2022年局长在本系统腐败风险预警防控工作动员会上讲话.docx

上传人:ylj18****70940 文档编号:27060534 上传时间:2022-07-21 格式:DOCX 页数:4 大小:18.57KB
返回 下载 相关 举报
2022年局长在本系统腐败风险预警防控工作动员会上讲话.docx_第1页
第1页 / 共4页
2022年局长在本系统腐败风险预警防控工作动员会上讲话.docx_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年局长在本系统腐败风险预警防控工作动员会上讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年局长在本系统腐败风险预警防控工作动员会上讲话.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年局长在本系统腐败风险预警防控工作动员会上讲话 同志们: 警钟长鸣,加强反腐败工作是中心及省市一项特别重要及长期的工作。详细到我们单位,我想从三个方面跟同志们共勉下: 一、统一思想,深刻相识开展腐败风险预警防控工作的重要意义 推行腐败风险预警防控工作,是新时期加强反腐倡廉制度建设一项非常重要的工作。为什么要抓呢?我想详细体现在;三个很明确;上: 1、中心精神很明确。中心建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划提出:;要建立预防腐败信息共享机制和腐败风险预警机制;。中心纪委十七届五次全会强调,在坚决惩治腐败的同时,更加注意治本,更加注意预防,更加注意制度建设 详细来说就是;

2、343腐败预警防控模式;,即查找;三类风险;、构建;四大系统;、实施;三级预警;,将防腐关口前移。 排查腐败风险点是预警防控的基础和关键。实行自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审;五步法;,仔细查找思想道德、制度机制、岗位职责等三类腐败风险点。 重点构建信息采集、信息分析、信息反馈、信息处置等四大腐败风险预警防控系统,刚好防控腐败风险。 对预警分级信息实行;一级(红色)预警、二级(黄色)预警、三级(蓝色)预警管理,明确相应的处置方法。LOCAlHosT预警防控中心将经过整理、分析后的预警信息,依据不怜悯况,对所涉及的对象实行谈话提示、下达预警通知书、下达整改通知书、内部通报、媒体公开、编写预

3、警参阅信息等六种方式予以反馈。 近期,省委、省政府又下发了特地的文件,要求各级、各部门必需切实抓好组织实施;这就表明,腐败风险预警防控工作刻不待时、势在必行。 3、市里看法很明确。为了全面实行中心、省里重要精神和要求,市委、市政府高度重视、看法明确、信念坚决。市委、市政府要求在全市32家党务公开试点单位扎实推动腐败风险预警防控工作,目的是四句话:保证权力正确行使、资金运用平安、项目建设规范和干部健康成长,全力打造廉政勤政的干部队伍,主动营造风清气正的干事创业 课件下载*找风险,就无法启动预警,就更无法实现精确预警。监督防范是关键,工作是否顺畅、流程是否标准、设置是否科学、行为是否规范,取决于监

4、督防范工作的完成状况。风险预警是根本,是发挥作用的实施环节,没有刚好而有效的预警,即使发觉了风险也解决不了问题。因此,推行腐败风险预警防控工作就是要围绕;找、防、控;,留意抓好三个方面的工作: (一)查找风险点,力求找得准。 1、精确把握腐败风险点三个特性。腐败风险点第一个特性就是具有客观性,任何有处置权、有职责的岗位都有风险。其次个特性就是具有损害性,一旦风险发生,就会对个人成长、工作事业、社会发展等方面产生不良影响,要主动防范,把风险点发生的可能性降到最低。第三个特性就是具有可防性,正是因为风险点具有客观性、损害性,所以风险点具有可防性,风险点只是有可能发生,并不是必定发生,可以通过建立一

5、套有效的预防措施,防止风险的发生,或把风险降到最低程度。希望大家精确把握风险点的这三个特性。 2、严格实施四个步骤。 一是清权确权。权力清理的主体对象是卫生行政权力,各单位、单位内各科室和个人的权力。重点清理重大事项决策权、干部人事任免权、资金资产处置权、物资选购安排权、行政审批权、行政许可权、行政惩罚权、行政强制权、行政裁决权等权力。 课件下载*的支配权,但可借助工作中的权力和机会谋取私利的岗位,一旦发生会在肯定范围内造成肯定的社会和经济影响的风险。低风险,是指不涉及人财物等权力,工作内容较公开透亮的岗位,一旦发生造成的影响程度较低,在组织内部通过肯定手段很快能解决的风险。在风险等级划分上要

6、实行自下而上和自上而下的方法,广泛听取机关干部、班子成员、人大代表、政协委员、服务对象等各方面的看法。 四是制订措施。针对已经查找确定的各类风险点和风险等级,确定实行工作措施的力度,有安排地探讨制定教化、制度、监督等方面的详细防控措施。要从工作人员自我防控、各职能部门内部防控、各单位综合防控三个层面分别制定防控措施。防控措施既要有适应一般问题的制度规范,又要有针对岗位特点、详细到每个风险岗位的特性化方法。制订的防范 课件下载*特地人员和专业人员,对收集、驾驭的信息,实行表象特征分析、统计分析、阅历分析、专家分析、定性与定量分析相结合等方法,分析、探讨、评估腐败风险,探讨解决方法。 3、建立腐败

7、风险预警反馈机制。分别针对潜在的、可能发生的或已经发生的腐败风险,按不同级别发出预警进行提示,同时下发预警通知书,实行提示谈话、诫勉纠错、责令整改等措施,预防腐败行为的发生,将风险化解在萌芽状态。对各种预警措施发出后的整改状况,进行跟踪检查,形成反馈 同志们,推行腐败风险预警防控工作是一项立足当前,着眼长远,全面推动惩防体系建设的重要工作,责任重大,意义深远。各单位要根据市委、市政府的统一部署,齐抓共管,务求实效,全力打造一支廉政勤政的卫生干部队伍,主动营造一个风清气正的干事创业环境,为卫生事业科学协调发展供应坚毅有力的政治保证。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