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1、2022年市卫生局XX年工作总结今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的有效监督和省、长治市卫生部门的详细指导下，全市卫生系统广阔干部职工和医务工作者，仔细践行“三个代表”重要思想，全面实行党的十六大、十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府“领先翻两番，建设十强市”的总体目标，从加大卫生行政执法力度，创优城乡环境，加强基础设施建设，提高医疗质量，便利人民群众,解决农夫看病难、看病贵问题入手，主动开展工作，使全市卫生工作取得明显成效。新型农村合作医疗、爱国卫生、乡镇卫生院改造、人才培训、健康教化等多项工作受到省、市卫生部门的好评，我市连续八年被评为“省级卫生城市”；我局连
2、续四年被长治市人民政府授予“红旗单位”称号。现将XX年工作总结如下： 主要工作 一、合作医疗稳步推动 我市的新型农村合作医疗工作，根据巩固、完善、规范、拓展的思路，坚持加强领导、提高相识、细心组织、狠抓落实，今年还进一步完善了实施方案，简化了报销程序，增加了办公设施，为广阔群众供应了更优质高效的服务。 XX年参合人数135058人，占到全市常住农业人口的82%。XX年110月底报销住院补助1595人，发放住院补助款21507万元，人均享受补助款1352元，其中补助在1万元以上的有9人。 城镇居民合作医疗自去年12月启动以来，参合人数5735人，今年110月份兑现住院人数81人，发放住院补助款9
3、.55万元，人均享受补助款1179元。 二、基础设施建设步伐加快 （一）国债项目建设进展顺当。在医疗救治体系建设中，为提高市医院应对突发公共卫生事务的实力，我们于XX年申请国债项目资金，用于传染病区项目建设，目前主体工程已完工。为加强乡镇卫生院基础设施建设，提高乡镇卫生院整体服务水平，我们还主动争取国债资金，对合室、史回、子镇、翟店等卫生院进行改扩建工程，目前翟店卫生院已投入运用，合室和欢迎光临好人网微子镇卫生院主体已完工，明年春天可投入运用，史回卫生院正在建设中，年底主体可完工。 （二）基础设施进一步完善。中医院兴建的综合办公楼已于今年5月下旬完工正式投入运用，同时还对后院病房楼进行了内装修
4、和硬件配置，进一步完善了基础设施，优化了服务环境。 三、爱国卫生运动不断深化 为了进一步加大我市环境卫生整治力度，加快创建国家卫生城市步伐，我们以创建国家卫生城市为主线，坚持“城乡联动，以城带乡，整体推动，共同提高”的工作思路，以整治城乡环境卫生为重点，以改善城乡环境，提高全民素养为目标，依据国务院关于加强爱国卫生工作的确定、山西省爱国卫生管理条例和创建国家卫生城市目标责任书的要求，制定出台了潞城市城乡环境卫生整治实施方案，细化检查标准，明确责任分解，严格考核方法，加大督查力度，量化奖惩措施，每月一检查，每月一评比，并主动开展卫了卫生乡镇、卫生村、卫生单位、卫生街道、卫生文明小区的创建活动。使
5、全市的卫生村达到15个（其中省级卫生村14个）；卫生单位14个（其中省级卫生单位12个）。在省级卫生城市验收中受到专家的好评，连续八年被评为省级卫生城市。 四、卫生支农成效明显 为在市级医疗机构和乡、村级医疗机构形成长期稳定的对口支援、业务协作、双向转诊的支农模式，使农夫就近享受到平安、有效、经济、便利的城市卫生服务，有效解决农夫看病难、看病贵问题，今年根据省、市支配，我们以“派出一支队伍，带好一所医院，服务一方群众，培训一批人才”为宗旨，开展了城市卫生支援农村卫生工作。 （一）实施“525”卫生下乡工程。 我局整合城市卫生资源，组成五支巡回医疗服务队，利用配备的巡回医疗车包乡包村为农夫供应义
6、诊体检、健康教化，对乡村两级医疗机构进行工作指导、设备救济、人才培训。今年110月份，五支巡回医疗队深化全市 个行政村，共下乡 人次，为农夫供应义诊 人，健康教化 人，健康询问 人。 （二）实行城市医疗机构托管乡镇卫生院。由长治市人民医院、天脊医院以及潞城市人民医院、中医院、妇幼保健院的15名医疗技术骨干组成五支医疗分队，以托管的形式分别进驻合室、黄牛蹄、辛安泉、成家川、史回等乡镇卫生院开展工作,快速提高其服务实力和管理水平. 五、农夫免费体检进展顺当 为了进一步了解广阔农夫的健康状况，在农村有针对性地开展疾病预防，我们依据长治市人民政府的有关文件精神，抽调乡（镇）、办事处卫生院的专业技术骨干
