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1、2022年教育局2022年基层组织建设年活动实施方案 中心确定2022年为基层组织建设年，这是整体推动我市教化系统基层党组织建设的重要机遇，对于以创先争优精神迎接党的十八大召开具有重要意义。依据市委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的 3、学习先进，创先争优（7月8月中旬） （1）评比表彰。局党委在“七一”期间进行创先争优专项表彰，各基层党组织依据实际开展各类评比表彰活动。|教化局2022年基层组织建设年活动实施方案 （2）集中宣扬。局党委在教化特刊开拓专栏对先进典型进行集中宣扬，各基层党组织同步开展宣扬。 （3）比学赶帮。各基层党组织通过召开专题组织生活会等形式，比照先进找差距，明确争先
2、进位目标，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大成功召开的良好氛围。 4、分析评估，巩固成果（8月中旬9月） （1）评估小结。各基层党组织根据过程是否扎实、突出问题是否解决、争先进位的成效是否明显等方面进行一次评估小结，局党委对各校党组织开展基层组织建设年状况进行评估。 （2）三级联述联评联考。局党委书记就开展基层组织建设年状况向上一级党委进行专项述职；组织基层党组织、党员和群众代表对局、校党组织抓基层组织建设状况进行评议；把抓基层组织建设状况作为局、校党组织领导班子、领导干部年度考核的重要内容。 （3）巩固深化。把开展基层组织建设年的好做法、好阅历以制度形式固定下来，
3、长期坚持下去，不断巩固和扩大工作成果。lOCAlhost 三、落实重点任务 重点围绕机关、学校实际，切实推动基层组织建设工作任务的落实。 1.围绕争创“效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型”五型机关，努力做到机关党建工作走在前、作表率，重点做好以下工作： 围绕完成中心任务、促进业务工作，形成一个服务发展、服务基层的好思路。 深化实施“四个一”工程，推出一项党建特色主题活动、实施一项党建工作创新举措、选树培育一批先进党组织和一批优秀共产党员。 学习推广姬焕玲“绩效工作法”，形成本支部务实管用的创先争优制度。 深化开展行政事项审批“一站式”服务，大力推行网上服务，全面落实首问负责、限时办结等制度
4、，培育一批服务明星，评比一批“群众满足的窗口服务单位”。 深化“结对共建”、“在职党员进社区”、“双帮双比”等活动，推动机关干部下基层，做到机关部门与党员干部全覆盖、工作常态化。 做好机关部门党组织换届工作，建立健全机关基层党组织，特殊是选优配强党组织书记。 进一步完善党委议事决策规则，不断提升决策的科学化水平。 深化“效能党建”，打造机关党建服务品牌，争创市级优秀品牌。 2.要围绕“创树典型学习先进”主题，着力打造教化系统“五好”基层党组织。详细为： 领导班子好。党组织班子注意政治理论学习，做到有安排、有支配、有落实、有体会，每月集中学习不少于一次。坚持民主集中制，健全党组织议事规则，重大问
5、题集体探讨确定；按要求召开班子民主生活会，全年不少于1次，党员干部带头参与组织生活会。班子健全，结构合理，分工明确，团结和谐；贯彻执行党风廉政建设责任制，班子成员廉洁自律，无违法违纪问题。领导班子成员带头学习现代教化理论，带头贯彻执行学校的各种 每年选树党建工作示范党组织。 合理规范运用基层党建工作专项资金。 每年至少开展1次基层党务干部业务培训和党员宗旨意识、党性观念的全员培训。 通过党建工作网络管理平台，各级党组织对下属党组织责任落实状况进行实时提示和监督。年度目标任务不完成、规定要求不落实的，按管理权限由上一级党组织对下一级党组织领导班子和主要领导实施问责。 2.党员干部素养提升行动。 进一步规范基层党务工作者队伍管理，组织开展党务工作者任职资格培训，实行资格认证制度。 组织开展一次“珍视党员身份、争当工作先进”党性 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页