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1、精选优质文档-倾情为你奉上 单位与员工安全责任书 安全在于心细，事故出自大意。下面是为你整理的关于单位与员工安全责任书范文，欢迎借鉴!单位与员工安全责任书范文一为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。2、上、下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全
2、因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，
3、每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。11、不得乱倒剩
4、饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任
5、自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。部门(经理签字、部门盖章) 员工 (签字)单位与员工安全责任书范文二甲方：乙方(员工)：根据中华人民共和国安全生产法和公司安全生产管理规定，经甲乙双方平等协商、意见一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限：自 年 月 日起;至振清线二级公路第六合同段土建项目工程结束止。二、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利：1、有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。2、对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求
6、或认定身体条件不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。3、对乙方执行安全生产法规、标准、规章、制度，履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。4、对乙方在生产作业活动中的违法、违规、违章行为有权进行制止和纠正，并按相应规定进行处理。5、组织或参与调查本项目部发生的事故，并有权按有关规定对事故责任者进行处理。(二)甲方的义务：1、依法建立健全本单位安全生产操作规程、安全生产规章制度和事故应急预案，并告知乙方和检查落实。2、提供符合有关规定、标准的劳动安全卫生设施、条件和防护用品;对从事有职业危害作业的乙方按有关规定组织健康检查。3、对乙方进行安全生产教育和安全生产技能培训，对岗
7、位可能存在的危险、危害告知乙方。4、对女性乙方按照国家规定实行特殊劳动保护。5、对本单位发生的事故应立即组织抢险、抢救，并按有关规定进行事故统计、报告。对乙方的工伤确认，按照国家和集团公司有关规定办理。6、甲方应依法按照有关规定为乙方进行工伤保险。7、对乙方在安全生产中做出的特殊贡献者，按本单位考核规定给予表彰和奖励。三、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利：1、参与安全生产管理，有权对安全生产管理工作提出合理化建议或改进意见。2、有权拒绝执行管理人员违章指挥、强令冒险作业;有权拒绝进入劳动保护条件不完备、事故隐患未排除、不具备生产作业条件而危及生命安全的作业场所。3、对本单位安全生产状况进行监
8、督，发现事故隐患或其他不安全因素，有权要求本单位组织整改;对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告，单位不得因此而降低其工资等待遇或解除劳动合同。4、有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施和应急救援措施。5、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施撤离危险场所避险，并立即向管理人员报告。6、有权享受国家、集团公司和本单位规定的劳动保护。7、根据有关规定有权享受工伤保险。(二)乙方的义务：1、熟悉并严格执行各项安全生产规章制度、标准及操作规程。2、接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险点源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，
9、掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。3、服从甲方管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。4、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。5、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。6、从事生产经营管理岗位的乙方，除应履行本合同乙方义务条款外，还应按照本单位安全生产规章制度中有关管理岗位的职责要求
10、，承担相应的义务和责任。四、违约责任及处理(一) 安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、集团公司、指挥部和本单位有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(二)违约但没有造成事故的，按国家和本单位有关规定处理。(三)甲方违约造成的责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。(三)乙方违约造成的责任事故，乙方承担相应的责任(包括：、行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等)。(四)甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。(五)由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。如由于乙方原因导致事故损失的
11、，乙方就损失扩大部分承担相应责任。(六)乙方的违规、违章行为，进行批评教育，并按照本单位专项考核办法视情节轻重给予处罚。(七)乙方具有下列情况之一造成自身伤亡的，甲方将不予认定乙方工伤和承担赔偿及其他相关责任：1、蓄意违章;2、酗酒、吸毒;3、自杀或自残;4、法律、法规规定的其他情形。五、合同争议解决办法因履行合同而发生的任何争议纠纷，当事双方应协商解决;协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以向xx指挥部劳动争议调解委员会或辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的或劳动争议仲裁委员会做出不予受理决定的，可以向当地人民法院提起诉讼。六、合同的解除和终止具有下列条件之一，
12、员工安全生产合同应终止：(一)劳动合同终止或解除的;(二)依法解除安全生产合同的;(三)双方当事人协商同意解除安全生产合同的。七、其它(一)本合同是劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。(二)本合同未尽事宜或与今后国家法律、法规及上级部门的有关政策、规定相悖的，按有关法律、法规、政策、规定执行。(三)本合同一式二份，甲乙双方各持一份。甲方(盖章)：法定委代表人或委托代理人(签章)：乙方(签章)： 安全你我共同的责任，平安你我共同的心愿。下面是为你整理的关于办公室员工安全责任书，欢迎借鉴!办公室员工安全责任书1为了认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“管生产必须管安全”的原
13、则，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康，创造和谐、安全、文明的施工环境，确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成，特制定以下责任条款，共同遵守。甲方:常溧高速公路CL-4标项目经理部乙方:一、责任目标(一)安全管理目标: 全力遏制人身伤亡事故科学防范重大机械事故保障全体员工身心健康实现最佳健康安全状态(二)安全管理指标:不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。(三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为
14、86-88分; 外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。二、甲方责任1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。3、执行安全生产技术措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。4、督促使用好劳动保护用品。5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。6、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。7、定期(每月不少于一次)组织安全检查，纠正违章作业，落实整改