7、组成体检队伍，从今年起先利用三年时间，对全市17万农夫普遍进行一次免费健康体检，同时为他们建立起统一规范的健康档案。今年体检的对象主要是辖区内50岁以上的农夫，我市50岁以上的农业人口39730人，现已体检28837人，建档21273人，体检工作将于近期全部结束。 六、免费婚前医学检查全面绽开 针对婚检由“强制”改为“自愿”后，我市的婚检率急剧下降，而诞生缺陷的发生率却呈现明显回升的状况，我市于今年三月出台了潞城市免费婚前医学检查管理方法，为适龄青年进行免费医学检查，所需费用由市财政负担。此方法实施后，我们加大了宣扬力度，利用电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣扬，并由卫生部门和民政部门联合在结婚登
8、记处设立免费宣扬栏。截止10月底，已有226对准婚新人到市妇幼保健院接受婚检。 七、行风建设略显成效 为进一步实行卫生部关于加强卫生行业作风“八不准”和山西省卫生厅医疗卫生行业“十不准”规定，加强卫生系统行风建设，转变工作作风，提升全系统人员服务意识和服务质量，我们制定出台了潞城市卫生局加强行风建设实施方案和创建医德医风“五无”示范医院活动方案，并在全系统推广40条文明用语和40条服务忌语。同时，根据“谁主管、谁负责”和管行业就要管行风的原则，加强了医药购销和医疗服务中不正之风的治理整顿，对市直医疗机构全部实行药品集中招标选购，有效遏止了医疗单位收受药品回扣、“开单提成”等不正之风。 八、医疗
9、服务市场进一步规范 为加强医疗行业监督管理，规范医疗服务市场秩序，确保全市人民就医平安，依据省、长治市打击非法行医专项行动有关精神，加大了全市医疗市场的监督力度，重点开展了打击非法行医专项行动,成立了打击非法行医领导机构，组建了由卫生、公安、工商、药监、计生、科技等 部门参与的综合执法队伍，出动车辆31台次，人员103人次，取缔黑诊所5个，药店坐堂行医1个，游医2个，关停10个，下发整改通知书15份，并建立了长效机制，进一步净化了我市的医疗市场，规范了医疗服务行为。 九、人才培育力度加大 为提高广阔卫技人员素养，我们实行送出去、请进来建立培训基地等方法，进一步加大了人才培育力度。先后选派28名
10、医务技术人员到省、市级医院进修，并激励在职人员参与接着教化，目前，医疗机构共有全系统共有42名人员参欢迎光临好人网加各级各类学校的学习。同时，为了提高农村医务人员医技水平，建立了乡村医生培训基地，托付长治卫校利用3年时间对全市400名乡村医生进行培训，使其达到大专水平，在去年全部进行培训的基础上，今年又进行了其次轮培训，目前已培训两期共200人。 十、疾病预防、卫生监督和妇幼保健工作整体推动 （一）组建起专业公共卫生人员队伍 为进一步加强全市公共卫生工作，提高从事防疫妇幼人员业务素养和服务实力，今年我们在卫生系统内部，经严格考试，公开聘请了40名专职从事防疫妇幼工作的公共卫生人员，组成了我市专
11、职公共卫生人员队伍，并赐予其全额事业待遇。 （二）疾病预防、卫生监督和妇幼保健工作 疾病预防： 1、传染病防治。今年我市各种传染病的发病率明显下降，传染病疫情直报网络畅通。为进一步做好我市传染病防治工作，我们还先后组织了3次专业学问及法律法规培训。 2、安排免疫。五苗接种率分别为：卡介苗100%，糖丸98%百白破97.5%,麻疹99%,乙肝95%，均超出省规定标准。 3、结核病管理和VIX项目。VIX项目完成了42人有偿供血人员采血监测和300份性病、艾滋病高危人群血清监测工作，同时印发了防艾资料15000套，进行了广泛宣扬。110月份，结核病规范管理321人，完成发觉新涂阳病例70人，完成了
12、长治市下达的任务95%。 4、健康教化。接着巩固“三乡九村”健康教化工作，并利用“3.24”世界结核病防治日、“4.25”安排免疫日、“5.15”全国防治碘缺乏病日、“5.31”世界无烟日等活动日，上街下乡，发放各种健康宣扬资料30000余份，发放艾滋病防治及戒烟宣扬画900余套，发放健康教化宣扬册XX余份，举办各种形式健康教化活动16次。 卫生监督执法： 1、加强培训。 卫生监督人员培训。为提高卫生行政执法人员素养，规范执法行为，强化监督执法，从5月16日20日，利用5天时间，对市卫生监督所全体人员和卫生局监督股工作人员，进行了行政惩罚法、食品卫生法、突发公共卫生事务应急条例等法律法规和卫生
