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1、精选优质文档-倾情为你奉上企业人力资源状况调查表填写日期： 年 月 日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!第一部分(公司总体状况)1. 你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果很不合理，应在哪些方面还需改进A很合理 B较合理 C.一般 D较不合理 E很不合理，需改进的方面：2，你认为员工的绩效考评应该着重以下几个方面(可多选)A任务完成情况 B工作过程 C工作态度 D，其他3。你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选)A绩效考
2、评结果 B学历 C在公司服务年限 D，其他4。你认为与公司签哪种劳动合同更为合适A1年 B2年 C3年 D其他5你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带 薪假期、社会养老佚业保险)是否完善，若不完善，需进行哪方面的改善A是 B否，改善的方面：6你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训A有 B没有7如果是技术认证培讥，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少A100 元内 B100-500元 C5阗一1咖元 D1000元以上8你认为在公司工作有没有发展前途A有 B说不准 C.没有9除薪酬外，你最看重A提高自己能力的机会 B好的工作环境 C.和谐的人际关系 D，工作的成就
3、感10你认为目前最大的问题是A. 没有提高自己能力的机会 B工作环境较差 C.人际关系不太和谐 D.工作没有成就感 11你认为目前的工作A. 很合适，并且有信心、有能力做好 B是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C不是我理想的工作，但我能够做好 D不太适合，希望换一个岗位12你的职业倾向A希望在目前这个方向一直干下去 B希望换一个方向C没有想过 D根据环境的变化可以变化13你认为公司环境卫生情况如何A很好 B良好 C一般 D，较差 E很差14你认为现行考勤制度是否合理?若不合理，讲明原因A合理 B不合理，原因是：15你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方A招聘 B培训 C.薪酬 D考评第二部
4、分(个人期望与发展)1你认为公司目前的工作环境怎样A很好 B较好 C一般 D较差 E很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：2现在工作时间的安排是否合理A很合理 B较合理 C一般 D较不合理 E很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：3你对工作紧迫性的感受如何A很紧迫 B，较紧迫 C一般 D较轻松 E很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：4你认为工作的挑战性如何A很有挑战性 B较有挑战性 C一般 D较无挑战性 E无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：5你认为自己的能力是否得到了充分发挥A已发挥 B部分发挥 C.没感觉 D有些埋没 E完全埋没如果选D或E，你希望哪方面有所改进：6你
5、的工作是否得到了领导及同事的认可A非常认可 B较认可 C一般 D较不认可 E非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：7你对目前的待遇是否满意A很满意 B较满意 C一般 D较不满意 E不满意如果选D或E，你希望哪方面有所改进：8你与同事的工作关系是否融洽A很融洽 B较融洽 C一般 D较不融洽 E很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：9。你与其他部门的合作是否融洽A很融洽 B，较融洽 C.一般 D，较不融洽 E很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：10是否受多重领导A经常 B偶尔 C从来没有 如果选A，你希望哪方面有所改进：11工作职责是否明确A是 B不是 如果选B，你希望哪方面有所改进：12你对哪个层级的领导寄予希望A直接上级 B主管经理 C总经理13你认为公司的主要优势是什么A技术 B。市场 C管理 请简述理由：14你认为公司的主要问题是什么A技术 B市场 C.管理 请简述理由：15你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述)16你对公司的其他建议(请概述)专心-专注-专业