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1、2022年班级管理经验发言材料 一、在管理方法上,我们班突出了班级自主,实行一天一人值日班长。我觉得班级对我们来说是一个大家庭,班里的每个孩子都是班级里的小主子公,只有让每个小主子公都参加到班级管理之中,才能使他们产生自主约束的实力,并能让他们时刻相识到我是班级里的一份子,相识到自己的重要性,我产生这一想法主要有两个缘由:1、听了秦校长所说的“让优秀学生晒优秀”,相对来说,对于小学生我认为他们每个人都是优秀的,没有什么不优秀而言,只是有的孩子以前的行为习惯不是太好,性格活泼好动一些。而实行每人轮番当班长,先抛开他管理别人的效果如何,最至少他自己会约束自己、管好自己,从而也感到自己在班级里的重要
2、性,有助于增加他们的自信念。2、是由于想减轻总班长的工作量,接着培育学生的管理水平,以前我们班的各项工作都是张晓龙负责,不行否认他的确是一个具有较强组织实力、仔细负责的班长,为班级做出了不少贡献,本学期他又进入学生会,许久下来的确有些累,而选值日班长,不仅可以减轻他的工作量,还可以约束淘气同学,给其他同学熬炼自己的机会,更能调动起淘气学生的主动性,当然值日班长要把每天的状况汇报到总班长那里,总班长也要帮助值日班长管理班级。 二、突出学生的优点。我曾经听过这么一句话:“假如一个孩子生活在激励之中,他就学会了自信,假如一个孩子生活在认可之中,他就学会了自爱。”在班级管理中,我们总会遇到些大大小小的
3、事情,比如在以前的自习课上,我让班长记名,一进班就望见黑板上记着一大堆表现不好的学生,就特生气,火气经不住限制就上来了,而被记名的学生也有点不服气,现在自习课上,我就让班长记表现好的学生,并告知学生谁表现好,实行奖分制,结果发觉黑板上表现好的名字越来越多了,我们就让班里的学生说他们究竟表现好在哪,让学生去说,其实哪些学生可能表现不好,一般我们心里都有数,因此有时候就有意找他们去说他的优点,时间长了淡化了那些调皮孩子的不足,不去刺激他们的缺点,而多去强化好同学的优点,对他们也是个激励。loCaLHOSt 三、实行加分的方法。我们班黑板上设有“好学生、好少年、好孩子”的评比活动。(包括:纪律、卫生
4、、作业与家庭表现状况)每个孩子的名字都在黑板上,到周五都进行一次优秀评比:在评比过程中,让我体会到了每个学生都有不服输的心理,都想努力使自己做到最好。 四、班内搭班老师团结、和谐互助。本学期我们班多次获得优秀班级、卫生班级、文明宿舍、两操模范的荣誉称号。这是与两位搭班老师的帮助密不行分的,在我们班不管是那位老师,只要发觉问题,他们都会主动去管,我们之间相互帮助,努力使班级达到最好,在这里我也很感谢校领导给我配了两位这么优秀的搭档。更要感谢她们两位在工作中对我的帮助,让我每天都感到很华蜜,做什么事都有劲儿。 在工作中我也存在肯定的困惑,虽说我们班现在已经走上了规道,但随着孩子年龄的增长,我们的评价方式、管理模式也须要不断的改变,否则对学生就不会发挥更大的作用。其实在座的各位老师的班级管理方法都有需我学习的地方,我也始终渴望我们班能够像周老师的班级一样,做到无人管理化班级,这是我须要努力的方向,课下还须要向各位老师请教,让各位老师传精。感谢大家! 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页