人应当与发行人承担连带责任，但是能够证明自己没有过错的除外；发行人控股股东、实际控制人有过错的，应当与发行人承担连带责任。 第69条规定，发行人、上市公司公告的招股说明书、公司债券募集办法、财务会计报告、上市报告文件、年度报告、中期报告、临时报告以及其他信息披露资料，有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，致使投资者在证券交易中遭受损失的，发
27、行人、上市公司应当承担赔偿责任；发行人、上市公司的董事、监事、高级管理人员和其他直接责任人员以及保荐人、承销的证券公司，应当与发行人、上市公司承担连带赔偿责任，但是能够证明自己没有过错的除外；发行人、上市公司的控股股东、实际控制人有过错的，应当与发行人、上市公司承担连带赔偿责任。由此可知，C项表述正确。17-答案：A,B,C,E税负转嫁是指纳税人通过各种途径将应缴税金全部或部分地转给他人负担从而造成纳税人与负税人不一致的经济现象。税负转嫁，也有经济学家称之为税收辗转，其有A、B、C、E四个基本形式。18-答案：D解析 本题考查的是产品责任的除斥期间。我国产品质量法第45条规定：因产品存在缺陷造
28、成损害要求赔偿的诉讼时效期间为2年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满10年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。由此可知，2年为诉讼时效，10年则为除斥期间。诉讼时效届满，权利主体丧失的是申诉权；而除斥期间届满，实体权利丧失，主体丧失的是起诉权。本题正确答案为D。19-答案：B解析 职业健康监护的主要管理工作内容包括，按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人员进行离岗职业健
29、康体检；禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动；调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员；未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同；职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管；无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。故上岗前职业健康检查的主要目的是筛选职业禁忌症。20-答案：A劳动争议的处理。劳动争议的处理机构有：劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的程序。故小-三应向该企业劳动争议调解委员会申请调解。21-答案：B解析 熟悉22-答案：A,B,C,D考点 股份有限公司的相关规定解析 根据公司法第133条规定：“股份有限公司成立后，
30、即向股东正式交付股票。公司成立前不得向股东交付股票。”创立大会结束后还要经过一系列的程序，公司才能成立。创立大会刚通过成立公司的决议时，公司还不能成立，这时就向股东交付股票违反法律规定，B项做法不正确，当选。公司法第130条第2款规定：“公司向发起人、法人发行的股票，应当为记名股票。”所以，A项做法错误，当选。公司法第217条规定：“本法下列用语的含义：(一)高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”注意此条规定的是董事会秘书，而非董事长秘书，董事长秘书不是法定的公司高级管理人员，所以C项错误，当选。公司法第115条规定，(股份有限)公司董
31、事会可以决定由董事会成员兼任经理。由此可知，D项不正确，当选。本题选ABCD。23-答案：A,B,C解析 证券公司风险处置条例第五十九条规定，证券公司的董事、监事、高级管理人员等对该证券公司被处置负有主要责任的，暂停其任职资格1至3年；情节严重的，撤销其任职资格、证券从业资格，并可以按照规定对其采取证券市场禁入的措施。24-答案：A,C乙公司应承担责任。因为乙公司作为托运人，在交付的货物包装有问题的情况下，以保函换取了清洁提单，即对承运人承担了保证货物品质的责任。乙公司应对甲公司承担违约责任，因为合同没有排除联合国国际货物销售合同公约(以下简称公约)的适用，并且合同双方当事人的营业地位于不同的
32、缔约国，这两个条件使公约对该合同产生拘束力。根据公约第35条，卖方有义务按照同类货物通用的包装方式对货物进行装箱或包装，如果没有此种通用方式，则按照足以保全和保护货物的方式装箱或包装，否则视为与合同不符。25-答案：C解析 劳动者在履行劳动合同过程中，除了要执行劳动法的相关规定外，还应当承担的义务包括：遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度；应当完成劳动合同约定的工作内容，如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务；遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。向劳动者及时足额支付劳动报酬属于用人单位的义务。26-答案：C考点 经营者的义务解析 消费者权益保护法第24条规定：经营者不得以格式合同、通知、声
33、明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。27-答案：A,B,C,D解析 内部会计控制规范基本规范(试行)对内部会计控制的检查、目标、原则、方法和内容等作了全面、系统的规定。28-答案：C,D解析 ERP系统中的会计信息系统包括财务会计和管理会计两大子系统。其中，财务会计子系统处理日常的财务作业，并以企业实体为单位对外出具按照规定格式生成的各种会计报表；而管理会计子系统则以企业内部管理为目标，可以灵活设置核算对象，从财务角度为管理提供必要的信息。29-答案：D单位内部会计监督的对象是本单位的经济活动。故选D。30-答案：A,B,C,D函证应收账款主要是为了证实应收账款的存在认定及权利和义务认定。专心-专注-专业