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1、医院综合治理安全生产工作计划医院综合治理平安生产工作安排(一) 党的十六大精神指引下，根据全区平安生产工作会议的部署要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“平安第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高相识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深化开展平安检查，主动消退事故隐患。为了推动本年度医院平安生产各项工作的有效落实，我院制定了2014年综合治理、平安生产工作安排。 一、提高相识，加强领导，层层落实 领导小组：组长_ 成员_ 平安生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为平安生产干脆责任人的领导小组。平安责任重于泰山，我院自去年以来，院领
2、导高度重视平安工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有安排、有步骤、有重点地开展学习、宣扬、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。 二、针对上一年度平安工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，全面落实平安生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。 三、本年度工作目标 (一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等平安事故，杜绝集体上访事务。 (二)在今年住院楼施工现场的平安管理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发觉隐患刚好处理。 (三)加强院内的平安学习、培训管理，
3、每季度对全院职工开展一次法律平安教化，组织职工学习中华人民共和国平安法、平安生产法及其相关法律、法规，不断增加职工的法律平安意识。 (四)接着将综合治理、平安生产纳入各科室的季度考核，并干脆影响到当月的奖金，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、担心全因素，针对详细问题制定出相应的措施，刚好消退隐患。为了进一步落实平安生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签定平安生产目标责任书，使职责明确，责任到人 (五)为了加强院内的平安防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，仔细做好值班记录。 (六)加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到状况明，底数
4、明，管理规范。 (七)依据谁主管，谁负责的原则，抓好各类平安生产的检查工作。各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。 (八)刚好报告本单位发生的重、特大平安问题，不瞒报、漏报。 回顾过去、展望将来、在新的一年里，我院要紧紧围绕“平安第一，预防为主”的方针开展平安工作。努力创建关注平安、关爱生命的良好氛围，肯定要收到明显的效果，这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产平安供应了保证，也为医院顺当实现新一轮的发展奠定了基础。我们坚信，同时我们也有信念，在新的一年里，在区卫生局的领导下，我们定能完成本年度的工作目标。 医院综合治理平安生产工作安排(二) 为仔细实行
5、中心、省、市、区综合维稳工作会议精神，依据文件精神，根据综治工作“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，结合我院实际状况，确定在全院范围内开展综治维稳整治专项行动，制定以下工作方案。 一、总体要求 1、指导思想。以实行全国、全省综治维稳工作会议精神为指导，坚决实行综治委的工作要求，大力开展医院内外环境整治，消退危害医患人身平安的公共卫生平安隐患，打击各类违法犯罪活动，着力强化医院及周边综治维稳工作举措，维护社会平安稳定。 2、基本原则。此次整治专项行动，必需遵循“属地管理、党政抓总、综治协调、单位联动、硬化措施、细化责任、仔细落实、确保平安”的原则，在镇委、政府及综治委的统一领导下，充分发挥综
