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1、2022年老干部工作总结汇报老干部工作汇报提纲 首先，欢迎各位领导莅临*检查指导工作。我县有离休干部403人，其中企业离休干部100人。近年来，我县老干部工作在市委、市政府的领导下，在省、市老干部工作部门的指导帮助下，根据中心和省、市委关于做好老干部工作的部署要求，仔细落实老干部的*、生活待遇，抓好离退休干部党支部建设，主动组织老干部开展科学健康文明的文体活动，充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，各方面工作都取得了较好的成果。几年来，先后有25个单位和集体，80名个人受到上级的表彰，县委、县政府，县委老干部局先后被评为省、市老干部工作先进集体，县老年高校被评为全省老年办学先进单位，县老年
2、体育协会被评为全国老年体育工作先进单位。老干部在全县改革发展稳定工作中做出了主动的贡献，下面，我代表县委、县政府就我县老干部工作向各位领导简要汇报如下： （一）深化学习贯彻“三个代表”重要思想，仔细落实了老干部*待遇 县委、县政府历来高度重视老干部工作，仔细落实离休干部的各项*待遇，根据中心和省、市委的要求，仔细组织离退休干部深化学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，充分发挥老年高校、老干部活动中心、老干部党校的阵地作用和老干部党支部的战斗堡垒作用，实行举办老干部党支部书记培训班，邀请专家教授进行专题辅导等形式，主动组织老干部开展学习探讨和宣扬教化活动，活跃学习气氛，
3、增加学习效果。几年来，全县举办理论学习班80多期，作辅导报告120余场次，受教化人数达8000多人次。特殊是结合当前全党开展的保持*党员先进性教化活动，把组织老干部学习和引导他们发挥好先锋模范作用结合起来，增加了学习的针对性和实效性，进一步把老干部的思想统一到党的一系列重大决策上来。lOCALHost坚持阅读文件、通报状况、参观学习、参与重要会议和重大活动以及听取老干部看法和建议等各项制度不变。七肯定期召开老干部座谈会，县大班子主要领导征求老干部的看法和建议，老干部主动谏言献策；春节召开老干部春节状况通报会，走访慰问住县直离退休老干部。春节前，召开了老干部“双先”表彰会议，对老干部工作中涌现出
4、的22个先进集体和55名先进个人进行了表彰。老干部*待遇全面落实，广阔老同志思想统一，人心思上，支持县委、县政府决策，维护全县改革发展稳定大局的自觉性和主动性进一步增加。 （二）以建立健全“三个机制”为重点，较好的落实了离休干部的生活待遇 建立和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，是从根本上解决离休干部“两费”，落实离休干部生活待遇的有效途径。近年来，我县在建立和完善离休干部两费“三个机制”方面做了大量工作，结合自身实际，相继出台了关于建立“三个机制” 落实离休干部“两费”工作的看法（高办发200311号）、机关事业单位离休干部医药费统筹暂行管理方法（高政发200365号
5、）和企业离休干部医药费统筹暂行管理方法（高政发200282号），对“两费”保障机制提出了明确要求和详细规定。不断加大财政支持力度，仅医疗费，县财政每年支持资金近100万元。几年来，报销离休干部医药费550多万元。去年，离休干部医药费出现了超支，财政一次性筹资140万元予以全部解决，保证了离休干部医药费按规定据实报销。为使老干部共享改革发展的成果，坚持宜宽不宜严的原则，就高不就低的要求，全面落实老干部的生活待遇。按政策增长了住房补贴，提高了护理费标准，增加了生活补贴。从今年1月份起先为企业离休干部发放住房补贴，逐步解决企业离休干部与机关事业离单位离休干部待遇差距的问题。坚持定期为老干部体检，在住
6、房、用车和福利待遇等方面，也对老干部赐予优先照看，使老干部的晚年生活得到较好的保障。2003年，县委出台了关于推动企业产权制度改革的看法（高发200318号），对做好改制、破产企业离休干部管理、服务等方面的问题作出了明确的规定，确保了安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位。县干休所老干部多次反映住房条件差的问题，县委、县政府高度重视，本着特事特办的原则，实行拆迁补偿，市场化购房的方法，较好的解决了居处老干部的住房问题。 （三）加强离退休干部党支部建设，进一步夯实老干部工作的组织基础 我县现有离退休干部党总支7个，党支部64个，学习小组180个。近年来，县委高度重视离退休干部党支部建设，将离退休
7、干部党支部建设纳入全县党建工作目标责任制考核，同探讨、同部署、同检查、同考核、同奖惩。仔细贯彻*省离退休干部党支部工作暂行规定和*市离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比看法两个文件，着重从健全组织、完善制度、思想教化、发挥作用等方面狠下功夫，在县、镇两级普遍建立了老干部“一部两协会”，形成了老干部党支部建设，思想*工作和文体活动“三位一体”的组织网络，有力地推动了离退休干部党支部规范化、制度化建设。依据老干部党员居住分散，部分党员高龄多病和行动不便等特点，适时调整组织设置，改进学习方式，创新活动内容，不断扩大工作覆盖面，收到了较好的学习效果。加强了对改制、改组、破产企业中离退休干部党员
8、的管理工作，确保了每一位老同志们离岗不离党的组织，离岗不离党的教化，实现了老干部党支部“自我管理、自我服务、自我教化”的新格局。充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，在广阔离退休干部中深化开展“建言献策”活动，促进了党委、政府决策的科学化、民主化；发挥广阔老干部*优势，在宣扬党的方针政策、推动基层民主化建设、化解人民内部冲突、监督依法行政和加强党风政风建设，提高党的执政实力等方面发挥主动作用；引导广阔老同志发挥在革命传统教化、爱国主义教化和集体主义教化方面的独特优势，主动参加关切教化下一代、青少年思想道德建设、科学文化普及、抵制邪教等活动，为推动社会主义精神文明建设做出了新的贡献。 （四）细心组织，服务社会，老干部发挥作用取得新的成果 几年来，各镇各单位主动号召和组织身体尚好的老同志，发挥特长，发挥优势，为各项建设事业做贡献。广阔老同志或围绕经济发展战略、重大建设项 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页