13、监督文书的规范性书写等内容的培训，同时，主动选派人员参与省、长治市卫生监督机构组织的各种培训班。 卫生从业人员培训。为提升卫生从业单位和从业人员法律法规意识和卫生学问水平，增加搞好食品卫生和公共场所卫生工作的自觉性，保障全市人民身体健康，我们在四月份组织了一次食品、公共场所、生活饮用水从业人员的集中培训，并且每周在本单位组织遗留人员进行培训，对大型单位上门培训。截止目前，已培训食品卫生从业人员1375名，公共场所从业人员206名，生活饮用水15名，共计培训1596名。 2、实行食品卫生量化分级管理。实行了食品卫生量化分级管理制度，对达到量化分级管理的260户食品企业进行包片负责，现场指导，并严
14、格打分验收。现有184户食品卫生从业单位进行常常性卫生监督量化评分和卫生许可量化评分。 3、加强食品卫生和公共场所卫生的监督。全市共有食品从业单位883户，取得有效期卫生许可证的849户，发证率 96.1% ；全市共有食品卫生从业人员 1375名，参与体检 1375名，参与培训班1375名，体检率100%，培训率100%；110月份，共监督检查食品从业单位 2133户/次，实行行政惩罚措施421户/次，没收销毁不合格食品650公斤。全市共有公共场所从业单位93户，取得有效期的卫生许可证90户，发证率96.8%，全市共有公共场所卫生从业人员215名，参与体检215名，体检率100%，参与培训21
15、5名，培训率100%，110月共检查公共场所从业单位380户/次，实行行政惩罚措施56户/次，食品、公共场所从业人员五病检出2名，调离2名，调离率100%。 妇幼保健工作 严格诞生医学证明管理，严禁非法接生。110月份，全市产妇2164人，系统管理2067人，06岁儿童14167人，系统管理13178人，两个系统管理分别达到95.52%和93.01%。孕产妇死亡率和婴儿死亡率分别限制在92.68/十万和10.66，“612”工作制度服务覆盖率达到80%。除孕产妇死亡率外，其他指标均达到两纲要求。 在各项工作快速发展的同时，红十字会、无偿献血、安排生育、综合治理、平安生产、信息管理等工作都取得了
16、较好成果，同时我们还加强了内部管理，注意了内部决策、财务制度和各项工作的落实，实现了经济效益和社会效益的双丰收。 主要做法 总结今年以来的卫生工作，我们主要有以下几点做法与体会： 一、加强领导 市委、市政府对卫生工作特别重视，始终把卫生工作当作“一把手”工程来抓，主要领导带头抓，分管领导详细抓，班子成员分工抓，部门协调综合抓，将卫生工作作为政府工作的主要内容，在年初召开的三干劳模会上，把卫生工作和经济社会事业同时部署，同时考核，同时验收，同时奖惩，并将合作医疗、卫生院改造和免费婚前医学检查列入为民办的十件实事。市委书记李进军同志高度重视卫生工作，带头下乡调研，定期探讨部署，亲自抓点带面，随时督
17、促检查，明确提出了“三级干部抓环境、不抓环境不重用”的考核用人标准。市长张治云同志常常过问卫生工作，深化现场解决卫生工作中出现的突出问题。分管副书记薛永辉、副市长曹志旺、常常深化基层，现场办公解决卫生工作中的重点、难点问题。各级领导的重视，确保了卫生工作的持续快速推动。 二、明确责任 为使卫生工作有序开展顺当完成，在今年年初，我们和各下属单位签定了目标责任书，同时各医疗卫生单位对科室、科室对个人，都层层签定责任书，将卫生工作目标任务量化、细化、明确化、详细化，层层分解下去，将责任逐级落实，逐级考核。 三、强化督查 我们依据市委、市政府要求，对各项工作都加大了督查力度。尤其在创卫工作方面，制定了
18、一套行之有效的管理机制，在强化市容监察队的基础上，设立举报电话，聘请了卫生监督员，加强了全市的卫生 督查力度。对全市卫生工作每月由爱卫办进行一次检查，每季由爱卫办牵头，组织各系统、各单位、各乡镇分管领导进行检查评比，并在新闻媒体上公布评比结果，对“脏、乱、差”单位召开“邋遢”现场会，挂“黄牌”，促整改，严管重罚不留情，并建立了卫生长效机制。使城市卫生管理实现了法制化、制度化、规范化。 通过一年来的扎实工作，我们虽然取得了肯定的成果，但也存在不少问题:一是卫生系统缺编现象严峻，人员短缺，乡镇卫生院人才缺乏；二是史回、翟店、合室、微子镇四个卫生院改扩建项目除申请的国债项目资金和地方配套资金外，仍有资金缺口70余万元；三是医疗市场整顿难度大；四是行风建设还责任重大。 下一步，我们要针对上述问题，主动开展工作，现提出以下几点准备：一是进一步加大人才培育力度，加强乡医培训；二是加大医疗市场整顿力度，协调工商、公安等部门进行联合执法；三是在全市范围内实行药品统一招标选购。 总之，在今后的工作中，我们要仔细实行党的十六大精神和全国农村卫生工作会议精神，紧紧围绕新时期卫生工作的中心任务，以更大的工作热忱，更强的开拓精神深化改革，与是俱进，提高全民健康水平，为全面建设小康社会作出新的更大的贡献。