15、措施，消除事故隐患。8、抓好施工现场安全文明建设，积极开展文明工地、安全达标的创建活动。9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。10、组织安全生产责任制的考核工作。三、乙方职责1、在项目经理的领导下，负责项目部办公室领导工作，贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定，对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作，以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。4、参与项目部“平安示范工地”建设工作，负
16、责组织创建工作的策划和实施。5、负责项目部教育培训管理工作，组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划，委外安全培训考核取证，以及培训相关记录与证书管理工作，会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作，检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作，发现问题及时妥善处理，防止相关事件、事故的发生。7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查，对检查发现的办公区、生活区安全问题，负责组织制订处理措施，并督促落实。8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育，并提供适当的安
17、全防护用品。9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援，及时传达上级指令，组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定，参与安全事故的调查分析处理工作。四、考核与奖惩根据项目部安全生产目标考核奖惩制度来进行考核。五、责任书生效和期限规定本责任书一式两份，项目部一份，总工一份。双方签字后生效。甲方(签字): 乙方(签字):常溧高速公路CL-4标项目经理部办公室员工安全责任书2为了进一步加强学校安全保卫工作，保障广大师生的生命安全及财产不受损害，维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门安全会议的精神，结合学校实际，特与校办公室主任签订本责任书。办公室主任责任:1、办公室主任具体负
18、责办公室安全工作方面的实施。2、承办上级办公部门交办的事项，校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策，各职能部门有关事项的落实情况。3、处理办公室日常工作，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。4、为学校领导和教师的事务服务，督促有关人员及时上缴有时限的文件材料。5、定期检查各教师办公室的安全情况，对不安全因素提出整改方案，并上报分管领导。6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。7、管理好学校印章，严格印章的使用程序和要求。8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。思南县香坝民族小
19、学(盖章)学校法人代表签字:年 月 日 办公室主任签字:年 月 日 安全就是节约，安全就是生命。下面是为你整理的关于班组与员工安全责任书，欢迎借鉴!班组与员工安全责任书1(以下班组为甲方，员工为乙方)为严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，确保员工在生产过程中严格做到“四不伤害”，确保公司财产不受损失，增强员工的安全意识和安全生产责任，特签订本责任书。一、安全生产的目标和责任1、认真学习和执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训，掌握本岗位所需的安全生产知识和操作技能。2、不违章操作，不冒险作业，不违反劳动纪律，不听从违章指挥。3、不伤害他人，不伤
20、害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害。4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车，严格执行道路交通安全法规，确保上下班途中的交通安全。严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械伤害、机械卷刮、物体打击等伤害事故的发生。5、按规定正确使用劳动防护用品，自觉增强自我防护能力。6、发现事故隐患和危险因素，及时向上级报告。7、积极参加各项安全生产管理活动，自觉接受职能部门的监督管理和因违章违纪的处理。二、考评办法如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司事故管理办法及安全管理考核实施细则处理。本责任书一式二份，自双方签订之日起生效。甲方(班组长签字)： 乙方(签字)：年月日班组与员工安全责任书2为贯彻落实安全
21、生产法，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实 “安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xxx办公室主任签订安全生产责任书。一、责任1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守安全生产法、四川省安全生产管理条例等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全文明施工管理和监督检
22、查等本职工作，对项目经理负责。3、认真抓好安全生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环境，提高职工“安全生产、文明施工”意识，确保安全文明施工。4、及时印发、转发、传达有关安全生产的文件，处理好有关安全生产方面的来信、来访工作。5、负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。6、参与安全生产的宣传教育工作，及时宣传报导安全生产方面的好人好事，协助安全部利用多种宣传形式宣传工作，提高职工安全意识。7、负责施工及生活区域的安全保卫工作，定期检查交接班记录。8、认真做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常使用。9、积极做好上级安全部门和地方政府安全生产管理部门的来人来访接待
23、、协调工作。10、负责起草制定阶段及年度(安全文明施工)工作计划和总结，并按时上报有关部门审批。11、负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行总结、评比、兑现。二、权力1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。2、对安全工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反映。三、考核原则1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=600元。4、项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项
24、目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：A= A0*(Q-85)/(Q0-85)1/3四、考核细则1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣25分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣1020分。2、责任人违章被开具罚单，每次扣25分。3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣510分。4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的工伤管理办法规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核
25、原则对责任人进行考核扣分。、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣510分。、若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣520分。、若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负有管理责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分2050分。、责任人如果造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。5、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。6、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以5002000元的罚款;情节严重者，移交司法机关处理。7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。五、附则1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效，一式两份各存一份。2、本“责任书”自签字之日起生效。项目经理签字(盖章)： 年 月 日责任人签字(盖章)： 年 月 日 专心-专注-专业