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1、精选优质文档-倾情为你奉上 禄丰中石油昆仑燃气有限公司 安全环保责任书 二一四年一月 为进一步落实公司领导安全环保主体责任，强化安全环保意识，努力实现“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标，公司与总经理签订2014年度安全环保责任书。 一、责任人 禄丰中石油昆仑燃气有限公司总经理。 二、责任指标 1、杜绝本单位资产及人员人身安全责任事故； 2、杜绝重大及以上的环境污染责任事故； 3、杜绝造成重大社会影响的责任事故； 4、杜绝燃气储罐、工艺管线、设备设施泄漏事故； 5、杜绝火灾、爆炸责任事故； 6、杜绝较大及以上交通（有责）事故； 7、杜绝重大的生产质量安全责任事故。 三、责任追究 （一）
2、在年度内，主体责任单位如发生一起一般B级（造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故）及以上事故，或发生两起一般C级事故（造成3人以下轻伤，或者1000元以上10万元以下直接经济损失的事故），或发生两起较大及以上社会影响的责任事故，给予主体单位负责人免职处理，并全额扣除其安全风险抵押金。对相关责任人给予责任处罚，同时全额扣除主体责任单位全体员工安全风险抵押金，个人（责任人）两年内不得评选先进个人和晋升。 （二）在年度内，主体责任单位如发生一起一般C级事故，或发生两起未遂伤亡事故，或发生一起较大及以上社会影响的责任事故，对主体责任单位负责人进行
3、诫勉谈话，扣除其安全风险抵押金的50%-80%。 （三）主体责任单位如发生一起未遂伤亡事故，或发生一起一般社会影响的责任事故，扣除主体责任单位负责人安全风险抵押金的10%-30%。 （四）发生安全责任事故的主体责任单位当年不得评选先进集体，主体责任单位负责人不得评选先进个人。 （五）在年度内，对责任单位HSE管理指标考核按照公司安全生产目标责任制考核奖励办法执行。 本责任书一式两份，公司和主体责任人各一份。若主体责任人人事变动，本责任书指标由继任人继续承担。 本责任书有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。 公司（签章） 责任人（签字）： 责任人（签字）： 年 月 日 年 月 日
4、 为进一步落实公司领导安全环保主体责任，强化安全环保意识，努力实现“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标，总经理与分管副总经理签订2014年度安全环保责任书。 一、责任人 禄丰中石油昆仑燃气有限公司分管副总经理。 二、责任指标 1、杜绝分管部、室资产及人员人身安全责任事故； 2、杜绝较大及以上的环境污染责任事故； 3、杜绝造成较大社会影响的责任事故； 4、杜绝燃气储罐、工艺管线、设备设施泄漏事故； 5、杜绝火灾、爆炸责任事故； 6、杜绝一般及以上交通（有责）事故； 7、杜绝重大的生产质量安全责任事故。 三、责任追究 （一）在年度内，主体责任部室如发生一起一般B级（造成3人以下重伤，或者3
5、人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故）及以上事故或发生两起 C级事故（造成3人以下轻伤，或者1000元以上10万元以下直接经济损失的事故），或发生两起较大及以上社会影响的责任事故，给予免职处理，全额扣除其安全风险抵押金，并扣发年终奖的50%，个人（责任人）两年内不得评选先进个人和晋升。 （二）在年度内，分管责任部室如发生一起一般C级事故，或发生两起未遂伤亡事故，或发生一起较大及以上社会影响的责任事故，对其进行诫勉谈话，扣除其安全风险抵押金的80%，并扣除30%年度奖金。 （三）分管责任部室如发生一起未遂伤亡事故，或发生一起一般社会影响的责任事故，扣除安全风险抵
6、押金的50%，并扣除10%年度奖金。 （四）在年度内，对责任部室HSE管理指标考核按照公司安全生产目标责任制考核奖励办法执行。 本责任书一式两份，公司领导和主体责任人各一份。若主体责任人人事变动，本责任书指标由继任人继续承担。 本责任书有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。 公司（签章） 责任人（签字）： 责任人（签字）： 年 月 日 年 月 日 为进一步落实公司领导安全环保主体责任，强化安全环保意识，努力实现“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标，分管领导与部室负责人签订2014年度安全环保责任书。 一、责任人 禄丰中石油昆仑燃气有限公司部室负责人。 二、责任指标 1、
