《2022年县水务局2022年上半年政务公开工作总结例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年县水务局2022年上半年政务公开工作总结例文.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年县水务局2022年上半年政务公开工作总结 实行政务公开制度是提高工作效率，促进为政清廉、优化服务质量，实现机关职能和作风转变，亲密联系群众的重要保证，是促进依法行政。确保政令畅通的最有效途径。今年以来，我局严格根据市水利局和县委、县政府的部署，形成从上至下，全方位的政务公开体系，有效地促进了依法行政，基本实现了职能到位，提高了工作水平，树立了水务形象，达到了预期的效果。 一、基本状况 我局把政务公开工作作为一项重要任务来狠抓落实，结合“阳光政府四项制度”及“信息公开条例”全面推行政务公开工作，将公开内容通过公示栏、政务网等形式向公众公开，提高了公众的知情权和监督权，基本实现了公开内容
2、规范化、公开形式多样化，公开时间常常化，受到广阔群众的普遍欢迎。 （一）抓事权公开。一是公开局务的重要决策事项。将局里规划及项目建设等重大问题通过政务网、公开栏等进行公开。二是全面公开行政审批内容和权限。将行政审批项目，全部公开审批条件、程序、时限和标准，使行政审批行为公开透亮。三是刚好将与群众利益亲密相关的事项，刚好、主动、有效地向社会公开。如重点水利工程建设、饮水平安等重大事项，刚好通过公示、公开栏等多种形式向社会公开。 (二)抓财权公开。重点公开与群众利益亲密相关的财务收支等内容。一是建设项目向社会公开招投标，行政事业性收费项目和标准对外公布，款待费实行报告制度等。二是公开政府选购。我局
3、严格根据规定实行政府选购。三是公开财务开支状况。 (三)抓人事权公开。不断加大干部人事制度改革力度，通过公开招录公务员、全面实行干部任前公示等措施，大力推动干部选拔任用的公开化。lOcalhOSt (四)抓热点、难点问题公开。 二、主要措施 (一)切实加强领导，仔细落实责任。政务公开工作政策性强，影响大，公开的内容广，为保证政务公开能顺当得到实施，我局成立了以局长为组长，总支书记、副局长为副组长和各队、站、所主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，以加强对政务公开工作的领导。同时，坚持把这项工作当作重要工作来抓，实行主要领导亲自抓、分管领导详细抓，切实抓好这一工作。 (二)加强制度建设，确保政
4、务公开工作有章可循。完善制度建设，是政务公开工作规范化开展的重要保证。为此，我局进一步修订完善了各类现行有效的规章制度，并汇合成册，编印了*县水务局工作人员手册，其内容涵盖了工作规则、内设机构职能职责、四项制度、阳光政府四项制度等14项工作管理制度。一方面为全局干部职工学习、驾驭有关规章制度供应了一个规范性的手册，另一方面也为全局干部职工供应了行为准则，是我局顺当开展各项工作的重要保证。 (三)提高组织协调，加强各队、站、所之间的协作。我局政务公开工作坚持在局政务公开工作领导小组的统一领导下进行，由领导小组办公室统一做好整体部署、综合协调、督促检查、组织考核等工作。同时，明确和强化各队、站、所
5、的职责，加强队、站、所之间的协作，共同抓好政务公开工作的落实。 (四)加强监督和考核，确保工作落实到位。坚持把推行政务公开工作列入各队、站、所和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办“暗箱操作”或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。 三、主要效果 经过努力，我局形成了以政务网、公开栏等多种形式的政务公开形式，使政务公开的内容、形式、管理和程序更加规范化，公开的时间更加常常化，达到了预期目标，取得了较好的成效。 (一)结合“
6、阳光政府四项制度”及“信息公开条例”的实施为契机，仔细推选行政审批项目改革，同时，结合机关效能建设活动，大力转变机关作风，提高行政效率和服务水平。 (二)促进了基层民主的发展。随着政务公开的常常化和规范化，民主程序得到大大提高。一是干部群众的民办法识得到明显增加；二是办事的透亮程序得到明显提高；三是干部廉洁自律意识进一步增加。 (三)促进了构建和谐社会实力的提高，社会稳定工作取得了明显成效。实现了“大事不出，中事不出，小事少出”的目标，确保了社会稳定。 四、存在问题 (一)个别队、站、所主要负责人对政务公开工作的重要性、紧迫性相识不足，思想上没有引起足够重视，工作上没有真正摆正位置，缺乏主管性
7、和主动性。 (二)监督落实不到位，如一些政务制度虽然公开了，但仍旧存在讲在嘴上，写在纸上，贴在墙上，还没有真正落到实处。 五、下一步工作 (一)进一步提高对政务公开工作的相识。切实提高各队、站、所对做好政务公开工作的相识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造经济发展良好环境的大事来抓紧抓好。 (二)进一步结合实际，提高公开实效。进一步要求各队、站、所紧紧围绕本单位行政职责实施政务公开、真正立足于服务群众，立足于接受群众监督，立足于解决问题，在办实事、见实效上下功夫。 (三)提高政务公开面，拓宽政务公开宣扬渠道。仔细解决政务公开工作中的死角，真正做到全面、彻底的公开。运用计算机和网络技术，进一步完善政务公开网的建设，变更传统宣扬方式，不断拓宽政务公开宣扬渠道。 (四)进一步加大推选办事公开制度的力度，推动依法办事，切实维护人民群众的合法权益。 六、看法和建议 (一)进一步完善政务公开工作制度，真正做到以制度人管事，使政务公开工作有章可循。 (二)在统一规范公开内容的同时，逐步扩大政务公开的内容，使政务公开的内容更加广泛。/p 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页