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1、2022年在创建文明机关再动员大会上的讲话 深化机关内部效能建设 树立机关后勤文明形象在“深化机关效能建设，促进文明机关创建”再动员大会上的讲话同志们：我局自今年3月份开展创建“文明机关”工作以来，制定并完善了一系列规章制度，经验了宣扬动员、学习教化、组织实施等阶段，取得了初步成效。开展工作以来，干部职工的精神风貌有了根本的好转。但也存在一些问题：有的同志上班不到位，缺乏主动服务的意识和顾全大局的胸怀，服务质量不志向；有的同志忽视学习提高，思想理论水平、工作实力与岗位要求不相适应；有的干部安于现状，得过且过，习惯于按部就班，照抄照转，墨守陈规，缺乏锐意创新和开拓进取精神等等。这些问题必需引起我
2、们的高度重视。关于“创建文明机关”的指导思想和总体要求、工作目标和方法步骤、主要措施和组织领导，我们已在上两次动员会议和有关文件中作了部署。这次召开“深化机关效能建设，促进文明机关创建”再动员大会，目的是要求全体干部职工把思想和行动统一到局党组的决策部署上来，结合各自实际，抓好工作落实，深化我局机关效能建设，树立机关后勤文明形象。在这里，我着重强调三个方面的要求。一、充分相识机关效能建设的意义和作用，进一步增加做好工作的责任感和紧迫感。（一）加强机关效能建设，是实践“三个代表”重要思想的必定要求。我们必需从实践“三个代表”重要思想的高度，根据科学发展观的要求，以高效优质的工作、创新的精神、务实
3、的作风，切实做到为领导服务、为机关服务、为干部职工服务。必需加强机关效能建设，切实履行好我们每个人的工作职责，把“三个代表”的重要思想落到实处，把各项工作落在实处，做好机关后勤保障工作，为全县经济社会发展做贡献。LocALHost要加强思想意识。首先要解决好世界观、人生观、价值观问题。要把思想教化作为基础，摆在首位，贯穿于创建“文明机关”整个过程中。详细要增加四种意识：一是守土有责的意识。要精确把握工作定位，主动主动地开展工作，努力履行好各项职责，保证机关职能活动正常有序运转；二是顾全大局的意识。要站在全局的高度，坚固树立机关后勤工作无小事的思想，主动地服务好大局，切实发挥应有的保障作用；三是
4、优质服务的意识。要紧紧围绕县委、县府中心工作，贴近干部群众的工作和生活需求，强化服务意识，提高服务职能，提升服务质量和水平；四是勇于创新的意识。根据管理科学化、保障法制化、服务社会化的要求，加强管理，强化服务，更好地保证机关的平安、规范、高效运转。（二）加强机关效能建设，是改进机关后勤工作作风的现实须要。目前，我局干部职工队伍素养、工作作风都是好的，绝大多数同志都具有剧烈的事业心和责任感，在各自的岗位上恪尽职守，真抓实干，做好本职工作，为机关后勤事业的改革与发展做出了贡献。但从全面贯彻“三个代表”重要思想和坚持立党为公、执政为民的政治高度来看，与形势要求还存在差距，因此，我们必需要深化贯彻实施
5、中心、省市有关机关效能建设的文件精神，把效能建设与党风廉政建设有机结合起来，不断加大党内外监督的力度，增加广阔党员、干部的效能意识和反腐倡廉意识；深化机关了解状况，切实转变工作作风，切实为机关办好事、办实事；不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展；根据“为民、务实、清廉”的要求，加强对干部职工的志向信念教化，引导他们始终保持高度的精神境界和艰苦朴实的公仆本色，做遵纪遵守法律的模范，做廉洁从政的表率。深化推动治本抓源工作，强化各项制度建设，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。实行有力措施，完善监督机制，重点
6、加强对决策权、审批权等重要权力行使的监督，强化对重要部门、重点人员、重要岗位和重大事项的监督，切实把权力置于有效的制约和监督之下，真正做到有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法受追究，进一步促进干部职工增加忠于职守、诚信服务、严遵守法律纪、廉洁从业的责任感和自觉性。（三）加强机关效能建设，是提高机关干部综合素养的现实要求。干部综合素养的凹凸影响着整体工作水平的凹凸。为适应新形势、新任务，不断提高驾驭工作的实力，开创工作的新局面，我们应从以下几方面入手提高综合素养。一是擅长学习。学理论，学政策，学学问，学业务，在学习和实践中丰富学问，开拓视野，增长才能，不断提高本事，便自己的思维与时俱进，思索
7、的问题、谋划的事情达到科学性、合理性；二是勤于思索。业精于勤，事成于智。要干一番事业，把我们每项工作做得最好，就要舍得下功夫，费尽心机，苦思冥想，在刻苦敬业中，自身素养得到提高，工作实力进一步增加；三是踏实干事。无论是落实上级部署，还是解决工作中的问题，都要求干部职工激昂精神，开拓进取，真抓实干，反对表面文章；提倡当机立断，反对缩手缩脚，以饱满的精神状态，扎实的工作干劲，做一心一意谋发展，全神贯注干工作的模范。在这里，我要特殊强调，我局的党员干部特殊是科室负责人要以身作则，带头示范。要做到六个“看齐”：擅长学习向我看齐、团结合作向我看齐、创新实干向我看齐、诚信待人向我看齐、弘扬正气向我看齐、廉
8、洁自律向我看齐。要带领本科室干部职工根据局党组的统一部署，充分发挥机关效能建设在创建文明机关工作中的载体作用，以作风建设为核心，提升业务实力为目标，加强领导，落实责任，推动政务公开，不断完善规章制度，强化服务意识，改进办事作风，提高办事效率，强化后勤保障实力，努力建设成为政治强、人才多、业务精、效率高、服务好、花钱少的机关，以符合“三个代表”重要思想的要求和机关后勤事业发展适应市场经济发展的须要。二、结合实际，明确重点，切实解决创建“文明机关”工作中存在的突出问题我局机关效能建设，必需坚持围绕县委、县府工作中心，服务大局，着眼于创建“文明机关”这条主线，以加强思想教化，建立完善制度，严格落实责任、严格责任追究、严格考核奖惩为抓手，切实转变机关作风，增加服务意识，规范服务行为，提高服务效率。 （一）深化思想相识，明确创建 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页