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1、2022年税务干部个人工作总结范文(4) 五、狠抓精神文明建设，促进创安工作向纵深方向发展我们始终坚持“以人为本，重在建设”的方针，从提高干部队伍的整体素养入手，把建立一套规范科学、文明有序、高效运转的税收工作管理体系作为工作切入点，倡树健康、文明、活跃的机关形象，将创安工作引向纵深。(一)我们把规范化服务工作做为我局的一项形象工程常抓不懈，我们在对全局进行深化细致的调查探讨，广泛征求看法的基础上，本着细化规范内容，量化考核标准，硬化监督措施的原则，制定了简便、易行、操作性强的*县地税局规范化服务手册，最终建立起了一个以制度规范行为，以标准衡量奖惩，以实绩区分优劣的常常化运行机制。把各项工作纳
2、入了制度化、科学化的轨道，广阔地税人员的服务水平和服务质量显著提高，服务观念和公仆意识明显增加，精神面貌有了很大改观。(二)群众性的精神文明创建活动是创安工作的一种有效载体。我们主动开展了争创“青年文明号”、“优秀青年税务工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活动，努力造就一支能征会管，敢打硬仗的地税干部队伍。相继开展了评比“新风户”、“五好家庭”等活动，夫妻关系和谐，邻里之间融洽，尊老爱幼、遵纪遵守法律的良好社会风尚在我局已蔚然成风。“七.一”期间，我们还开展了“心系下岗工，帮扶送温情”活动，全局每两名党员干部与1名下岗工结成对子，签订帮扶联系卡，向他们供应政策、资金、财务、管理等方
3、面的支持和服务，帮助他们尽快走出逆境。找到就业门路，解除后顾之忧。今年重阳节前夕，我局广阔干部职工踊跃捐款，购买了洗衣机、洗衣粉、毛巾等生活用品去探望了帮扶对子-花园乡华蜜院的老人们，使他们充分体会到了社会主义大家庭的暖和。另外，我们还大力美化绿化环境，种植了黄杨、翠竹等十余种花卉，共1900多株，建成草坪3300平方米，占庭院面积的52%，做到了三季有花，四季常青，绿化面积达到了40%，修建了喷水池、装饰了彩灯，建立起了整齐有序、环境优雅、清爽怡人的生活办公环境，被市委市府授予“庭园绿化先进单位”。同时我们还注意加强了流淌人口的管理，成立了流淌人口管理工作领导小组，建立了流淌人口管理档案，签
4、订了平安保证书，管理工作疏而不漏。总之，我们在上级局及当地党委、政府的正确领导下，在兄弟单位的支持帮助下，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，仔细贯彻“有法可依，执法必严，违法必究”的原则，坚持创安工作与税收工作相结合，上下团结一心，开拓奋进，锐意改革，使包括创建平安文明单位在内的各项工作均取得了很大的成果，为地方经济的旺盛与振兴做出了主动的贡献。税务干部个人工作总结范文(四)xx-x这一年即惊慌有序又充溢。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素养、工作实力上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，本人能够遵纪遵守法律、仔细学习、扎实工作，以勤勤恳恳
5、的看法对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。现将本年的工作做如下简要回顾和总结：在日常会计业务中，顾全大局、听从支配、团结协作。平常审核原始凭证、整理原始凭证，支配有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明缘由，要求改正，对其他同事不懂的地方耐性讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲酬劳，常常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提示有关人员做打算，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，经常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，协作人事部更改凭证、账本等，始终加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门须要有关资料，刚好供应。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。