7、杜绝本部门资产及人员人身安全责任事故； 2、杜绝一般及以上的环境污染责任事故； 3、杜绝造成一般社会影响的责任事故； 4、杜绝燃气储罐、工艺管线、设备设施泄漏事故； 5、杜绝火灾、爆炸责任事故； 6、杜绝轻微及以上交通（有责）事故； 7、杜绝一般的生产质量安全责任事故。 三、责任追究 （一）在年度内，主体责任部门如发生一起一般B级（造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故）及以上事故；对主体责任部门负责人进行免职，对相关责任人给予责任处罚，扣除主体责任部门全体员工年终奖的60%，全额扣除部门负责人年终奖，个人（责任人）两年内不得评选先进个人
8、和晋升。 （二）在年度内，主体责任部门如发生一起C级事故，或发生两起未遂伤亡事故，或发生一起较大及以上的社会影响的责任事故，对主体责任部门负责人进行诫勉谈话，扣除其年终奖的50%。 （三）主体责任部门如发生一起未遂伤亡事故，或发生一起一般社会影响的责任事故，扣除主体责任单位负责人年终奖的40%。 （四）发生安全责任事故的主体责任部门当年不得评选先进集体，主体责任部门负责人不得评选先进个人。 （五）在年度内，对责任单位HSE管理指标考核按照公司安全生产目标责任制考核奖励办法执行。 本责任书一式两份，公司分管领导和主体责任部门各一份。若主体责任部门第一责任人人事变动，本责任书指标由继任人继续承担。
9、 本责任书有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。 公司（签章） 责任人（签字）： 责任人（签字）： 年 月 日 年 月 日 为进一步落实公司领导安全环保主体责任，强化安全环保意识，努力实现“零事故、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标，部室负责人与本部室员工签订2014年度安全环保责任书。 一、责任人 禄丰中石油昆仑燃气有限公司员工。 二、责任指标 1、杜绝本岗位资产及人员人身安全责任事故； 2、杜绝轻微及以上的环境污染责任事故； 3、杜绝造成一般社会影响的责任事故； 4、杜绝燃气储罐、工艺管线、设备设施泄漏事故； 5、杜绝火灾、爆炸责任事故； 6、杜绝轻微及以上交通（有责）事故
10、； 7、杜绝微小的生产质量安全责任事故。 8、保守公司的商业机密。 三、责任追究 （一）在年度内，主体责任人如发生一起一般B级（造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故）及以上事故；对责任负责人进行给予责任处罚，全额扣除责任人年终奖，个人（责任人）两年内不得评选先进个人和晋升。 （二）在年度内，主体责任人如发生一起C级事故，或发生两起未遂伤亡事故，或发生一起较大及以上的社会影响的责任事故，对主体责任负责人进行诫勉谈话，扣除其年终奖的50%。 （三）主体责任人如发生一起未遂伤亡事故；或发生一起一般社会影响的责任事故，扣除主体责任人年终奖的40
11、%。 （四）主体责任人如发生一起轻伤事故，或发生一起未遂伤亡事故，或发生一起微小社会影响的责任事故，扣除主体责任人年终奖的30%。 （五）发生安全责任事故的主体责人当年不得评选先进个人。 （六）在年度内，对责任单位HSE管理指标考核按照公司安全生产目标责任制考核奖励办法执行。 （七）严格保守公司的商业机密，不在未经许可的情况下向外单位人员透露涉及公司发展的相关资料。主体责任人如发生一起机密泄漏事件，所在责任部门扣除全年年终奖的40%，责任人扣除全年年终奖。 （八）主体责任人应不断提高自身修养，在任何情况下不主动寻讯滋事，不参与打架斗殴，遇事应按程序进行反应，言行举止不过激，主动维护组织内部安定团结。主体责任人如发生一起打架斗殴事件，扣除50%年度奖金。 本责任书一式两份，公司部室负责人和主体责任人各一份。若主体责任人人事变动，本责任书指标由继任人继续承担。 本责任书有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。 主体责任部门（签章） 责任人（签字）： 责任人（签字）： 年 月 日 年 月 日 专心-专注-专业