制冷工责任书(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 制冷工责任书篇一:制冷工岗位职责书 篇二:制冷工岗位责任制 制冷工岗位责任制 1、认真学习国家和所在地区颁发的有关制冷工安全管理工作的文件,并按文件中的规定及要求严格执行。 2、严格按照设备的操作规范及相关安全规范进行操作,确保设备及人身安全。并能够做好新增人员的培训工作。 3、日常工作严格遵守制冷工管理条例,每班认真填写运行日志及交接班记录。 4、必须熟悉制冷系统设备的性能状况,气、水管路的分布情况,能正确熟练地操作设备,排除设备运行的隐患及故障,确保制冷机组安全运行。 5、交接班和运行中要不断对制冷系统设备进行检查,发现设备异常要查明原因,采取措施消除隐患,必要

2、时进行抢修,排除设备故障,恢复运行后把发生的故障原因、设备状况写入运行记录,并汇报有关领导。 6、设备开启前,必须对所开启设备进行全面检查,查明各部检测仪表是否正常,检查是否有检修人员在检修,设备上有无杂物及油位是否正常。 7、运行人员要做到岗位清、责任明、操作准、认真记,不得脱岗、睡岗,做与本岗位无关的事,班前、班上不准饮酒。 8、随时观察各冷库、各岛柜、风幕柜温度变化情况,视状况及时采取相应措施。篇三:设备部2016年度目标责任书 虹桥食品公司设备部 2016年度目标责任书 为明确工作目标,强化工作责任,充分调动设备部人员的工作积极性和创造性,提高工作效率,确保完成公司下达的目标任务,食品

3、公司与设备部签订2016年度目标责任书。 一、目标责任期限:2016年6月1日至2017年5月31日。 二、工作职责 1.设备及工器具的选型及采购实施; 2.组织对采购设备及工器具进行验收、安装、调试; 3.设备及消防实施的日常及计划性检维修、维护保养; 4.监视与测量设备的鉴定校准及日常管理维护; 5.建立健全设备管理台账及设备、备品备件的技术档案; 6.确保检维修人员规范操作,无安全隐患; 7.原辅料及成品库保持干净、整洁,产品堆放有序,批次标识明确; 8.保持文件、记录的完整、准确、及时性; 9.配合公司做认证、审核、备案及监督检查工作; 10.及时完成发货装车任务; 11.及时完成公司

4、交付的其他工作。 三、主要责任目标 (一)设备管理 1、设备设施安全事故为零; 2. 设备设施故障(影响生产)率10%(按班次); 3、每年生产期间开展3次以上安全操作技能培训; (二)冷库电耗管理 在不影响产品存储条件(202)情况下,电价谷段用电量应大于或等于总用电量的 %。 (三)安全目标 全年无人身安全事故,无财产安全事故。 四、奖励项目及办法: (一)工作职责考核激励:在月份工作促评或关规章制度进行考核奖罚。 (二)主要责任目标考核激励 1设备管理 (1)全年设备设施无安全事故,正激励经理1000元,出现以上安全事故按安全管理制度处理。 (2)全年设备设施班次故障率10%,正激励部门

5、 元:其中经理%,维修工%。 (3)每年生产期间开展3次以上安全操作技能培训,每少开展一次,负激励经理300元;每多开展一次,正激励经理100元。 2冷库电耗管理 电价谷段用电量占比每提高一个点正激励经理元,制冷工 元;每降低一个点负激励经理元,制冷工元。 3安全目标 全年无人身安全事故,无财产安全事故,正激励经理 元,如发生人身安全事故、财产安全事故按安全管理办法处理。 五、工资发放及目标责任兑现形式: 1、工资发放形式:基本工资+各种补贴+月份考核。 2、目标责任兑现形式:当月或年终财务决算后考核兑现。六、本目标责任书一式贰份,双方签字后公司财后部与设备部各持一份,其他部门或个人持复印件。 公司总经理: 设备部经理: 公司监事: 相关责任人: 年 月 年 月日日专心-专注-专业

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