6、治工作的优势，充分发挥全院职能部门(科室)的优势，形成强大声势，务求取得实效。 3、工作目标。一是仔细实行食品平安法，坚决杜绝重大食物中毒，促进饮食场所平安;二是加强领导班子建设，成立医院综治维稳整治领导小组，强化院感卫生监督，提高医院整体的治安防控体系。形成源头预防有效、内部管理有力、外围防控严谨的工作格局;三是特殊留意影响医院平安稳定的食物中毒、医患纠纷和肇祸精神病人能得到刚好处置、解决和收治，保障公众平安感的明显增加。 二、工作内容和职责分工 1、集中开展学习贯彻上级的宣扬教化活动。各科室要组织全科职工仔细学习和深刻领悟中心领导重要指示精神和全国、全省综治维稳会议精神，从讲政治的高度，以
7、对党、对人民负责的责任心，责无旁贷地做好医院及周边、单位平安防范工作。 2、全面开展排查化解消退平安隐患活动。医院快速开展饮食平安隐患大排查，对医院周边的饮食店、小食品摊点及烧烤摊点，要联合工商、城管、公安等部门清理整治，坚决取缔无证饮食店，把好病从口入关，防范医院及周边平安事务的发生，爱护医护人员及患者的身心健康。 3、全面开展肇祸精神病人收治管控活动。在全镇范围内开展肇祸精神病人大排查和精神卫生流行病学调查，驾驭全镇肇祸精神病人基本状况。对排查的重症精神病人，送往定点医院，并实行台帐管理，务必做到全部收治，防止人员失控，危害医院及其他公共平安。 4、开展防范和处置医疗纠纷，维护社会稳定的活
8、动。医院各科室要以发生在医院及周边暴力事务为前车可鉴，举一反三，组织特地力气，全面深化排查医患冲突纠纷。提高医疗质量，强化服务监管，防范医疗纠纷发生;针对存在的医疗纠纷，刚好加强医患沟通，根据法律和规章，在区分轻重缓急，着眼于解决问题，依法妥当化解纠纷;对有思想心情的患者或者患者家属要注意教化疏导，对诉求合理合法的尽快解决到位，对诉求不符合法规的要耐性做说明工作，真正做到化解纠纷，调顺民心，防止冲突纠纷激化引发暴力事务，对无理取闹的，刚好上报，必要时联合公安部门坚决依法打击，维护医院正常的医疗工作秩序。 5、开展学校、幼儿园夏季传染病防控技术指导和监管活动。相对成年人来比，幼儿、少年儿童的反抗
9、力和免疫力较弱，一些疾病如手足口病、流感、甲肝、乙脑、肠胃疾病、哮喘肺炎、疹子等都是这个季节最简单感染的疾病，我院要加强对学校、幼儿园传染病防控实力的技术指导，利用患者门诊、住院时机刚好宣扬疾病防治学问，激励养成个人良好的卫生习惯，协作卫生疾控机构督促学校落实各项卫生制度，尤其是学生晨检、发热缺课学生的登记跟踪等，以便疫情能够做到刚好发觉、刚好处置，防止疫情在校内扩散。 三、工作机制 1、健全领导机构。成立医院社会治安综合治理领导小组，主要领导任领导小组组长，相关领导为副组长，相关职能科室为成员，保证各项整治行动落到实处。 2、健全排查机制。定期开展平安隐患大排查，敏感时期要联合开展“扫荡式”
10、排查，确保医院各部门排查到位，不留死角，不留盲点，保证医院及周边场所平安稳定问题，做到状况清、底数明。 3、健全信息机制。建立科学、精确、快速的信息收集，报送制度，使职能科室间情报信息沟通共享，确保领导小组成员短时间驾驭工作信息，并刚好作出工作反应。 4、健全运作机制。各科室要主动工作、亲密协作，对重点问题和突出隐患实行联合整治，形成齐抓共管合力，将平安隐患和问题化解消退在萌芽状态。 五、责任追究 1、明确领导责任。各科室要把维护医院及周边平安作为一项政治任务来抓，建立科室责任制度，形成科室主任负总责、亲自抓，详细抓、深化抓，一级抓一级，层层抓落实。这项工作纳入科室年终工作目标管理考评。 2、
11、落实监督检查。院办公室和防保科要加强对餐饮业和饮用水等饮食平安工作措施的监督检查力度，发觉问题刚好解决，切实担当维护饮食平安的责任。 医院综合治理平安生产工作安排(三) 为仔细实行中心、省、市、区综合维稳工作电视电话会议精神，依据章贡区(含开发区)校内及周边综治维稳整治专项工作方案，(区卫字201067号)的文件精神，根据综治工作“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，结合我院实际状况，确定在全院范围内开展综治维稳整治专项行动，制定以下工作方案。 一、总体要求 1、指导思想。以实行全国、全省综治维稳工作电视电话会议精神为指导，坚决实行市综治委在全市开展校内及周边平安防范“七项行动”实施方案的工
12、作要求，大力开展医院内外环境整治，消退危害医患人身平安的公共卫生平安隐患，打击各类违法犯罪活动，着力强化医院及周边综治维稳工作举措，维护社会平安稳定。 2、基本原则。此次整治专项行动，必需遵循“属地管理、党政抓总、综治协调、单位联动、硬化措施、细化责任、仔细落实、确保平安”的原则，在区委、政府及综治委的统一领导下，充分发挥综治工作的优势，充分发挥全院职能部门(科室)的优势，形成强大声势，务求取得实效。 3、工作目标。一是仔细实行食品平安法，坚决杜绝重大食物中毒，促进医院内部饮食场所平安;二是加强领导班子建设，成立市立医院综治维稳整治领导小组，加强医院警务室(保卫科)、医院纠纷办的建设和管理，强
13、化院感卫生监督，提高医院整体的治安防控体系。形成源头预防有效、内部管理有力、外围防控严谨的工作格局;三是特殊留意影响医院平安稳定的食物中毒、医患纠纷和肇祸精神病人能得到刚好处置、解决和收治，保障公众平安感的明显增加。 二、工作内容和职责分工 1、集中开展学习贯彻上级对校内及周边平安整治精神的宣扬教化活动。各科室要组织全科职工仔细学习和深刻领悟中心领导重要指示精神和全国、全省综治维稳视频会议精神，从讲政治的高度，以对党、对人民负责的责任心，责无旁贷地做好医院及周边、单位平安防范工作。(牵头科室：医务科、保卫科，责任单位：医院各科室) 2、全面开展排查化解消退平安隐患活动。医院感染科和总务科、医院
14、相关部门快速开展饮食平安隐患大排查，特殊是医院食堂、饮用卫生水的检测检查应加大监测频率，发觉问题督促食堂刚好限期整改到位。对医院周边的饮食店、小食品摊点及烧烤摊点，要联合工商、城管、公安等部门清理整治，坚决取缔无证饮食店，把好病从口入关，防范医院及周边平安事务的发生，爱护医护人员及患者的身心健康。(牵头科室：保卫科，责任科室：院感、总务科) 3、全面开展肇祸精神病人收治管控活动。在全院范围内开展肇祸精神病人大排查和精神卫生流行病学调查，驾驭全院肇祸精神病人基本状况。对排查的重症精神病人，送往市第三人民医院，并实行台帐管理，务必做到全部收治，防止人员失控，危害医院及其他公共平安。(牵头科室：医务
15、科、保卫科，责任科室;保卫科、全院相关科室) 4、开展防范和处置医疗纠纷，维护社会稳定的活动。医院各科室要以发生在医院及周边暴力事务为前车可鉴，举一反三，组织特地力气，全面深化排查医患冲突纠纷。通过医院正在开展的以病人为中心的医院管理、医疗质量万里行、创建平安和谐医院和医院等级复评等工作加强医院管理，提高医疗质量，强化服务监管，防范医疗纠纷发生;针对存在的医疗纠纷，刚好加强医患沟通，根据法律和规章，在区分轻重缓急，着眼于解决问题，依法妥当化解纠纷;对有思想心情的患者或者患者家属要注意教化疏导，对诉求合理合法的尽快解决到位，对诉求不符合法规的要耐性做说明工作，真正做到化解纠纷，调顺民心，防止冲突
16、纠纷激化引发暴力事务，对无理取闹的，刚好上报医院保卫科、医疗纠纷办公室，必要时联合公安部门坚决依法打击，维护医院正常的医疗工作秩序。(牵头科室：保卫科、医疗纠纷办，责任科室：医疗纠纷办、保卫科、医院各科室) 5、开展学校、幼儿园夏季传染病防控技术指导和监管活动。相对成年人来比，幼儿、少年儿童的反抗力和免疫力较弱，一些疾病如手足口病、流感、甲肝、乙脑、肠胃疾病、哮喘肺炎、疹子等都是这个季节最简单感染的疾病，特殊是今年手足口病高峰有后延趋势。我院儿科要加强对学校、幼儿园传染病防控实力的技术指导，利用患者门诊、住院时机刚好宣扬疾病防治学问，激励养成个人良好的卫生习惯，协作卫生疾控机构督促学校落实各项
17、卫生制度，尤其是学生晨检、发热缺课学生的登记跟踪等，以便疫情能够做到刚好发觉、刚好处置，防止疫情在校内扩散。(牵头单位：区疾控中心、医院医务科，责任单位：区疾控中心、儿科、院感) 三、工作机制 1、健全领导机构。成立赣州市立医院社会治安综合治理领导小组，主要领导任领导小组组长，相关领导为副组长，相关职能科室为成员，保证各项整治行动落到实处。(机构组成见附表) 2、健全排查机制。由保卫科、医务科、院感、总务科牵头，健全常常性的排查制度，定期开展平安隐患大排查，敏感时期要联合开展“扫荡式”排查，确保医院各部门排查到位，不留死角，不留盲点，保证医院及周边场所平安稳定问题，做到状况清、底数明。 3、健
18、全信息机制。由院保卫科牵头，建立科学、精确、快速的信息收集，报送制度，使职能科室间情报信息沟通共享，确保领导小组成员短时间驾驭工作信息，并刚好作出工作反应。 4、健全运作机制。各科室要主动工作、亲密协作，对重点问题和突出隐患实行联合整治，形成齐抓共管合力，将平安隐患和问题化解消退在萌芽状态。 四、行动步骤 行动分动员部署、集中整治和巩固提高三个阶段，从6月22日起先到12月30日结束。 1、动员部署(6月22日6月30日)。根据市综治委的统一部署，医院各科室应仔细梳理存在的主要问题，制定出详细的工作方案，明确人员分工和责任。 2、集中整治(7月1日7月10日)。各科室针对存在的问题，仔细开展整
19、治工作，建立长效管理机制;对一些科室、本部门无法解决的突出问题，根据“谁主管、谁负责”的原则，刚好报医院综治维稳整治办公室解决(保卫科)。 3、巩固提高(7月11日12月30日)。各科室仔细检查落实科室环境整治状况，巩固和扩大整治成果，进一步查找薄弱环节和平安隐患，开展重点工作整改。医院将对全院各科室进行平安防范工作定期检查。 五、责任追究 1、明确领导责任。各科室要把维护医院及周边平安作为一项政治任务来抓，建立科室责任制度，形成科室主任负总责、亲自抓，副主任、护士长要详细抓、深化抓，一级抓一级，层层抓落实。这项工作纳入科室年终工作目标管理考评。 2、落实监督检查。院感科和总务科要加强对医院食堂和饮用水等饮食平安工作措施的监督检查力度，发觉问题刚好解决，切实担当维护医院饮食平安的责任。 3、严格责任倒查。一旦发生医院食堂食物中毒、饮用水不洁发生的突发公共卫生事务，将追究相关人员的责任。 医院综合治理平安生产工作安排